Každá choroba je nepríjemná, a to platí obzvlášť, ak postihne dieťa. Rodiny s chorými deťmi sa často ocitajú v zložitej situácii, ktorá si vyžaduje nielen emocionálnu, ale aj finančnú podporu. Tento článok sa zameriava na rôzne možnosti podpory, ktoré sú dostupné pre rodiny starajúce sa o choré dieťa na Slovensku.
Rodičovský príspevok
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb.
Ako požiadať o rodičovský príspevok?
Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok. Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3, § 33 ods.
Zníženie a obnova vyplácania rodičovského príspevku
Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Vyplácanie sa obnoví, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. Obnoví sa vyplácanie príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €.
Prečítajte si tiež: Prehľad dávok pre rodiny s deťmi
Osobitný príjemca rodičovského príspevku
Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Povinnosti oprávnenej osoby
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.
Ošetrovanie člena rodiny (OČR) a ošetrovné
Ak vaše dieťa ochorie a vy s ním musíte zostať doma, zamestnávateľ vás musí uvoľniť z práce. Toto sa nazýva ošetrovanie člena rodiny (OČR). Je dôležité informovať zamestnávateľa o tom, že idete alebo zostávate na OČR vopred, ak o tom viete, alebo bez zbytočného odkladu.
Počas OČR nemajú zamestnanci nárok na náhradu mzdy od zamestnávateľa. Môžu však mať nárok na ošetrovné, čo je dávka nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa.
Podmienky nároku na ošetrovné
- Nemocenské poistenie: Ak ste zamestnanec, ste automaticky nemocensky poistený. Ak ste živnostník alebo dobrovoľne poistená osoba, musíte mať 270 dní nemocenského poistenia v období 2 rokov pred OČR. Započítava sa aj ukončené nemocenské poistenie, napríklad zo zamestnania, ak spadá do posudzovaného obdobia. Do 270 dní nemocenského poistenia sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem; s výnimkou období, v ktorých zamestnanec nemal vymeriavací základ z dôvodu, že mal vylúčenú povinnosť platiť poistné na nemocenské poistenie.
- Osobná a celodenná starostlivosť: Je potrebná osobná a celodenná starostlivosť o choré dieťa.
- Žiadosť o ošetrovné: Žiadosť o ošetrovné vám vystaví oprávnený lekár pri zistení potreby osobného a celodenného ošetrovania alebo osobnej a celodennej starostlivosti. Ak si nárok na ošetrovné (krátkodobé aj dlhodobé) uplatňujete z viacerých nemocenských poistení, oprávnený lekár vám vystaví žiadosť a potrebné tlačivá osobitne pre každé z nich. Osobitnú žiadosť musíte predložiť aj v prípade žiadosti o ošetrovné z dôvodu uzavretia školy/predškolského zariadenia/zariadenia sociálnych služieb.
Ako požiadať o ošetrovné
- Návšteva pediatra: Pediater vypíše tlačivo - žiadosť o ošetrovné. Prvá časť tohto tlačiva je žiadosť o ošetrovné.
- Predloženie tlačiva zamestnávateľovi (pre zamestnancov): Zamestnanec predloží tlačivo zamestnávateľovi, ktorý tam doplní potrebné údaje. Živnostníci, dobrovoľne poistené osoby alebo osoby v ochrannej lehote si tlačivo od pediatra doplnia sami.
- Ukončenie OČR: Nezabudnite OČR ukončiť! Vystaví ho všeobecný lekár ošetrovanej osoby pri ukončení poskytovania ošetrovania.
Výška a trvanie ošetrovného
Ošetrovné sa vypláca vo výške 55% denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného vymeriavacieho základu. Vypláca sa za dni, počas ktorých ste na OČR, ale maximálne 14 kalendárnych dní. Maximálne denné ošetrovné v roku 2022 je vo výške 36,63456500 EUR. Ak je dieťa choré dlhšie ako 14 dní, môžete s ním byť doma aj naďalej, ale zo Sociálnej poisťovne dostanete ošetrovné iba za 14 dní.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a dávky
Striedanie rodičov na OČR
Pri jednom dieťati a tom istom ochorení môže poberať ošetrovné iba jeden z rodičov (podľa zákona iba jeden poistenec). Rodičia sa nemôžu „vystriedať“ pri ošetrovnom, napríklad 5 dní jeden a 5 dní druhý. S tou istou diagnózou vznikne opäť nárok na ošetrovné len za predpokladu, ak pôjde o nové ochorenie (teda ak medzi jednotlivými ochoreniami dôjde k vyzdraveniu dieťaťa).
