Sociálna poisťovňa (SP) prichádza s významnými zmenami, ktoré ovplyvnia poberateľov dávok v nezamestnanosti a materských dávok, ako aj živnostníkov. Medzi kľúčové novinky patrí spustenie mobilnej aplikácie SP a zmeny v odvodoch pre živnostníkov, ktoré môžu mať významný dopad na ich podnikanie.
Mobilná aplikácia Sociálnej poisťovne: Všetko vo vrecku
Sociálna poisťovňa spustila svoju prvú mobilnú aplikáciu, ktorá má za cieľ zjednodušiť občanom život a ušetriť im čas. Aplikácia prináša všetko, čo ľudia doteraz vybavovali cez web alebo osobne, priamo do ich mobilných telefónov.
Funkcie a výhody aplikácie
Aplikácia ponúka dve základné služby:
- Prístup k informáciám o dôchodku, prehľad poistného a sledovanie žiadostí o dávky: Používatelia si môžu skontrolovať zaplatené poistné, zistiť, v akom štádiu je ich žiadosť (napríklad o materskú alebo tehotenskú dávku), vybavovanie e-Péenky alebo aká je ich odhadovaná výška dôchodku.
- Predbežná registrácia nového zamestnanca: Podnikatelia môžu po prvýkrát cez mobil predbežne zaregistrovať nového zamestnanca. V prípade predbežnej registrácie bude môcť zamestnanec nastúpiť do práce hneď a bez akýchkoľvek zdržaní. Zamestnávatelia však musia do troch dní dodať SP originál registračného formuláru.
Okrem toho, prostredníctvom aplikácie budú môcť ľudia zmeniť svoju adresu a spôsob výplaty akejkoľvek dávky, zaplatiť poistné či nedoplatky alebo si pozrieť informatívne sumy dávky v nezamestnanosti.
Aktivácia a používanie aplikácie
Aktivácia aplikácie je jednoduchá: stačí načítať QR kód, ktorý si zobrazíte na webovom portáli elektronického účtu poistenca a týmto si spárujete mobilnú aplikáciu s vaším elektronickým účtom. Následne si nastavíte spôsob prihlásenia - biometriou (skenom tváre, odtlačkom prsta) alebo PIN kódom. Aplikácia je bezplatná a dostupná pre všetkých.
Prečítajte si tiež: Hexavakcína: Prehľad dôležitých informácií
Zmeny v odvodoch pre živnostníkov: Konsolidačný balíček a jeho dopady
Vláda schválila konsolidačný balíček, ktorý prináša sériu prísnych opatrení pre živnostníkov. Tieto opatrenia, ktoré začnú platiť od roku 2026, zásadne zmenia podmienky ich podnikania.
Zvýšenie minimálnych mesačných odvodov
Najzásadnejšou zmenou je výrazné zvýšenie minimálnych mesačných odvodov. Je to spôsobené kombináciou dvoch krokov:
- Zmena vzorca pre výpočet vymeriavacieho základu pre sociálne odvody: zvyšuje sa z 50 % na 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov.
- Zvýšenie sadzby zdravotných odvodov.
V praxi to znamená, že celková minimálna platba živnostníka do Sociálnej a zdravotnej poisťovne stúpne na približne 425 eur mesačne.
Skrátenie odvodových prázdnin pre začínajúcich živnostníkov
Doterajšie „odvodové prázdniny“, počas ktorých nemuseli platiť sociálne odvody aj takmer dva roky, sa skracujú na iba päť mesiacov. Už od šiesteho mesiaca podnikania budú musieť povinne platiť nový, tzv. „mikroodvod“ do Sociálnej poisťovne vo výške približne 131 eur mesačne.
Povinný "mikroodvod" pre živnostníkov s nízkym príjmom
Nový „mikroodvod“ zasiahne ľudí, ktorí si podnikaním len privyrábajú popri zamestnaní, dôchodku, materskej či štúdiu a pre nízky príjem doteraz sociálne odvody neplatili. Aj oni budú musieť po novom platiť spomínaných 131 eur mesačne.
Prečítajte si tiež: Podmienky pre získanie nemocenskej dávky
Dopady opatrení na živnostníkov
Dopady týchto opatrení môžu byť pre živnostníkov veľmi negatívne:
- Zvýšenie minimálnych odvodov: Predstavuje obrovskú finančnú záťaž, ktorá môže byť pre mnohých nízkopríjmových podnikateľov likvidačná a donútiť ich ukončiť alebo pozastaviť živnosť.
- Podnikanie pre ľudí, ktorí si len privyrábajú: Sa stane extrémne nevýhodným, keďže odvod môže pohltiť väčšinu ich zárobku.
- Skrátenie odvodových prázdnin a zavedenie povinných odvodov pre nováčikov: Pôsobí ako silná bariéra pre vstup do podnikania a môže odradiť mnohých ľudí od snahy postaviť sa na vlastné nohy.
Kritika a prehodnotenie opatrení
Po vlne kritiky minister práce Erik Tomáš pripustil, že pravidlá môžu byť pre niektoré skupiny príliš tvrdé. Štát prehodnocuje povinnosť platiť vyše 130-eurový sociálny odvod pre skupiny ako dôchodcovia či matky na rodičovskej, ktorých príjem z podnikania je často nižší ako samotný odvod. Argumentom je, že pre tieto skupiny, ktoré už poberajú dôchodok alebo za nich platí štát, z nových odvodov by nemali „vôbec nič“, ani vyšší starobný či invalidný dôchodok.
Prečítajte si tiež: Príspevok pre rodičov ZŤP detí
tags: #davka #v #nezamestnanosti #materska #tvnoviny