Súčasná legislatíva na Slovensku umožňuje, aby obaja rodičia čerpali materskú dávku za určitých podmienok. Článok podrobne rozoberá podmienky, za ktorých môžu rodičia poberať materské naraz, a aké sú možnosti a obmedzenia pre matku a otca.
Materské a rodičovský príspevok: Môžu sa poberať súčasne?
Častá otázka rodičov znie: Je možné súčasne poberať materské a rodičovský príspevok? Odpoveď je nie. Ak jeden z rodičov poberá materské, druhý nemôže súčasne poberať rodičovský príspevok na to isté dieťa.
Rodičovský príspevok pri materskej
Rodičovský príspevok sa vyplatí aj v prípade, ak sú splnené podmienky na jeho priznanie čo i len za časť mesiaca. Ak Sociálna poisťovňa prizná materské napríklad od 7. marca, nárok na rodičovský príspevok zaniká predchádzajúcim dňom. Napriek tomu v apríli príde na účet materské za obdobie od 7. do 31. marca. Termín začatia poberania materského je možné určiť v žiadosti, preto je vhodné si to dobre premyslieť.
Materská dovolenka: Právo matky a otca
Na materskú dovolenku nastupuje matka zamestnankyňa z dôvodu tehotenstva a materstva. V prípade otca ide o dôvod starostlivosti o dieťa. Maximálna lehota na čerpanie materskej dovolenky závisí od:
- počtu narodených detí,
- skutočnosti, či na materskej bude otec alebo matka,
- skutočnosti, či sa o dieťa matka alebo otec starajú sami, bez druhého partnera.
Dĺžka materskej dovolenky pre otca
Otec môže materskú dovolenku čerpať:
Prečítajte si tiež: Ako vychovávať dieťa
- 28 týždňov v lehote, ktorá sa začína 6 týždňov od narodenia dieťaťa do maximálne troch rokov veku dieťaťa - je na ňom, kedy na materskú dovolenku nastúpi, či to bude hneď po šestonedelí alebo napríklad vtedy, ak má už dieťa dva roky.
- 31 týždňov, ak ide o osamelého otca, ktorý sa o dieťa stará sám (vdovec, rozvedený atď.).
- 37 týždňov, ak sa narodili dvojčatá, trojčatá či štvorčatá.
Ak otec nečerpal 2 týždne materského hneď po pôrode, mal by začať poberať materské najneskôr 28, 31 alebo 37 týždňov (podľa situácie) pred dovŕšením troch rokov veku dieťaťa. Ak otec čerpal 2 týždne materského po pôrode dieťaťa, mal by najneskôr začať poberať zvyšnú časť materského, a to 26, 29 alebo 35 týždňov pred dovŕšením troch rokov veku dieťaťa.
Čo je to materské?
Materské alebo materská dávka je príspevok, ktorý sa vypláca Sociálnou poisťovňou z nemocenského poistenia. Otec alebo matka oň musia požiadať, pričom jeho vyplácanie prebieha o mesiac spätne.
Materská dovolenka vs. poberanie materského
Poberanie materského nemusí znamenať, že otec či matka musia automaticky byť na materskej dovolenke. Na materskej dovolenke môže zostať len zamestnanec. Podnikateľ alebo nezamestnaná osoba síce môžu po splnení podmienok poberať materské, no na materskej dovolenke nezostávajú. Rovnako je možné, že zamestnanec zostáva na materskej dovolenke, no materskú dávku nepoberá, pretože mu na ňu nevznikol nárok.
Otec na materskej dovolenke: Podmienky a postup
Aj otec môže byť súčasne na materskej dovolenke a zároveň poberať materské, prípadne môže od štátu dostávať len materský príspevok, pričom oficiálne na materskej dovolenke nie je. Všetko závisí od toho, či je zamestnaný, podniká alebo je dobrovoľne nemocensky poistený. Nástup na materskú dovolenku je otec povinný oznámiť svojmu zamestnávateľovi minimálne mesiac vopred.
Podmienky pre poberanie materského otcom
Otec má nárok na materské, ak spĺňa tieto zákonné podmienky:
Prečítajte si tiež: Výživa chorého dieťaťa
- Stará sa o dieťa.
- V uplynulých dvoch rokoch bol nemocensky poistený aspoň 270 dní (ako zamestnanec, podnikateľ alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba).
- V deň, od ktorého sa chce stať poberateľom materského, musí byť aktívne nemocensky poistený (zo zamestnania, živnosti či ako samoplatca), prípadne mu plynie ochranná lehota, ktorej trvanie je 7 dní od zániku posledného nemocenského poistenia.
- Ak je otec dobrovoľne nemocensky poistený alebo SZČO, nesmie mať na nemocenskom poistení za posledných 5 rokov nedoplatok vyšší ako 5€.
- Počas toho, ako otec poberá materské na dieťa, matka nemôže byť poberateľkou rodičovského príspevku ani materského na to isté dieťa. O odňatie rodičovského príspevku musí matka požiadať Úrad práce sociálnych vecí a rodiny, a to najneskôr odo dňa, od ktorého si otec dieťaťa uplatní nárok na materské.
Ako prebieha žiadosť otca o materské?
- Vyplnenie tlačiva: Otec si musí zaobstarať formulár s názvom Žiadosť iného poistenca o materské. Do žiadosti je potrebné uviesť dátum, odkedy si chce otec uplatniť nárok na materské. Rovnako sa vypĺňa aj druhá strana žiadosti s názvom Vyhlásenie poistenca. Formulár je rozdelený na sekcie A a B. Časť A sa vypĺňa v prípade, ak otec žiada o dávku s názvom otcovské, časť B zasa, ak žiada o materské.
