Materská dovolenka je pre mnohé budúce mamičky dôležitým obdobím, počas ktorého sa môžu plne venovať starostlivosti o svoje novonarodené dieťa. Tento čas je spojený s poberaním materského, dávky nemocenského poistenia, ktorá nahrádza príjem. V tomto článku sa podrobne pozrieme na to, ako správne podať žiadosť o materské, aké sú podmienky nároku, ako sa vypočítava výška dávky a na čo si dať pozor, aby ste neboli nevedomky ukrátené o svoje práva. Cieľom je poskytnúť ucelený prehľad pre všetky budúce mamičky (a otcov), aby sa v tejto problematike ľahko zorientovali.
Čo je materská dovolenka a materské?
Je dôležité rozlišovať medzi materskou dovolenkou a materským. Materská dovolenka je ospravedlnené pracovné voľno zo zamestnania, ktoré upravuje Zákonník práce. Jej dĺžka je štandardne 34 týždňov, pre osamelé ženy 37 týždňov a pre ženy, ktoré porodili dve a viac detí, 43 týždňov.
Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa a predstavuje náhradu príjmu počas obdobia tehotenstva a starostlivosti o dieťa. Nárok na materské nemá každý automaticky, závisí od splnenia zákonných podmienok a platenia poistného na nemocenské poistenie.
Kto má nárok na materské?
Nárok na materské má poistenkyňa (matka dieťaťa), ktorá splnila nasledujúce podmienky:
- Nemocenské poistenie: Bola nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Do tohto obdobia sa započítava aj obdobie štúdia na strednej alebo vysokej škole, ak bolo štúdium úspešne ukončené.
- Trvanie poistenia: Nemocenské poistenie trvá aj v deň nástupu na materskú dovolenku alebo je v tzv. ochrannej lehote.
- Ochranná lehota: Ak nemocenské poistenie zaniklo počas tehotenstva, nárok na materské vzniká vtedy, ak začiatok 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu spadá do ochrannej lehoty (8 mesiacov od zániku poistenia).
- Živnostníci a dobrovoľne poistené osoby: Nemajú nedoplatok na poistnom v Sociálnej poisťovni vyšší ako 5 eur.
Okrem matky dieťaťa môže mať nárok na materské aj iný poistenec, ak sa stará o dieťa a spĺňa stanovené podmienky. Medzi týchto "iných poistencov" patria:
Prečítajte si tiež: Všetko o nahlasovaní tehotenstva lekárskej komore
- Otec dieťaťa, ak matka zomrela, nemôže sa o dieťa starať zo zdravotných dôvodov (trvajúcich aspoň 1 mesiac) a nepoberá materské ani rodičovský príspevok.
- Manžel matky dieťaťa, ak sa matka nemôže o dieťa starať zo zdravotných dôvodov (trvajúcich aspoň 1 mesiac) a nepoberá materské ani rodičovský príspevok.
- Manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela.
- Fyzická osoba, ktorá sa stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu.
Dĺžka poberania materského pre "iného poistenca" je 28 týždňov (31 týždňov pre osamelého poistenca a 37 týždňov, ak sa stará o dve a viac detí), najdlhšie však do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa.
Kedy a ako podať žiadosť o materské?
Žiadosť o materské sa podáva na špeciálnom tlačive, ktoré vystavuje gynekológ spravidla medzi 8. až 6. týždňom pred očakávaným dňom pôrodu (teda v 32. až 34. týždni tehotenstva). Tlačivo obsahuje aj predpokladaný dátum pôrodu.
Postup podania žiadosti:
- Získanie tlačiva: Gynekológ vystaví tlačivo "Žiadosť o materské".
- Vyplnenie a potvrdenie:
- Zamestnankyňa: Vyplní svoje osobné údaje a odovzdá tlačivo zamestnávateľovi, ktorý doplní údaje o zamestnaní a potvrdí nástup na materskú dovolenku.
- SZČO a dobrovoľne poistená osoba: Vyplní tlačivo sama.
- Doručenie žiadosti:
- Zamestnankyňa: Zamestnávateľ môže doručiť žiadosť priamo do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne (podľa sídla zamestnávateľa) alebo ju vráti zamestnankyni, ktorá ju doručí sama.
