Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva rodičom na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. V roku 2012 prešiel niekoľkými zmenami, ktoré ovplyvnili jeho výšku a podmienky nároku, a to najmä pre špecifické prípady, ako sú rodičia dvojčiat. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o rodičovskom príspevku v roku 2012, so zameraním na podmienky pre rodičov dvojčiat a ďalšie relevantné informácie.
Zvýšenie Rodičovského Príspevku v Roku 2012
V roku 2012 došlo k zvýšeniu rodičovského príspevku. Podľa návrhu zákona o rodičovskom príspevku sa mal rodičovský príspevok pre rodičov, ktorí sa rozhodli pre osobnú starostlivosť o dieťa a stratili svoj pracovný príjem, zvýšiť do dvoch rokov veku dieťaťa zo súčasných 164,22 eura na 256 eur.
Rodičia, ktorí dostávali rodičovský príspevok pred 1. januárom 2010, teda pred navrhovanou účinnosťou zákona, v pôvodnej výške, budú musieť o príspevok v sume 256 eur požiadať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Sumy rodičovského príspevku v roku 2012
Od 1. januára 2012 predstavoval rodičovský príspevok sumu 194,70 eura mesačne. Pre rodičov starajúcich sa o viac detí súčasne boli stanovené nasledovné sumy:
- Rodičia s jedným dieťaťom: 194,70 eura.
- Rodičia dvojčiat: 243,40 eura.
- Rodičia trojičiek: 292,10 eura.
Podmienky Nároku na Rodičovský Príspevok
Nárok na rodičovský príspevok má rodič, ktorý zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa a má trvalý alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky. Príspevok sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav alebo je zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov.
Prečítajte si tiež: Prehľad dávok pre rodiny s deťmi
Od 1. januára 2011 zákon umožňuje rodičovi popri riadnej starostlivosti o dieťa vykonávať akúkoľvek zárobkovú činnosť. Nárok na rodičovský príspevok nemá rodič počas nároku na materské, ak je materské vyplácané vo vyššej sume ako je suma rodičovského príspevku. Rodičovský príspevok možno doplatiť od podania žiadosti 6 mesiacov spätne.
Riadna Starostlivosť o Dieťa
Podmienka riadnej starostlivosti je splnená aj vtedy, ak rodič starostlivosť o dieťa zabezpečí inou plnoletou právnickou alebo fyzickou osobou (jasle, materská škola, opatrovateľka na základe živnosti a pod.).
Ak má matka v starostlivosti viac súčasne narodených detí (napríklad dvojčatá), rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé ďalšie dieťa. V roku 2012 predstavoval základný rodičovský príspevok 190,10 eura mesačne. Ďalšie Príspevky pri Narodení Dieťaťa.
Kto nemá nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok nemá každý rodič.
- VÝNIMKA: Toto pravidlo neplatí pre otca dieťaťa, ktorý poberá materské do uplynutia 6 týždňov od pôrodu (alebo dlhšie z dôvodu zdravotných komplikácií matky/dieťaťa). V takomto špecifickom období môže mať nárok na obe dávky, ak sú splnené podmienky, resp.
- ak štát, ktorý nie je členským štátom EÚ (napr.
Príspevok Rodičom pri Narodení Viacerých Detí
Zákon upravuje aj príspevok rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá. Tento príspevok sa poskytuje raz ročne na každé dieťa, prvý raz pri dožití sa jedného roka detí a posledný raz pri dožití sa 15. roku detí.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a dávky
Príspevok rodičom sa poskytuje v sumách na jedno dieťa:
- 81,99 eura do šesť rokov veku dieťaťa
- 101,25 eura od šesť do 15 rokov veku dieťaťa
- 107,55 eura vo veku 15 rokov dieťaťa
Materské
Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorá sa týka starostlivosti o deti, a jej zmyslom je nahradiť príjem tehotnej žene a rodičovi, ktorý sa stará o narodené dieťa. Základnou podmienkou pre vznik nároku na materské je skutočnosť, že si budúca mamička platí nemocenské poistenie alebo poistenie platila a je v tzv. ochrannej lehote. Druhou dôležitou podmienkou je, že si nemocenské poistenie platí minimálne 270 dní počas posledných dvoch rokov pred pôrodom. Osobám, ktoré si nemocenské poistenie neplatili alebo platili menej ako 270 dní za posledné dva roky, nárok na materské nevznikne.
