Rodičovský príspevok je dôležitá finančná pomoc pre rodiny s malými deťmi na Slovensku. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako správne vyplniť žiadosť o rodičovský príspevok, s dôrazom na aktuálne legislatívne zmeny a praktické rady. Ak ste rodič a chcete získať podporu od štátu, tzv. rodičovský príspevok, aby ste zabezpečili riadnu starostlivosť o vaše dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa nepriaznivý zdravotný stav, musíte si prejsť administratívnym procesom. Cieľom tohto článku je poskytnúť vám prehľadný návod, ako vyplniť tlačivo "Žiadosť o rodičovský príspevok" rýchlo a bez starostí.
Úvod do Rodičovského Príspevku
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorej cieľom je zabezpečiť finančnú podporu rodinám starajúcim sa o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak dieťa trpí zdravotným postihnutím. Výška príspevku sa líši v závislosti od toho, či mal rodič nárok na materské pred narodením dieťaťa. Rodičovský príspevok je sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Kto Má Nárok na Rodičovský Príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má rodič (alebo osoba, ktorá prevzala starostlivosť o dieťa), ktorý osobne a celodenne riadne stará o dieťa a má trvalý pobyt alebo povolenie na pobyt na území Slovenskej republiky. Dôležité je, že počas poberania rodičovského príspevku sa príjem rodiny neskúma. Poberať rodičovský príspevok môže vždy len jeden rodič (alebo iná osoba, ktorá sa o dieťa stará) len na jedno dieťa súčasne.
Výška Rodičovského Príspevku
Výška rodičovského príspevku nie je pevne stanovená a každý rok sa mení. Aktuálnu sumu rodičovského príspevku nájdete na stránke Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Výška rodičovského príspevku závisí od toho, či mal žiadateľ nárok na materské:
- Vyššia suma: Ak mal žiadateľ nárok na materské na dieťa, na ktoré si uplatňuje rodičovský príspevok (podstatné je, že vznikol nárok, nie vyplatená suma).
- Nižšia suma: Ak žiadateľ nemal nárok na materské.
Dôležité Faktory Ovplyvňujúce Nárok na Rodičovský Príspevok
Materské
Informácia o nároku na materské je kľúčová pri posudzovaní nároku na rodičovský príspevok. Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov. Ak jednému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s narodením ďalšieho dieťaťa, úrad pozastaví výplatu rodičovského príspevku až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom druhému rodičovi. Ak je materské vyššie ako rodičovský príspevok, ten sa odníme.
Prečítajte si tiež: Gynekológ a PN
Striedavá Alebo Spoločná Starostlivosť
Ak súd rozhodne o zverení dieťaťa do striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
Zárobková Činnosť
Za zárobkovú činnosť sa považuje aj poberanie materského, najdlhšie však do 6 týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa. Ak 6 týždňov od narodenia dieťaťa pripadne na prvý deň mesiaca, posudzuje sa to individuálne.
Ako Požiadať o Rodičovský Príspevok?
Žiadosť o rodičovský príspevok podáva oprávnená osoba úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého bydliska.
Kde Získať Tlačivo?
Ak chcete získať rodičovský príspevok, musíte vyplniť tlačivo Žiadosť o rodičovský príspevok, ktoré si môžete stiahnuť a vytlačiť online. Poskytnú ti ju aj na Úrade práce v mieste trvalého bydliska.
Spôsoby Podania Žiadosti
Žiadosť o rodičovský príspevok je možné zaslať elektronicky pomocou formulára zverejneného na portáli slovensko.sk alebo listinne (poštou alebo osobne). Podanie žiadosti nie je spoplatnené.
Prečítajte si tiež: Prídavok na dieťa krok za krokom
Pri otvorení elektronickej služby na Ústrednom portáli verejnej správy (webové sídlo slovensko.sk) si žiadateľ vyberie úrad práce podľa miesta trvalého bydliska a následne vypĺňa žiadosť. Pre použitie služby je potrebné prihlásiť sa s eID (občiansky preukaz s čipom), pri odoslaní je vyžadované elektronické podpísanie kvalifikovaným elektronickým podpisom (bez podpisu nie je možné podanie odoslať).
Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Nárok na príspevok si možno uplatniť aj elektronicky, s použitím zaručeného elektronického podpisu. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie.
Pred podaním žiadosti sa odporúča informovať sa na príslušnom úrade práce o všetkých náležitostiach a potrebných dokumentoch.
Ako Vyplniť Žiadosť o Rodičovský Príspevok
Pre získanie nároku na rodičovskú dávku je nutné vypísať tlačivo, kde budete žiadať o rodičovský príspevok. Vzor žiadosti o rodičovskú dovolenku si môžete pozrieť aj s krátkym popisom.
