Materská škola je dôležitým zariadením, ktoré poskytuje predprimárne vzdelávanie a starostlivosť o deti. Pre zabezpečenie plynulej prevádzky a kvalitnej výchovy je nevyhnutná efektívna organizácia personálu, vrátane brigádnikov. Brigádnici môžu významne prispieť k chodu materskej školy, či už ide o pomoc s výchovno-vzdelávacou činnosťou, upratovaním, v kuchyni alebo pri administratívnych úlohách. Tento článok sa zameriava na organizáciu brigády v materskej škole, s cieľom poskytnúť ucelený pohľad na túto problematiku.
Úlohy a pozície brigádnikov v materskej škole
Brigádnici v materskej škole môžu zastávať rôzne pozície a plniť rôzne úlohy v závislosti od potrieb zariadenia. Medzi najčastejšie patria:
Učiteľ/ka materskej školy: Brigádnik na tejto pozícii sa podieľa na výchovno-vzdelávacej činnosti, pracuje s deťmi vo veku 2-6 rokov podľa školského vzdelávacieho programu a pomáha pri rozvíjaní ich osobnosti a sociálneho cítenia. Učiteľ v materskej škole, ktorý poskytuje výchovu a vzdelávanie deťom, žiakom alebo poslucháčom, zodpovedá za kvalitu priebehu a výsledky výchovy a vzdelávania.
Pomocník v kuchyni: Brigádnik na tejto pozícii pomáha pri príprave stravy v kuchyni materskej školy.
Upratovačka/upratovač: Brigádnik na tejto pozícii zabezpečuje upratovanie interiéru a exteriéru škôlky.
Prečítajte si tiež: Materská a brigáda
Administratívny pracovník: Brigádnik na tejto pozícii poskytuje podporu administratívnemu a organizačnému zabezpečeniu chodu materskej školy, komunikuje s rodičmi, vedením škôlky a dodávateľmi služieb, pomáha pri plánovaní a koordinácii rozvrhov detí a spravuje dokumentáciu.
Legislatívne požiadavky a kvalifikačné predpoklady
Pri organizovaní brigády v materskej škole je dôležité dodržiavať platnú legislatívu a zabezpečiť, aby brigádnici spĺňali požadované kvalifikačné predpoklady.
Učiteľ/ka materskej školy: Od učiteľov materských škôl sa vyžaduje splnenie kvalifikačných predpokladov v zmysle zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch. Požadovaným stupňom vzdelania pre učiteľa MŠ je najmenej úplné stredné odborné vzdelanie. Od 1. septembra 2029 sa požiadavka na vzdelanie mení, pretože nadobudne účinnosť časť zákona č. 182/2023 Z. z. Zákon definuje ako požadované vzdelanie pre kategóriu učiteľ MŠ najmenej vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa pre učiteľa materskej školy, ktorý poskytuje výchovu a vzdelávanie deťom, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné. Ak učiteľ MŠ nezískal vysokoškolské vzdelanie, vyžaduje sa okrem splnenia kvalifikačných predpokladov aj absolvovanie inovačného vzdelávania v oblasti pedagogiky predprimárneho vzdelávania v rozsahu 50 až 100 hodín.
Ostatné pozície: Pre pozície ako pomocník v kuchyni alebo upratovačka/upratovač nie sú stanovené špecifické kvalifikačné predpoklady, avšak je potrebné zabezpečiť, aby brigádnici spĺňali požiadavky na zdravotnú spôsobilosť a hygienické štandardy.
Proces organizácie brigády
Organizácia brigády v materskej škole zahŕňa niekoľko krokov:
Prečítajte si tiež: Ako skĺbiť prácu a starostlivosť o dieťa?
Identifikácia potrieb: Vedenie materskej školy identifikuje potreby personálu a určí, na aké pozície a úlohy sú potrební brigádnici.
Výber brigádnikov: Na základe inzerátov alebo odporúčaní sa vyberú vhodní kandidáti na brigádu. Pri výbere sa zohľadňujú kvalifikačné predpoklady, skúsenosti a osobnostné charakteristiky.
Školenie a orientácia: Noví brigádnici absolvujú školenie a orientáciu, počas ktorých sa oboznámia s prevádzkou materskej školy, ich úlohami a povinnosťami, bezpečnostnými predpismi a hygienickými štandardmi.