- Vyplnenie potrebných údajov zamestnávateľom: Ak je otec zamestnanec, odnesie tlačivo svojmu zamestnávateľovi, ktorý v ňom vyplní jednotlivé údaje. V prípade, že je otec dobrovoľne nemocensky poistený alebo SZČO, príslušné údaje vypĺňa sám.
- Tlačivo sa odovzdá Sociálnej poisťovni: Po vypísaní žiadosti je potrebné tlačivo doručiť do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne. Sociálna poisťovňa žiadosť otca o materskú posudzuje individuálne a môže sa stať, že ju zamietne. Materská sa prizná vtedy, ak otec vie preukázať, akým spôsobom je postarané o dieťa v dobe, keď je on v práci. V tom čase sa však o dieťa nesmie starať matka dieťaťa.
Matka počas poberania materského otcom
Ak sa poberateľom materskej dávky stane otec, matka má niekoľko možností:
- V prípade, že má len jedno dieťa, za ktoré materské poberá otec, môže sa vrátiť do práce, no rovnako môže zostať aj doma. Ak ale zvolí druhú možnosť, štát za ňu nebude platiť poistné do zdravotnej poisťovne a ona sa stane tzv. samoplatiteľom.
- Ďalšou alternatívou je zahlásiť sa na Úrad práce sociálnych vecí a rodiny ako nezamestnaná - vtedy by štát za ňu poistné do zdravotnej poisťovne uhrádzal a ona by stále mohla zostať v domácnosti. Avšak v takom prípade by musela ukončiť prípadný pracovný pomer u svojho zamestnávateľa.
- Ak má žena viac detí, na jedno z nich otec poberá materské a druhé je mladšie ako 6 rokov, pričom nechodí do škôlky na dlhšie ako na pol dňa, môže sa matka v Sociálnej poisťovni zahlásiť ako osoba starajúca sa o dieťa do veku 6 rokov. Štát sa zároveň stane platiteľom jej poistného do zdravotnej poisťovne.
Otcovské: Špeciálna dávka pre otcov
Otcovské je dávka typu materské, o ktorú môže otec požiadať v Sociálnej poisťovni počas tzv. šesťtýždňového podporného obdobia po narodení dieťaťa. Väčšina ľudí túto dávku vníma ako platené otcovské voľno, ktoré sa čerpá bezprostredne po pôrode.
Súbežné poberanie materského oboma rodičmi
Zákon o sociálnom poistení umožňuje, aby materské čerpali obidvaja rodičia súčasne, ak ide o dve rôzne deti. Jednou z podmienok je, že ani jeden z rodičov v tom čase nepoberá rodičovský príspevok. Prakticky to vyzerá tak, že matka poberá materské na novorodenca a otec si v tom istom čase požiada o materské na staršie dieťa, ktoré ešte nedovŕšilo vek 3 rokov.
Ak majú rodičia jedno dieťa, zákon umožňuje, aby boli na materskej obidvaja rodičia súčasne iba 2 týždne v období 6 týždňov po jeho narodení. Ak otec využije nárok na otcovské, započíta sa mu toto obdobie do celkového nároku na materské. Od základného nároku, ktorý sa poskytuje 28 týždňov, sa odpočítajú 2 týždne na otcovskej dovolenke. Zvyšných 26 týždňov nároku na materské na to isté dieťa si môže vyčerpať neskôr, spravidla keď si vyčerpá materské na to isté dieťa matka dieťaťa, ak nebude poberať rodičovský príspevok.
Práca počas poberania materského
Počas poberania materského otec nesmie mať príjem z aktívneho výkonu práce v tom zamestnaní, z ktorého mu vznikol nárok na materské. Inak povedané, nemôže počas tohto obdobia pracovať na rovnakú pracovnú zmluvu, ktorá bola základom pre priznanie dávky.
Prečítajte si tiež: Všetko o krste a krstných rodičoch
Otec si môže:
- Uzatvoriť nový pracovný pomer alebo dohodu - aj u toho istého zamestnávateľa, ak ide o úplne iný druh práce.
- Začať podnikať (napríklad založiť si živnosť).
- Vykonávať činnosť ako SZČO, ak už podnikal predtým.
Finančné aspekty materskej
Materské je vo väčšine prípadov podstatne vyššie ako rodičovský príspevok. V roku 2025 predstavuje rodičovský príspevok 478,60 eur mesačne (alebo 597,30 eur pri zvýšenej sadzbe), zatiaľ čo materské sa počíta ako 75 % denného vymeriavacieho základu a môže dosahovať aj viac než 2 000 eur mesačne, ak bol príjem rodiča vysoký.
Výpočet materského
Výšku materského vypočítava Sociálna poisťovňa a závisí od predchádzajúceho príjmu, resp. vymeriavacieho základu, z ktorého otec platil poistné na nemocenské poistenie. V súčasnosti je materské dané vo výške 75 % z predchádzajúceho hrubého príjmu (denného vymeriavacieho základu).
Maximálna výška materského
Maximálna denná dávka materského predstavuje 68,9757 eur (čo je 75 % z DVZ).Maximálne materské (30-dňový mesiac): 2 069,27 eurMaximálne materské (31-dňový mesiac): 2 135,30 eur
Na dosiahnutie maximálnej výšky materského je potrebné, aby poistenec v rozhodujúcom období dosahoval vymeriavací základ aspoň 2 796 eur mesačne.