Článok sa zameriava na problematiku započítavania rodičovského príspevku do príjmu pre posúdenie nároku na dávky na Slovensku. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad o tom, ako tento príspevok ovplyvňuje nárok na rôzne druhy dávok a aké sú s tým spojené daňové aspekty, vrátane uplatnenia nezdaniteľnej časti základu dane na manželku/manžela.
Rodičovský príspevok a jeho charakteristika
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorá je upravená zákonom č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Zákon o rodičovskom príspevku vymenúva štyri možnosti nároku na príspevok:
- Na dieťa do troch rokov veku.
- Na dieťa do šiestich rokov veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
- Na dieťa do šiestich rokov veku, ktoré je zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, najdlhšie tri roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia o zverení dieťaťa do starostlivosti tej istej oprávnenej osobe.
- Ak je dieťa prevzaté do starostlivosti inou osobou.
Započítavanie rodičovského príspevku do príjmu
Pre posúdenie nároku na dávky v hmotnej núdzi je dôležité, či sa rodičovský príspevok započítava do príjmu. Rozhodujúce obdobie pri posudzovaní príjmu je kalendárny mesiac, v ktorom bola podaná žiadosť o pomoc v hmotnej núdzi, a príjem dosiahnutý priebežne počas celého obdobia trvania nároku na pomoc v hmotnej núdzi a jej poskytovanie.
Rodičovský príspevok a nezdaniteľná časť základu dane na manželku/manžela
Nezdaniteľná časť základu dane na manželku/manžela je daňové zvýhodnenie, ktoré umožňuje daňovníkom znížiť si základ dane a tým aj výslednú daň z príjmov. Toto zvýhodnenie je definované v § 11 Zákona o dani z príjmov (č. 595/2003 Z. z.). Túto odpočítateľnú položku si môže uplatniť daňovník, ktorý je fyzická osoba a má aktívne príjmy, ako príjem zo zamestnania, z podnikania alebo z inej samostatnej zárobkovej činnosti. Pri pasívnych príjmoch, ako napríklad príjem z prenájmu nehnuteľnosti, nie je možné upraviť si základ dane o nezdaniteľnú časť.
Podmienky pre uplatnenie nezdaniteľnej časti
Daňovník si môže uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane na manžela/manželku iba v prípade, ak manžel/manželka žije s daňovníkom v spoločnej domácnosti a spĺňa aspoň jednu z nasledovných podmienok:
Prečítajte si tiež: Materská dovolenka na Slovensku
- Stará sa o vyživované maloleté dieťa žijúce s daňovníkom v domácnosti do dovŕšenia 3, resp. 6 rokov života.
- V príslušnom zdaňovacom období poberala peňažný príspevok na opatrovanie.
- Bola zaradená do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
- Považuje sa za občana so zdravotným postihnutím, prípadne za občana s ťažkým zdravotným postihnutím.
Vlastný príjem manželky/manžela
Do výpočtu nezdaniteľnej časti základu dane na manžela/manželku vstupuje aj jeho/jej vlastný príjem. Ak manžel/manželka dosiahne vlastný príjem, nezdaniteľná časť sa znižuje o túto sumu.
Čo sa nezapočítava do príjmov manžela/manželky?
- Zamestnanecká prémia
- Daňový bonus na dieťa
- Zvýšenie dôchodku pre bezvládnosť
- Štátne sociálne dávky (napríklad rodičovský príspevok)
Dôležité je zdôrazniť, že rodičovský príspevok sa nepovažuje za vlastný príjem manželky/manžela pre účely uplatnenia nezdaniteľnej časti základu dane. To znamená, že ak sa manželka stará o dieťa a poberá rodičovský príspevok, tento príspevok neznižuje sumu nezdaniteľnej časti základu dane, na ktorú má manžel nárok. Avšak, materské sa do vlastného príjmu započítava.
Výpočet nezdaniteľnej časti na manžela/manželku
Výpočet nezdaniteľnej časti závisí od výšky základu dane daňovníka a vlastného príjmu manželky/manžela. Všeobecne platí, že ak manžel/manželka nemá vlastný príjem, nezdaniteľná časť je vyššia. Ak má vlastný príjem, nezdaniteľná časť sa znižuje o túto sumu.
