Tehotenstvo je pre ženu obdobím radosti a očakávania, ale aj zvýšených finančných nákladov. Slovenská legislatíva pamätá na ochranu práv žien, ktoré sa ocitnú v tejto situácii, a to najmä v prípadoch, keď nie sú vydaté za otca dieťaťa. Jednou z foriem podpory je príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom, ktorý môže matka dieťaťa požadovať od jeho otca.
Právny základ a účel príspevku
Právo nevydatej matky na príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom upravuje § 74 zákona č. 36/2005 Z. z. o rodine v účinnom znení. Cieľom tohto príspevku je kompenzovať opodstatnené výdavky matky, ktoré jej vznikli v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom. Na rozdiel od výživného pre dieťa, ktorého účelom je zabezpečiť uspokojovanie potrieb dieťaťa, tento príspevok slúži na vyrovnanie zníženej životnej úrovne matky v čase tehotenstva a po pôrode s jej životnou úrovňou pred tehotenstvom.
Podmienky nároku na príspevok
Nárok na príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom má matka dieťaťa, ktorá nie je vydatá za jeho otca. Zákon o rodine rozlišuje dva druhy príspevkov:
- Príspevok na výživu nevydatej matky: Tento príspevok sa poskytuje mesačne, najdlhšie po dobu dvoch rokov, najneskôr odo dňa pôrodu. Jeho účelom je vyrovnať zníženú životnú úroveň matky v dôsledku tehotenstva a pôrodu s jej životnou úrovňou pred tehotenstvom.
- Príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom: Tento príspevok slúži na kompenzáciu konkrétnych výdavkov, ktoré matke vznikli v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom, ako napríklad nákup tehotenského oblečenia, vitamínov, liekov, cestovné náklady na lekárske vyšetrenia a pod.
Dôležité je, že nárok na tento príspevok má žena bez ohľadu na to, či sa dieťa narodí živé.
Určenie otcovstva
Podmienkou pre uplatnenie nároku na príspevok je, aby bolo otcovstvo muža aspoň pravdepodobné. Ak nedošlo k určeniu otcovstva súhlasným vyhlásením rodičov, matka, dieťa alebo muž, ktorý tvrdí, že je otcom, môže navrhnúť, aby otcovstvo určil súd.
Prečítajte si tiež: Prehľad dávok pre rodiny s deťmi
Postup pri uplatnení nároku
V prvom rade je vhodné pokúsiť sa s otcom dieťaťa dohodnúť mimosúdne na úhrade nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom. Ak dohoda nie je možná, matka môže podať na súd návrh na určenie otcovstva a súčasne aj na uloženie povinnosti otcovi prispievať na úhradu týchto nákladov.
Návrh na súd
Návrh sa podáva na okresnom súde, v obvode ktorého má matka trvalý pobyt. V návrhu je potrebné uviesť:
- Identifikačné údaje matky a otca dieťaťa
- Skutočnosti o tehotenstve (napr. potvrdenie od lekára)
- Informácie o tom, kto je otcom dieťaťa a či matka mala v čase rozhodujúcom pre splodenie dieťaťa pohlavný styk len s týmto mužom
- Dôkazné prostriedky preukazujúce otcovstvo (napr. svedecké výpovede, listinné dôkazy)
- Výšku požadovaného príspevku a spôsob jeho platenia
- Zoznam výdavkov spojených s tehotenstvom a pôrodom (doložené napr. pokladničnými dokladmi)
- Návrh na vykonanie dôkazu znaleckým posudkom z odboru zdravotníctva, odvetvia genetiky (v prípade sporu o otcovstvo)
Súd môže na návrh tehotnej ženy uložiť mužovi, ktorého otcovstvo je pravdepodobné, aby poskytol vopred sumu potrebnú na zabezpečenie jej výživy, príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom a sumu potrebnú na zabezpečenie výživy dieťaťa po dobu, počas ktorej by žene patrila materská dovolenka. Tento návrh je však možné podať len počas tehotenstva, nie po pôrode.
