Rodičovský Súhlas so Spracovaním Osobných Údajov: Komplexný Sprievodca

Rodičovský súhlas so spracovaním osobných údajov je kľúčový aspekt ochrany súkromia detí v rôznych oblastiach, od vzdelávania po záujmové aktivity. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na túto problematiku, s cieľom objasniť práva a povinnosti rodičov a prevádzkovateľov osobných údajov.

Poučenie o Spracúvaní Osobných Údajov

V súvislosti so spracovaním osobných údajov (ďalej len „OÚ“) je dôležité, aby dotknutá osoba (ďalej len „dotknutá osoba“) bola informovaná o svojich právach a o tom, ako sú jej údaje spracúvané. Prevádzkovateľ, napríklad PRELIEZKA, o.z., so sídlom Agátová 7/A, 84102 Bratislava, IČO: 37927914, je povinný poskytnúť informácie podľa článkov 13 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov (ďalej len „GDPR“) a podľa § 19 zákona č. 18/2018 Z. z.

Právne Základy Spracúvania Osobných Údajov

Spracúvanie osobných údajov musí byť založené na právnom základe. Medzi tieto základy patria:

• Súhlas dotknutej osoby: Rodič je oprávnený sa slobodne rozhodnúť, či dá prevádzkovateľovi súhlas na dokumentárne účely (zachytenie podujatia ako pamiatky) alebo na reklamné a marketingové účely.
• Plnenie zmluvy: Spracúvanie OÚ je nevyhnutné na plnenie zmluvy, ktorej zmluvnou stranou je dotknutá osoba.
• Zákonná povinnosť: Spracúvanie OÚ je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa (napr. podľa zákona č. 355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia, zákona č. 395/2002 Z. z. o archívoch a registratúrach, zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve, zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník, zákona č. 281/2001 Z.z. o zájazdoch).
• Ochrana životne dôležitých záujmov: Spracúvanie OÚ je nevyhnutné na ochranu životne dôležitých záujmov dotknutej osoby alebo inej fyzickej osoby.
• Oprávnený záujem: Spracúvanie OÚ je nevyhnutné na účely oprávnených záujmov prevádzkovateľa alebo tretej strany, okrem prípadov, keď nad týmito záujmami prevažujú záujmy alebo základné práva a slobody dotknutej osoby. Napríklad, právnym základom na priamy marketing produktov a služieb OZ je jeho oprávnený záujem na ďalšom propagovaní jeho produktov a služieb, ktoré sa týkajú uzatvorenej zmluvy.

Spracúvanie Osobitných Kategórií Osobných Údajov

Osobitné kategórie osobných údajov, ako sú údaje o zdraví, si vyžadujú zvýšenú ochranu. Právnymi základmi na spracúvanie OÚ týkajúcich sa zdravia dieťaťa sú osobitné predpisy a aj ochrana zdravia a života dieťaťa. Na týchto právnych základoch sa spracúvajú OÚ - zdravotná spôsobilosť, užívané lieky, obmedzujúce zaťaženie, kópia zdravotného preukazu dieťaťa.

Poskytovanie Osobných Údajov Tretím Stranám

Poskytovanie osobných údajov tretím stranám je spracovateľskou operáciou uskutočňovanou na príslušnom právnom základe v zmysle Nariadenia a ZoOÚ. Takým subjektom budú najmä:

Prečítajte si tiež: Prehľad dávok pre rodiny s deťmi

• Orgány verejnej moci
• Návštevníci webovej stránky a sociálnych profilov na sociálnych sieťach OZ
• Sprostredkovatelia (napr. externý účtovník, animátori, IT administrátor), s ktorými OZ má uzatvorené sprostredkovateľské zmluvy.

Títo sprostredkovatelia sú predovšetkým povinní zachovávať mlčanlivosť o poskytnutých OÚ a disponujú dostatočnými technickými a organizačnými opatreniami zaručujúcimi bezpečnosť OÚ.

Prenos Osobných Údajov do Tretích Krajín

Ak prevádzkovateľ prenáša OÚ do tretích krajín mimo EÚ - napríklad do USA - musí zabezpečiť, aby tieto krajiny zaručovali primeranú úroveň ochrany OÚ, napríklad na základe rozhodnutia Európskej komisie.