Príklad výpočtu
Manželka sa stará o dieťa vo veku 1 rok, v priebehu roka poberá materské spolu 1 224 eur a rodičovský príspevok. Manžel má nárok na nezdaniteľnú časť základu dane, ktorá sa zníži o sumu materského vo výške 1 224 €, ktoré sa považuje za vlastný príjem manželky. Rodičovský príspevok sa do vlastného príjmu nezapočítava.
Ako si uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane na manželku?
Nezdaniteľnú časť základu dane na manželku si môžete uplatniť raz ročne, a to buď ako SZČO pri podaní daňového priznania, alebo ako zamestnanec v rámci ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov.
Prečítajte si tiež: Posudzovanie nároku na dávky a prídavok na dieťa
Potrebné doklady
Ak si chcete ako SZČO uplatniť v daňovom priznaní nezdaniteľnú časť základu dane na manžela (manželku), tak nie je potrebné k daňovému priznaniu priložiť žiadnu osobitnú prílohu. Ak si ju budete uplatňovať ako zamestnanec s príjmami len zo zamestnania v ročnom zúčtovaní preddavkov na daň z príjmov u svojho zamestnávateľa, tak v žiadosti o jeho vykonanie na tento účel uvediete čestné vyhlásenie o výške príjmu manželky alebo manžela. Zároveň predložíte zamestnávateľovi doklady oprávňujúce uplatnenie tejto nezdaniteľnej časti základu dane.
Materské a rodičovské dávky: Rozdiely a podmienky nároku
Materské je dávka zo systému nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa. Na materské nemá nárok každá matka, resp. otec „automaticky“ - musia splniť podmienky podľa zákona o sociálnom poistení. Musia byť poistení v Sociálnej poisťovni na nemocenské poistenie (prípadne po skončení poistenia byť v tzv. ochrannej lehote). Materské sa nevypláca v jednotnej výške, ale závisí od predchádzajúceho príjmu, respektíve vymeriavacieho základu, z ktorého sa platilo poistné. Od 1.5.2017 je materské dané ako 75% predchádzajúceho hrubého príjmu.
Podmienky nároku na materské
- Byť nemocensky poistený v Sociálnej poisťovni.
- V období dvoch rokov dozadu byť nemocensky poistený najmenej 270 kalendárnych dní.
Materské pre otcov
Od roku 2011 platí, že okrem matky dieťaťa môže ísť na materskú aj otec dieťaťa, pričom svoju materskú si môže čerpať podľa dohody s matkou dieťaťa, až kým dieťa nedosiahne vek tri roky. Ak matka poberá materské, otec môže nastúpiť na materskú potom, čo si materské dočerpá matka. V praxi si potom otec zvolí ľubovoľný deň začatia čerpania materského (teda prevzatia dieťaťa do svojej starostlivosti), aký mu čo najlepšie vyhovuje. Zároveň platí, že otec môže poberať materské najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa.
Ďalšie dôležité aspekty
Práca počas poberania materského
Počas poberania materského je možné pracovať, ale existujú určité obmedzenia. Sociálna poisťovňa približne od septembra 2018 nepriznáva materské oteckom, ktorí počas materskej majú, resp. začnú pracovať na ďalšiu pracovnú zmluvu na plný úväzok. Materskú im nepriznáva s odôvodnením, že ak majú ďalšiu pracovnú zmluvu na plný úväzok, tak sa nemôžu starať o dieťa. Ak nejde o závislú prácu, odporúčam pracovať na živnosť, respektíve obdobnou formou samostatného podnikania - napríklad na autorské zmluvy.
Rodičovská dovolenka
Podľa Zákonníka práce má otec nárok na rodičovskú dovolenku, pokiaľ má dieťa vo veku do 3 rokov. Rodičovská dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada.
Prečítajte si tiež: Prehľad dávok pre rodiny s deťmi
tags: #zapocitava #sa #rodicovsky #prispevok #do #prijmu