- SZČO a dobrovoľne poistená osoba: Doručuje žiadosť osobne alebo poštou do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne (podľa miesta trvalého bydliska).
- Lehota na podanie: Žiadosť je potrebné doručiť do Sociálnej poisťovne čo najskôr po jej vystavení lekárom.
- Prílohy k žiadosti:
- Osamelá matka: Čestné vyhlásenie o osamelosti.
- Cudzinka alebo osoba, ktorej dieťa nie je zapísané v matrike SR: Doklad o narodení dieťaťa (rodný list) do 3 mesiacov od začatia poberania materského.
- Ak žiadate o zohľadnenie doby štúdia: Potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópia dokladu o ukončení štúdia.
- Ak žiadate o predĺženie materského v prípade hospitalizácie dieťaťa: Potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa.
Je dôležité uviesť v žiadosti dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a spôsob výplaty (napr. číslo účtu). Nezabudnite žiadosť podpísať.
Sociálna poisťovňa má 60 dní na rozhodnutie o priznaní alebo nepriznaní materského od doručenia žiadosti. Rozhodnutie vám bude doručené poštou.
Dĺžka poberania materského
- Matka dieťaťa: Štandardne 34 týždňov, 37 týždňov pre osamelú ženu a 43 týždňov, ak porodila dve a viac detí.
- Iný poistenec: 28 týždňov, 31 týždňov pre osamelého poistenca a 37 týždňov, ak sa stará o dve a viac detí, najdlhšie však do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa.
Začiatok poberania materského:
- Najskôr od začiatku 8. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (ak to lekár odporučí).
- Spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu.
- Ak sa dieťa narodí skôr, nárok na materské vzniká odo dňa pôrodu.
Ukončenie poberania materského:
- Uplynutím stanovenej doby (34, 37, 43 alebo 28, 31, 37 týždňov).
- Najskôr 6 týždňov odo dňa pôrodu.
- Ak sa narodí mŕtve dieťa, nárok na materské trvá do konca 14. týždňa od vzniku nároku.
- Ak dieťa zomrie počas poberania materského, nárok trvá do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa.
Dôležité upozornenie: Ak nastúpite na materskú dovolenku neskôr ako 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu z iných dôvodov, máte nárok na materské len do uplynutia 28 týždňov odo dňa pôrodu (31 týždňov pre osamelú ženu a 37 týždňov pre ženu s dvojčatami alebo viacerčatami). Dajte si pozor, aby ste si takto nevedomky neskrátili materskú dovolenku a poberanie materského.
Prečítajte si tiež: Nočné pomočovanie: Príčiny a riešenia
Výška materského
Výška materského sa vypočítava z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ) a poskytuje sa za kalendárne dni.
Výpočet materského:
- Materské sa vypočíta ako 75 % DVZ alebo PDVZ.
- DVZ sa zistí ako podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období (zvyčajne kalendárny rok predchádzajúci roku, v ktorom vznikol nárok na materské) a počtu kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia.
- Ak poistenec v rozhodujúcom období nemal žiadny príjem, použije sa PDVZ.
- Pre SZČO a dobrovoľne poistené osoby platí, že ak si platili nemocenské poistenie menej ako 26 týždňov, materské sa vypočíta z minimálneho vymeriavacieho základu.
Príklad:
Karolína mala za posledných 12 mesiacov stály plat 950 eur a za posledné 2 roky bola nemocensky poistená viac ako 270 dní. Na materskú dovolenku sa rozhodla nastúpiť štandardne 6 týždňov pred plánovaným pôrodom. Pre výpočet výšky jej materskej je potrebné zistiť denný vymeriavací základ. Výslednú sumu jej materskej dávky bude tvoriť 75 % denného vymeriavacieho základu, ktorý sa násobí počtom dní v aktuálnom mesiaci.
Maximálna výška materského:
Výška materského je limitovaná. Denný vymeriavací základ nesmie presiahnuť 75 % zákonom stanoveného maximálneho denného vymeriavacieho základu.
Doplatok do výšky rodičovského príspevku:
Ak matke vyjde nižšia suma materského príspevku, ako je suma rodičovského príspevku, rozdiel sa jej doplatí. Musí však o to požiadať.
