Rodičov čaká od januára 2026 niekoľko významných zmien v oblasti materskej a rodičovskej dovolenky. Tieto zmeny prinesú nové výhody, ale aj určité povinnosti, ktoré by mali rodičia poznať. Zameriame sa na zmeny vo výške dávok, podmienkach nároku na predĺžený rodičovský príspevok a ďalších príspevkoch, ktoré môžu rodičia získať.
Zmeny vo Výške Dávok: Materské, Tehotenské a Rodičovský Príspevok
Od roku 2026 sa zvyšujú dávky materské a tehotenské v súlade so zmenami vo všeobecnom vymeriavacom základe. Tieto zmeny súvisia s každoročným zvýšením priemernej mesačnej hrubej mzdy v národnom hospodárstve spred dvoch rokov, od ktorej sa odvíja výška poistného na nemocenské poistenie. Rastie aj maximálny denný vymeriavací základ, z ktorého sa nemocenské dávky vypočítavajú.
Rodičovský príspevok je štátna dávka, ktorú poberá oprávnená osoba (rodič dieťaťa alebo fyzická osoba s dieťaťom zvereným do starostlivosti). Príspevok je určený na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do 3 rokov veku, alebo do 6 rokov veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Od januára 2026 sa výška príspevku mení a pre niektorých rodičov môže prvýkrát prekročiť hranicu 500 eur.
Výška Rodičovského Príspevku od Roku 2026:
- 364,80 eur mesačne pre rodičov, ktorí neplatili nemocenské poistenie alebo nepracovali (pôvodne 351,80 eur v roku 2025).
- 500,10 eur mesačne pre rodičov, ktorí minimálne 2 roky pred nástupom na materskú a rodičovskú pracovali, teda platili nemocenské poistenie (z pôvodných 482,30 eur v roku 2025).
Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvýši o 125,00 eur mesačne na každé dieťa narodené súčasne. Ak máte na starosti ďalšie dieťa, ktoré má plniť povinnú školskú dochádzku a vy sa o to riadne nestaráte, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.
Novinka: Štát Prestal Platiť Sociálne Odvody za Rodičov na Rodičovskej Dovolenke
Od januára 2026 nadobúda účinnosť tretí konsolidačný balíček, ktorého súčasťou je aj opatrenie týkajúce sa rodičov na rodičovskej dovolenke. Štát už nebude platiť počas rodičovskej starostlivosti sociálny odvod za matku či otca.
Prečítajte si tiež: Všetko o štrukturálnych zmenách chrbtice u bábätiek
Čo to Znamená?
Štát prestane platiť dôchodkové poistenie za rodiča počas starostlivosti o dieťa. Do budúceho dôchodku sa bude zohľadňovať len skutočný príjem. Odstraňuje sa tak skreslenie pri súbehu práce a starostlivosti, konsolidačne len v prvých 3 rokoch.
Ak ste teda počas rodičovskej dovolenky ako mamička bez príjmu, po novom pôjde o nepoistené obdobie. Dôchodok sa vám preto nezvyšuje, ale nevzniká spätne ani nedoplatok. Máte však možnosť pracovať a podnikať - dôchodkové poistenie sa odvádza zo skutočného príjmu, bez príjmu poistenie nebeží. Súbeh práce a starostlivosti už nebude znižovať budúci dôchodok.
Zhrňme si to:
Ak ste na rodičovskej bez príjmu:
- Rodičovský príspevok ostáva bez zmeny, teda sa nemení jeho výška.
- Riadna starostlivosť o dieťa sa už nehodnotí ako dôchodkové poistenie platené štátom.
- Dôchodok sa vám nezvyšuje, štát poistné neplatí a nepribudne ani „osobný mzdový bod“.
Na rodičovskej máte brigádu a v hrubom zarábate 400 €:
- Zdravotné poistenie odvediete o 4 € vyššie kvôli zvýšeniu o 1 percentuálny bod.
- Z príjmu odvediete aj sociálne odvody.
- Prácou sa vám „kryje“ toto obdobie, teda pribúda poistenie na dôchodok.