Doba Uchovávania Osobných Údajov

Doba uchovávania OÚ je daná predovšetkým trvaním zmluvného vzťahu a dobou počas, ktorej je možné uplatniť si nároky zo zmluvy t.j. 3 roky po zániku zmluvy. Po uplynutí tejto doby sa OÚ uchovávajú na registratúrne účely, a to najviac 5 rokov. OÚ súvisiace s účtovníctvom OZ uchováva v zmysle platných právnych predpisov 10 rokov nasledujúcich po roku, ktorého sa účtovné záznamy týkajú.

V prípade, že dotknutá osoba namieta voči spracúvaniu OÚ získaných na základe súhlasu dotknutej osoby alebo oprávneného záujmu OZ a požiada o vymazanie alebo obmedzenia spracúvania, OZ konkrétny OÚ odstráni bez zbytočného odkladu.

Práva Dotknutej Osoby

Dotknutá osoba má rozsiahle práva v súvislosti so spracúvaním jej osobných údajov. Medzi tieto práva patria:

Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a dávky

• Právo na prístup k OÚ: Fyzické osoby majú právo vedieť, či OZ spracúva ich OÚ; ak ich OZ spracúva, majú právo požiadať o prístup k OÚ a informácie (účel, kategórie, príjemcovia, doba uchovávania, práva dotknutej osoby, zdroj OÚ, existencia automatizovaného individuálneho rozhodovania vrátane profilovania).
• Právo na opravu OÚ: Dotknuté osoby, ktorých OÚ OZ spracúva, majú právo, aby ich spracúvané OÚ boli správne, úplné a aktuálne; tieto osoby majú právo požiadať o opravu alebo doplnenie OÚ.
• Právo na vymazanie OÚ: Dotknuté osoby majú za určitých okolností právo, aby OZ ich osobné údaje vymazal; na základe žiadosti dotknutej osoby OZ OÚ vymaže, ak:
  • Už OÚ nie sú potrebné na účel, na ktorý boli poskytnuté
  • Dotknutá osoba odvolá svoj súhlas so spracúvaním OÚ
  • Dotknutá osoba namieta spracúvanie jej OÚ
  • Je spracúvanie OÚ nezákonné
  • Je dôvodom pre výmaz splnenie zákonnej povinnosti
  • Je dotknutou osobou dieťa mladšie ako 16 rokov a jeho OÚ boli získané na základe jeho súhlasu v súvislosti s ponukou služieb informačnej spoločnosti (§ 15 ods. 1 ZoOÚ)
• Právo na obmedzenie spracúvania OÚ: Dotknuté osoby majú na základe žiadosti právo na obmedzenie spracúvania OÚ; OZ bude naďalej OÚ iba uchovávať bez ďalšieho spracúvania; obmedzenie spracúvania bude realizované, ak:
  • Dotknutá osoba namieta správnosť OÚ, a to až do overenia ich správnosti
  • Spracúvanie je nezákonné, dotknutá osoba namieta ich vymazanie a žiada namiesto toho obmedzenie ich použitia
  • OÚ na účely OZ nie sú potrebné, ale dotknutá osoba ich potrebuje na uplatnenie právneho nároku
  • Dotknutá osoba namieta spracúvanie, a to až do overenia, či oprávnené dôvody na strane OZ prevažujú nad oprávnenými dôvodmi dotknutej osoby
• Právo namietať spracúvanie OÚ: Dotknutá osoba má právo namietať spracúvanie jej OÚ; na základe námietky dotknutej osoby budú OÚ vymazané, ak ich OZ spracúva z dôvodu plnenia úloh vo verejnom záujme alebo pri výkone verejnej moci, z dôvodu oprávneného záujmu vrátane priameho marketingu a profilovania; dotknutá osoba má právo namietať spracúvanie jej OÚ z dôvodov týkajúcich sa jej konkrétnej situácie.
• Právo na prenosnosť OÚ: Dotknutá osoby má právo požiadať o poskytnutie OÚ za účelom ich prenesenia inému prevádzkovateľovi, ak sú jej OÚ spracúvané na základe súhlasu alebo na plnenie zmluvy alebo ide o osobitnú kategóriu OÚ a spracúvanie sa vykonáva automatizovanými prostriedkami.
• Právo odvolať súhlas so spracovaním OÚ: Dotknutá osoba má právo kedykoľvek odvolať svoj súhlas so spracovaním OÚ, kde jej súhlas je právnym základom spracovania OÚ. Odvolanie súhlasu je dotknutá osoba oprávnená uskutočniť rovnakým spôsobom ako súhlas udelila.
• Právo podať návrh Úradu na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky: Dotknutá osoba má právo podať návrh Úradu na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky na začatie konania za účelom preverenia porušenia práv dotknutej osoby pri spracúvaní jej OÚ.

