Prerušenie prevádzky materskej školy, najmä počas letných mesiacov, je téma, ktorá sa dotýka mnohých rodičov. Prináša so sebou nielen organizačné výzvy, ale aj otázky týkajúce sa nároku na materské dávky. Tento článok sa zameriava na komplexné preskúmanie tejto problematiky, pričom zohľadňuje legislatívny rámec, praktické aspekty a rôzne uhly pohľadu.
Dôvody Prerušenia Prevádzky Materských Škôl
Podľa vyhlášky MŠ SR č. 306/2008 Z. z. o materskej škole, konkrétne v § 2 ods. 6, má riaditeľ materskej školy právomoc určiť čas prevádzky po prerokovaní so zákonnými zástupcami a so súhlasom zriaďovateľa. Prevádzka môže byť aj obmedzená alebo prerušená. Vyhláška ďalej uvádza, že počas letných prázdnin sa prevádzka materskej školy preruší najmenej na tri týždne.
Dôvody pre toto prerušenie sú nasledovné:
- Potreba dôkladného čistenia priestorov materskej školy.
- Dezinfekcia prostredia a hračiek.
- Čerpanie dovolenky zamestnancov.
V kontexte mesta Nové Zámky sa na zastupiteľstve prejednával návrh riaditeliek MŠ na úpravu prevádzky v auguste, ktorá by viedla k zatvoreniu všetkých škôlok. Argumentovali nahromadenými dovolenkami učiteliek (niektoré až 70-80 dní), potrebou dezinfekcie, problémami so zlúčenými triedami a ochranou osobných údajov. Zazneli aj obavy z toho, že učiteľky musia suplovať rodičov, ktorí podľa ich názoru neprejavujú dostatočný záujem o svoje deti.
Legislatívny Rámec a Práva Rodičov
Školský zákon jasne stanovuje, že prevádzka materskej školy sa počas mesiacov júl a august prerušuje nepretržite najmenej na tri týždne. Prerušenie prevádzky sa oznamuje dva mesiace vopred. V obciach s viacerými materskými školami s jedným zriaďovateľom sa deti môžu sústreďovať do materskej školy, ktorá nie je prerušená.
Prečítajte si tiež: Prerušiť živnosť po materskej? Ako na to
Je dôležité zdôrazniť, že na materské školy sa nevzťahuje vyhláška ministerstva školstva o organizácii školského roka. To znamená, že nemôžu kopírovať školské prázdniny základných škôl. Dochádzka dieťaťa do materskej školy je celoročná a nemožno ju obmedziť na obdobie školského vyučovania.
Prerušenie Prevádzky a Nárok na Ošetrovné
Vzhľadom na blížiace sa prázdniny si môžu rodičia detí uplatniť nárok na ošetrovné z dôvodu uzatvorenia materských škôl. Poistenec (rodič) má nárok na ošetrovné, ak sa osobne a celodenne stará o dieťa do dovŕšenia jedenásteho roku veku, alebo do dovŕšenia osemnásteho roku veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, ak predškolské zariadenie bolo počas obdobia školských prázdnin uzatvorené rozhodnutím príslušných orgánov.
Nárok na ošetrovné má poistenec v rozsahu najviac 14 kalendárnych dní. To znamená, že rodič si môže uplatniť nárok na ošetrovné na dieťa z vyššie uvedeného dôvodu uplatniť počas jedného uzatvorenia škôlky (počas prázdnin) iba raz. Naďalej však zostáva možnosť využiť nárok na ošetrovné z dôvodu ochorenia dieťaťa aj počas obdobia prázdnin, ak si zdravotný stav dieťaťa vyžaduje ošetrovanie inou osobou (napr. rodičom).
Riešenie Problému Nevyčerpaných Dovoleniek
Jedným z hlavných dôvodov prerušenia prevádzky materských škôl je snaha o riešenie problému nevyčerpaných dovoleniek učiteliek. Podľa vyjadrenia riaditeľky MŠ na Ďorockej ulici, Evy Cvikovej, majú učiteľky v priemere 76 dní nevyčerpanej dovolenky, riaditeľky okolo 84 dní a prevádzkoví zamestnanci 46 dní.
Toto je alarmujúca situácia, ktorá si vyžaduje systémové riešenie. Zamestnávateľ (zriaďovateľ) by mal aktívne pracovať na tom, aby zamestnanci čerpali dovolenky priebežne počas celého roka. Možnosti zahŕňajú:
Prečítajte si tiež: Príručka pre rodičov počas zatvorenia škôlky
- Navýšenie počtu zamestnancov, aby sa zabezpečilo plynulé zastupovanie počas dovoleniek.