Príspevok na starostlivosť o dieťa
Po materskej si môžete vybrať buď príspevok na starostlivosť o dieťa, alebo rodičovský príspevok. Nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa má pracujúci alebo študujúci rodič, ak sa o dieťa vo veku do 3 (alebo 6) rokov stará osobne alebo má dohodu s poskytovateľom starostlivosti - napríklad škôlkou, jasľami, ale aj s opatrovateľkou alebo starými rodičmi. Príspevok na starostlivosť o dieťa sa poskytuje štandardne do troch rokov dieťaťa. Ak vaše dieťa chodí do detskej skupiny alebo sa oň stará opatrovateľka na živnosť, príspevok je 160 eur mesačne. V prípade umiestnenia dieťaťa v štátnej materskej škole je výška príspevku 80 eur mesačne. Výhodou je, že príspevok na starostlivosť môžete poberať na každé dieťa zvlášť.
Ako požiadať o príspevok na starostlivosť o dieťa
- Vyplnenie žiadosti: Tlačivo Žiadosť o príspevok na starostlivosť o dieťa si môžete stiahnuť na stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Najskôr vyplníte svoje údaje ako meno, priezvisko, rodné číslo a adresu trvalého pobytu.
- Uvedenie údajov o zamestnaní/štúdiu: V ďalšej časti najskôr zaškrtnite, či ste zamestnanec, SZČO, alebo študent. Potom vypíšte údaje, ktoré sú od vás v jednotlivých častiach vyžadované.
- Uvedenie poskytovateľa starostlivosti: Uveďte, kto je poskytovateľom starostlivosti o dieťa a následne vypíšte všetky údaje. V časti CH, ak ide o zariadenie, právnickú osobu alebo SZČO.
- Spôsob vyplácania príspevku: Na konci vypíšte, kam a ako vám príspevok na starostlivosť o dieťa majú vyplácať.
- Prílohy k žiadosti: K podávaniu žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa si nezabudnite zobrať občiansky preukaz, rodný list dieťaťa (originál alebo fotokópia), posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa (ak je relevantné).
Vyplácanie príspevku a zánik nároku
„Príspevok na starostlivosť o dieťa sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Nárok na príspevok automaticky zaniká dňom tretích narodenín (alebo šiestich v prípade dieťaťa so zdravotnými problémami), nie je potrebné to oznámiť úradom. Zákon upravuje aj túto situáciu. Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
Ďalšie možnosti podpory pre rodiny s chorými deťmi
Okrem ošetrovného a príspevku na starostlivosť o dieťa existujú aj ďalšie možnosti podpory pre rodiny s chorými deťmi.
- Štátna sociálna podpora: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytuje štátnu sociálnu podporu, ktorá je zameraná najmä na pomoc rodinám s nezaopatrenými deťmi, na rodinu ako celok. Ak je však choré dieťa staršie, z Úradu práce sociálnych vecí a rodiny SR nevzniká nárok na žiadnu štátnu dávku a je potrebné postupovať len podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.
- Opatrovateľský príspevok: Rodiny s ťažko chorým dieťaťom sa často dostávajú do finančnej tiesne. Napriek tomu však automaticky nemajú ani podporu od štátu.
- Odľahčovacia služba: Vyčerpaným rodičom už roky chýba odľahčovacia služba. Zo zákona na ňu majú nárok.
- Vzdelávanie detí so zdravotným postihnutím: Mnohé z nich ostávajú doma, kde školské povinnosti na seba opäť berú rodičia. "Vôbec nie je bežné, že deti so zdravotným postihnutím sú v škôlke alebo v škole.
OČR z pohľadu Sociálnej poisťovne
Ak aj u vás dostanú vaše deti neočakávané prázdniny, voľno zo školy či predškolského zariadenia, nezúfajte. Máte nárok na ošetrovné aj pre zdravé dieťa, ktoré ostalo doma zo závažných dôvodov. Aké sú to všetko dôvody, na čo máte nárok, ako si ho uplatniť a všetky dôležité informácie od Sociálnej poisťovne sme vám zhrnuli v tomto článku. Vrátane nároku na OČR, keď počas letných prázdnin nemáte kam dať dieťa, pretože jeho škôlka je zavretá.