V prípade matky, ktorá porodila dve a viac detí, sa materská dovolenka, a teda aj poberanie materskej, predlžuje na 43 týždňov.
Prídavok na Dieťa a Príplatok k Prídavku
Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa. Príplatok k prídavku na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus.
Prídavky na deti v roku 2012
Prídavky na deti v roku 2012 boli vyššie o 53 centov oproti roku 2011, a to zo súčasných 22,01 eura na 22,54 eura. Rodičia tak získali o 6,36 eura viac ako doteraz, čo predstavovalo sumu 270,48 eura ročne na dieťa.
Prečítajte si tiež: Zvýšenie rodičovského príspevku: Analýza návrhu
Prídavky môžu rodičia čerpať aj po dovŕšení 18 roku veku svojho potomka, pokiaľ študuje. „Môžu ich poberať až do 25 roku jeho veku, musí však ísť o dennú formu štúdia. Zvyšuje sa aj príplatok k prídavku na dieťa zo sumy 10,32 eura na sumu 10,57 eura mesačne,“ dodáva Gandžala.
Zmeny v Legislatíve v Roku 2012
Zvýšenie materského: Výška materského sa od 1. 1. 2012 vypočíta ako 65 % z vymeriavacieho základu (hrubá mzda), z ktorého si rodič odvádzal poistenie.
Zmeny v dobrovoľnom nemocenskom poistení: Od 1. 2.
Rodičovská dovolenka a jej trvanie
Podľa § 166 Zákonníka práce (ďalej aj „ZP“) v súvislosti s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa patrí žene materská dovolenka v trvaní 34 týždňov. Osamelej žene patrí materská dovolenka v trvaní 37 týždňov a žene, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí, patrí materská dovolenka v trvaní 43 týždňov.
Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Novelizáciou ZP zákonom č. 257/2011 Z. z. bol § 166 doplnený odsekom 4, podľa ktorého zamestnávateľ sa môže so zamestnancom dohodnúť, že rodičovskú dovolenku podľa odseku 2 možno poskytnúť najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši päť rokov veku a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku.
Rodičovská dovolenka sa teda môže za určených podmienok čerpať s prestávkami, ale poberanie rodičovského príspevku prerušiť nemožno. Počas rodičovskej dovolenky rodič dieťaťa (zväčša) poberá rodičovský príspevok, štátnu sociálnu dávku, a to za podmienok ustanovených v zákone č. 571/2009 Z. z. (predtým upravoval poskytovanie rodičovského príspevku zákon č. 280/2002 Z. z. v znení neskorších predpisov). Od 1. 1. 2012 rodičovský príspevok predstavuje 194,70 € mesačne - opatrenie MPSVaR SR č. 412/2011 Z.
Príspevok na starostlivosť o dieťa
Zákonom č. 561/2008 Z. z. o príspevku na starostlivosť o dieťa a o zmene a doplnení niektorých zákonov bol s účinnosťou od 1. 1. 2009 zavedený príspevok na starostlivosť o dieťa ako sociálna dávka (nie štátna sociálna dávka) rodičovi alebo fyzickej osobe, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na úhradu výdavkov vynaložených na starostlivosť o dieťa. Príspevok sa nevypláca za kalendárny mesiac alebo jeho časť, za ktorý bol vyplatený rodičovský príspevok.
Citovaný zákon bol novelizovaný o. i. zákonom č. 571/2009 Z. z. Bola ním zavedená ďalšia sociálna dávka (nie štátna sociálna dávka), a to príspevok rodičovi. Vyplácaním tohto príspevku štát jednorazovo prispieval rodičovi na uľahčenie vstupu alebo návratu na trh práce a na začatie vykonávania zárobkovej činnosti. Po novelizácii citovaného zákona zákonom č. 513/2010 Z. z. s účinnosťou od 1. 1. 2011 sa už tento príspevok neposkytuje.