Dokazovanie
V súdnom konaní je potrebné preukázať otcovstvo muža, ako aj výšku nákladov, ktoré matke vznikli v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom. Na preukázanie otcovstva môže súd nariadiť vykonanie testov DNA. Matka by si mala odkladať všetky relevantné doklady (pokladničné bloky, faktúry, lekárske správy a pod.), ktoré preukazujú jej výdavky.
Výška príspevku
Výška príspevku sa určuje individuálne, s ohľadom na konkrétne okolnosti prípadu. Súd prihliada na odôvodnené potreby matky, ako aj na schopnosti, možnosti a majetkové pomery otca dieťaťa. Schopnosti, možnosti a majetkové pomery povinného je potrebné skúmať v rozsahu jeho spôsobilosti zníženú životnú úroveň matky vyrovnať. Na rozdiel od výživného pre dieťa, tak účelom nie je vyrovnanie životnej úrovne s otcom dieťaťa, ale s pôvodnou životnou úrovňou samotnej matky pred tehotenstvom a po pôrode.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a dávky
Premlčanie nároku
Podľa zákona o rodine sa právo žiadať príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom premlčí uplynutím troch rokov odo dňa pôrodu. Preto je dôležité uplatniť si tento nárok včas.
Ďalšie formy podpory pre tehotné ženy a matky
Okrem príspevku na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom existuje na Slovensku viacero ďalších foriem podpory pre tehotné ženy a matky:
- Tehotenské: Nemocenská dávka, ktorú Sociálna poisťovňa vypláca tehotným ženám, ktoré sú nemocensky poistené a splnili podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu.
- Materské: Dávka nemocenského poistenia, ktorá sa poskytuje matke (ale za určitých okolností aj otcovi) v súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa. Podmienkou je nemocenské poistenie minimálne 270 dní v období dvoch rokov pred pôrodom.
- Tehotenské štipendium: Určené pre plnoleté žiačky stredných škôl a študentky vysokých škôl, ktoré nemajú nárok na tehotenské zo Sociálnej poisťovne.
- Vyrovnávacia dávka v tehotenstve: Poskytuje sa, ak je tehotná žena preradená na inú prácu, pretože výkon jej bežnej práce je zakázaný tehotným ženám alebo ohrozuje jej tehotenstvo, a kvôli preradeniu dosahuje nižší príjem.
- Príspevok pri narodení dieťaťa (tzv. kočíkovné): Jednorazová dávka pri narodení dieťaťa.
- Rodičovský príspevok: Mesačná dávka pre rodiča, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku (alebo do šiestich rokov veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom).
- Prídavok na dieťa: Mesačná dávka pre nezaopatrené dieťa.
- Príspevok na starostlivosť o dieťa: Mesačná dávka pre rodiča, ktorý pracuje alebo študuje a zabezpečuje starostlivosť o dieťa.
Tehotenské a ďalšie príspevky pre tehotné ženy
Tehotenstvo je významným obdobím v živote ženy, spojené s radosťou, ale aj s finančnými výdavkami. Slovenský štát sa snaží podporiť tehotné ženy prostredníctvom rôznych príspevkov a dávok. Medzi najvýznamnejšie patrí tehotenské, tehotenské štipendium a vyrovnávacia dávka v tehotenstve.
Tehotenské
Tehotenské je dávka z nemocenského poistenia, ktorú tehotná žena môže poberať mesačne od 13. týždňa tehotenstva až do pôrodu. Tehotenské slúži na zabezpečenie výdavkov súvisiacich s tehotenstvom a prípravou na starostlivosť o dieťa. Je to finančná pomoc, ktorá môže byť vyplácaná aj popri iných príjmoch, ako sú mzda, PN, dávka v nezamestnanosti alebo rodičovský príspevok. Od 34. týždňa tehotenstva je dokonca možné poberať súčasne tehotenské aj materské.
Kto má nárok na tehotenské?