Prečítajte si tiež: Zvýšenie rodičovského príspevku: Analýza návrhu
Nárok na ošetrovné, keď je dieťa zdravé
Nárok na ošetrovné v zákonom stanovených prípadoch získavate teda z dôvodu osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa:
- do dovŕšenia 11. roku veku
- do dovŕšenia 18. roku veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom
Podmienkou je, že sa o dieťa staráte osobne a celodenne, zároveň:
- dieťaťu bolo nariadené karanténne opatrenie alebo izolácia
- predškolské zariadenie alebo zariadenie sociálnych služieb, v ktorých sa dieťaťu poskytuje starostlivosť, alebo škola, ktorú dieťa navštevuje, boli rozhodnutím príslušných orgánov uzavreté alebo v nich bolo nariadené karanténne opatrenie
- fyzická osoba, ktorá sa o dieťa stará ochorela, bolo jej nariadené karanténne opatrenie, izolácia alebo bola prijatá do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia, a preto sa nemôže o dieťa starať
V prípade žiadosti o OČR z dôvodu uzavretia školy, predškolského zariadenia musíte vystaviť osobitnú žiadosť a doručiť ju pobočke Sociálnej poisťovne.
Aké prípady „voľna“ môžu deti zo školy dostať podľa zákona?
Tzv. riaditeľské voľno sa realizuje v súvislosti s platnou školskou legislatívou, konkrétne s vyhláškou Ministerstva školstva SR č.231/2009 Z.z. (z 3. júna 2009 o podrobnostiach o organizácii školského roka na základných školách, na stredných školách, na základných umeleckých školách, na praktických školách, na odborných učilištiach a na jazykových školách), podľa ktorej platí:
(8) Ak dôjde v období vyučovania k nepredvídanej udalosti, najmä k živelnej pohrome, energetickej kríze, epidémii alebo pandémii, alebo k iným závažným udalostiam, pri ktorých môže dôjsť k ohrozeniu života alebo zdravia detí, žiakov alebo zamestnancov škôl a školských zariadení, môže minister školstva Slovenskej republiky mimoriadne prerušiť alebo zmeniť obdobie vyučovania v školách a prevádzku školských zariadení na nevyhnutný čas.
(10) O poskytnutí voľna podľa § 150 ods. 5 zákona informuje riaditeľ školy zriaďovateľa školy a príslušný orgán miestnej štátnej správy v školstve. Ak ide o cirkevnú školu, považuje sa za závažný dôvod umožňujúci poskytnúť voľno podľa § 150 ods. 5 zákona aj významný cirkevný sviatok.
A ďalej sú to ustanovenia zákona č.245/008 Z.z. z 22. mája 2008 o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov, podľa ktorej:
(5) V období školského vyučovania môže riaditeľ školy poskytnúť deťom alebo žiakom zo závažných dôvodov, najmä organizačných a prevádzkových, najviac päť dní voľna. V čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu môže riaditeľ školy poskytnúť deťom alebo žiakom viac ako päť dní voľna; počet dní určí ministerstvo školstva.
Podmienky čerpania OČR
Podmienkou je, že musíte byť nemocensky poistený alebo vám plynie ochranná lehota po skončení poistenia. To znamená, že nárok máte ako:
- zamestnanec - zamestnankyňa, no nemáte počas čerpania OČR príjem za vykonanú prácu (ktorý sa považuje za vymeriavací základ vyplatený za obdobie dočasnej pracovnej neschopnosti) - zaplatenie poistného na nemocenské poistenie zamestnávateľom sa nesleduje
- SZČO a máte zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške. To, či vykonávate popri starostlivosti o dieťa prácu, sa nesleduje
- dobrovoľne nemocensky poistená osoba - tiež je dôležité mať zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške a v posledných 2 rokoch pred vznikom OČR ste boli nemocenský poistený aspoň 270 dní
Kto môže získať OČR okrem vás - rodiča a ako vzniká nárok?
OČR-ku môže získať aj vaša stará mama, ak sa stará o vnúča - teda o chorého príbuzného v priamom rade - to sa týka nielen „radu“ rodič-dieťa, ale aj starý rodič - vnúča a prastarý rodič - pravnúča.
Ku vzniku nároku potrebujete, samozrejme, potvrdenie príslušného lekára/lekárky o tom, že zdravotný stav ošetrovanej osoby:
- nevyhnutne vyžaduje ošetrovanie inou fyzickou osobou - krátkodobé ošetrovné
- vyžaduje ošetrovanie inou fyzickou osobou z dôvodu potreby poskytovania osobnej starostlivosti v prirodzenom prostredí osoby - dlhodobé ošetrovné
Práve spomínané krátkodobé ošetrované sa v zákonom stanovených prípadoch (podmienky pozri nižšie) poskytuje aj z dôvodu osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa do dovŕšenia jedenásteho roku veku alebo do dovŕšenia osemnásteho roku veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.
Dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom
Na účely preukázania dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa je potrebný posudok príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave alebo rozhodnutie o ťažkom zdravotnom postihnutí dieťaťa. Ak takýto posudok/rozhodnutie nemáte, o posúdenie dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu môžete požiadať Sociálnu poisťovňu.
Ako požiadať o krátkodobé ošetrovné? Kam ho odoslať?
Ak je dôvodom žiadosti o ošetrovné uzavretie školy, predškolského zariadenia, vyplníte ju ako poistenec. Pritom nepotrebujete, aby ju vystavoval či potvrdzoval lekár či lekárka. Podávate ju elektronicky cez portál slovensko.sk, na čo budete potrebovať elektronický občiansky preukaz s čipom (eID) a kvalifikovaný elektronický podpis (KEP).
Alebo ju podáte písomne poštou alebo osobne na pobočke Sociálnej poisťovne. Žiadosť na vyplnenie nájdete TU.
Okrem toho, že vypĺňate časť A v žiadosti, ktorú podpisujete, dávate ju tiež potvrdiť v časti B. škole alebo predškolskému zariadeniu, ktoré vaše dieťa navštevuje. Príslušné zariadenie potvrdí obdobie, v ktorom je uzavreté. Ak túto časť potvrdenú nemáte, môžete zaslať tlačivo Oznámenie o zmene skutočností ovplyvňujúcich nárok na ošetrovné z dôvodu uzavretia školy/predškolského zariadenia/zariadenia sociálnych služieb, v ktorom vám škola/predškolské zariadenie/zariadenie sociálnych služieb potvrdí dátum, dokedy boli uzavreté. Poslať ho môžete opäť elektronicky cez portál slovensko.sk alebo písomne poštou či osobne. Bez toho vám dávka nebude vyplatená.
Oznámenie nájdete TU.
Ak ste zamestnanec či zamestnankyňa, Sociálna poisťovňa vyžaduje potvrdenie aj od zamestnávateľa - teda kedy ste ako zamestnanec naposledy pracovali.
Žiadosť doručujete pobočke Sociálnej poisťovne príslušnej podľa:
- sídla zamestnávateľa, ak ste zamestnancom či zamestnankyňou
- sídla posledného zamestnávateľa, ak ste zamestnancom či zamestnankyňou v ochrannej lehote
- miesta vášho trvalého bydliska, ak ste SZĆO alebo DNPO
Vyplácanie OČR
Po priznaní nároku na dávku sa dávka vypláca do konca mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý nemocenská dávka patrí, v lehotách určených Sociálnou poisťovňou.
Pozor, v tomto prípade krátkodobé OČR sa vypláca podľa Sociálne poisťovne LEN RAZ a LEN JEDNÉMU POISTENCOVI - v jednom období má nárok na výplatu ošetrovného iba jeden poistenec. Nie je teda možné, aby sa pri krátkodobom ošetrovnom „vystriedali poistenci v tom istom prípade potreby ošetrovania.
Nárok na OČR nemáte ani vtedy, keď sa vám vypláca náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti ako zamestnanca či zamestnankyne, alebo máte nárok na výplatu nemocenského, alebo máte nárok na výplatu materského.
A čo letné prázdniny? Rodičia riešia zatvorenie MŠ rôzne
Na ošetrovné máte nárok aj počas letných prázdnin. Na dedinách a v mestách sa totiž škôlky v priebehu letných mesiacov na dlhý čas zatvárajú. S riešením problému u rodičov, ktorí nemajú zaobstarané opatrovanie, prípadne im nevychádzajú dovolenky a letné tábory pre deti, ale musia pracovať, pričom predškolské zariadenie bude počas obdobia školských prázdnin uzatvorené rozhodnutím príslušných orgánov (napr. zriaďovateľom), prišla Sociálna poisťovňa.
Takýto rodič má nárok na dávku „ošetrovné cez prázdniny“ OČR. Aké sú podmienky?
Podmienky čerpania OČR počas prázdnin
- Nárok na ošetrovné má poistenec/poistenkyňa - rodič - v rozsahu najviac 14 kalendárnych dní - len jeden z rodičov a len jedenkrát počas prázdnin. Podmienkou je, že sa osobne a celodenne stará o dieťa do dovŕšenia 11 roku veku, alebo do dovŕšenia 18. roku veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, ak predškolské zariadenie bolo počas obdobia školských prázdnin uzatvorené rozhodnutím príslušných orgánov (napr. zriaďovateľom).
- V prípade zamestnanca či zamestnankyne je okrem osobnej a celodennej starostlivosti podmienkou nároku na ošetrovné aj nedosahovanie príjmu, ktorý sa považuje za vymeriavací základ za obdobie trvania dôvodu na poskytovanie ošetrovného.