Ak chcete mať poistené obdobie a aspoň malý zárobok, brigáda vám pomôže. Možno si skúste priberať malé príjmy. Čistý príjem však budete mať nižší ako pred zmenou o sociálne a zdravotné odvody. Alebo zvážte dobrovoľné dôchodkové poistenie podľa rozpočtu.
Prečítajte si tiež: Zmena údajov pri rodičovskom príspevku
Ak počas rodičovskej pracujete (súbeh poskytovania rodičovského príspevku a výkonu zárobkovej činnosti sa vzájomne nevylučuje), budú sa vás týkať aj ďalšie opatrenia vyplývajúce z tretieho konsolidačného balíčka, napríklad zvyšovanie odvodov do zdravotnej poisťovne, zmeny pri podnikaní ako SZČO mamička a podobne.
Na Rodičovskej sa Po Novom na Vás Díva Štát Ako na Pracujúcich
Ďalšou novinkou je novela zákona o sociálnom poistení, ktorá vstupuje do platnosti od januára 2026. Podľa nej sa na rodičov na materskej aj rodičovskej už nedíva ako na nepracujúcich, ale naopak. Na obdobie starostlivosti o dieťa sa bude pozerať rovnako ako na zárobkovú činnosť. Akoby ste riadne pracovali.
Zmena sa od januára 2026 bude týkať ako budúcich mamičiek, tak aj súčasných pracujúcich žien a spätne aj senioriek. Znamená to, že vaše dôchodky nebudú nižšie, ale sa prepočítajú - tento výpočet sa bude robiť z priemerného príjmu pred a po období starostlivosti o dieťa.
Ako si Podať Žiadosť o Rodičovský Príspevok?
Žiadosť o rodičovský príspevok sa podáva písomne (zasielate poštou alebo doručíte osobne) alebo elektronickými prostriedkami so zaručeným elektronickým podpisom (cez portál slovensko.sk). Tlačivo si môžete stiahnuť aj TU. Podávate ju na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta vášho trvalého bydliska alebo prechodného pobytu (ak ste cudzinka či cudzinec). Ten rodičovský príspevok aj priznáva a vypláca na účet alebo v hotovosti (nedostanete o tom písomné upovedomenie - ani o priznaní, ani o zvýšení či o zániku).
Nárok na Predĺžený Rodičovský Príspevok
Klasicky rodičovský príspevok končí, ak dieťa dovŕši 3 roky veku bez ohľadu na to, či ho plánujete poslať do škôlky, alebo s ním ostať doma z rôznych dôvodov. Po novom však rodičovský príspevok nemusí skončiť, môžete ho poberať ďalej (najviac do 5 rokov veku dieťaťa), no potrebujete splniť hneď niekoľko podmienok:
Prečítajte si tiež: Tipy pre rodičov, ktorých deti odmietajú jesť
- Podali ste žiadosť na predprimárne vzdelávanie dieťaťa do spádovej MŠ podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa, ale vaše dieťa neprijali.
- Musíte voči tomuto rozhodnutiu podať odvolanie (do 15 dní odo dňa doručenia zamietavej odpovede MŠ), no aj tak budete neúspešní a dieťa vám neprijmú.
- Obec vám ponúkne miesto v inej, náhradnej štátnej MŠ, kam podáte žiadosť o prijatie dieťaťa, ale ani tam napokon pre vaše dieťa nebudú mať miesto.
- Alebo vám obec neponúkne žiadnu inú náhradnú MŠ.
Následne podávate žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok na príslušný úrad práce podľa vášho trvalého pobytu. Aj vtedy, ak vám dieťa prijme napr. súkromná MŠ alebo cirkevná.
Aké Ďalšie Príspevky Môžete Dostať?
Dotácia na stravu a školské potreby: Aj v roku 2026 pokračuje dotácia na stravu pre dieťa v MŠ, ZŠ aj SŠ s cieľom podporiť výchovu detí k zdravým stravovacím návykom a finančne odbremeniť rodičov od platenia úhrady na stravu. Rodič o dotáciu musí požiadať. Žiadosti sa predkladajú v termínoch do 25. januára na obdobie od 1. januára do 31. augusta, a do 25. augusta na obdobie od 1. septembra do 31. decembra.