- Osobné údaje žiadateľa: V tejto časti je nutné uviesť svoje meno, rodinný stav, dátum narodenia, rodné číslo, štátnu príslušnosť a adresu trvalého bydliska.
- Údaje o žiadosti: V prvom bode musíte uviesť v tvare deň, mesiac a rok dátum, od kedy žiadate o rodičovský príspevok. Pre štatistické účely uvádzate v nasledujúcom bode to, či vykonávate alebo nevykonávate zárobkovú činnosť.
- Údaje o druhom rodičovi a dieťati: Rovnako ako pri žiadateľovi, aj druhý rodič dieťaťa musí vo vzore žiadosti o rodičovskú dovolenku uviesť svoje sociálne postavenie. Je nutné uviesť vzťah žiadateľa ku dieťaťu. Väčšinou ide o rodiča.
- Spôsob výplaty: Vyplatiť rodičovský príspevok je možné na účet alebo prostredníctvom Slovenskej pošty. Rodičovský príspevok Vám bude prichádzať na účet (okolo 12.-15.dňa v kalendárnom mesiaci) alebo k výplate na pošte (okolo 20.dňa v kalendárnom mesiaci).
- Čestné vyhlásenie: V prvej časti je nutné podpísať čestné vyhlásenie o pravdivosti vyplnených údajov v tlačive.
- Vysvetlivky: Pri vypisovaní vzoru žiadosti o rodičovský príspevok sú vysvetlivky, ktoré sú následne vypísané.
- Viac detí naraz: V prípade, že sa vám narodí viac detí naraz, vyplňujete aj poslednú stranu.
Vzor žiadosti o rodičovskú dovolenku je možné stiahnuť v pdf formáte. Ide o tlačivo, ktoré je verejne dostupné na internete.
Prečítajte si tiež: Materská a OČR: Ako to funguje?
Prechod z Materskej na Rodičovskú
Prechod z materskej na rodičovskú dovolenku nie je automatický a je s tým spojená administratíva. V prvom rade je potrebné upozorniť, že rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky po skončení materskej. Aktualizácia: Vzhľadom na snahu o zníženie administratívnej záťaže by na úrade práce od Vás už nemali požadovať potvrdenie o poberaní materského zo Sociálnej poisťovne. Mali by si ho vyžiadať sami. Je potrebné si vypísať tlačivo Žiadosti o rodičovský príspevok.
Ohlásenie Zamestnávateľovi
Ak ste zamestnaná, je potrebné oznámiť zamestnávateľovi, že prechádzate z materskej dovolenky na rodičovskú dovolenku. Mali by ste tak urobiť minimálne jeden mesiac pred skončením materskej dovolenky. Žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky je potrebné oznámiť zamestnávateľovi minimálne jeden mesiac vopred. Zamestnávateľ je povinný takejto žiadosti vyhovieť. V žiadosti je potrebné uviesť aj predpokladaný deň nástupu na rodičovskú dovolenku. Rodičovská dovolenka sa začne až dňom, ktorý rodič uvedie v žiadosti. Rodič nemusí nastúpiť na rodičovskú dovolenku bezprostredne po uplynutí materskej/otcovskej dovolenky.
Podľa ustanovenia § 166 ods. 2 Zákonníka práce platí, že zamestnávateľ sa môže so zamestnancom dohodnúť, že rodičovskú dovolenku možno poskytnúť (teda zamestnanec môže na ňu nastúpiť) najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši päť rokov veku, a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku. Rozsah rodičovskej dovolenky bude taký, aký rodič nevyčerpal v období od skončenia materskej dovolenky do dovŕšenia troch alebo šiestich rokov dieťaťa.
Žiadosť o Rodičovskú Dovolenku Zamestnávateľovi
Je potrebné napísať žiadosť o rodičovskú dovolenku, píše sa to pred skončením materskej. Zamestnávateľ ti musí vyhovieť. V žiadosti stačí uviesť:
- Kto ste
- Čo ste
- Dátum narodenia dieťaťa
- Odkedy ste na materskej dovolenke
- Odvtedy dokedy žiadate o rodičovskú dovolenku
- Poďakovanie
Môžete použiť formuláciu: "Vec: Žiadosť o rodičovskú dovolenku. V zmysle Zákonníka práce žiadam o poskytnutie rodičovskej dovolenky v termíne od xx.xx.xxxx. Ďakujem." Plus štandardne hlavička - adresa tvoja, zamestnávateľa a podpisy.
