Materstvo je krásne obdobie, avšak spojené s finančnými otázkami. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o materskej dávke na Slovensku, s dôrazom na to, ako sa do výpočtu započítavajú bonusy a ako maximalizovať svoj príjem počas materskej dovolenky.
Kto vypláca materskú dávku?
Materskú dávku vypláca Sociálna poisťovňa. Dávka sa zasiela priamo na váš bankový účet.
Nárok na materské
Nárok na materské má nemocensky poistená osoba. Matke dieťaťa vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr ale od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, ak poistenka požiadala o výplatu materského v rozmedzí 8-6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. Nárok na materské si matka môže uplatniť spravidla najneskôr do 34 týždňov od vzniku nároku. Ak ide o osamelú matku, nárok na poberanie materskej dávky má 37 týždňov od vzniku nároku.
Výška materskej dávky
Spodná hranica výšky materského nie je ohraničená. Výška dávky závisí od výšky odvedeného poistného. Určuje sa na základe denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. Dôležité je rovnako poznať rozhodujúce obdobie a vymeriavací základ. V praxi to znamená, že matka dostane po nástupe na materskú dovolenku 75 % zo svojho predchádzajúceho platu. Pre rok 2024 je maximálna výška dennej materskej 64,30 € (75 % z 85,74 €). Na to, aby ste dosiahli maximálnu výšku materskej, musíte mať priemerný hrubý príjem 2 608 € pri 31 dňovom mesiaci. V roku 2025 bude maximálny vymeriavací príjem 2 680€.
Rozhodujúce obdobie pre výpočet materského
Spravidla obdobím pre výpočet materského je predošlý rok. Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materskej je obvykle predchádzajúci rok - teda kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na materské (v roku 2025 je to rok 2024).
Prečítajte si tiež: Sprievodca založením OZ
Ako uplatniť nárok na materské
Nárok na materské sa uplatňuje prostredníctvom tlačiva Sociálnej poisťovne (Žiadosť o materské), ktoré je potrebné potvrdiť lekárom. Živnostníčky (resp. živnostníci) môžu počas poberania materského vykonávať svoju podnikateľskú činnosť. Živnosť nemusia rušiť ani ju pozastaviť.
Vplyv bonusov na výšku materskej
Pre určenie výšky materskej dávky je kľúčové rozhodujúce obdobie. Ak sa poistné na nemocenské poistenie platilo u nového zamestnávateľa najmenej za 90 kalendárnych dní, rozhodujúce obdobie bude obdobie od vzniku nemocenského poistenia (začiatok nového TPP) do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho kalendárnemu mesiacu, v ktorom začnete poberať materskú.
Príklad
Ak nastúpite na materskú v 12/2023, rozhodujúce obdobie bude od 01.09.2022 - 30.11.2023. Navýšenie mzdy by ovplyvnilo výšku materskej, ale decembrové bonusy už nie. Jedine keby ste na materskú nastúpili v 01/2024, tak rozhodujúce obdobie by bol celý rok 2023, aj s decembrovými bonusmi.
Daňové priznanie počas materskej/rodičovskej dovolenky
Je výhodné podať daňové priznanie na materskej dovolenke. Prípady, kedy sa oplatí podať daňové priznanie na materskej sa týka hlavne zamestnancov. Ak chce rodič zamestnanec získať späť zaplatené dane, môže buď požiadať o ročné zúčtovanie, alebo sám podať daňové priznanie. Žiadosť o ročné zúčtovanie sa ale spravidla podáva najneskôr do polovice februára. Ročné zúčtovanie v podstate znamená, že daňové priznanie urobí za zamestnanca firma. Ak mu vznikne preplatok napríklad kvôli materskej, dostane svoje zaplatené dane na účet. V týchto prípadoch je to najneskôr do 10. Rovnaký termín vrátenia dane platí aj v prípade, ak si daňové priznanie na materskej podáva rodič sám v riadnom termíne do konca marca. Keď si daňové priznanie odloží, počíta sa 40-dňová výplatná lehota od podania. Zárobkovo činný rodič teda nemusí priznávať príjem z materskej dávky či rodičovského príspevku.
Ďalšie dôležité informácie
- Plánovaný nástup na materskú dovolenku, otcovskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, ukončenie alebo zmeny je nutné oznámiť zamestnávateľovi minimálne 1 mesiac vopred.
- Nastúpiť na materskú dovolenku je možné najskôr od 8. týždňa, zväčša však od začiatku 6.
