Materská dávka je dôležitou sociálnou dávkou, ktorá poskytuje finančnú podporu rodičom počas obdobia starostlivosti o novonarodené dieťa. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o materskej dávke, podmienkach nároku, spôsobe výpočtu a ďalších dôležitých aspektoch, ktoré by mali budúci rodičia vedieť.
Čo je materská dávka?
Materské je finančný príspevok vyplácaný Sociálnou poisťovňou z nemocenského poistenia. Je určený pre matku alebo iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa z dôvodu tehotenstva a starostlivosti o dieťa, väčšinou v prvých mesiacoch jeho života. Materská dávka má zabezpečiť príjem počas obdobia, kedy sa matka stará o svoje novonarodené dieťa.
Kto má nárok na materské?
Nárok na materské vzniká poistenkyniam (alebo poistencom), ktorí v priebehu uplynulých dvoch rokov boli nemocensky poistení aspoň 270 dní. Laicky povedané, na to, aby ti vznikol nárok na materskú, je potrebné mať odpracovaných aspoň 270 dní za posledné dva roky.
Pri zohľadnení vyššie zmienenej podmienky teda nárok na materské vzniká:
- Ak si zamestnankyňa a tvoj príjem je dostačujúci na to, aby bolo za teba odvádzané nemocenské poistenie.
- Ak si SZČO (samostatne zárobkovo činná osoba - živnostníčka) a platíš si v Sociálnej poisťovni nemocenské poistenie, pričom za posledných 5 rokov u teba táto poisťovňa neeviduje žiadny dlh vyšší ako 5 eur.
- Ak si dobrovoľne nemocensky poistená osoba - týka sa napríklad nezamestnaných žien, ak sa dobrovoľne poistia a tiež nemajú za posledných 5 rokov v Sociálnej poisťovni dlh vyšší ako 5 eur.
- Ak si v ochrannej lehote 8 mesiacov pred šiestimi týždňami do plánovaného termínu pôrodu. Tento bod sa týka žien, za ktoré práve nie je odvádzané nemocenské poistenie (napríklad z dôvodu nezamestnanosti). No v predchádzajúcich dvoch rokoch odpracovali už spomenutých 270 dní a otehotneli najneskôr do 180 dní od zániku posledného nemocenského poistenia. Ochranná lehota sa týka aj živnostníčok, ktorým v čase, keď už boli tehotné, skončila povinnosť odvádzať nemocenské poistenie.
- Ak si študentka, do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v priebehu posledných dvoch rokov sa započítava aj obdobie, kedy si študovala dennou formou na strednej či vysokej škole. Toto štúdium však musí byť úspešne ukončené (napríklad maturitou či dosiahnutím titulu).
V čase, kedy žiadaš o materské, je takisto potrebné mať aktívne nemocenské poistenie, či už zo zamestnania, živnosti alebo ako dobrovoľne nemocensky poistená osoba, alebo byť v ochrannej lehote po ukončení nemocenského poistenia. Táto novela platí od 01.01.
Prečítajte si tiež: Informácie o MŠ Cabaj
Do obdobia 270-tich dní nemocenského poistenia sa započítava aj obdobie, kedy poberáš rodičovský príspevok za staršie dieťa, ale zároveň ti trvá naďalej pracovný pomer. Nezapočítava sa sem však obdobie, počas ktorého si v zamestnaní nedosiahla dostatočný vymeriavací základ na odvádzanie nemocenského poistenia, alebo si mala uzatvorenú dohodu s nepravidelným príjmom a nebolo odvádzané nemocenské poistenie. Do požadovanej doby najmenej 270 dní nemocenského poistenia sa započítava doba aktuálneho nemocenského poistenia, ale aj doba prípadného iného, (pred nástupom na materskú už ukončeného nemocenského poistenia) v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
V prípade, ak si mala dve ukončené nemocenské poistenia, prípadne iné nemocenské poistenie s aktuálnym nemocenským poistením, a určitý čas trvali súčasne, do doby nemocenského poistenia sa ti tieto dni spoločného trvania započítajú dvakrát. Napríklad - máš aktívny pracovný pomer a mala si aj pred rokom dohodu s pravidelným príjmom, ktorá sa už skončila, ale trvali súčasne naraz počas určitého obdobia. Ďalej sa ti započítajú aj dni na prípadnej PN, OČR, už spomínanej čerpanej rodičovskej dovolenky, ale len vtedy, ak v danom období tvoj pracovný pomer trval.