Prídavok na dieťa a príplatok k prídavku na dieťa
V zmysle § 1 ods. 2 zákona č. 600/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa. Dňa 1. 1. 2008 nadobudol účinnosť zákon č. 532/2007 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 600/2003 Z. z. Okrem iných zmien sa ním zavádza príplatok k prídavku. Podľa § 1 ods. 3 je to štátna sociálna dávka, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus podľa ZDP. Podmienky nároku na príplatok k prídavku sú ustanovené v § 7a citovaného zákona. Prídavok na dieťa od 1. 1. 2012 predstavuje 22,54 € mesačne - opatrenie MPSVaR SR č. 411/2011 Z.
Príspevok pri narodení dieťaťa a príspevok rodičom
Príspevok pri narodení dieťaťa a príspevok rodičom, ktorým sa súčasne narodili 3 alebo viac detí alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá, sa poskytujú podľa zákona č. 235/1998 Z. z. Podľa § 1 ods. 2 a 3 tohto zákona ide o štátne sociálne dávky. Nárok na príplatok k príspevku je podmienený (okrem podmienok nároku na príspevok podľa § 3 citovaného zákona) narodením prvého dieťaťa, ktoré sa dožilo aspoň 28 dní. Národná rada SR sa dňa 25. novembra 2008 uzniesla na zákone, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 235/1998 Z. z. v znení neskorších predpisov. Touto novelou sa zaviedol príplatok k príspevku aj pri narodení druhého alebo tretieho dieťaťa. Nárok na príplatok k príspevku na druhé dieťa alebo tretie dieťa podľa § 3a nevzniká, ak sa dieťa narodilo pred 1. januárom 2009, ako aj v prípade nedostatočnej starostlivosti rodičov o staršie dieťa (deti).
Nezdaniteľná časť základu dane na manželku (manžela) daňovníka
V zmysle § 11 ods. Ak daňovník dosiahne v r. 2012 súčet čiastkových základov dane z príjmov podľa § 5 a § 6 ods. 1 a 2 ZDP rovnajúci sa alebo nižší ako 176,8-násobok životného minima (t. j. nepresahujúci 33 561,94 €) a jeho manželka (manžel) žijúca s daňovníkom v domácnosti v tomto zdaňovacom období nemá vlastný príjem, nezdaniteľná časť základu dane na manželku (manžela) daňovníka (ďalej aj „NČZDMD“) je v súlade s § 11 ods. 3 ZDP suma zodpovedajúca 19,2-násobku životného minima, t. j. 3 644,74 €. Pokiaľ manželka vlastný príjem má, uplatní sa NČZDMD vo výške príslušného kladného rozdielu (3 644,74 € - výška vlastného príjmu).
Ak daňovník v zdaňovacom období roku 2012 dosiahne súčet čiastkových základov dane z príjmov podľa § 5 a § 6 ods. 1 a 2 ZDP vyšší ako 176,8-násobok platného životného minima (t. j. vyšší ako 33 561,94 €) a jeho manželka (manžel) žijúca s daňovníkom v domácnosti v tomto zdaňovacom období nemá vlastný príjem, nezdaniteľná časť základu dane na manželku (manžela) je suma zodpovedajúca rozdielu 63,4-násobku platného životného minima (t. j. 12 035,222 €) a jednej štvrtiny základu dane, teda súčtu čiastkových základov dane z príjmov podľa § 5 a § 6 ods. 1 a 2 ZDP tohto daňovníka (ak táto suma je nižšia ako nula, nezdaniteľná časť základu dane na manželku sa rovná nule).
Vlastný príjem manželky (manžela)
Do vlastných príjmov manželky (manžela) sa na cieľ uplatnenia nezdaniteľnej časti základu dane na manželku daňovníka zahŕňajú všetky príjmy, vrátane príjmov od dane oslobodených, okrem príjmov v § 11 ods. Do vlastného príjmu sa o. i. rodičovský príspevok podľa zákona č. 571/2009 Z. z. prídavok na dieťa podľa zákona č. 600/2003 Z. z. príplatok k prídavku na dieťa - zavedený zákonom č. 532/2007 Z. príspevok pri narodení dieťaťa podľa zákona č. 235/1998 Z. z. príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa - zákon č. 676/2006 Z. z. s účinnosťou od 1. 1. 2007 a zákon č. 592/2007 Z. z. s účinnosťou od 1. 2. príspevok rodičom, ktorým sa súčasne narodili 3 alebo viac detí alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá - podľa zákona č. 235/1998 Z. z. príspevok na pohreb podľa zákona č. 238/1998 Z. z. vianočný príspevok podľa zákona č. 592/2006 Z. z.