Výška dotácie je:
- 1,40 eur za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo výchovno-vzdelávacej činnosti v MŠ a odobralo stravu.
- 2,10 eur za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo vyučovania v ZŠ na prvom stupni a odobralo stravu.
- 2,30 eur za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo vyučovania v ZŠ na druhom stupni, vyučovania prvom až štvrtom ročníku osemročného vzdelávacieho programu v SŠ alebo vyučovania v prvom ročník päťročného vzdelávacieho programu v SŠ po prijatí na vzdelávanie v SŠ z ôsmeho ročníka ZŠ a odobralo stravu.
Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú rodinám aj príspevok na školské potreby - poskytuje sa pre zriaďovateľov škôl na rozpočtový rok vo výške 33,20 eur na jedno dieťa a je rozdelená do dvoch výplat - februárovej do 25. februára a septembrovej do 25. septembra.
Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa: Vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Ide o jednorazovú dávku, ktorou štát prispieva rodine na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Podmienkou nároku je trvalý pobyt a bydlisko na území Slovenska a dieťa sa narodilo, nárok zaniká uplynutím 12 mesiacov od narodenia dieťaťa - dieťa preto potrebuje byť zapísané do Registra fyzických osôb a potrebuje mať tiež uzatvorenú dohodu o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti.
Výška príspevku sa nezmenila, tzv. kočíkovné ostáva zatiaľ v sumách:
- 829,86 €, ak ide o dieťa narodené z prvého pôrodu až štvrtého pôrodu.
- 151,37 €, ak ide o dieťa narodené z piateho pôrodu a ďalšieho pôrodu.
- Ak sa súčasne narodilo viac detí, suma príspevku pri narodení dieťaťa sa zvyšuje o 75,69 eura na každé dieťa.
Prídavok na dieťa: Opäť vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Výška prídavku na dieťa ostáva v sume 60,00 eur na každé nezaopatrené dieťa od jeho narodenia, najdlhšie do 25 rokov veku.
- 110 eur na prváčika či prváčku: Rodičia dostanú 170-eurový príspevok od príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, teda ku 60 eurám prídavku na dieťa aj príspevok vo výške 110 eur, ak nastupovalo do základnej školy ako prváčik či prváčka. Túto pomoc štát plánuje poskytovať rodinám aj pre ďalšie roky, teda aj rok 2026 „ako navýšenie prídavku na dieťa“ za mesiac september. Vypláca sa teda v októbri.
Príplatok k prídavku na dieťa 2026: Ide o štátnu sociálnu dávku, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus podľa osobitného predpisu. Príplatok k prídavku na dieťa sa vypláca mesačne spoločne s prídavkom na dieťa. Aby rodič mohol dostávať príplatok, musí podať písomnú žiadosť na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, tlačivo je na úradoch k dispozícii v tlačenej podobe.
Zmeny v Podmienkach pre Priznanie Materskej
Od 1. júla 2023 sa menia podmienky pre priznanie materskej, a to na základe novely zákona o sociálnom poistení. Upresňuje sa, ktoré obdobie sa započítava, aby ste mali nárok na materskú.
Príklad: Dana bola zamestnaná od 1.1.2023 do 30.6.2023. Potom jej pracovný pomer skončil. Vie, že nemá dosť dní nemocenského poistenia. Tak sa prihlási na dobrovoľné nemocenské poistenie od 1.7.2023. Dňa 10.12.2023 nastupuje na materskú. Dana porodí 3.1.2024. Bude mať materskú priznanú?
Kedy Vzniká Nárok na Materské?
Materské nedostane každý rodič automaticky. Pri materskom je dôležité, či ste poistencom, ktorý platí poistné na nemocenské poistenie a spĺňa podmienky ustanovené zákonom. Osoba, ktorá žiada o materské, musí byť v období vzniku dôvodu na poskytnutie materského nemocensky poistená, pričom toto poistenie musí trvať najmenej 270 dní počas posledných dvoch rokov pred pôrodom. Alebo jej musí trvať ochranná lehota, v prípade že nemocenské poistenie zaniklo.