Materské sa vypláca spätne za mesiac, v ktorom nárok naň vznikol. Dá sa teda povedať, že ak máš nárok na poberanie materského už v januári, prvé materské dostaneš vo februári (ak ti ho stihnú včas schváliť).
Kto ďalší môže požiadať o materské?
Okrem matky dieťaťa majú možnosť požiadať o výplatu materského tieto osoby:
- Otec dieťaťa - môže ísť o prípady, kedy sa matka nemôže o dieťa starať (v prípade jej úmrtia či zlého zdravotného stavu), ak zároveň matka nepoberá materské ani rodičovský príspevok. Takisto môže poberať materské namiesto matky najskôr 6 týždňov od narodenia dieťaťa. Dovtedy má nárok na tzv. otcovské, čo je typ dávky materské.
- Otec dieťaťa po uplynutí 6tich týždňov odo dňa pôrodu, ak matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok.
- Manžel matky dieťaťa, ktorý nie je biologickým otcom dieťaťa, no matka sa o bábätko nedokáže starať z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu, ktorý pretrváva viac ako 1 mesiac.
- Manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela.
- Iná osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti na základe rozhodnutia príslušného orgánu, ako sú náhradní rodičia, pestúni či adoptívni rodičia.
Materské a materská dovolenka - Rozdiely
Často sa zamieňajú pojmy materský príspevok a materská dovolenka. Hoci sú veľmi úzko späté, predsa len ide o dva termíny, ktoré pomenúvajú odlišné skutočnosti. Zatiaľ čo „materské“ predstavuje dávku zo Sociálnej poisťovne, materská dovolenka je obdobie u zamestnávateľa, počas ktorého sa materské môže poberať - ak naň vznikne nárok.
Prečítajte si tiež: Iliašovce 155 - materská škola
Môže totiž nastať i situácia, že matka zostane s dieťaťom na materskej dovolenke, no materské nepoberá, pretože jej naň nevznikol nárok. A platí to aj opačne - materské môže poberať i matka, ktorá nie je na materskej dovolenke, pretože je práve nezamestnaná, prípadne je živnostníčka.
Kedy môžem nastúpiť na materskú dovolenku?
Na materskú dovolenku môžete nastúpiť v období medzi 8. a 6. týždňom pred očakávaným dňom pôrodu. To znamená, že najskôr môžete nastúpiť na materskú dovolenku v 32. týždni tehotenstva a najneskôr v 34. týždni tehotenstva.
Ako dlho sa materské poberá?
Dĺžka poberania materského príspevku je spravidla totožná s dĺžkou materskej dovolenky, pričom sa tu zohľadňujú životná situácia matky a počet narodených detí. Poberanie materského trvá:
- 34 týždňov - ak matka porodila jedno dieťa.
- 37 týždňov - ak matka porodila jedno dieťa, pričom je naň sama (buď je rozvedená, vdova alebo slobodná mamička).
- 43 týždňov - ak porodila dvojčatá, trojčatá či štvorčatá.
Keďže sa materské môže poberať buď 8, alebo 6 týždňov pred plánovaným termínom pôrodu, môže nastať aj situácia, že žena porodí skôr. V takých prípadoch sa materské začína poberať odo dňa predčasného pôrodu.
