Rodičovský príspevok je dôležitá peňažná dávka, ktorú štát poskytuje rodinám s malými deťmi. Cieľom tohto príspevku je pomôcť rodičom zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa v období, keď sa mu venujú na plný úväzok. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach nároku na rodičovský príspevok, s osobitným zameraním na situácie, keď sa v rodine narodí druhé dieťa. Informácie sú aktuálne k dátumu publikácie 5. februára a zohľadňujú právny stav platný od 1. januára do 31. decembra.
Čo je rodičovský príspevok?
Rodičovský príspevok je obligatórna, pravidelne sa opakujúca peňažná štátna sociálna dávka, ktorá nie je podmienená testovaním príjmu rodiny. Vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má osoba, ktorá spĺňa podmienky stanovené zákonom č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku. Medzi oprávnené osoby patria:
- Rodič dieťaťa (matka alebo otec). Rodičovstvo sa preukazuje rodným listom dieťaťa.
- Osvojiteľ dieťaťa.
- Osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu (napr. poručníctvo, opatrovníctvo) alebo príslušného orgánu (napr. dočasné zverenie do pestúnskej starostlivosti).
- Manžel/manželka rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom a dieťaťom v spoločnej domácnosti.
- Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
Podmienky nároku:
- Zabezpečovanie riadnej starostlivosti o dieťa.
- Trvalý alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky alebo osoba podľa nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004.
Riadna starostlivosť o dieťa zahŕňa starostlivosť o všestranný fyzický a psychický vývin dieťaťa, zabezpečenie primeranej výživy, hygieny, výchovy a dodržiavanie preventívnych prehliadok. Pri uplatnení nároku na rodičovský príspevok sa riadna starostlivosť o dieťa nemusí preukazovať, úrad ju skúma len v prípade pochybností. Podmienka riadnej starostlivosti sa považuje za splnenú, ak ju zabezpečuje oprávnená osoba osobne, inou plnoletou osobou alebo právnickou osobou (napr. materská škola).
Kedy nárok na rodičovský príspevok nevzniká?
Nárok na rodičovský príspevok nemá:
Prečítajte si tiež: Materská dovolenka a povinnosti zamestnávateľa
- Ani jedna z oprávnených osôb, ak aspoň jedna z nich má nárok na materské alebo obdobnú dávku v členskom štáte EÚ a suma materského je vyššia ako suma rodičovského príspevku.
- Maloletý rodič, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti.
- Oprávnená osoba, ktorá je rodič ďalšieho dieťaťa, ktoré je zverené do náhradnej starostlivosti inej osobe.
- Ak sa oprávnená osoba a dieťa zdržiavajú v štáte mimo EÚ a oprávnená osoba nie je povinne verejne zdravotne poistená v SR.
- Ak štát mimo EÚ vypláca jednej z oprávnených osôb obdobnú dávku ako rodičovský príspevok alebo materské (s výnimkou otca dieťaťa do 6 týždňov po pôrode, ak má nárok na obdobnú dávku ako materské v tomto štáte).
- Ak oprávnená osoba je rodič ďalšieho dieťaťa a na zabezpečenie riadnej starostlivosti o toto dieťa sa poskytuje rodičovský príspevok.
Rodičovský príspevok a druhé dieťa
Špecifická situácia nastáva, keď sa v rodine narodí druhé dieťa. V takom prípade platí, že nárok na rodičovský príspevok je len jeden, aj keď sa staráte o dve deti (do troch rokov veku, resp. do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, resp. do šiestich rokov veku dieťaťa, ktoré je zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov). Rodičovský príspevok patrí len jednej oprávnenej osobe určenej podľa ich dohody. Keď máte dve deti do troch rokov, štát bude finančne podporovať len jedno z nich, to mladšie.
Príklad:
Pani Mária Veselá má dcéru Ninu, narodenú 15. marca 2010, a syna Samuela, narodeného 7. decembra 2012. Keďže pani Veselá nebola zamestnaná a po narodení dcéry Niny jej vznikol nárok na rodičovský príspevok, bude sa jej tento príspevok poskytovať až do dovŕšenia troch rokov syna Samuela, t. j. do 7. decembra 2015. Aj keď sa stará o dve deti, má nárok len na jeden rodičovský príspevok.