Nárok na tehotenské má tehotná žena, ktorá je nemocensky poistená v Sociálnej poisťovni. To znamená, že je povinne poistená ako zamestnankyňa alebo SZČO, alebo je dobrovoľne nemocensky poistená.
Prečítajte si tiež: Zvýšenie rodičovského príspevku: Analýza návrhu
Podmienky nároku na tehotenské:
- Byť nemocensky poistená v Sociálnej poisťovni (povinne alebo dobrovoľne).
- Mať v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu aspoň 270 dní nemocenského poistenia. Do tohto obdobia sa započítava aj obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky a SZČO, ktorá má nárok na rodičovský príspevok a nevykonáva činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej SZČO.
- Byť v 13. týždni tehotenstva alebo neskôr.
- SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba nesmie mať nedoplatky v Sociálnej poisťovni za posledných 5 rokov.
Nárok na tehotenské môže vzniknúť aj v ochrannej lehote, čo je obdobie po zániku nemocenského poistenia. Ochranná lehota trvá spravidla 7 dní po zániku nemocenského poistenia. Ak žena otehotnie najneskôr do pol roka po zániku nemocenského poistenia, má nárok na tehotenské.
Ako požiadať o tehotenské?
Proces získania tehotenského pozostáva z niekoľkých krokov:
Žiadosť o tehotenské: Po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva gynekológ vystaví tehotnej žene tlačivo "Žiadosť o tehotenské". Toto tlačivo nie je voľne dostupné a má ho k dispozícii iba gynekológ. Ak si žena uplatňuje nárok na tehotenské z viacerých nemocenských poistení (napr. ako zamestnankyňa aj ako SZČO), lekár vystaví osobitnú žiadosť pre každé z nich.
Vyplnenie žiadosti: Na druhej strane žiadosti je sekcia "Vyhlásenie poistenky", ktorú vyplní a podpíše tehotná žena.
Doručenie žiadosti: Vyplnenú žiadosť je potrebné doručiť do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne. Pre zamestnankyne je to pobočka podľa sídla zamestnávateľa, pre SZČO a dobrovoľne nemocensky poistené osoby podľa trvalého pobytu. Žiadosť je možné doručiť:
- Elektronicky prostredníctvom eFormuláru Sociálnej poisťovne.
- Elektronicky cez portál slovensko.sk (potrebný je elektronický občiansky preukaz).
- Osobne na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
Sociálna poisťovňa má 60 dní na schválenie žiadosti. Ak je žiadosť schválená, tehotenské dávky sú vyplatené spätne za obdobie, počas ktorého sa žiadosť posudzovala.
Výška tehotenského
Výška tehotenského predstavuje 15 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo 15 % pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie sa určuje odlišne pre zamestnancov, SZČO a dobrovoľne nemocensky poistené osoby.
Veľmi zjednodušene platí, že u zamestnankyne sa tehotenské počíta zo základu priemerného mesačného zárobku a u SZČO alebo samoplatiteľky z tzv.
Minimálna a maximálna výška tehotenského v roku 2025:
- Minimálna mesačná výška tehotenského je 282,10 € za mesiac, ktorý má 30 dní, a 291,50 € za mesiac, ktorý má 31 dní.
- Maximálna mesačná výška tehotenského je 423,20 € za mesiac, ktorý má 30 dní, a 437,30 € za mesiac, ktorý má 31 dní.
Kedy zaniká nárok na tehotenské?
Nárok na tehotenské zaniká dňom skončenia tehotenstva, ktorým môže byť pôrod, spontánny potrat v druhom trimestri, umelý potrat zo zdravotných dôvodov alebo úmrtie plodu v maternici po 24. týždni tehotenstva.
V prípade, že sa tehotenstvo ukončí inak ako pôrodom, je potrebné túto skutočnosť oznámiť Sociálnej poisťovni do ôsmich dní. Lekár vystaví "Potvrdenie o skončení tehotenstva", ktoré sa predloží Sociálnej poisťovni. Je tiež možné predložiť lekársku správu so záznamom o priebehu/príčine ukončenia tehotenstva.