Rozvrhnutie práce: Vedenie materskej školy rozvrhne prácu brigádnikov tak, aby sa zabezpečila plynulá prevádzka a efektívne využitie ich pracovného času.
Supervízia a hodnotenie: Vedenie materskej školy pravidelne supervízuje prácu brigádnikov a poskytuje im spätnú väzbu. Na konci brigády sa vykoná hodnotenie ich výkonu.
Prečítajte si tiež: Sprievodca založením OZ
Príklady pracovných ponúk pre brigádnikov v materskej škole
Na trhu práce existuje množstvo pracovných ponúk pre brigádnikov v materských školách. Medzi najčastejšie patria:
Učiteľ/ka materskej školy: Ponuky pre učiteľov materských škôl sa zameriavajú na výchovu a vzdelávanie zverených detí v súlade s ich vývinovou úrovňou. Požaduje sa samostatná práca s deťmi vo veku 2-6 rokov podľa školského vzdelávacieho programu.
Pomocník v kuchyni: Ponuky pre pomocníkov v kuchyni sa zameriavajú na pomoc pri príprave stravy v kuchyni materskej školy.
Administratívny pracovník: Ponuky pre administratívnych pracovníkov sa zameriavajú na podporu administratívneho a organizačného zabezpečenia chodu materskej školy, komunikáciu s rodičmi, vedením škôlky a dodávateľmi služieb, pomoc pri plánovaní a koordinácii rozvrhov detí a správu dokumentácie.
Výhody a nevýhody brigádnikov v materskej škole
Výhody:
Flexibilita: Brigádnici môžu byť zamestnaní na dočasnú dobu, čo umožňuje materskej škole flexibilne reagovať na zmeny v personálnych potrebách.
Nákladová efektívnosť: Brigádnici môžu byť lacnejší ako stáli zamestnanci, čo môže pomôcť materskej škole ušetriť finančné prostriedky.
Prínos nových poznatkov a skúseností: Brigádnici môžu priniesť do materskej školy nové poznatky a skúsenosti, čo môže prispieť k zlepšeniu kvality výchovno-vzdelávacej činnosti.
Nevýhody:
Nedostatok skúseností: Brigádnici môžu mať nedostatok skúseností v práci s deťmi, čo môže vyžadovať intenzívnejšie zaškolenie a supervíziu.
Nižšia lojalita: Brigádnici môžu mať nižšiu lojalitu k materskej škole ako stáli zamestnanci, čo môže viesť k vyššej fluktuácii personálu.
Administratívna záťaž: Zamestnávanie brigádnikov môže predstavovať administratívnu záťaž pre materskú školu.
Odmeňovanie brigádnikov v materskej škole
Odmeňovanie brigádnikov v materskej škole závisí od ich pozície, kvalifikácie, skúseností a rozsahu práce. Medzi najčastejšie formy odmeňovania patria:
Hodinová mzda: Brigádnici sú odmeňovaní hodinovou mzdou, ktorá sa pohybuje v závislosti od ich pozície a kvalifikácie. Napríklad, učiteľ/ka materskej školy môže zarábať 1 300 - 1 600 EUR/mesiac, zatiaľ čo pomocník v kuchyni alebo upratovačka/upratovač môže zarábať menej.
Mesačná mzda: Brigádnici môžu byť odmeňovaní mesačnou mzdou, ktorá sa vypláca na základe odpracovaných hodín.
Dohoda o brigádnickej práci študentov: Pre študentov je možné využiť dohodu o brigádnickej práci študentov, ktorá umožňuje flexibilné zamestnávanie a odmeňovanie.
Príklad z praxe: Organizácia brigády v súkromnej materskej škole
Súkromná bilingválna materská škola rodinného typu vo Hviezdoslavove hľadá srdečnú a usmievavú pani učiteľku k malým hviezdičkám vo veku 3-6 rokov. Požaduje sa kreatívny a láskavý prístup, znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni je výhodou, nie však podmienkou. Predchádzajúca prax v materskej škole je výhodou, no sú vítaní i kandidáti, ktorí študujú, prípadne sa chystajú študovať na SOŠ Pg - odbor predškolská pedagogika. Materská škola ponúka príjemné rodinné a motivačné prostredie, kde sa deťom venujú skvelé pani učiteľky, ktoré rozvíjajú osobnosť a sociálne cítenie Vašich drobčekov cez individuálny prístup a prácu v malých skupinkách.
tags: #brigada #v #materskej #skole #podakovanbie