- Zamestnávateľ je povinný poskytnúť rodičom, ktorí o to požiadali, predĺženie na obdobie do dovŕšenia 3 rokov života dieťaťa, tzv. rodičovskú dovolenku.
- Daňové priznanie k dani z príjmov je povinný podať daňovník, ak jeho celkové zdaniteľné príjmy dosiahnuté v roku 2025 presiahli sumu 2 876,90 eur.
Tipy pre maximalizáciu materskej dávky
- Plánovanie vopred: Ideálne je, keď si žena akýmkoľvek spôsobom platí nemocenské poistenie, či už je to čo len z drobnej dohody mimo pracovného pomeru, zamestnania či živnosti.
- 270 dní nemocenského poistenia: Pri posúdení, či žena má alebo nemá nárok na materské je totiž základnou podmienkou to, aby si za posledné dva roky pred pôrodom platila minimálne 270 dní nemocenské poistenie a počítajú sa aj ukončené poistenia alebo obdobie rodičovskej dovolenky.
- Dobrovoľné poistenie: Ak žena nemá ani jednu z vyššie uvedených možností, existuje možnosť dobrovoľného poistenia, tu však Sociálna poisťovňa neponúka iba samotné nemocenské poistenie, ale je to vždy kombinácia viacerých poistení, v prípade nemocenského poistenia je to napríklad kombinácia s dôchodkovým poistením alebo poistením v nezamestnanosti.
- Zmena zamestnania: Ak má žena hrubú mzdu nižšiu a chce dostávať maximálne materské, má možnosť minimálne 90 dní pred nástupom na materskú ukončiť pracovný pomer a od ďalšieho dňa uzatvoriť nový s výškou mzdy takou, aby dosiahla požadované materské.
- Využitie ochrannej lehoty: Ak ku nástupu na materskú dovolenku neuplynie lehota 8 mesiacov od posledného zamestnania, môže nezamestnaná žena využiť inštitút tzv. ochrannej lehoty, ktorá v prípade tehotných trvá osem mesiacov od posledného ukončenia nemocenského poistenia.
- SZČO: SZČO si musí rovnako zistiť, či ku dňu pôrodu bude mať splnenú podmienku 270 dní, teda či si platí povinné odvody do Sociálnej poisťovne, ktoré zahŕňajú nemocenské poistenie alebo prípadne či má nejaké aj ukončené nemocenské poistenia v období posledných dvoch rokov pred pôrodom. Materské si vie zvýšiť tak, že si živnosť preruší alebo zruší a na posledných 90 dní pred nástupom na materskú sa zamestná vo vlastnej, alebo inej firme na mzdu podľa požadovaného materského.
- Reťazový pôrod: Ak žena plynule prechádza z jednej materskej a následne rodičovskej na druhú materskú, bude sa skúmať, či mala predchádzajúci rok príjem. Ak nemala, tak nastupuje na druhú materskú s materským, ktoré sa vypočítava z pravdepodobného vymeriavacieho základu. Preto je napríklad výhodné prerušiť prvú rodičovskú dovolenku čo len na jeden deň s denným zárobkom minimálne vo výške maximálneho denného vymeriavacieho základu, teda 58 eur a potom sa dá dosiahnuť maximálne materské, pretože sa bude počítať z tohto jediného maximálneho vymeriavacieho základu.
Ďalšie príspevky a dávky
Okrem materského a neskôr rodičovského príspevku, či príspevku na starostlivosť o dieťa, rodičovi po narodení dieťaťa vznikne nárok na nasledovné štátne sociálne dávky:
Prečítajte si tiež: Zdravotné odvody počas materskej
- Príspevok pri narodení dieťaťa: Výška príspevku pri narodení dieťaťa je v súčasnosti 829,86 Eur ak ide o dieťa narodené z prvého až tretieho pôrodu, ktoré sa dožilo 28 dní a 151,37 Eur ak ide o dieťa narodené zo štvrtého alebo ďalšieho pôrodu, ktoré sa dožilo 28 dní alebo ak ide o dieťa z prvého až tretieho pôrodu, ktoré sa nedožilo 28 dní.
- Príspevok na viac súčasne narodených detí: Príspevok sa poskytuje raz ročne na každé dieťa, prvý raz pri dožití sa jedného roka detí a posledný raz pri dožití sa 15. roku veku detí. Príspevok sa rodičom poskytuje v sume na jedno dieťa 110,36 Eur.
- Prídavok na dieťa: Výška prídavku na dieťa v súčasnosti je 60 eur mesačne na jedno dieťa (aj v roku 2025).
Prečítajte si tiež: MŠ Športová – 50 rokov