Ak tehotná žena neoznámi ukončenie tehotenstva Sociálnej poisťovni, bude tehotenské poberať neoprávnene a bude musieť vrátiť adekvátnu čiastku za mesiace, kedy už na tehotenské nemala nárok.
Možnosť požiadať o tehotenské spätne
Nárok na výplatu tehotenského sa premlčí až uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý by tehotenské patrilo.
Tehotenské štipendium
Podmienky nároku na tehotenské štipendium:
- Byť plnoletou žiačkou strednej školy alebo študentkou vysokej školy.
- Nemať nárok na výplatu tehotenského.
- Mať trvalý pobyt v SR.
Nárok na tehotenské štipendium vzniká od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom. Výška štipendia je 200 eur mesačne.
O tehotenské štipendium sa žiada prostredníctvom písomnej žiadosti podanej riaditeľovi strednej školy alebo rektorovi (dekanovi) vysokej školy. K žiadosti sa prikladá lekárske potvrdenie o tom, že začal 27. týždeň pred očakávaným dňom pôrodu.
Ak sú podmienky pre poskytnutie tehotenského štipendia splnené len za časť kalendárneho mesiaca, v ktorom je podaná žiadosť o jeho priznanie, patrí tehotnej študentke tehotenské štipendium za celý mesiac a poskytuje sa aj za júl a august.
Vyrovnávacia dávka v tehotenstve
Vyrovnávacia dávka je určená pre tehotné ženy, ktoré boli preradené na inú prácu z dôvodu, že výkon ich bežnej práce je zakázaný tehotným ženám alebo podľa lekárskeho posudku ohrozuje ich tehotenstvo.
Podmienky nároku na vyrovnávaciu dávku:
- Tehotná žena bola preradená na inú prácu, pretože výkon jej bežnej práce:
- Je zakázaný tehotným ženám podľa nariadenia vlády č. 272/2004 Z.z. alebo
- Podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej tehotenstvo.
- Kvôli preradeniu dosahuje tehotná žena bez svojho zavinenia nižší príjem alebo náhradu príjmu ako pri práci, ktorú vykonávala pred ním.
Vyrovnávacia dávka sa vypláca za kalendárny mesiac, a to aj vtedy, ak preradenie na inú prácu netrvalo celý kalendárny mesiac. Výška vyrovnávacej dávky je 55 % z rozdielu medzi mesačným vymeriavacím základom a základom, z ktorého tehotná žena platí poistné na nemocenské poistenie v jednotlivých kalendárnych mesiacoch po preradení na inú prácu (ak nie je odpracovaný celý mesiac, vyrovnávacia dávka sa pomerne upraví).
Ďalšie peňažné príspevky pre tehotné ženy
Príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom
Ak biologický otec dieťaťa nepodporuje tehotnú ženu počas tehotenstva, môže si uplatniť nárok na príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom. Ide o peňažnú pomoc, ktorú nehradí štát, ale otec dieťaťa, s ktorým tehotná žena neuzavrela manželstvo.
Pokiaľ otec neposkytne príspevok dobrovoľne, je potrebné podať súdnu žalobu. Požadovaná suma môže pokryť napríklad náklady spojené so zadovážením tehotenského ošatenia, obuvi, liekov či cestovného do zdravotníckych zariadení.
Práceneschopnosť (PN) počas tehotenstva
V prípade rizikového tehotenstva alebo zdravotných komplikácií môže tehotná žena čerpať práceneschopnosť (PN).
Kedy vzniká nárok na PN?
Nárok na PN vzniká, ak zdravotný stav tehotnej ženy neumožňuje riadne vykonávať zamestnanie. V prípade rizikového tehotenstva, kedy by mohlo dôjsť k zhoršeniu zdravotného stavu v pracovnom prostredí, má žena nárok na PN.
Kto môže vypísať PN?
PN môže vypísať všeobecný lekár alebo gynekológ. Gynekológ má pri ťažkostiach s tehotenstvom priamo nárok vypísať PN. Všeobecný lekár môže vypísať PN na základe odporúčania od odborného lekára.
