Článok sa zameriava na platové podmienky učiteľov v súkromných materských školách na Slovensku, kvalifikačné požiadavky a skúsenosti učiteľov pracujúcich v tomto sektore. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad o tejto problematike, vrátane zmien, ktoré priniesol zákon č. 182/2023 Z. z.
Kvalifikačné požiadavky na učiteľa materskej školy
Učiteľ materskej školy zohráva kľúčovú úlohu vo výchove a vzdelávaní detí predškolského veku. Jeho hlavnou úlohou je poskytovať kvalitnú výchovu a vzdelávanie v súlade so školským vzdelávacím programom a zodpovedá za priebeh a výsledky výchovno-vzdelávacej činnosti.
Zákon č. 182/2023 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon), priniesol zmeny v požiadavkách na vzdelanie učiteľov materských škôl. Podľa dôvodovej správy je zvýšenie vzdelania reakciou na Reformu 1 Komponentu 6 Plánu obnovy a odolnosti SR.
Aktuálne je minimálnou požiadavkou úplné stredné odborné vzdelanie. Od 1. septembra 2029 nadobudne účinnosť časť zákona č. 182/2023 Z. z., ktorá pre učiteľov materských škôl, ktorí sa venujú deťom s povinným predprimárnym vzdelávaním, vyžaduje najmenej vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa.
Inovačné vzdelávanie
Podľa § 10 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch, učiteľ MŠ, ktorý nemá vysokoškolské vzdelanie, musí absolvovať inovačné vzdelávanie v oblasti pedagogiky predprimárneho vzdelávania v rozsahu 50 až 100 hodín, a to do siedmich rokov od začiatku výkonu pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca.
Prečítajte si tiež: Horovce: Aktivity pre deti
Ďalší príklad uvádza, že ak je niekto kvalifikovaná učiteľka MŠ so stredoškolským vzdelaním a je zaradená ako samostatná učiteľka MŠ, musí absolvovať inovačné vzdelávanie v rozsahu 50 až 100 hodín. Toto inovačné vzdelávanie musí učiteľ s úplným stredným odborným vzdelaním absolvovať do 31.
Zákon č. 138/2019 Z. z. neurčuje konkrétny študijný odbor VŠ vzdelania, takže ak učiteľ má VŠ 1. stupňa, spĺňa podmienku.
Platové podmienky v súkromných materských školách
Platové podmienky učiteľov v súkromných materských školách sa líšia od štátnych škôl. Zriaďovatelia súkromných materských škôl majú väčšiu flexibilitu pri odmeňovaní svojich zamestnancov.
Zriaďovateľ môže vychádzať z tabuľky pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov platnej pre rok 2014, ktorá tvorí prílohu č. 7 k zákonu č. 553/2003 Z. z., pričom musí dodržať minimálnu výšku tarify podľa tejto prílohy.
Aj keď súkromná materská škola neodmeňuje pedagogických zamestnancov podľa zákona č. 553/2003 Z. z., zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch sa na ňu vzťahuje. To znamená, že zriaďovateľ je povinný zaradiť pedagogických zamestnancov do príslušných kariérových stupňov a určiť k tomu prislúchajúcu platovú triedu podľa nariadenia vlády SR č. 341/2004 Z. z. a následne určiť ich plat v súlade s § 1 ods. 4 a 6 zákona č. 553/2003 Z. z.
Prečítajte si tiež: Učiteľka v materskej škole - Banská Bystrica a okolie
Skúsenosti učiteľov v súkromnom sektore
Skúsenosti učiteľov pracujúcich v súkromných materských školách sú rôznorodé. Niektorí učitelia uvádzajú, že vedenie si svojich zamestnancov váži a stojí za nimi. Na druhej strane, niektorí učitelia majú negatívne skúsenosti, kde sa stretávajú s nízkym platom, nedostatkom dovolenky a náročným pracovným prostredím.
Jeden z učiteľov uviedol, že v súkromnej škole dostal základný plat, dovolenky o 5 dní menej, ako mu zo zákona prináležalo, a kolektív sa neustále menil. Deti si mohli dovoliť všetko a učiteľ bol neustále pod drobnohľadom.
Ďalší učiteľ pracoval v súkromnej škole rok a už by sa tam nevrátil. Majiteľ školy mal podľa neho mylné presvedčenie, že zamestnanci by mali pre školu "zahynúť" a neustále vymýšľal víkendové aktivity. Plat bol len tabuľkový.
Naopak, existujú aj pozitívne skúsenosti. Niektoré súkromné materské školy ponúkajú nadštandardné vybavenie, podporu kreativity, stabilné pracovné miesto a príjemné pracovné prostredie. Hľadajú učiteľov, pre ktorých je práca s deťmi poslaním, nie len povolaním.
Platové rozpätie a benefity
Celkový hrubý plat na pozícii učiteľa materskej školy sa pohybuje medzi 887 EUR a 2 277 EUR mesačne. Okrem platu môžu súkromné materské školy ponúkať aj rôzne benefity, ako napríklad:
Prečítajte si tiež: Aktivity v MŠ Krupina
- Možnosť platového navýšenia
- Pravidelné odmeny
- Stravné lístky
- Preplácanie vzdelávania
Faktory ovplyvňujúce plat
Na plat zamestnanca vplýva viacero faktorov, vrátane:
- Región, v ktorom pracuje
- Dĺžka praxe
- Veľkosť spoločnosti
Príklad z praxe
Pedagogická pracovníčka sa pýta, do akej platovej triedy patrí, keď má ukončenú strednú pedagogickú školu (učiteľstvo pre MŠ a vychovávateľstvo) a pokračovala v štúdiu na vysokej škole pedagogickej (učiteľstvo hudobného umenia a školské hudobné súbory) s titulom Mgr. Keďže nemá prax (začínajúci učiteľ), zaujíma ju, do akej platovej triedy patrí.
Negatívne skúsenosti a riziká
Niektorí učitelia sa stretli s tým, že deti v súkromných školách sú drzé a robia si, čo chcú. Dokonca im ani nevykajú, ale tykajú. V niektorých prípadoch tykajú učiteľom aj rodičia.