Materské a práca
Počas poberania materského môže matka alebo otec pracovať alebo podnikať, ale s určitými obmedzeniami:
Prečítajte si tiež: Príspevok na dieťa - potvrdenia
- Pracovný pomer: Nesmie mať príjem z pracovného pomeru, z ktorého sa vypláca materské. Môže však mať iný príjem z inej pracovnej zmluvy alebo dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
- Starostlivosť o dieťa: Musí sa osobne starať o dieťa a nemôže zabezpečiť starostlivosť inou osobou (napr. opatrovateľkou alebo škôlkou).
Po skončení materskej dovolenky a počas poberania rodičovského príspevku už nie sú žiadne obmedzenia z hľadiska práce.
Otcovská dovolenka a materské
V súčasnosti čoraz viac otcov využíva možnosť poberať materské a starať sa o svoje dieťa. Otec môže nastúpiť na materskú dovolenku po dohode s matkou dieťaťa. Podmienky nároku na materské pre otca sú rovnaké ako pre matku.
Otcovské:
Otcovské je dávka, ktorá umožňuje otcom zostať doma s novonarodeným dieťaťom aj tesne po pôrode. Požiadať o ňu môžu tí, ktorí sa o svoje dieťa starajú v období šiestich týždňov po jeho narodení.
Dôchodkové poistenie počas materskej a rodičovskej dovolenky
Počas poberania materskej dávky štát platí poistné na dôchodkové poistenie a poistné do rezervného fondu (vrátane príspevkov do II. piliera, ak sú jeho sporiteľmi). To znamená, že na poistenie sa matka nemusí prihlasovať. Prihlášku na dôchodkové poistenie musí odovzdať najneskôr v posledný deň poberania.
Počas rodičovskej dovolenky matka neplatí poistné. Prechod na rodičovskú dovolenku pre matku znamená, že namiesto poberania materského začne dostávať do troch rokov dieťaťa (ak je dieťa choré, do šiestich) rodičovský príspevok. Ide o štátnu sociálnu dávku. Pri vybavovaní rodičovského príspevku na úrade práce predkladá matka potvrdenie zo Sociálnej poisťovne o dĺžke poberania materského.
Časté chyby a omyly
- Neskorý nástup na materskú: Ak nastúpite na materskú neskôr ako 6 týždňov pred pôrodom, môžete sa ukrátiť o časť materskej dovolenky.
- Nepodanie prihlášky na dôchodkové poistenie po skončení materskej: Po skončení materskej dovolenky je potrebné prihlásiť sa na dôchodkové poistenie z dôvodu starostlivosti o dieťa do 6 rokov, inak vám vznikne chýbajúce obdobie dôchodkového poistenia.
- Chybný IBAN: Uistite sa, že ste správne uviedli číslo účtu (IBAN), aby nedošlo k vráteniu peňazí a posunu výplaty.
- Neúplné podklady: Skontrolujte, či ste predložili všetky potrebné dokumenty, aby sa žiadosť mohla spracovať včas.
- Spoliehanie sa na automatické zaslanie žiadosti zamestnávateľom: Zamestnávateľ nemá povinnosť automaticky zaslať žiadosť do Sociálnej poisťovne. Je na zodpovednosti zamestnankyne, aby sa uistila, že žiadosť bola doručená.
Elektronické podanie žiadosti
Sociálna poisťovňa umožňuje aj elektronické podanie žiadosti o materské, čo môže ušetriť čas a zjednodušiť proces. Na elektronické podanie potrebujete:
- Aktivovanú elektronickú schránku.
- Občiansky preukaz s čipom.
- Kvalifikovaný elektronický podpis.
- Aktuálny softvér eID klient.
Lekár vystaví ePN (elektronickú práceneschopnosť), zamestnávateľ odošle e-potvrdenie o príjme a budúca mama podá elektronickú žiadosť podpísanú kvalifikovaným podpisom.
Kde hľadať pomoc a informácie?
V prípade akýchkoľvek otázok a nejasností sa neváhajte informovať priamo na pobočke Sociálnej poisťovne alebo na jej webovej stránke. Môžete tiež kontaktovať infolinku Sociálnej poisťovne.