V tomto článku sa zameriame na rôzne aspekty života a práce v Poľsku pre občanov Slovenskej republiky. Od hľadania zamestnania a ubytovania až po stravné náhrady a vzdelávanie, poskytneme vám komplexný prehľad o všetkom, čo potrebujete vedieť.
Hľadanie práce v Poľsku
Občania členských štátov EÚ a EHP majú v Poľsku rovnaké práva ako poľskí občania, čo sa týka zamestnania. To znamená, že na prácu v Poľsku nepotrebujú pracovné povolenie.
Ako hľadať prácu
Existuje niekoľko spôsobov, ako si nájsť prácu v Poľsku:
- Samostatné hľadanie: Zasielanie životopisov a motivačných listov priamo zamestnávateľom.
- Sieť EURES: Európske služby zamestnanosti (EURES) koordinované Európskym orgánom práce (ELA) pomáhajú pri mobilite zamestnancov v rámci EÚ a EHP.
- Európsky portál pracovnej mobility: Obsahuje pracovné ponuky od verejných služieb zamestnanosti v členských štátoch EÚ a EHP.
- Okresné úrady práce (powiatowy urząd pracy): Umiestňujú pracovné inzeráty do centrálnej databázy pracovných ponúk (Centralna Baza Ofert Pracy).
- Dobrovoľnícky zbor práce (Ochotnicze Hufce Pracy): Poskytuje náborové služby najmä pre mládež.
- Agentúry práce: Sprostredkovanie zamestnania, kariérové poradenstvo, personálne poradenstvo a brigády.
- Internetové portály: Uverejňovanie informácií o pracovných inzerátoch online.
- Tlač, internet, sociálne médiá: Poľskí zamestnávatelia a pracovné agentúry zverejňujú pracovné inzeráty rôznymi kanálmi.
Ako napísať žiadosť o prijatie do zamestnania
Uchádzači o zamestnanie v Poľsku zvyčajne zasielajú zamestnávateľovi životopis a sprievodný list. Životopis by mal obsahovať:
- Osobné informácie (meno, priezvisko, adresa, telefónne číslo)
- Pracovné skúsenosti
- Vzdelanie, odbornú kvalifikáciu a dodatočné schopnosti
- Osobné záujmy (voliteľné)
Životopis by mal byť vecný, prehľadný, krátky a písaný jednoduchým jazykom.
Prečítajte si tiež: Diagnostika ABKM u 6-mesačného dieťaťa
Presťahovanie sa do Poľska
Pohyb tovarov a kapitálu
Voľný pohyb tovaru a kapitálu je základným princípom jednotného európskeho trhu. Občania EÚ môžu voľne nakupovať tovar v iných členských štátoch pre osobnú spotrebu. Vo väčšine prípadov neexistuje limit na to, čo si človek môže kúpiť a vziať so sebou. Daň z pridanej hodnoty (DPH) je zahrnutá v kúpnej cene, takže pri prechode medzi členskými štátmi sa neplatí žiadna ďalšia daň. Existujú však určité obmedzenia pre špecifické produkty, ako je alkohol a tabak.
Voľný pohyb kapitálu umožňuje občanom EÚ spravovať a investovať svoje peniaze v ktoromkoľvek členskom štáte. Jednotlivci môžu ľahko otvoriť bankový účet, kúpiť akcie, investovať alebo kúpiť nehnuteľnosť v inom členskom štáte.
Hľadanie ubytovania
Občania členských štátov EÚ alebo EZVO si môžu prenajať byty alebo nadobudnúť vlastnícke právo za rovnakých podmienok ako poľskí občania.
Možnosti ubytovania
- Obecné byty: Dostupné pre obyvateľov obce, ktorí spĺňajú určité požiadavky (vrátane príjmového kritéria).
- Sociálne bývanie: Iniciatívy sociálneho bývania (poľské, społeczne inicjatywy mieszkaniowe alebo SIM) stavajú byty s nájomným nižším ako trhová úroveň.
- Príspevky na nájomné: Nájomníci nových bytov a revitalizovaných bytov môžu žiadať o príspevky na nájomné.
- Sociálne nájomné agentúry (poľské, społeczne agencje najmu, alebo SAN): Prenajímajú byty od súkromných vlastníkov a následne ich prenajímajú osobám, ktoré spĺňajú ekonomické alebo sociálne kritériá.
Kúpa alebo prenájom bytu
Kúpa nehnuteľnosti v Poľsku musí byť potvrdená dohodou uzavretou pred notárom vo forme notárskej zápisnice. Nájomnú zmluvu možno uzavrieť na dobu určitú alebo neurčitú. Pred podpisom zmluvy môže prenajímateľ požadovať od nájomcu zloženie zábezpeky.
Ceny bytov a náklady na prenájom
Ceny bytov v Poľsku sa líšia v závislosti od lokality a typu trhu s bývaním. Najvyššie nájomné je vo Varšave a ďalších veľkých mestách. Nájomné sa výrazne líši v závislosti od vzdialenosti od centier miest. Poplatky za plyn, elektrinu, kúrenie a vodu nie sú zvyčajne zahrnuté v cene za prenájom.
Prečítajte si tiež: Príznaky náročného dieťaťa
Hľadanie školy
Ministerstvo školstva a vedy vedie Register škôl a školských zariadení, ktorý je elektronicky dostupný na jeho webovej stránke.
Stravné náhrady pre zamestnancov na pracovných cestách v Poľsku
Zamestnanci majú nárok na preplatenie jedla počas služobnej cesty. Slovenská legislatíva upravuje výšku náhrady podľa jej trvania. Stravné sa prepláca aj pre pracovné cesty za hranice Slovenska.
Výpočet stravného
Výška stravného do zahraničia sa určuje v inej ako slovenskej mene pred cestou podľa krajiny v súlade s opatrením MF SR. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť pri zahraničnej ceste preddavok v cudzej mene v rozsahu a v sume podľa predpokladaného času trvania a podmienok zahraničnej cesty.
Krátenie stravného
Stravné sa môže krátiť, ak na služobnej ceste dostali stravu zadarmo. Pri raňajkách je to 25 percent, pri obede 40 percent a pri večeri 35 percent.
Daňové hľadisko
Daňové výdavky zaúčtované v účtovníctve daňového subjektu alebo zaevidované v evidencii daňovníka fyzickej osoby sa uplatňujú preukázateľne vynaložené na dosiahnutie, zabezpečenie alebo udržanie príjmov, ak zákon o dani z príjmov neustanovuje inak.
Prečítajte si tiež: Dávkovanie Burow Ušná Instilácia VULM
Zahraničná pracovná cesta
Zahraničná pracovná cesta je čas pracovnej cesty v zahraničí vrátane výkonu práce v zahraničí do skončenia tejto cesty. Čas pracovnej cesty je ohraničený nástupom na cestu na výkon práce do iného miesta, ako je pravidelné pracovisko vrátane výkonu práce v tomto mieste.
Náhrady pri zahraničnej pracovnej ceste
- Stravné
- Náhrada preukázaných cestovných výdavkov
- Náhrada výdavkov na pohonné látky
- Náhrada preukázaných výdavkov na ubytovanie
- Náhrada preukázaných potrebných vedľajších výdavkov
- Náhrada výdavkov za cesty na návštevu rodiny
Vreckové
Zamestnancovi a osobám na roveň jemu postavených sa poskytne vreckové v príslušnej cudzej mene vo výške najmenej 5 % a najviac 40 % z konkrétnej dennej sadzby stravného.
Praktické príklady
V článku sú uvedené praktické príklady výpočtu stravného a vreckového pre rôzne situácie.