Prechod na materskú dovolenku je významnou zmenou v živote každej ženy. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach nároku na materskú pre SZČO (samostatne zárobkovo činné osoby) na Slovensku, ako aj o výške dávok, spôsobe výpočtu a ďalších dôležitých informáciách.
Čo potrebujete vedieť o materskej dovolenke?
Väčšina budúcich mamičiek pracuje takmer až do pôrodu. Samozrejme, veľa závisí od druhu práce aj od celkovej kondície. Ak pracujete z domu, máte výhodu. Najčastejšie sa na materskú dovolenku nastupuje 6 alebo 8 týždňov pred termínom pôrodu. 8 týždňov je to vtedy, ak ide napríklad o rizikové tehotenstvo, resp. máte náročné zamestnanie. Skorší nástup vám odporučí gynekológ alebo pôrodník. Ak máte rizikové tehotenstvo, môžete byť na dlhodobej PN až do nástupu na materskú.
Nárok na materské pre SZČO v roku 2025
Živnostníčka či živnostník nemajú nárok na materskú dovolenku v zmysle Zákonníka práce, ktorý upravuje túto oblasť pre zamestnankyne. Avšak po splnení podmienok upravených zákonom o sociálnom poistení môžu poberať dávku materské. Na úvod treba rozlišovať medzi pojmami materská dovolenka a materské. Materská dovolenka je upravená v Zákonníku práce a vzťahuje sa len na ženy v postavení zamestnanca. Ide o voľno, ktoré poskytne zamestnávateľ svojej zamestnankyni v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa. Pre SZČO, teda najmä živnostníkov, žiadna materská dovolenka neplatí (nedáva ju živnostník sám sebe), avšak po splnení podmienok môže byť aj živnostníkom vyplácané zo Sociálnej poisťovne materské. Poberať materské môže okrem živnostníčky - matky dieťaťa aj iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku.
Kto má nárok na materské?
Na nemocenskú dávku materské má nárok:
- matka dieťaťa,
- iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa.
Kto môže byť iným poistencom:
Prečítajte si tiež: Podmienky a výška materského príspevku
- otec dieťaťa,
- manžel matky dieťaťa, ktorá sa nemôže o dieťa starať pre nepriaznivý zdravotný stav,
- manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela,
- iná fyzická osoba, ktorá sa stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu.
Vyššie spomínaným osobám vznikne nárok na materské v prípade, že daná osoba je v postavení zamestnanca, povinne nemocensky poistenej SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistenej osobe a zároveň spĺňa nasledovné podmienky:
- v deň nástupu na materské má aktívne nemocenské poistenie (t.j. aktívny pracovný pomer, SZČO platí povinné poistné odvody do Sociálnej poisťovne) alebo je v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia,
- za obdobie dvoch rokov dozadu má osoba nemocenské poistenie po dobu minimálne 270 kalendárnych dní, pričom do tohto obdobia sa započítava doba aktuálneho nemocenského poistenia a tiež doba akéhokoľvek ukončeného nemocenského poistenia v rozhodujúcom období,
- za posledných 5 rokov nemá nedoplatky v Sociálnej poisťovni, ktorú sú viac ako 5 eur (táto podmienka sa vzťahuje len na SZČO a dobrovoľne nemocensky poistené osoby).
Spomenuli sme, že osoba, ktorá nemá aktívne nemocenské poistnie, ale je v ochrannej lehote, má nárok na materské. Ochranná lehota v prípade nároku na materské plynie v nasledovnom odbobí:
- sedem dní po skončení nemocenského poistenia (ak nemocenské poistenie trvalo menej ako sedem dní, tak ochranná lehota je toľko dní, koľko trvalo nemocenské poistenie),
- osem mesiacov po skončení nemocenského poistenia u tehotnej ženy, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu,
- osem mesiacov od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát stanoveným lekárom, ak tehotnej žene prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu spadá do obdobia 180 dní odo dňa zániku nemocenského poistenia (vysvetlenie: žena stratí zamestnanie a následne otehotnie v období 180 dní od straty tohto zamestnania, plynie jej ochranná lehota osem mesiacov od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu).