Chcela by si pracovať takpovediac až do pôrodu a poberať materské dlhšie po narodení dieťaťa? Žiaľ, takáto situácia v praxi nie je možná. Nezáleží totiž na tom, či si si 8 alebo 6 týždňov poberania materského vyčerpala pred pôrodom. Po pôrode ti bude materské tak či tak vyplácané len v priebehu 28 týždňov. Daj si preto na to pozor a vyčerpaj si dané týždne aj pred pôrodom - môžeš sa tak ukrátiť o časť doby poberania materského.
Prečítajte si tiež: Poslanie MŠ Modra Kráľová
Výpočet materského v roku 2025
Výška materského nie je jednotná pre všetky ženy, v praxi ide o 75 % z denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. Veľmi zjednodušene povedané, predstavuje to 75 % hrubého príjmu, pričom sa vždy stanovuje tzv. rozhodujúce obdobie, z ktorého sa mamičke bude materská vypočítavať.
Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie sa inak určuje v prípade zamestnanca, SZČO a dobrovoľne nemocensky poistenej osoby. Záleží na tom, v akej situácii sa nachádzaš, podľa toho bude určený aj výpočet materského.
Hoci sa stanovenie rozhodujúceho obdobia môže vo špecifických prípadoch líšiť, väčšinou je zaň považovaný rok, ktorý predchádza roku, kedy chceš materské poberať.
Rozhodujúce obdobie pre výpočet materského
V praxi to väčšinou vyzerá nasledovne - ak žiadaš o materské v júli roku 2025, za rozhodujúce obdobie sa bude považovať obdobie z roku 2024, pokiaľ si zamestnaná od 01.01.2024 alebo skôr.
Ak Ti zamestnanie začalo v priebehu roka 2024 alebo počas roka 2025, tak sa bude počítať obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom by si začala poberať materskú. Napr. prac. Pomer začal 01.04.2024, a na materskú by si nastupovala v 07/2025 tak tvoje rozhodujúce obdobie by bolo 01.04.2024 - 30.06.2025.
Ak by sa poistné na nemocenské poistenie platilo za menej ako 90 kalendárnych dní, napr., že by si v júni 2025 zmenila zamestnanie a na materskú nastupuješ v júli 2025, tak rozhodujúce obdobie je predchádzajúci kalendárny rok (v tvojom prípade rok 2024) u iného zamestnávateľa, ak sa u tohto zamestnávateľa platilo nemocenské poistenie najmenej za 90 kalendárnych dní. Ak sa platilo aj u toho predchádzajúceho zamestnávateľa v predchádzajúcom roku (rok 2024) za menej ako 90 kalendárnych dní, výška materskej sa určí z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.
Ak nárok na materské vznikne v ochrannej lehote, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu sa určí ku dňu zániku nemocenského poistenia.
Ak nastupuješ na druhú materskú napr. v júli 2025, a nastúpila by si na novú materskú pred dovŕšením 3 rokov staršieho dieťaťa, išlo by "reťazovú" dovolenku. Ak si v predchádzajúcom roku (2024) si nemala z tohto pracovného pomeru žiadny príjem, materská sa urči z pravdepodobného vymeriavacieho základu, ktorý sociálnej poisťovne nahlasuje zamestnávateľ. Nové materské v takomto prípade nebude nižšie ako predchádzajúca materská.
Konkrétny výpočet materského
Pri výpočte materského je najprv potrebné poznať výšku vymeriavacieho základu. Ten sa rovná sume 12 násobku priemernej hrubej mzdy v tzv. rozhodujúcom období, ktorá je vydelená počtom dní v roku.
Napríklad: Tvoja priemerná hrubá mzda je 1100€. Výpočet vymeriavacieho základu vyzerá nasledovne: 12 x 1100€ ÷ 365 dní v roku = 36,16.
Materské predstavuje 75 % vymeriavacieho základu, pričom musíš prihliadať na to, koľko dní má daný mesiac.
Napríklad: Ak má daný mesiac 30 dní, výška materskej bude: 36,16€ x 30 x 0,75 = 813,60€.