Súbeh materského a rodičovského príspevku:
Podľa zákona o rodičovskom príspevku je vylúčený súbeh materského a rodičovského príspevku. To znamená, že oprávnená osoba nemôže poberať materské a rodičovský príspevok súčasne. Nie je možné ani jednotlivé dávky rozdeliť medzi rodičmi. Napríklad tak, že matka bude poberať materské na mladšie dieťa a otec rodičovský príspevok na staršie dieťa. Nárok na rodičovský príspevok (staršie dieťa) zanikne, akonáhle vznikne nárok na materské (mladšie dieťa), t.j. spravidla 6 týždňov pred očakávaným pôrodom. Je povinnosťou rodičov ustriehnuť si ukončenie poberania rodičovského príspevku v prípade, že matke vznikne nárok na materské. Pokiaľ rodičia po narodení druhého dieťaťa ďalej čerpajú dávky na obidve deti, príslušný úrad ich vyzve dávky čerpané neoprávnene vrátiť.
Dorovnanie rodičovského príspevku:
Ak žena poberá materské nižšie ako je suma rodičovského príspevku, môže požiadať ÚPSVaR, aby jej bol doplatený rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského.
Príspevok na starostlivosť o dieťa:
Pri príležitosti „zrušenia“ rodičovského príspevku si môžete požiadať aspoň na krátku dobu o príspevok na starostlivosť o dieťa. Poskytuje sa minimálne vo výške 41,10 eur mesačne, bez preukazovania výdavkov na starostlivosť o dieťa. Príspevok na starostlivosť o dieťa patrí oprávnenej osobe na každé dieťa do 3 rokov veku, resp. 6 rokov veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Oprávnená osoba môže poberať aj 2 príspevky na starostlivosť o dieťa, ak má dve deti do 3 rokov. Súbeh materského (mladšie dieťa) a príspevku na starostlivosť (staršie dieťa) možný je. Avšak len na obmedzenú dobu, najdlhšie po dobu 6 týždňov od narodenia dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Tipy pre uvádzanie rodičovskej dovolenky v životopise
Výška rodičovského príspevku
Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. To, čo ju ovplyvňuje, je skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. Dôležité je takisto vedieť, že sa výška rodičovského príspevku mení vždy začiatkom kalendárneho roka.
Výška rodičovského príspevku v roku 2024:
- Ak si poberala materské na rovnaké dieťa - 482,30€.
- Ak si nepoberala materské na rovnaké dieťa - 351,80€.
- Ak si na rodičovskom s dvojičkami a poberala si materské - 602,90€, s trojičkami 723,50€.
- Ak si na rodičovskom s dvojičkami a nepoberala si materské - 439.80€, s trojičkami 527,70€.
V prípade, že sa ti narodili trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25% na každé dieťa.
Od 1. januára 2014 do 31. decembra 2014 je výška príspevku 203,20 € mesačne. Suma rodičovského príspevku platná k 31. decembru sa upravuje od 1. januára koeficientom, ktorým sa upravili sumy životného minima.
Ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok v sume 203,20 € mesačne sa zvyšuje o 25 %, t. j. o 50,80 € na každé ďalšie dieťa, ktoré sa narodilo súčasne s dieťaťom, napr. do troch, resp. do šiestich rokov veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Prečítajte si tiež: Protismerná jazda pre deti
Príklad:
Rodine Karafiátovcov sa 11. januára 2014 narodili štvorčatá. Rodičovský príspevok sa im poskytuje od 1. januára 2014 v celkovej sume 355,60 € mesačne a bude sa im poskytovať do 11. januára 2017.
Ako dlho sa rodičovský príspevok poberá?
Rodičovský príspevok možno poberať:
- Do troch rokov veku dieťaťa.
- Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť posudzuje lekár.
- Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity.
Ako požiadať o rodičovský príspevok?
Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžeš tak urobiť viacerými spôsobmi:
- Osobne na pobočke ÚPSVaRu.
- Poštou.
- Elektronicky cez portál slovensko.sk.
Kedy nárok na rodičovský príspevok zaniká?
V praxi sa môžeš stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:
- Jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobný príspevok v štáte Európskej Únie.
- Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
- Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
- Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
- Ak sa oprávnená osoba a dieťa zdržiavajú v štáte, ktorý nie je členským štátom Európskej únie, zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore alebo Švajčiarskou konfederáciou, a počas pobytu v tomto štáte oprávnená osoba nie je povinne verejne zdravotne poistená v Slovenskej republike.