- Efektívnejšie plánovanie dovoleniek s ohľadom na prevádzkové potreby materskej školy.
- Motivovanie zamestnancov k čerpaniu dovoleniek, aby sa predišlo ich kumulácii.
Alternatívne Možnosti Starostlivosti o Deti Počas Prerušenia Prevádzky
Ak je prevádzka materskej školy prerušená, rodičia majú niekoľko možností, ako zabezpečiť starostlivosť o svoje deti:
- Náhradná materská škola: V obciach s viacerými materskými školami sa deti môžu sústreďovať do materskej školy, ktorá nie je prerušená. Rodičia by sa mali informovať vo svojej "domovskej" škôlke o možnostiach náhradnej starostlivosti.
- Opatrovanie detí: Rodičia môžu využiť služby opatrovateľky detí.
- Detské skupiny: Detské skupiny sú sociálnou službou, ktorá podporuje zosúlaďovanie rodinného života a pracovného života. Rodičia sa môžu dohodnúť s dospelou osobou na starostlivosti o ich deti a hradiť jej odmenu, ktorú pokryjú finančnou podporou od úradu práce.
- Rodinní príslušníci: Starostlivosť o deti môžu zabezpečiť starí rodičia, príbuzní alebo priatelia.
- Letné tábory: Pre staršie deti (školákov) sú k dispozícii letné tábory, na ktoré môže zamestnávateľ prispieť.
Zákonník Práce a Výhody pre Rodičov
Zákonník práce poskytuje rodičom malých detí určité výhody, ktoré im môžu pomôcť lepšie zorganizovať čas so svojimi deťmi počas prázdnin:
- Nárok na dovolenku za kalendárny rok v trvaní aspoň 5 týždňov (ak sa zamestnanec trvale stará o dieťa).
- Možnosť požiadať o kratší pracovný čas alebo inú vhodnú úpravu pracovného času (ak sa zamestnanec trvale stará o dieťa mladšie ako 15 rokov).
- Možnosť požiadať o domácku prácu alebo teleprácu (ak sa zamestnanec trvale stará o dieťa mladšie ako 8 rokov).
- Obmedzenie možnosti nariadiť prácu nadčas alebo pracovnú pohotovosť (ak sa zamestnanec trvale stará o dieťa mladšie ako 3 roky alebo je osamelým rodičom trvale sa starajúcim o dieťa mladšie ako 15 rokov).
Príspevok na Rekreáciu a Letné Tábory
Zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú viac ako 49 zamestnancov, môžu poskytnúť príspevok na rekreáciu, ktorý možno použiť aj na úhradu nákladov na letný tábor pre dieťa navštevujúce základnú školu alebo niektorý z prvých štyroch ročníkov osemročného gymnázia. Výška príspevku je 55 % oprávnených výdavkov, najviac však 275 Eur za kalendárny rok.
Príklad z Nových Zámkov a Diskusia na Zastupiteľstve
Na zastupiteľstve v Nových Zámkoch poslanci diskutovali o návrhu na prerušenie prevádzky všetkých materských škôl v auguste. Niektorí poslanci vyjadrili obavy o to, kam rodičia umiestnia svoje deti, ak budú všetky škôlky zatvorené. Iní poslanci zdôraznili potrebu zabezpečiť učiteľkám dostatočný oddych a dezinfekciu priestorov.
Poslanec Ivan Katona uviedol, že je potrebné prihliadať na záujmy rodičov a hľadať riešenie, ktoré by minimalizovalo negatívny dopad na rodiny. Poslanec Gabriel Katona spochybnil súlad návrhu s vyhláškou MŠ, ktorá hovorí o sústreďovaní detí do jednej materskej školy počas prerušenia prevádzky. Poslanec Jaromír Valent zdôraznil, že prvoradý je záujem detí, ktoré by sa mali vrátiť do čistého a dezinfikovaného prostredia.
Prečítajte si tiež: Postupy pri prerušení prevádzky
Riaditeľka Eva Cviková argumentovala, že pri súčasnom systéme prevádzky nie je možné zabezpečiť vyčerpanie dovoleniek učiteľkami a že kumulácia dovoleniek má negatívny dopad na ich zdravie a výkonnosť. Poukázala aj na problémy s ochranou osobných údajov a bezpečnosťou detí pri prijímaní detí z iných škôlok.