Materská dovolenka a podnikanie sú dve oblasti, ktoré sa môžu zdať na prvý pohľad nesúrodé. Avšak, s trochou plánovania a znalosťou zákonov, je možné tieto dve sféry efektívne skombinovať a dokonca získať finančný benefit. Tento článok sa zameriava na to, ako môžu budúce matky a otcovia, ktorí sú podnikatelia alebo zamestnanci, maximalizovať svoju materskú dávku a zároveň úspešne pokračovať v podnikaní.
Materská Dávka na Slovensku: Čo Potrebujete Vedieť
Materská dávka na Slovensku je určená na podporu rodičov počas obdobia, keď sa starajú o svoje novonarodené dieťa. Výška materskej dávky závisí od výšky príjmu matky (alebo otca) v predchádzajúcom období. V roku 2026 sa očakáva, že maximálna výška materskej by sa mohla vyšplhať až na 2 329 eur mesačne.
Kto Má Nárok na Materské?
Nárok na materské má osoba, ktorá bola nemocensky poistená minimálne 270 dní počas posledných dvoch rokov pred pôrodom. To sa týka:
- Zamestnancov
- Povinne nemocensky poistených SZČO
- Dobrovoľne nemocensky poistených osôb
- Osob v ochrannej lehote do 7 dní (alebo 8 mesiacov, ak nemocenské poistenie zaniklo počas tehotenstva)
Od roku 2024 sa do obdobia 270 dní započítava aj ukončené stredoškolské alebo vysokoškolské štúdium, ak patrí do dvoch rokov pred pôrodom.
Ako sa Vypočíta Materské?
Materské sa vypočítava ako 75 % z denného vymeriavacieho základu (DVZ). DVZ sa určí ako priemer hrubej mzdy za uplynulý rok vydelený počtom dní v roku (365).
Prečítajte si tiež: Materská dovolenka pre otcov: Čo potrebujete vedieť
Príklad: Ak mala budúca matka priemernú hrubú mzdu 1 000 eur, jej DVZ bude 32,88 eura. Materské bude predstavovať 75 % z tejto sumy, teda 24,66 eura denne. Mesačné materské bude vo výške 739,72 eura pri 30-dňovom mesiaci a 764,38 eura pri 31-dňovom mesiaci.
Pre rok 2025 platí, že ak váš hrubý mesačný príjem presahuje 2 860 eur, maximálna materská dávka za 30-dňový mesiac dosiahne 2 115,70 eur. Za 31-dňový mesiac to bude 2 186,20 eur.
V roku 2026 sa podmienky pre výpočet materského menia a maximálna výška dosiahne rekordné sumy. Najvyššie možné materské priznané v roku 2026 tak môže dosiahnuť sumu 2 254,70 € v mesiaci, ktorý má 30 dní, a 2 329,90 € v mesiaci, ktorý má 31 dní.
Tipy a Triky na Zvýšenie Materskej Dávky
Zmena Zamestnania
Jednou z možností, ako si zvýšiť materskú dávku, je zmena zamestnania. Ak sa naskytne príležitosť získať lepšie platenú prácu, môže to mať pozitívny vplyv na výšku materskej.
Príklad: Pani Anna pracovala v jednom zamestnaní od roku 2019 a v apríli 2024 zistila, že je tehotná. Rozhodla sa zmeniť zamestnanie a od 1. októbra nastúpila na nové miesto s vyšším úväzkom a platom. Vďaka tomu, že jej denný vymeriavací základ dosiahol maximálnu možnú hodnotu, dostala maximálnu materskú dávku.
Prečítajte si tiež: Nárok na materské pri reťazovom pôrode
Optimalizácia Vymeriavacieho Základu pre SZČO
Podnikateľky si môžu navýšiť vymeriavací základ v období, z ktorého sa materské počíta, a tak si zabezpečiť vyšší príjem od štátu. Je dôležité si uvedomiť, že takéto konanie musí byť v súlade so zákonom.
Dobrovoľné Nemocenské Poistenie
Ak živnostníčka plánuje mať dieťa, môže si začať platiť dobrovoľné nemocenské poistenie. Zákon určuje, že musí byť nemocensky poistená 270 dní pred pôrodom. Ak sa prihlási na dobrovoľné nemocenské poistenie včas, môže získať materské.
Postup:
- Počas zhruba 10 mesiacov bude živnostníčka platiť dobrovoľné poistenie.
- Počas 8 mesiacov na materskej bude dostávať materské.
- Rozdiel v sumách predstavuje benefit, ktorý získa.
Zrušenie Živnosti a Dobrovoľné Poistenie s Vysokým Základom
Živnostníčka si môže zrušiť živnosť, odhlásiť sa zo Sociálnej poisťovne a následne sa prihlásiť na dobrovoľné nemocenské a dôchodkové poistenie s vysokým základom. Počas 6 mesiacov si bude platiť poistenie, čím si zabezpečí vyššiu materskú dávku.
Materská pre Otcov
Materské nie je určené len pre matky. Aj otcovia môžu o túto dávku požiadať, a to v dvoch fázach. Po narodení dieťaťa majú nárok na dvojtýždňové tzv. otcovské materské. Ak ho využijú, môžu následne poberať materské po dobu 26 týždňov, ak nie, táto dávka sa predlžuje na 28 týždňov.
Osamelí otcovia môžu materské poberať 31 týždňov, v prípade dvojičiek alebo viacerých detí až 37 týždňov.
Prečítajte si tiež: Mzdové účtovníctvo a podnikanie s Jozefom Mihálom
Ďalšie Dôležité Informácie
Tehotenská Dávka
Tehotenskú dávku zaviedla vláda od apríla 2021. Nárok na ňu vznikne žene od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Výška tehotenskej dávky dosahuje 15 percent z hrubej mzdy zamestnankyne, resp. vymeriavacieho základu SZČO.
Príjem Počas Materskej Dovolenky
Počas materskej dovolenky môže zamestnanec mať príjem z iného zamestnania, z ktorého materské nepoberá. Pri dohode o vykonaní práce platí obmedzenie - na takúto dohodu možno v rámci jedného kalendárneho roka u toho istého zamestnávateľa odpracovať najviac 350 hodín.
Sociálna poisťovňa však môže vykonať kontrolu, ak zamestnávateľ so zamestnancom uzatvorí v čase, keď poberá materské, druhý pracovný pomer.
Nezdaniteľná Časť na Daňovníka
Nezdaniteľnú časť na daňovníka si nemôžu uplatniť daňovníci, ktorí sú poberateľmi starobných dôchodkov, vyrovnávacieho príspevku, predčasných starobných dôchodkov, výsluhových dôchodkov alebo porovnateľných dôchodkov zo zahraničia, ak im bol dôchodok priznaný k 1.1. príslušného roka alebo ešte skôr.