Rodičovský Príspevok: Podpora pre Rodičov

Rodičovský príspevok je sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov (prípadne šiestich rokov). Poberať rodičovský príspevok môže vždy len jeden rodič (alebo iná osoba, ktorá sa o dieťa stará) len na jedno dieťa súčasne.

Výška Rodičovského Príspevku

Výška rodičovského príspevku nie je pevne stanovená a každý rok sa mení. Aktuálnu sumu rodičovského príspevku nájdete na stránke Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

V roku 2025 sa zvyšuje rodičovský príspevok zo sumy 345,20 eura na sumu 351,80 eura mesačne a v prípade, ak sa oprávnenej osobe na dieťa, na ktoré poberá rodičovský príspevok poskytovalo aj materské, sa zvyšuje zo sumy 473,30 eura na sumu 482,30 eura mesačne.

Podľa zákona ďalej platí, že ak sa súčasne narodí 2 a viac detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé ďalšie súčasne narodené dieťa. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.

Nárok na Rodičovský Príspevok

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú (napr. matka alebo otec dieťaťa). Nárok na rodičovský príspevok vzniká otcovi najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu až do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa.

Prečítajte si tiež: Zvýšenie rodičovského príspevku: Analýza návrhu

Rodičovský Príspevok počas Krízovej Situácie (COVID-19)

Od 01.11.2020 sa pokračuje vo výplate rodičovského príspevku v čase COVID - 19 (ďalej aj „RP COVID-19“) tým poberateľom, ktorým sa do 15.10.2020 tento príspevok poskytoval, z dôvodu splnenia podmienok nároku v zmysle nariadenia vlády SR. Nie je potrebné, aby oprávnené osoby, ktorým sa doposiaľ RP COVID-19 vyplácal a ktorým sa bude vo výplate od 01.11.2020 kontinuálne pokračovať, opätovne na úrad zasielali čestné vyhlásenia o príjme.

Nárok na RP COVID-19 patrí od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom zanikol zákonný nárok na rodičovský príspevok, a to v sume, v akej bol poskytovaný do zákonného zániku nároku.

Rodičovská Dovolenka

Žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky je potrebné oznámiť zamestnávateľovi minimálne jeden mesiac vopred. Zamestnávateľ je povinný takejto žiadosti vyhovieť. V žiadosti je potrebné uviesť aj predpokladaný deň nástupu na rodičovskú dovolenku. Rodičovská dovolenka sa začne až dňom, ktorý rodič uvedie v žiadosti. Rodič nemusí nastúpiť na rodičovskú dovolenku bezprostredne po uplynutí materskej/otcovskej dovolenky.

Podľa ustanovenia § 166 ods. 2 Zákonníka práce platí, že zamestnávateľ sa môže so zamestnancom dohodnúť, že rodičovskú dovolenku možno poskytnúť (teda zamestnanec môže na ňu nastúpiť) najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši päť rokov veku, a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku.

Otec má, rovnako ako matka dieťaťa, nárok na rodičovskú dovolenku a na poberanie rodičovského príspevku v rovnakej výške.

Starostlivosť o Dieťa s Dlhodobo Nepriaznivým Zdravotným Stavom

Na tento príspevok majú nárok oprávnené osoby, v prípade, že zabezpečujú riadnu starostlivosť o dieťa do 6 rokov veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Čo sa za dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa považuje? Je to vlastne choroba a stav, ktorá trvá viac ako dvanásť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov, alebo je predpoklad, že budú takúto dobru trvať a vyžadujú si osobitnú starostlivosť.

Písomnú žiadosť o posúdenie dlhodobo nepriaznivé stavu dieťaťa treba podať na príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu oprávnenej osoby.

tags: #rodicovsky #suhlas #so #spracovanim #osobnych #udajov