Nárok na materské vzniká matke dieťaťa od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu stanoveným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. V prípade, že pôrod nastal skôr, nárok na materské vzniká dňom pôrodu. Matka dieťaťa má nárok na materské 34 týždňov od vzniku nároku. V prípade, že je matka osamelá, teda nežije v spoločnej domácnosti s otcom dieťaťa, nárok na poberanie materskej dávky má 37 týždňov od vzniku nároku. Najdlhšie materské 43 týždňov od vzniku nároku poberá matka, ktorej sa narodili dve a viac detí a aspoň o dve narodené deti sa stará.
Výška Materského a Ako sa Počíta
U každej ženy je výška materského individuálna a odvíja sa od výšky jej príjmu, ktorý dosiahne v zamestnaní, prípadne v podnikaní. Výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ) za jeden kalendárny deň. V prípade zamestnanca sa DVZ vypočíta z hrubej mzdy, u SZČO sa berie do úvahy príjem z podnikania.
Na výpočet výšky materského je potrebné poznať rozhodujúce obdobie a vymeriavací základ. Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materského je spravidla predchádzajúci rok - teda kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na materské. Takéto rozhodujúce obdobie sa uplatňuje u osôb, ktoré dlhodobo pracujú u toho istého zamestnávateľa.
Denný vymeriavací základ vypočítame ako súčet vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období, delené počtom dní rozhodujúceho obdobia. Pravdepodobný denný vymeriavací základ na výpočet materského sa zisťuje v prípade, že materské sa počíta osobe, ktorá nemá v rozhodujúcom období vymeriavací základ - napríklad v prípade žien na rodičovskej dovolenke.
Ako Dosiahnuť Maximálne Materské?
Maximálna výška materskej dávky sa zvýšila na sumu 2 135,30 eur (pri 31-dňovom mesiaci). Maximálna denná výška materského sa zvýši na sumu 68,9757 eur, čo predstavuje 75 % zo sumy 91,9676 eur. Nárok na maximálne materské má osoba, ktorej vymeriavací základ v rozhodujúcom období bol vo výške 2 796 eur mesačne.
Ďalšou možnosťou, ako zoptimalizovať výšku materského, je zmena zamestnania. Žena môže ukončiť pracovný pomer, v ktorom má nižší vymeriavací základ (nižšiu hrubú mzdu), a uzatvoriť nový pracovný pomer s vyššou hrubou mzdou. Aby sa však nový príjem zohľadnil, musí byť v novom zamestnaní nemocensky poistená minimálne 90 kalendárnych dní pred vznikom nároku na materské.
Čo Robiť v Prípade Nízkeho Materského?
V prípade, že má žena nižšie materské ako je rodičovský príspevok, príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny jej doplatí rozdiel medzi materským a rodičovským príspevkom. Ak je materské nižšie ako 478,60 eur, štát doplatí rozdiel. V prípade, že sa žene narodia dvojičky, alebo ak splní zákonom stanovené podmienky na zvýšený rodičovský príspevok, môže byť tento doplatok až do výšky 597,30 eur.
Nárok na Materské pre Absolventky Stredných a Vysokých Škôl
Do obdobia 270 dní trvania nemocenského poistenia, ktoré je potrebné na vznik nároku na materské, sa môže započítať aj doba štúdia na strednej alebo vysokej škole. Platí to vtedy, ak išlo o štúdium považované za sústavnú prípravu na povolanie a poistenkyňa týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.
Otec na Materskej
Status „otec na materskej“ je čoraz bežnejší a medzi rodičmi získava na popularite. Podmienky na priznanie materského a výpočet jeho výšky sú u otca úplne rovnaké ako u matky - posudzuje sa výška vymeriavacieho základu, existencia nemocenského poistenia (alebo ochranná lehota) a splnenie podmienky 270 dní poistenia.
Rozdiel nastáva v dĺžke poberania materského:
- 28 týždňov pri bežnej situácii.
