Materská škola je dôležitým krokom v živote dieťaťa, ktorý ho pripravuje na ďalšie vzdelávanie a život v spoločnosti. Fungovanie materskej školy je upravené množstvom právnych predpisov, ktoré stanovujú práva a povinnosti všetkých zúčastnených strán - od pedagogických zamestnancov, cez riaditeľa až po zákonných zástupcov detí. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o povinnostiach, ktoré vyplývajú z pôsobenia v materskej škole.
Právny rámec fungovania materských škôl
Fungovanie materských škôl na Slovensku je upravené viacerými právnymi predpismi. Medzi najdôležitejšie patrí zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch. Tieto zákony definujú práva a povinnosti detí, rodičov, pedagogických zamestnancov a riaditeľov škôl. Okrem toho, vyhláška Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky č. 541/2021 Z. z. o materskej škole v znení neskorších predpisov upravuje podrobnosti o organizácii, riadení a prevádzke materských škôl. Nariadenie vlády Slovenskej republiky z 3. júla 2019 o priamej výchovno-vzdelávacej činnosti, ktoré upravuje rozsah priamej výchovno-vzdelávacej činnosti pedagogického zamestnanca.
Povinnosti pedagogických zamestnancov
Pedagogickí zamestnanci, vrátane učiteľov materských škôl, majú rozsiahle povinnosti, ktoré súvisia s výchovou a vzdelávaním detí. Ich práva sú taxatívne vymedzené v § 3 zákona č. 138/2019 Z. z. a povinnosti v § 4 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. Medzi základné povinnosti patrí:
- Realizácia výchovno-vzdelávacieho procesu: Učitelia sú zodpovední za prípravu a realizáciu výchovno-vzdelávacích aktivít, ktoré sú zamerané na rozvoj osobnosti dieťaťa, jeho schopností a zručností.
- Vytváranie bezpečného prostredia: Pedagogickí zamestnanci sú povinní zabezpečiť bezpečné a podnetné prostredie pre deti, v ktorom sa môžu slobodne rozvíjať a učiť.
- Spolupráca s rodičmi: Dôležitou súčasťou práce učiteľa je spolupráca s rodičmi, ktorých informujú o pokrokoch a problémoch dieťaťa a spoločne hľadajú riešenia.
- Dodržiavanie etických zásad: Pedagogickí zamestnanci sú povinní dodržiavať etické zásady a správať sa profesionálne voči deťom, rodičom a kolegom.
- Ďalšie vzdelávanie: Pedagogickí zamestnanci sa musia neustále vzdelávať a rozvíjať svoje profesijné kompetencie, aby mohli kvalitne vykonávať svoju prácu.
Povinnosti riaditeľa materskej školy
Riaditeľ materskej školy má kľúčovú úlohu v riadení a organizácii prevádzky školy. Medzi jeho hlavné povinnosti patrí:
- Zodpovednosť za chod školy: Riaditeľ je zodpovedný za celkový chod školy, vrátane zabezpečenia kvalitného výchovno-vzdelávacieho procesu, bezpečnosti detí a hospodárenia s finančnými prostriedkami.
- Vytváranie organizačnej štruktúry: Riaditeľ vytvára organizačnú štruktúru školy a určuje kompetencie jednotlivých zamestnancov.
- Kontrola a hodnotenie: Riaditeľ kontroluje a hodnotí prácu pedagogických zamestnancov a prijíma opatrenia na zlepšenie kvality výchovno-vzdelávacieho procesu.
- Reprezentácia školy: Riaditeľ reprezentuje školu navonok a spolupracuje s inštitúciami a organizáciami, ktoré majú vplyv na chod školy.
- Dodržiavanie právnych predpisov: Riaditeľ je povinný zabezpečiť dodržiavanie všetkých právnych predpisov, ktoré sa týkajú prevádzky materskej školy.
Povinnosti zákonných zástupcov detí
Zákonní zástupcovia detí majú tiež dôležité povinnosti, ktoré súvisia s výchovou a vzdelávaním ich detí. Medzi najdôležitejšie patrí:
Prečítajte si tiež: Sprievodca založením OZ
- Pravidelná dochádzka dieťaťa: Rodičia sú povinní zabezpečiť, aby ich dieťa pravidelne dochádzalo do materskej školy, ak je prijaté. V prípade nepravidelnej dochádzky sú povinní preukázateľným spôsobom vysvetliť príčiny nepravidelnosti v dochádzke.
- Informovanie o zdravotnom stave dieťaťa: Rodičia sú povinní informovať materskú školu o zdravotnom stave dieťaťa, jeho zdravotných problémoch alebo iných závažných skutočnostiach, ktoré by mohli mať vplyv na priebeh výchovy a vzdelávania. V prípade utajenia závažnej choroby, ktorá by mala vplyv na celý priebeh výchovno-vzdelávacieho procesu, môže byť dieťa po preukázateľných zisteniach vyradené z dochádzky do materskej školy, prípadne zaradené na diagnostický pobyt.
- Spolupráca s materskou školou: Rodičia by mali aktívne spolupracovať s materskou školou a zúčastňovať sa na aktivitách, ktoré organizuje.
- Zabezpečenie potrieb dieťaťa: Rodičia sú povinní zabezpečiť, aby dieťa malo v materskej škole všetky potrebné veci, ako napríklad oblečenie, obuv a hygienické potreby.
- Rešpektovanie školského poriadku: Rodičia sú povinní rešpektovať školský poriadok materskej školy a dodržiavať jeho ustanovenia.
Školský poriadok materskej školy
Školský poriadok materskej školy je dokument, ktorý upravuje vnútorný chod školy a stanovuje pravidlá správania sa pre všetky osoby, ktoré sa v škole nachádzajú. Školský poriadok vydáva riaditeľka materskej školy v zmysle § 153 zákona č. 245/2008 Z. z. Školský poriadok upravuje najmä:
- Podrobnosti o výkone práv a povinností detí a ich zákonných zástupcov v materskej škole.
- Pravidlá vzájomných vzťahov a vzťahov s pedagogickými zamestnancami.
- Podmienky prevádzky a vnútorného režimu materskej školy.
- Podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia detí a ich ochrany pred sociálno-patologickými javmi, diskrimináciou alebo násilím.
Zástupca riaditeľa materskej školy
V materskej škole, ktorá má štyri a viac tried, sa zriaďuje funkcia zástupcu riaditeľa. Zástupca riaditeľa je vedúcim pedagogickým zamestnancom, ktorý pomáha riaditeľovi pri riadení a organizácii prevádzky školy. Jeho kompetencie a rozsah oprávnenia zastupovať riaditeľa by mali byť zakotvené v organizačnom poriadku školy.
Základný úväzok pedagogických zamestnancov
Nariadenie vlády Slovenskej republiky ustanovuje rozsah priamej výchovno-vzdelávacej činnosti pedagogického zamestnanca, tzv. základný úväzok. Základný úväzok sa ustanovuje ako týždenný počet hodín priamej výchovno-vzdelávacej činnosti. Hodinou priamej výchovno-vzdelávacej činnosti sa rozumie 60 minút, ak ide o učiteľa materskej školy.
Prečítajte si tiež: Zdravotné odvody počas materskej
Prečítajte si tiež: MŠ Športová – 50 rokov