- Možnosť využiť nárok na ošetrovné z dôvodu ochorenia dieťaťa ostávaj ďalej v platnosti aj počas obdobia prázdnin, ak si zdravotný stav dieťaťa vyžaduje ošetrovanie inou osobou (napr. rodičom). V takom prípade však tlačivo Žiadosť o ošetrovné vystavuje pediater a následne ho poistenec podpíše a potvrdí zamestnávateľ (ak ide o zamestnanca). Nárok na dávku ošetrovné je aj v tomto prípade možný najviac po dobu 14 kalendárnych dní.
Ako požiadať o prázdninové OČR?
V prvom rade musíte vyplniť tlačivo Žiadosť o ošetrovné z dôvodu uzavretia školy, predškolského zariadenia alebo zariadenia sociálnych služieb, ktoré je k dispozícii na webovej stránke Sociálnej poisťovne v časti Formuláre ako formulár s poradovým číslom 278 priamo TU.
Postup podania žiadosti
Na žiadosti uvediete tieto údaje:
- Odkedy - dokedy si uplatňujete nárok na dávku
- Meno a priezvisko dieťaťa
- Vypíšete a podpíšete vyhlásenie na zadnej strane
Žiadosť je potrebné predložiť na potvrdenie predškolskému zariadeniu, následne predložiť na potvrdenie zamestnávateľovi (ak ide o zamestnanca) a následne doručiť príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá vykonáva nemocenské poistenie (teda pobočke podľa sídla zamestnávateľa).
OČR, ak je dieťa choré - alebo ho potrebujem ospravedlniť bez potvrdenia lekára
Iná vec je, keď OČR čerpá rodič na choré dieťa. Vtedy platí niekoľko vecí v závislosti od toho, či ide o dieťa choré maximálne 5 vyučovacích dní idúcich po sebe (víkendy a sviatky sa nepočítajú), čo sa základnej a strednej školy týka, alebo 7 pracovných dní idúcich po sebe, čo sa povinného predprimárneho vzdelávania v materskej škole týka (dieťa, ktoré už plní povinnú predškolskú dochádzku).
Máte v skratke dve možnosti podľa zákona:
- Dieťaťu dáte ospravedlnenku len vy bez udania dôvodu (ale OČR nečerpáte, lebo na ošetrovné sa viaže podmienka mať potvrdenie od lekára, alebo potvrdenie od školy čo školského zariadenia o napr. karanténe)
- Dieťa má od lekára či lekárky potvrdenie o chorobe, takže si starosti s písaním ospravedlnenky nerobíte (iba požiadate o OČR pobočku Sociálnej poisťovne - žiadosť potvrdzuje príslušný lekár či lekárka, po skončení OČR potrebujete aj Potvrdenie o skončení potreby osobného a celodenného ošetrovania/starostlivosti)
Ak máte doma dieťa choré viac ako 5 v prípade školáka či školáčky a viac ako 7 v prípade predškoláka či predškoláčky, má škola podľa zákona právo vyžadovať ospravedlnenie chorého dieťaťa pediatrom či pediatričkou.
Tí vystavia „Potvrdenie o chorobe“ - ak má dieťa, samozrejme, v reálnom čase riadny záznam o chorobe v zdravotnej dokumentácii.
V akom prípade a na koľko dní môžem napísať dieťaťu ospravedlnenku?
Od prvého júna tohto roka (2024) nadobudla účinnosť novela školského zákona (č. 245/2008 Z.z. o výchove a vzdelávaní), v ktorej sa zakotvili aj zmeny ohľadom ospravedlňovania žiaka či žiačky z vyučovania, teda ich absencie:
§ 144 (10) Neprítomnosť dieťaťa alebo neplnoletého žiaka ospravedlňuje škola na základe žiadosti jeho zákonného zástupcu alebo zástupcu zariadenia…
Tu sú podmienky ospravedlnenia podľa zákona, čo sa základných škôl týka:
(11) Ak neprítomnosť žiaka z dôvodu ochorenia trvá najviac 5 po sebe nasledujúcich vyučovacích dní a súhrnne počas mesiaca najviac 10 vyučovacích dní, neprítomnosť sa ospravedlňuje bez predloženia potvrdenia od lekára. Ak neprítomnosť žiaka z dôvodu ochorenia trvá viac ako 5 po sebe nasledujúcich vyučovacích dní alebo súhrnne počas mesiaca viac ako 10 vyučovacích dní, vyžaduje sa aj predloženie potvrdenia od lekára.
Tu sú podmienky ospravedlňovania, čo sa materských škôl týka:
tags: #rodicovsky #na #chore #dietata