Minimálna a maximálna výška materského
Minimálna výška materského nie je stanovená zákonom. Platí však, že ak ti bude vypočítané materské, ktoré je nižšie ako rodičovský príspevok (jeho výška je totiž na rozdiel od materského jednotná), tento rozdiel sa ti môže doplatiť. Musíš však o vyrovnanie požiadať na Úrade práce sociálnych vecí a rodiny.
Maximálna výška materského pre rok 2025 je:
- V mesiaci, ktorý má 30 kalendárnych dní - 2 115,70€.
- V mesiaci, ktorý má 31 kalendárnych dní - 2 186,20€.
Ako požiadať o materské?
Materské nie je vyplácané automaticky, musíš oň požiadať, pričom formulár Žiadosť o materské má k dispozícii tvoj ošetrujúci gynekológ. V praxi teda žiadosť o materské vyzerá nasledovne:
Vystavenie žiadosti gynekológom: Gynekológ vystaví žiadosť, a to buď na začiatku 8., alebo 6. týždňa pred plánovaným termínom pôrodu. Predpokladaný dátum pôrodu uvedie tvoj lekár do žiadosti. V prípade, že žiadaš o materské z viacerých nemocenských poistení (napríklad si živnostníčka aj zamestnankyňa), budú potrebné žiadosti dve - zvlášť pre každé nemocenské poistenie. Preto ak sa ťa táto situácia týka, oznám to tvojmu gynekológovi, aby si z jeho ambulancie neodišla len s jedným tlačivom.
Vyplnenie tlačiva: Na druhej strane žiadosti sa nachádza sekcia Vyhlásenie poistenca. Túto stranu vypĺňaš ty, bez ohľadu na to, či podnikáš alebo si zamestnaná.
Potvrdenie zamestnávateľom: Ak si zamestnankyňa, vyplnené tlačivo zanesieš tvojmu zamestnávateľovi. Podpíše na ňom potvrdenie zamestnávateľa a formulár ti vráti. Ak zamestnaná nie si, tento bod sa ťa netýka, no potrebné údaje, ktoré by za iných okolností vypĺňal zamestnávateľ, uvádzaš do žiadosti ty sama.
Doručenie Sociálnej poisťovni: Riadne vyplnené tlačivo je potrebné doručiť (alebo odniesť) do Sociálnej poisťovne, pričom si treba overiť príslušnú pobočku tejto inštitúcie:
- Ak si zamestnaná, musíš si pozrieť firemné sídlo zamestnávateľa, pričom si daj pozor - môže sa líšiť od miesta výkonu tvojej práce. Rovnako to platí, ak sa na teba vzťahuje ochranná lehota. Vtedy takisto tlačivo odnesieš do pobočky Sociálnej poisťovne podľa firemného sídla tvojej poslednej práce.
- Ak si SZČO, riadiš sa miestom tvojho trvalého pobytu a na základe toho si vyhľadáš príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne.
Kedy nárok na materské zaniká?
Ak uplynie lehota, počas ktorej má mamička na materské nárok (34, 37 alebo 43 týždňov - podľa toho, koľko detí porodila a či sa o ne stará sama).
- Ak sa matka prestáva o dieťa starať - napríklad by bolo dieťa zverené do starostlivosti inej osoby či inštitúcie.
- Po 14tich týždňoch od pôrodu, ak sa dieťa narodilo mŕtve.
- Po dvoch týždňoch odo dňa úmrtia dieťaťa, ak umrelo v období, kedy by žena za štandardných okolností mala na materské nárok. Zjednodušene povedané, ak sa narodilo jedno dieťa a nestaráš sa oň sama, máš nárok na poberanie materského v období 34 týždňov. V prípade, ak by dieťa napríklad v strede tohto obdobia umrelo, máš nárok na materské ďalšie dva týždne po jeho smrti a počas zvyšných týždňov by ti už materské vyplácané nebolo. Informácie však platia najdlhšie do konca 34. týždňa resp. 37. týždňa alebo 43. týždňa od vzniku nároku na materské.
