Materská dovolenka je obdobie, ktoré prináša do života ženy obrovské zmeny a nové výzvy. Okrem radostí spojených so starostlivosťou o dieťa sa mnohé matky stretávajú aj s finančnými obavami. Hľadanie spôsobov, ako si privyrobiť počas materskej dovolenky, je preto pre mnohé ženy aktuálnou témou. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o možnostiach zárobku počas materskej dovolenky, právnych aspektoch a praktických tipoch, ako skĺbiť starostlivosť o dieťa s prácou.
Materská dovolenka a možnosti zárobku: Úvod
Byť matkou na materskej dovolenke je náročná, ale zároveň obohacujúca skúsenosť. Mnohé matky v tomto období čelia finančným problémom a hľadajú spôsoby, ako si zvýšiť príjem. Materská dovolenka nie je skutočná dovolenka, ale nonstop šichta 24/7. Aj mamičky chcú pracovať, buď z ekonomických dôvodov alebo z potreby sebarealizácie.
Právne aspekty práce počas materskej dovolenky
Počas poberania materského nemôžete vykonávať tú istú prácu u rovnakého zamestnávateľa, z ktorej sa vám počíta materské. Môžete ale u neho vykonávať prácu na inom pracovnom úseku, alebo môžete pracovať pre iného zamestnávateľa, a to tak na skrátený alebo na plný pracovný úväzok. Dôležité je, aby bola splnená podmienka riadnej starostlivosti o dieťa na dennej báze. Preto je vhodnejšie napríklad uzatvoriť dohodu o pracovnej činnosti, alebo dohodu o vykonaní práce a pracovať najmä z domu. Počas poberania materskej môžete tiež naďalej podnikať ako SZČO. Aj v tomto prípade je však potrebné, aby ste boli poistená minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom, inak nárok na materské nemáte.
Zamestnanec vs. SZČO: Rozdiely pri materskej
Najzásadnejším rozdielom medzi zamestnancom a samostatne zárobkovo činnou osobou (SZČO) pri nástupe na materskú je v možnosti pracovať. Kým zamestnanec popri materskej nemôže chodiť do rovnakej práce na rovnakú pracovnú pozíciu, živnostníčka na materskej nemusí prerušiť ani rušiť živnosť. Podľa zákona o sociálnom poistení nemá podnikateľka povinnosť prerušiť svoju činnosť ani počas poberania materskej dávky, čo jej umožňuje ďalej podnikať bez prerušenia, prípadne sa matka môže rozhodnúť, že si počas materskej založí živnosť.
Tri legálne spôsoby práce popri materskej
Ak ste rozhodnuté pracovať u rovnakého zamestnávateľa, pretože ste si tu na svoje povinnosti privykli a je pre vás najľahšie zosúladiť si ich s domácnosťou, existujú tri legálne spôsoby, ako to urobiť:
Prečítajte si tiež: Nárok na materskú dávku?
- Uzatvorenie novej zmluvy s pôvodným zamestnávateľom: Stará zmluva sa neruší, nová musí figurovať na inú pracovnú pozíciu než tú, v akej ste boli zamestnaná doteraz.
- Uzatvorenie dohody o vykonávaní práce: Uzavrieť môžete aj dohodu (s tým istým zamestnávateľom, a to buď dohodu o vykonaní práce - max. 350 hodín ročne, alebo dohodu o pracovnej činnosti - najviac 10 hodín týždenne), ale opäť na inú pracovnú pozíciu.
- Otvorenie živnosti alebo prechod na slobodné povolanie: V týchto prípadoch sa môžete stať slobodnou umelkyňou alebo SZČO. Môžete vykonávať prácu pre pôvodnú firmu a na pôvodnom mieste, ale v oficiálnych dokladoch bude vaše meno figurovať ako SZČO.
Podmienka starostlivosti o dieťa
Pri všetkých formách zárobkovej činnosti počas materskej dovolenky je dôležité, aby bola zachovaná podmienka riadnej starostlivosti o dieťa na dennej báze. Pracovné podmienky musia byť prispôsobené možnosti celodenne sa starať o dieťa.
Práca počas rodičovskej dovolenky
Po skončení materskej žena plynulo prechádza na rodičovskú dovolenku a môže začať poberať rodičovský príspevok. Ak ho začne poberať, môže zároveň s ním tiež pracovať. Dieťa pritom môže byť v škôlke, jasliach alebo v opatere inej osoby, ak to kvôli práci potrebuje. Počas rodičovskej dovolenky môžete pracovať aj na starú zmluvu, neplatia pre vás žiadne obmedzenia, ani čo sa týka výšky príjmu.
Rodičovský príspevok: Výška a podmienky
Výška rodičovského príspevku sa líši v závislosti od toho, či rodič pred vznikom nároku naň poberal materské alebo obdobnú dávku. V prípade, že materské poberal, je výška príspevku vyššia.
Strata zamestnania a dávka v nezamestnanosti
Je dôležité byť obozretný v prípade, ak by vám hrozila výpoveď a strata zamestnania spred materskej. Výška dávky v nezamestnanosti sa totiž ráta vždy len za posledné mesiace a zárobky z nich.
Možnosti zárobku počas materskej dovolenky: Inšpirácie a tipy
Existuje mnoho spôsobov, ako si privyrobiť počas materskej dovolenky. Tu je niekoľko inšpirácií:
Prečítajte si tiež: Príjem počas MD a RD
- Práca na voľnej nohe (freelancing): Ide o flexibilný spôsob, ako zarobiť peniaze z domu a zároveň sa starať o svoje dieťa.
- Virtuálna asistentka: Môžete robiť asistentku pre jedného alebo viacerých klientov podľa vašich časových možností.