- Ak štát, ktorý nie je členským štátom, vypláca jednej z oprávnených osôb obdobnú dávku ako rodičovský príspevok alebo obdobnú dávku ako materské, to neplatí, ak oprávnená osoba, ktorou je otec dieťaťa, do uplynutia šiestich týždňov odo dňa pôrodu alebo do uplynutia predĺženého obdobia z dôvodu prijatia dieťaťa do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, má nárok na obdobnú dávku ako materské v tomto štáte.
- Ak maloletému rodičovi, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti.
- Ak oprávnená osoba je rodič ďalšieho dieťaťa a na zabezpečenie riadnej starostlivosti o toto dieťa sa poskytuje rodičovský príspevok.
Dôležitá informácia: Nárok na rodičovský príspevok si môžeš uplatniť aj spätne, a to najneskôr pred uplynutím 6tich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý by ti patril.
Spôsob výplaty rodičovského príspevku
Príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (platiteľ) vyplatí rodičovský príspevok za celý kalendárny mesiac aj v prípade, ak podmienky nároku na tento príspevok boli splnené iba za časť kalendárneho mesiaca. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, t. j. napríklad rodičom sa narodilo dieťa - dcéra Karin - 30. marca 2013. Vzhľadom na skutočnosť, že matke dieťaťa, ktorá sa osobne a riadne stará o dieťa (t. j. nie je zárobkovo činná) ani nepoberá dávky nemocenského poistenia a nevznikol jej nárok na materské, odo dňa narodenia dieťaťa, t. j. od 30. marca 2013, vznikne nárok na rodičovský príspevok, ktorý sa jej prvýkrát vyplatí v mesiaci apríl 2013 (najneskôr do konca mesiaca) v hotovosti na základe jej žiadosti.
Výplata rodičovského príspevku sa zastaví, ak úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zistí rozhodujúcu skutočnosť pre zastavenie výplaty rodičovského príspevku. O obnovení výplaty rodičovského príspevku vydá úrad práce, sociálnych vecí a rodiny písomné rozhodnutie a výplatu rodičovského príspevku obnoví začínajúc kalendárnym mesiacom, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom zanikli dôvody na jeho zastavenie.
V prípade, ak oprávnená osoba je poberateľom dávky v hmotnej núdzi, spôsob výplaty rodičovského príspevku určí platiteľ, t. j. príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Osobitným príjemcom je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba.
Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý tento príspevok patril.
Prídavok na dieťa
Okrem rodičovského príspevku existuje aj prídavok na dieťa. Táto dávka patrí každému dieťaťu, nevylučuje sa poberanie prídavku na dieťa s materským, ani rodičovským príspevkom. Výška dávky je 60 eur mesačne na jedno dieťa (aj v roku 2025). Nárok na prídavok trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku. Vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Uplatniť si ho môže ten rodič, ktorý aktuálne pracuje (nie však matka na materskej/rodičovskej dovolenke, ak nemá zdaniteľný príjem).
Často kladené otázky o rodičovskom príspevku
Môžem popri poberaní rodičovského príspevku pracovať?
Áno, skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Rodičovský príspevok ti v takomto prípade odobratý nebude.
Som SZČO, ako je to s odvodmi počas poberania rodičovského príspevku?
Hoci podnikateľky a podnikatelia nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke - tento termín sa týka len zamestnancov a zamestnankýň, nárok na rodičovský príspevok im vzniká. Čo sa týka odvodov, stále máš povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. V prípade, že tak robiť nechceš, môžeš živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudeš pracovať.
Nevznikol mi nárok na materské, odkedy môžem začať poberať rodičovský príspevok?
V prípade, že ti nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, nárok na rodičovský príspevok máš odo dňa narodenia dieťaťa. Budeš ho teda poberať aj v čase, kedy iné mamičky zatiaľ poberajú materskú. Budeš ho poberať ale v nižšej čiastke, ako mamičky, ktoré poberali materské.
Nevznikol mi nárok na materské, ale manželovi (otcovi dieťaťa) áno. Ako to bude s poberaním rodičovského príspevku?
V prípade, že ti nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, ale manžel poberal naň materské, potom by už o rodičovský príspevok na dieťa požiadal otec a bol by vo „vyššej“ výške. Ak by si požiadala o rodičovský príspevok ty, mala by si nárok na „nižší“ rodičovský príspevok.