Čo robiť po skončení materskej dovolenky?
Po skončení materskej dovolenky máte niekoľko možností:
- Prechod na rodičovskú dovolenku: Môžete plynule prejsť na rodičovskú dovolenku, ktorá trvá do 3 rokov veku dieťaťa (resp. 6 rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav). O svojom zámere musíte informovať zamestnávateľa písomne, minimálne mesiac vopred.
- Návrat do práce: Zamestnávateľ je povinný zaradiť vás na rovnakú pracovnú pozíciu, ktorú ste zastávali pred nástupom na materskú dovolenku.
- Prihlásenie na úrade práce: Ak sa nevraciate do práce, môžete sa prihlásiť na úrade práce.
Rodičovský príspevok
Ak nemáte nárok na materské dávky, môžete požiadať o rodičovský príspevok. Tento príspevok je určený pre rodičov, ktorí sa starajú o dieťa do 3, resp. 6 rokov veku.
Výška rodičovského príspevku, ak ste predtým materské nepoberali je 345,20 Eura mesačne a vypláca ju Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (v roku 2025 to bude 351,80 Eura). Ak je to pri dieťati možné, zvážte prácu na dohodu alebo na skrátený úväzok, aby ste si zabezpečili dodatočný príjem.
Kalkulačka materskej
Používanie online kalkulačky na výpočet materskej dávky prináša niekoľko výhod:
- Pohodlie a rýchlosť: Nemusíte manuálne počítať a overovať zákony o sociálnom poistení či aktuálne sadzby.
- Presnosť: Kalkulačka je nastavená podľa aktuálnej legislatívy a parametrov.
- Minimalizácia chýb: Automatizovaný výpočet minimalizuje riziko nesprávnych výsledkov.
- Plánovanie: Kalkulačka vám uľahčí plánovanie a poskytne vám presné informácie o materskej dávke, ktorú môžete očakávať.
Kalkulačky materskej sú užitočné pre zamestnankyne, živnostníčky a aj ženy s nepravidelným príjmom. Živnostníčky musia zadať svoj vymeriavací základ, z ktorého platia odvody.
Materská pri minimálnej mzde
Ak žena alebo muž zarába minimálnu mzdu, odrazí sa to na výške materskej dávky. Bude nižšia, nie však minimálna. materské pri minimálnej mzde 646 eur je vo výške 517,808219 eur v mesiaci, ktorý má 30 dní, resp. 535,068493 eur pri 31-dňovom mesiaci. materské pri minimálnej mzde 750 eur je vo výške 554,794521 eur v mesiaci, ktorý má 30 dní.
Na tomto príklade vidíme, že materské, ktoré vypláca Sociálna poisťovňa, môže byť ešte nižšie ako rodičovský príspevok, ktorý vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. V roku 2026 sa rodičovský príspevok zvýši, nakoľko od júla 2025 stúplo životné minimum. Aj keď žene vychádza veľmi nízke materské, oplatí sa jej požiadať Sociálnu poisťovňu o dávku. Príslušný úrad doplatí rozdiel medzi materskou a rodičovským príspevkom.
Otázky a odpovede
Započítava sa do obdobia odpracovaných 270 dní aj obdobie, kedy som na PNke pre rizikové tehotenstvo?
Áno - aj počas PNky, ktorá trvá počas pracovného pomeru, nech už je dôvod na ňu akýkoľvek, si stále zamestnaná, hoci sa za teba práve neodvádza nemocenské poistenie. Preto sa aj tieto dni započítavajú do minimálneho počtu odpracovaných dní, ktoré sú podmienkou na poberanie materského.
Som študentka, mám nárok na materské?
Na túto otázku nemožno dať jednoznačnú odpoveď. Všetko totiž závisí od toho, či si počas štúdia pracovala a príjem bol dostatočný na to, aby sa z neho odvádzalo nemocenské poistenie aspoň 270 dní v uplynulých dvoch rokoch.