- 31 týždňov, ak ide o osamelého otca.
- 37 týždňov, ak sa stará o dve alebo viac detí naraz.
Otec si však nemôže požiadať o materské hneď po narodení dieťaťa - urobiť tak môže až po tom, ako matke uplynie jej nárok na materské, prípadne sa ho písomne vzdá.
Novela Zákona o Matrikách
Od júna 2026 má vstúpiť do platnosti novela zákona o matrikách, ktorá má za cieľ znížiť byrokraciu v úradnej komunikácii. Občania budú môcť vybaviť výpis z osobitnej matriky na ktoromkoľvek matričnom úrade na Slovensku. Zákon ďalej umožňuje jednoduchšie vyhlásenie občana za mŕtveho a vybavenie dodatočných záznamov v knihe úmrtí. Rodičia budú môcť určiť meno a priezvisko dieťaťa priamo v pôrodnici alebo elektronicky. Elektronické matričné výpisy budú dostupné automaticky a ich časová platnosť sa ruší.
Čo sa Teda Zjednodušuje?
- Decentralizácia: Bude možné dostať úradný výpis z osobitnej matriky na ktoromkoľvek matričnom úrade na Slovensku.
- Vyhlásenie Občanov za Mŕtveho: Mení sa príslušnosť matričných úradov pri vyhlásení/zápise vyhlásenia občana za mŕtveho súdom.
- Dohoda o Mene a Priezvisku Dieťaťa Hneď v Pôrodnici a Elektronicky: Rodičia budú môcť jednoducho potvrdiť dohodu o mene a priezvisku dieťaťa priamo v pôrodnici aj elektronicky, prostredníctvom občianskeho preukazu s čipom miesto osobnej návštevy úradov.
- Elektronické Výpisy Matričných Dokladov: Ak máte zriadenú elektronickú schránku, ku každej matričnej udalosti dostanete úradný výpis z elektronickej matriky automaticky.
Materská Dovolenka vs. Rodičovský Príspevok
Materská dovolenka a rodičovský príspevok sú dve odlišné druhy podpory pre čerstvých rodičov. Na každú z nich máte nárok za odlišných podmienok a situácií. Materská dovolenka sa týka iba zamestnancov, nie SZČO. Nástup na materskú dovolenku je realizovaný najskôr od 8. týždňa, zväčša však od začiatku 6.
Vo všeobecnosti platí, že nárok na materské vzniká matke dieťaťa, ale aj inému poistencovi, ktorý sa stará o dieťa. Nárok na materské má predovšetkým žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní.
V prípade, že vám nevznikne nárok na vyplácanie materskej dávky, môžete si odo dňa pôrodu požiadať o výplatu rodičovského príspevku na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Percentuálna výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, čo znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostanete približne 75 % zo svojho predchádzajúceho hrubého platu.
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Predĺžený Rodičovský Príspevok pri Neprijatí do Materskej Školy: Zmeny od Septembra 2025
Od nového školského roku 2025/2026 sa mení situácia pri posudzovaní nároku na predĺžený rodičovský príspevok v prípade dieťaťa vo veku do 5 rokov, ktoré nebolo prijaté do štátnej materskej školy. Rodič po novom musí akceptovať umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej škôlky, ale aj do náhradnej. Ak to odmietne, nárok na túto dávku nemá.
Podmienky na poberanie predĺženého rodičovského príspevku od 1. septembra 2025:
- V termíne od 1. mája do 31. mája podal žiadosť o prijatie dieťaťa na predprimárne vzdelávanie do spádovej materskej školy podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa.
- Dieťa nebolo prijaté do spádovej štátnej materskej školy.
- Rodič sa voči tomuto rozhodnutiu odvolal a bol neúspešný.
- Obec oznámila rodičovi inú materskú školu s kapacitnými možnosťami na prijatie dieťaťa (náhradnú materskú školu), ktorej zriaďovateľom je iná obec alebo orgán miestnej štátnej správy v školstve.
- Rodič následne podal žiadosť o prijatie dieťaťa do tejto náhradnej materskej školy v termíne do 20. júla.