Ako sa začína PN?
PN sa začína vypísaním tlačiva "Potvrdenie o dočasnej práceneschopnosti" lekárom. Toto tlačivo obsahuje osobné údaje pacientky, adresu pobytu počas PN, kód ochorenia a údaje na poskytnutie peňažnej dávky. Po vypísaní tlačiva je potrebné ho odovzdať zamestnávateľovi a Sociálnej poisťovni.
Povinnosti počas PN
Počas PN je prvoradé liečiť sa, oddychovať, užívať predpísané lieky a absolvovať rehabilitácie. Vykonávanie zárobkovej činnosti nie je povolené.
Kontrola počas PN
Dodržiavanie PN môže kontrolovať pracovník Sociálnej poisťovne na základe podnetu od posudkového, všeobecného alebo odborného lekára. Podnet môže dať aj zamestnávateľ alebo iná osoba, ktorá má podozrenie na porušovanie pravidiel liečby.
Vychádzky počas PN
Nárok na vychádzky závisí od zdravotného stavu a rozhodnutia lekára. Vychádzky nie sú automatické a lekár ich môže zrušiť, ak má podozrenie na ich zneužívanie alebo ak sa zdravotný stav zhorší.
Finančný príspevok počas PN (Nemocenské)
Ak je tehotná žena zamestnaná, platí dobrovoľné sociálne odvody alebo povinné odvody ako SZČO, má nárok na nemocenské. Nemocenské sa vypočítava z denného vymeriavacieho základu a vypláca sa mesiac pozadu.
Výpočet nemocenského:
- Pre zamestnankyne:
- Prvých 10 dní: Náhrada príjmu od zamestnávateľa. Prvé 3 dni vo výške 25 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), ďalších 7 dní vo výške 55 % DVZ.
- Od 11. dňa: Nemocenské vypláca Sociálna poisťovňa vo výške 55 % DVZ.
- Pre SZČO a dobrovoľne poistené osoby:
- Od 1. dňa: Nemocenské vypláca Sociálna poisťovňa vo výške 55 % DVZ.
Ukončenie PN
PN ukončuje lekár, ktorý ju vypísal. Potvrdenie o ukončení PN sa odovzdáva Sociálnej poisťovni.
Vplyv PN na dôchodok
Obdobie PN sa vo všeobecnosti nezapočítava do dôchodku, pretože sa počas neho neplatia sociálne odvody. Avšak, pri výpočte dôchodku sa zohľadňujú celé roky, takže kratšie obdobia PN by nemali mať výrazný vplyv. Ak PN trvá celý kalendárny rok alebo dlhšie, toto obdobie sa do celkového počtu rokov nezapočítava.
Pandemická PN
Počas krízovej situácie (napr. pandémie) existuje tzv. pandemické nemocenské. Poskytuje sa poistencom uznaným za dočasne práceneschopných z dôvodu nariadenia karanténneho opatrenia alebo izolácie. Na rozdiel od klasického nemocenského sa pandemické nemocenské poskytuje od prvého dňa PN. Žiadosť o pandemické nemocenské sa podáva elektronicky alebo poštou. Od 1. decembra sa podmienky pandemickej PN zrovnali s podmienkami štandardnej PN.
Poistenie pri rizikovom tehotenstve
Niektoré poisťovne ponúkajú poistenie pre prípad práceneschopnosti, ktoré môže byť užitočné pri rizikovom tehotenstve. Je však dôležité zvážiť čakaciu dobu (obdobie od uzatvorenia poistenia, počas ktorého nevzniká nárok na plnenie) a výluky (situácie, kedy poisťovňa nevyplatí poistné plnenie). Niektoré poisťovne majú úplnú výluku na rizikové tehotenstvo.
Ochranná lehota
Ochranná lehota je obdobie po skončení nemocenského poistenia, počas ktorého má osoba stále nárok na nemocenské dávky. Ochranná lehota trvá 42 dní po zániku nemocenského poistenia.