Všetky ostatné príjmy manželky (-la), a to aj príjmy od dane oslobodené sa na tento účel do jej (jeho) vlastných príjmov premietnu. Do vlastných príjmov manželského partnera je potrebné zahrnúť napr. aj nemocenské dávky (nemocenské, ošetrovné, materské a pod.), starobný dôchodok, výsluhový dôchodok, úrazové dávky, dávku v nezamestnanosti, dávku garančného poistenia, peňažný príspevok za opatrovanie, sociálne dávky, dávky v hmotnej núdzi, podpory a príspevky z prostriedkov štátneho rozpočtu, príjem z prenájmu (v plnej výške vrátane sumy 500 € oslobodenej od dane) a pod.
Doktorandské štipendiá
Špecificky sa však posudzujú doktorandské štipendiá. Doktorandský študijný program ako študijný program tretieho stupňa je upravený v § 54 zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Pozostáva zo študijnej a vedeckej časti. Končí sa obhajobou dizertačnej práce. Ide teda o plnenia poskytované interným doktorandom, študentom tretieho stupňa vysokoškolského vzdelávania (po získaní vysokoškolského vzdelania druhého stupňa a titulu inžinier, magister atď.). V roku 2004 boli oslobodené od dane, od 1. 1. 2005 podliehali zdaneniu a od 1. 1. Štipendium poskytované študujúcim sústavne sa pripravujúcim na budúce povolanie sa do vlastných príjmov nezahŕňa, ale doktorandské štipendium do vlastných príjmov manželky (manžela)patrí.
Zánik nároku na rodičovský príspevok
Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna.
Povinnosti poberateľa
Ak rodič poberá RP a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, môže prísť o časť príspevku. A to vtedy, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. Vtedy sa dávka kráti o 50 %. Rodičovský príspevok sa v tejto sume poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila ÚPSVaR, že oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti. na žiadosť oprávnenej osoby.
Ako požiadať o rodičovský príspevok
O rodičovskom príspevku rozhoduje ÚPSVaR príslušný podľa miesta pobytu oprávnenej osoby. a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu Úradu práce oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na dávku.
Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o RP dieťa nemá vydaný rodný list, oprávnená osoba k písomnej žiadosti o RP alebo k žiadosti o RP podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa.
Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na tento príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca. Príklad: Ak dieťa dovŕši 3 roky v máji, dostanete príspevok za celý máj. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok.
Dávka sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike. Alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Ak oprávnená osoba písomne požiada o zmenu spôsobu vyplácania RP, Úrad práce je povinný jej žiadosti vyhovieť. Rodičovský príspevok sa nevypláca do štátu, ktorý nie je členským štátom EÚ.
Dávky v rámci Európskej únie
- príspevok pri narodení dieťaťa
- príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa
- príspevok rodičom, ktorým sa narodili tri a viac detí súčasne
- príspevok na pohreb
- rodičovský príspevok
- prídavok na dieťa
- príplatok k prídavku
- opakovaný príspevok dieťaťu zverenému do náhradnej starostlivosti.
Výplata a nárok na dávky je podľa Nariadenia Rady EHS upravujúce koordináciu systémov sociálneho zabezpečenia: Nariadenie Rady EHS č. 1612/68, č. 574/72, Nariadenie Rady (ES) č. 1408/71 v znení neskorších predpisov, č. 859/2003.
Žiadateľ je migrujúci pracovník a uvedené nariadenia sa vzťahujú na:
- zamestnané osoby
- SZČO
- štátnych zamestnancov, úradníkov
- študentov
- dôchodcov
- rodinných príslušníkov
- pozostalých
Platiteľom dávok štátnej sociálnej podpory je úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa, pričom žiadateľ je oprávnená osoba v zmysle zákona. Oprávnenou osobou na uplatnenie všetkých dávok je jeden z rodičov dieťaťa alebo náhradný rodič dieťaťa.
tags: #rodicovsky #prispevok #2012 #dvojicky