Príchod nového člena rodiny je radostná udalosť, ktorá so sebou prináša aj niekoľko administratívnych povinností. Jednou z nich je aj prihlásenie dieťaťa na trvalý pobyt. Tento článok poskytuje ucelený prehľad o podmienkach a postupoch spojených s prihlásením dieťaťa na trvalý pobyt na Slovensku, ako aj ďalšie dôležité informácie pre čerstvých rodičov.
Automatické pridelenie trvalého pobytu
Dobrou správou pre rodičov je, že dieťaťu sa automaticky pridelí trvalý pobyt rovnaký, ako má matka dieťaťa. To znamená, že rodič nemusí v tomto smere nič aktívne ohlasovať. Táto automatizácia značne uľahčuje administratívny proces po narodení dieťaťa.
Výnimka pre deti narodené mimo Slovenska
Ak sa však dieťa narodí mimo územia Slovenska, situácia je odlišná. V takom prípade miestom jeho trvalého pobytu nie je automaticky miesto trvalého pobytu jeho matky. Začiatkom trvalého pobytu je až deň jeho prihlásenia na ohlasovni. Preto je nutné dieťa na ohlasovni prihlásiť, ak si želáte, aby malo trvalý pobyt na Slovensku.
Rodný list a jeho doručenie
Príslušná matrika zasiela rodný list dieťaťa bezodkladne, zväčša na 4. - 5. deň od narodenia dieťaťa. Adresa pre doručenie rodného listu je vždy nastavená na trvalý pobyt matky. Doručovanie prebieha vždy len formou „Do vlastných rúk“, čím sa zabezpečuje, že sa dokument dostane do správnych rúk.
Ďalšie dôležité kroky po narodení dieťaťa
Okrem prihlásenia na trvalý pobyt, ktoré je vo väčšine prípadov automatické, existujú aj ďalšie kroky, ktoré by rodičia nemali zanedbať:
Prečítajte si tiež: Materská dovolenka a povinnosti zamestnávateľa
Výber pediatra
Prihlásenie dieťaťa k vybranému pediatrovi by sa malo uskutočniť do troch dní od prepustenia z pôrodnice. Starostlivosť o dieťa a výber pediatra je potrebné odsúhlasiť podpísaním Dohody o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti. Neodkladajte ani výber pediatra, jeho kontaktné údaje (meno, adresu a telefónne číslo) je potrebné v pôrodnici nahlásiť.
Príspevok pri narodení dieťaťa
Proces schvaľovania a vyplácania príspevku pri narodení dieťaťa si riadi štát ihneď potom, ako matrika vystaví rodný list dieťaťa/detí. Rodičia už nemusia podávať písomnú či elektronickú žiadosť a všetky prílohy (potvrdenia), ktoré boli jej súčasťou. Táto dávka je vyplácaná automaticky, ak sú splnené všetky podmienky nároku stanovené zákonom. Vyplatenie príspevku prioritne prebieha na bankový účet alebo adresu, ktorú matka úradu oznámila. Okrem príspevku od štátu poskytujú niektoré mestá a obce jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. To je možné zistiť napríklad na ich webových stránkach. Pozor, daný príspevok nemusí byť vždy poskytovaný vo finančnej podobe.
Materská dávka a tehotenské
Materská dávka nie je poskytovaná automaticky, je potrebné o ňu požiadať. Tehotná zamestnankyňa nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr od 8. Tlačivo žiadosti o materské poskytne ošetrujúci lekár (gynekológ). Ak bolo vyplácané tehotenské, je potrebné predložiť tlačivo „Potvrdenie o skončení tehotenstva“ príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá tehotenské vypláca. Táto povinnosť platí od 23.
Ďalšie príspevky
O prídavok na dieťa, či rodičovský príspevok je aj naďalej potrebné žiadať, tzn. nepriznáva sa automaticky ako príspevok pri narodení dieťaťa. Žiadosť sa podáva osobne s dieťaťom na polícii alebo na klientskom centre Ministerstva vnútra SR.
Oznámenie o otcovstve (ak rodičia nie sú manželia)
Tento krok je len pre rodičov, ktorí nie sú manželia. Toto oznámenie nie je povinné.
Prečítajte si tiež: Tipy pre uvádzanie rodičovskej dovolenky v životopise
Práva a povinnosti tehotnej zamestnankyne
Podľa Zákonníka práce je zamestnankyňa považovaná za tehotnú, ak o tom písomne informovala zamestnávateľa, a zároveň predložila lekárske potvrdenie (§ 40 ods.). Predložením písomného oznámenia o tehotenstve zamestnávateľovi začína plynúť zamestnankyni ochranná doba (§ 64 ods. 1 písm. d) Zákonníka práce), počas ktorej jej zamestnávateľ nemôže dať výpoveď (okrem osobitných prípadov - § 64 ods. Viac informácií o ochrannej dobe, zákazoch výpovede a jej podmienkach ako aj o osobitnom pracovnom voľne na preventívne prehliadky súvisiace s tehotenstvom nájdete v zákone č. 311/2001 Z. z.
Prečítajte si tiež: Protismerná jazda pre deti