- Predaj vecí online: Okrem klasických materiálnych vecí môžete predávať aj rôzne online produkty alebo vlastnú handmade tvorbu.
- Ponúkanie svojich služieb: Ak máte konkrétnu zručnosť alebo talent, ako napríklad fotografovanie, varenie alebo záhradkárčenie, môžete ponúkať svoje služby iným a zarábať peniaze.
- Založenie blogu alebo kanála YouTube: Ak radi píšete alebo tvoríte obsah, môže to byť skvelý spôsob, ako si zarobiť peniaze.
- Práca na čiastočný úväzok alebo práca na diaľku: Mnohé spoločnosti ponúkajú rodičom flexibilné pracovné podmienky.
- Externá redaktorka/copywriterka: Písanie článkov pre rôzne portály, weby, magazíny.
- Influencerka: Propagácia svojho štýlu života, výchovy, módy, zážitky z ciest na sociálnych sieťach.
- Osobná asistentka: Práca, ktorá závisí od nárokoch na váš čas, aby ste pritom nezanedbali svoje dieťa a starostlivosť oň.
- Robenie kurzov: Otvorenie vlastného kurzu maľovania, trénovanie jógy, koučovanie, učenie hudobný nástroj alebo doučovanie rôznych predmetov.
- Upratovanie: Upratovanie v bytových komplexoch, firmách, škôlkach.
- Stráženie detí: Vytvorenie malej skupinky detičiek a kreatívne sa na pár hodín zabavte alebo vybehnite do prírody.
- Handmade výrobky: Výroba kozmetiky, bylinkových čajov, ozdôb do domácnosti, ručne šitých, originálnych vecí, obliečok, spodnej bielizne, kozmetických produktov, šperkov.
- Propagácia výrobkov iných firiem: Predajkyňa a propagátorku nejakej značky, ktorá vám za to ešte aj zaplatí a dostanete rôzne zľavy.
- Výskumníčka a anketárka: Vypĺňanie dotazníky či ankety pre rôzne výskumné portály.
- Dvojitý babysitting: Opatrovanie cudzieho dieťaťa u vás doma.
- Mini second hand: Predaj detského oblečenia a pomôcok online.
- Homeoffice: Písanie, tvorenie, preklady, účtovníctvo z domu.
- Handmade dieľnička: Kreatívna tvorba a predaj vlastných výrobkov.
- Katalógový predaj: Predaj kozmetiky a iných produktov prostredníctvom katalógu.
- Jednorázovky: Brigády a príležitostné práce.
- Učiteľka: Doučovanie detí v domácom prostredí.
- Tvorba hračiek: Vytvorenie hračky, ktorá bude schopná vydávať rôzne zvuky a hlasy, ktoré bábätká bežne uspia.
- E-shop s podbradníkmi: Otvorenie si e-shopu so zaujímavými, peknými, vtipnými a štýlovými podbradníkmi pre deti za bezkonkurenčné ceny.
- Hodiny jógy pre tehotné a mamičky: Začatie robenia hodín jógy (napríklad aj online) pre tehotné ženy a mladé mamičky.
- Web o hospodárení s peniazmi: Vytvorenie webovej stránky, kde budete rodiny vzdelávať, ako správne hospodáriť s peniazmi.
- Agentúra pre skrátené úväzky: Založenie si „agentúry“, ktorá bude prepájať firmy, ktoré hľadajú zamestnancov na skrátený pracovný úväzok z domu a mamičky na materskej, ktoré si chcú privyrobiť.
- Predaj prémiového oblečenia pre deti: Vytvorenie pekného dizajnu z kvalitných látok a luxusné oblečenie následne predávajte za predražené ceny.
- Prenájom detských vecí: Nakúpte rôzne veci ako postieľky, hračky, oblečenie a iné pomôcky a prenajímajte ich rodičom.
- Unikátny podbradník a kusátko: Vytvorenie unikátneho produktu, ktorý bábätkám zabezpečuje podbradník a kusátko zároveň.
Práca z domu vs. dochádzanie
K výhodám práce z domu patrí časová flexibilita, úspora času a nákladov na dopravu, možnosť pracovať na viacerých projektoch a popri práci riešiť drobné pracovné povinnosti. Nevýhodou sú vyššie nároky na sebadisciplínu a náročnejšie oddelenie práce od súkromia. Dochádzanie za prácou do kancelárie prináša menej zásahov do súkromia a možnosť uchádzať sa o vyšší plat či lepšie pracovné príležitosti. Na druhej strane, dochádzanie zaberá čas a znižuje flexibilitu v prípade ochorenia dieťaťa.
Praktické tipy na skĺbenie práce a starostlivosti o dieťa
- Plánovanie: Naplánujte si deň vopred a pripravte si zoznam úloh.
- Organizácia: Používajte aplikácie na organizáciu úloh.
- Prioritizácia: Určite si tri najdôležitejšie úlohy a vyriešte ich ako prvé.
- Pracovné bloky: Pracujte v blokoch, ideálne prispôsobených k času, kedy sa dieťa hrá alebo spí.
- Kompromisy a delegovanie: Nebojte sa robiť kompromisy, delegujte úlohy a zapojte partnera.
Na čo si dať pozor
- Starostlivosť o dieťa: Počas materskej dovolenky je potrebné, aby bola zachovaná podmienka starostlivosti o dieťa zo strany matky.
- Podvody: Vyhýbajte sa ponukám, kde môžete zaručene zarobiť veľké peniaze za málo práce.
- Registračné poplatky: Buďte opatrní pri ponukách, kde musíte zaplatiť registračný poplatok.
Prečítajte si tiež: Praktický návod: Zárobok pre deti