Rodičovský Príspevok a Podnikanie
Avšak iná situácia je vtedy, keď budete prechádzať z poberania materského na rodičovský príspevok. V tomto prípade sa budete musieť rozhodnúť ako ďalej. Či budete podnikať ďalej, čo znamená platiť ďalej odvody, alebo či živnosť pozastavíte alebo v Sociálnej poisťovni predložíte špeciálne tlačivá, ktoré Vás od odvodov odbremenia. Záleží od Vášho statusu, či ste zamestnanec alebo nie. V prípade SZČO si musíte počas poberania rodičovského príspevku naďalej platiť povinné poistenie do sociálnej poisťovne.
Otec na Rodičovskej Dovolenke
Otec má, rovnako ako matka dieťaťa, nárok na rodičovskú dovolenku a na poberanie rodičovského príspevku v rovnakej výške. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov (prípadne šiestich rokov). Nárok na rodičovský príspevok vzniká otcovi najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu až do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa. Čerpať ho môže počas 28 týždňov. V prípade, že ide o osamelého poistenca, je to 31 týždňov, pri starostlivosti o 2 a viac detí 37 týždňov.
Otcovské
Otec môže poberať aj otcovské, ak sa o svoje dieťa stará v období šiestich týždňov po jeho narodení. Čerpať ho môže maximálne 14 dní. Ak otec po narodení dieťaťa čerpal otcovskú dovolenku a poberal otcovské po dobu 14 dní, má nárok na materské len na zostávajú dobu, t. j . už len na obdobie 26 týždňov (obdobne osamelý otec nemá nárok na 31 týždňov, ale len na 29 týždňov materského a pod.).
Pojem „rodičovská dovolenka pre otca“ si často mýlime aj s pojmom „materská dovolenka pre otca“. Nárok na materské vzniká otcovi najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu až do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa. Čerpať ho môže počas 28 týždňov. V prípade, že ide o osamelého otca, je to 31 týždňov, pri starostlivosti o 2 a viac detí 37 týždňov. Dôležité je, že matka v tomto prípade nemôže na to isté dieťa čerpať materské. Otcovské je dávka, ktorú zo sociálneho poistenia vypláca Sociálna poisťovňa. Otcovia o ňu môžu požiadať, ak ostávajú s novonarodenými deťmi tesne po pôrode.
Predĺžený Rodičovský Príspevok
Predĺžený rodičovský príspevok, vyplácaný z dôvodu neprijatia do škôlky, sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie. V prípade, že sa dieťa nepodarí umiestniť ani v ďalšom školskom roku, nová žiadosť sa podávať nemusí.
Praktické Rady a Odporúčania
- Dôkladne si preštudujte zákon o rodičovskom príspevku: Získajte prehľad o svojich právach a povinnostiach.
- Informujte sa na úrade práce: Zistite si aktuálne podmienky a potrebné dokumenty pre podanie žiadosti.
- Overte si nárok na materské: Zistite, či spĺňate podmienky pre vyšší rodičovský príspevok.
- Elektronické podanie: Zvážte možnosť elektronického podania žiadosti, ak máte elektronický občiansky preukaz s čipom a zaručený elektronický podpis.
- Prílohy k žiadosti: Uistite sa, že k žiadosti priložíte všetky potrebné dokumenty, ako napríklad kópiu rodného listu dieťaťa a doklad o nároku na materské.
Ukončenie Rodičovskej Dovolenky
Rodičovská dovolenka (pre zamestnankyne a zamestnancov) a nárok na rodičovský príspevok (pre zamestnancov aj SZČO) končia vo chvíli, keď vaše dieťa dovŕši 3 roky. Ukončenie rodičovskej dovolenky, rovnako ako jej začatie, je potrebné nahlásiť zamestnávateľovi.
Čo robiť po skončení rodičovskej dovolenky?
V prípade, že sa po rodičovskej dovolenke do práce nevraciate, alebo ste už pred ňou nepracovali, prípadne ste študovali, môžete sa po jej skončení prihlásiť na úrade práce. Zaevidujte sa čo najskôr, ak to stihnete do 10 kalendárnych dní, zaradia vás do evidencie od nasledujúceho dňa po ukončení zamestnania. Ak po skončení materskej dovolenky nenastúpite do práce, ani ste nevyužili možnosť prihlásiť sa na úrade práce, musíte si platiť zdravotné poistenie a oznámiť skutočnosť o zmene platiteľa v zdravotnej poisťovni. Keďže za vás počas rodičovskej dovolenky platil dôchodkové poistenie štát, je nutné nahlásiť ukončenie rodičovskej dovolenky aj Sociálnej poisťovni.