Návrat do práce po materskej dovolenke predstavuje pre mnohé ženy významný životný krok, ktorý prináša nové príležitosti, ale aj výzvy. Kombinácia materstva a kariéry si vyžaduje dobrú organizáciu, flexibilitu a podporu zo strany zamestnávateľa aj rodiny. V regióne Detvy, tak ako aj v iných častiach Slovenska, existujú pracovné možnosti pre ženy po materskej dovolenke, ktoré je potrebné aktívne vyhľadávať a prispôsobiť ich svojim potrebám a možnostiam.
Pracovné príležitosti v Detve a okolí
Trh práce v Detve a okolí ponúka rôznorodé pracovné pozície, ktoré môžu byť vhodné pre ženy po materskej dovolenke. Medzi najčastejšie ponúkané pozície patria:
- Predavačka: Práca v obchodnej prevádzke, predaj potravinového a rozličného tovaru, práca s pokladňou.
- Pracovník v sklade (skladník): Príprava hotových výrobkov na expedíciu, expedícia a príjem hotových výrobkov, spracovanie dokladov.
- Pomocník v kuchyni: Príprava surovín pre kuchára, obsluha zákazníkov a komunikácia s nimi, kontrola záručných lehôt a kvality predávaného a vydávaného jedla.
- Upratovačka: Upratovanie priestorov.
- Iný pomocný pracovník: Pomocné práce stavebné, kosenie, ostatné drobné pomocné práce.
- Sociálny pracovník: Práca v sociálnych službách.
- Opatrovateľ v zariadení pre staršie osoby a osoby so zdravotným postihnutím: Ošetrovateľské činnosti.
- Robotník / Operátor výroby: Práca s drevom, pílenie a hobľovanie, výroba drevených hračiek.
- Operátor výrobne obaľovaných zmesí: Obsluhovanie výrobnej linky, balenie výrobkov a priebežná kontrola kvality.
Tieto pozície sú často ponúkané s rôznymi úväzkami, čo umožňuje prispôsobiť pracovný čas potrebám rodiny. Okrem toho, niektoré spoločnosti ponúkajú aj brigádnické pozície, ktoré sú ideálne pre ženy, ktoré hľadajú flexibilný pracovný čas.
Flexibilné pracovné možnosti
Pre ženy po materskej dovolenke sú často atraktívne pracovné ponuky, ktoré umožňujú flexibilný pracovný čas alebo prácu z domu. Medzi takéto možnosti patria:
- Brigády: Mnoho spoločností v Detve a okolí ponúka brigádnické pozície, ktoré umožňujú pracovať len niekoľko dní v týždni alebo len počas určitých hodín. Jednou z takýchto spoločností je aj DANTEM, ktorá sa zaoberá inventarizačnými službami.
- Práca na dohodu: Dohoda o brigádnickej práci študenta (DBPŠ) alebo Dohoda o vykonaní práce (DVP) umožňujú flexibilné pracovné podmienky a sú vhodné pre ženy, ktoré si chcú privyrobiť popri starostlivosti o deti.
- Práca z domu: V dnešnej dobe je čoraz viac možností pracovať z domu, napríklad ako copywriterka, prekladateľka alebo online marketingová špecialistka.
Spoločnosť DANTEM ako príklad flexibilnej práce
Skupina DANTEM, ktorá bola založená v roku 2000, je najväčším poskytovateľom inventarizačných služieb v strednej Európe. Táto spoločnosť ponúka flexibilné pracovné príležitosti, ktoré sú ideálne pre študentov, mamičky na materskej dovolenke a všetkých, ktorí hľadajú brigádu s možnosťou prispôsobenia pracovného času.
Prečítajte si tiež: Hlučné prostredie a tehotenstvo
Čo DANTEM ponúka:
- Flexibilný pracovný čas: Zmeny si vyberáte sami podľa vašich časových možností a podľa ponuky inventúr pre váš región.
- Príplatky za nočnú a víkendovú prácu: Hodinová odmena pre nováčika môže narásť až na 11,29€/hod.
- Dopravu zabezpečenú v prípade inventúry mimo mesta pobočky: Čas strávený na ceste je preplácaný podľa precestovaných kilometrov.
- Možnosť kariérneho rastu: Spoločnosť ponúka možnosť naučiť sa pracovať s ľuďmi, manažovať svoj úsek, či predajňu.
Návrat do práce po materskej: Ako to zvládnuť?
Návrat do práce po materskej dovolenke je významný krok, ktorý si vyžaduje prípravu a plánovanie. Tu je niekoľko tipov, ako to zvládnuť:
- Príprava vopred: Komunikujte s predstihom so zamestnávateľom o svojom návrate a zistite, aké zmeny nastali počas vašej neprítomnosti.
- Získanie nových zručností: Počas materskej dovolenky ženy získavajú množstvo prenositeľných zručností: time manažment, empatia, schopnosť riešiť konflikty či improvizovať.
- Zapojenie rodiny: Ak je to možné, zapojte partnera, rodinu, škôlku či jasle do vašej dennej logistiky.
- Prioritizácia: Skutočný work-life balance nie je o dokonale vyváženom rozvrhu, ale o vedomom rozhodovaní, čo má v daný deň prednosť.
- Používanie kalendára: Digitálny alebo papierový, ale nechajte si aj „priestor na chaos“.
- Sebastarostlivosť: Nezabúdajte na seba a svoje potreby. Nájdite si čas na relax, cvičenie alebo iné aktivity, ktoré vám robia radosť.
- Realistické očakávania: Nečakajte, že budete neustále na 100 % vo všetkých oblastiach. Budú dni, keď budete výborná kolegyňa a zároveň stihnete všetky krúžky detí. A budú dni, keď objednáte pizzu a pustíte deťom rozprávku, lebo ste vyčerpaná.
Zákonné aspekty práce počas poberania materskej
Počas poberania materskej dávky je dôležité poznať zákonné obmedzenia týkajúce sa práce. Podľa zákona o poberaní materskej nemôžete na jednu zmluvu zároveň pracovať a taktiež z nej aj poberať materskú. Existujú však možnosti, ako pracovať počas poberania materskej:
- Uzavretie novej zmluvy s pôvodným zamestnávateľom.
- Uzavretie dohody o vykonávaní práce s pôvodným zamestnávateľom, no i tá musí byť opäť uzavretá na inú pracovnú pozíciu.
- Otvorenie si živnosti, alebo v prípade špecifických zamestnaní prejdete na slobodné povolanie.
Možnosti zárobku počas materskej dovolenky
Popri deťoch a domácich prácach hľadajú mamičky často možnosti zárobku, ktoré by im umožnili finančne si prilepšiť a zároveň sa venovať svojim deťom. Medzi najčastejšie možnosti patria:
- Písanie článkov: Písanie článkov pre PR a SEO agentúry, internetové časopisy a noviny.
- Prekladanie: Prekladanie textov z jedného jazyka do druhého.
- Online marketing: Správa sociálnych sietí, tvorba online reklám a iné online marketingové aktivity.
- Virtuálna asistentka: Poskytovanie administratívnych, technických alebo tvorivých asistenčných služieb klientom na diaľku.
Prečítajte si tiež: Možnosti práce počas materskej dovolenky
Prečítajte si tiež: Materská škola Jakubov: Pracovné príležitosti