Zavedenie otcovskej dovolenky do Zákonníka práce prinieslo významné zmeny, ktoré posilňujú väzby v rodine po narodení dieťaťa. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako dlho trvá schválenie materskej pre otca, aké sú podmienky nároku, ako o dávku požiadať a aké sú s tým spojené výhody.
Čo je otcovská dovolenka a otcovské?
Otcovská dovolenka je ekvivalent rodičovskej dovolenky pre otca. V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa patrí mužovi odo dňa narodenia dieťaťa otcovská dovolenka v trvaní 28 týždňov, osamelému mužovi v trvaní 31 týždňov a v súvislosti so starostlivosťou o narodené dve alebo viac detí v trvaní 37 týždňov. Toto platí v prípade, keď je otec na otcovskej dovolenke a matka nepoberá materské, napríklad chodí do práce.
Otcovské je dávka, na ktorú má otec nárok počas prvých šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Konkrétne, otec dieťaťa má nárok na materské v období 2 týždňov od priznania materského, ak bol v posledných dvoch rokoch pred dňom, od ktorého žiada o priznanie materského, nemocensky poistený najmenej 270 dní. Aj keď je matka na materskej dovolenke, otec, ktorý spĺňa podmienky, má nárok byť doma dva týždne (14 dní) spolu s matkou a dieťaťom a počas týchto dvoch týždňov má otec nárok na materské (prípadne otcovské), čiže mu tieto dva týždne budú „zaplatené“.
Účelom otcovského je posilnenie väzby medzi dieťaťom, matkou a otcom v tesnom období po narodení dieťaťa. Otec je po narodení dieťaťa nezastupiteľný pri starostlivosti o staršie deti počas pobytu manželky v pôrodnici. Zdieľanie rodičovských povinností tiež zmazáva znevýhodnenie žien na trhu práce.
Podmienky nároku na materské pre otca
Otec dieťaťa má nárok na materské za predpokladu, že splní všetky zákonné podmienky a predloží Sociálnej poisťovni požadované doklady. Na priznanie materského musí otec spĺňať nasledovné podmienky:
Prečítajte si tiež: Ako dlho trvá uhniezdenie?
- V deň nástupu na materské je nemocensky poistený.
- Za posledné dva roky pred nástupom bol aspoň 270 dní nemocensky poistený. Do tejto doby sa započítava doba aktuálneho nemocenského poistenia, ako aj doba už ukončeného nemocenského poistenia. Započítavajú sa aj dni nemocenského poistenia, za ktoré sa neplatí poistenie, napr. dni materskej, dni počas PN. Naopak, nezapočítavajú sa dni prerušenia nemocenského poistenia, napr. neplatené voľno.
- Dieťa má najmenej 6 týždňov, keď otec žiada o materské.
- Ani matka, ani otec nesmú v danom čase poberať rodičovský príspevok (ak ho matka poberá, musí požiadať o jeho pozastavenie).
- Matka dieťaťa nepoberá materské na to isté dieťa, na ktoré žiada materské otec (môže však poberať materské na iné dieťa).
- Otec, ktorý je SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistený, nesmie mať v posledných 5 rokoch nedoplatky na poistnom vyššie ako 5 eur voči Sociálnej poisťovni.
Ako požiadať o materské?
Materské vypláca Sociálna poisťovňa a nárok na túto dávku má otec, ktorý spĺňa zákonom stanovené podmienky. Ak je otec zamestnancom, odporúča sa, aby sa vopred dohodol so zamestnávateľom na čerpaní rodičovskej dovolenky a oznámi mu predpokladaný dátum nástupu najmenej jeden mesiac vopred.
Postup pri podaní žiadosti:
- Navštívte pobočku Sociálnej poisťovne, kde vám poskytnú tlačivo Žiadosť o materské. Tlačivo je dostupné aj na webovej stránke Sociálnej poisťovne.
- K žiadosti priložte potvrdenie z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, že ani jeden z rodičov nepoberá rodičovský príspevok (ak ho matka poberá, musí ho pred nástupom otca pozastaviť).
- Ak o otcovské žiada otec dieťaťa, ktorému by sa malo predĺžiť obdobie šiestich týždňov po pôrode o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky (mimo štandardnej dĺžky popôrodnej starostlivosti), ak deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu, k žiadosti priložte potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa.
Žiadosť sa predkladá na pobočke Sociálnej poisťovne podľa sídla zamestnávateľa (ak je otec zamestnanec) alebo podľa miesta trvalého bydliska (ak je otec SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistený).
Lehota na rozhodnutie Sociálnej poisťovne
Sociálna poisťovňa má 60-dňovú zákonnú lehotu na vydanie rozhodnutia o priznaní alebo nepriznaní materského, a to od doručenia žiadosti. Toto rozhodnutie Vám bude doručené do schránky, nedoručuje sa do vlastných rúk. V mimoriadne zložitých prípadoch môže Sociálna poisťovňa túto lehotu predĺžiť. O predĺžení lehoty bude žiadateľ písomne informovaný. Skutočnosť, že rozhodnutie trvá dlhšie, neznamená, že žiadateľ prichádza o časť materského.
Výška materského a obdobie poberania
Výšku materského vypočítava Sociálna poisťovňa a závisí od predchádzajúceho príjmu, resp. vymeriavacieho základu, z ktorého otec platil poistné na nemocenské poistenie. Materské je dané vo výške 75 % z predchádzajúceho hrubého príjmu (denného vymeriavacieho základu).
Prečítajte si tiež: Čo ak otehotniete počas zmluvy na dobu určitú?
Otec môže o materské požiadať najskôr po uplynutí 6 týždňov od narodenia dieťaťa a nárok na dávku mu vzniká odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti. Túto dávku môže poberať najdlhšie do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa. Štandardná dĺžka poberania materského pre otca je 28 týždňov (31 týždňov pre osamelého otca a 37 týždňov, ak sa stará o dve alebo viac detí naraz).
Možnosti zárobkovej činnosti počas poberania materského
Počas poberania materského otec nesmie mať príjem z aktívneho výkonu práce v tom zamestnaní, z ktorého mu vznikol nárok na materské. Môže však:
- Uzatvoriť nový pracovný pomer alebo dohodu - aj u toho istého zamestnávateľa, ak ide o úplne iný druh práce.
- Začať podnikať (napríklad založiť si živnosť).
- Vykonávať činnosť ako SZČO, ak už podnikal predtým.
Otcovské a materské - rozdiely
Je dôležité rozlišovať medzi otcovským a materským pre otca. Otcovské je dávka vyplácaná počas prvých dvoch týždňov po narodení dieťaťa, zatiaľ čo materské môže otec poberať po uplynutí 6 týždňov od narodenia dieťaťa, ak prevezme starostlivosť o dieťa namiesto matky.
Prečítajte si tiež: Podmienky materskej dovolenky pre slobodné matky