Podmienky nároku na materské
Živnostníčka má nárok na materské, ak ku dňu začatia poberania materského splní tieto podmienky:
- je nemocensky poistená (t. j. platí si nemocenské poistenie),
- je nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch ku dňu začatia poberania materského,
- nemá nedoplatky v Sociálnej poisťovni (dlh na nemocenskom poistení nesmie byť vyšší ako 5 eur).
Kedy vzniká nárok na materské?
Nárok na materské vzniká 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu (v prípade, ak pôrod nastal skôr, tak odo dňa pôrodu). Dávka sa vypláca od začiatku materskej dovolenky až do uplynutia:
- týždňa od vzniku nároku, ak ide o otca,
- týždňa od vzniku nároku (štandardný nárok),
- týždňa od vzniku nároku, ak ide o osamelého otca,
- týždňa od vzniku nároku, ak je matka osamelá,
- týždňa, ak sa matka stará o dve alebo viac detí naraz.
Potrebné dokumenty a postup
Ak podáva žiadosť o materské matka, vyplní údaje o sebe vrátane toho, z akého poistného vzťahu bude dávku čerpať, v našom prípade by šlo o povinne nemocensky poistenú SZČO. Uvedené budú aj dátumy predpokladaného pôrodu a od kedy si uplatňuje nárok na materské. Vyplniť je potrebné tiež vyhlásenie, či si uplatňuje nárok na dávku zo súbehu poistení a o spôsobe poukazovania dávky. Ak žiada o materské otec, vypĺňa časť B žiadosti iného poistenca o materské, kde uvedie dátum, od ktorého preberá dieťa do starostlivosti a údaje o tomto dieťati.
Prečítajte si tiež: ÚPSVaR a materská
Výška materskej dávky v roku 2025
Aj v roku 2025 platí, že živnostníčka (SZČO), ktorá splní zákonné podmienky, má nárok na materské vo výške 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ) za každý kalendárny deň.
Výpočet denného vymeriavacieho základu (DVZ)
DVZ pre zistenie výšky materského sa vypočíta: súčet vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období / počet kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia.
Ak si živnostníčka platila len minimálne poistné, jej DVZ bude vychádzať z minimálneho vymeriavacieho základu. Ak si však dobrovoľne určila vyšší základ alebo jej vymeriavací základ vzrástol na základe daňového priznania, bude materské vyššie.
Rozhodujúce obdobie pri výpočte
Rozhodujúce obdobie závisí od toho, kedy vzniklo nemocenské poistenie, z ktorého sa materské žiada:
- ak bolo poistenie aktívne počas celého predchádzajúceho kalendárneho roka, rozhodujúcim obdobím je celý rok 2024 (pri nástupe na materské v roku 2025),
- ak vzniklo neskôr, rozhodujúce obdobie je od vzniku poistenia do konca mesiaca pred nástupom na materské.
Pravdepodobný denný vymeriavací základ (PDVZ)
Pravdepodobný denný vymeriavací základ (PDVZ) sa používa v prípadoch, keď živnostníčka v rozhodujúcom období nemala vymeriavací základ - napríklad ak bola na rodičovskej dovolenke, neprerušene neplatila poistné, alebo poistenie trvalo príliš krátko. V takom prípade sa výška PDVZ odvodzuje z vymeriavacieho základu, ktorý by sa uplatnil v mesiaci nástupu na materské.
Prečítajte si tiež: Príjmy SZČO a materská dávka
Ako získať maximálne materské v roku 2025
V roku 2025 je maximálny denný vymeriavací základ (DVZ) stanovený na 91,9676 eur. Z toho vyplýva, že maximálna denná dávka materského predstavuje 68,9757 eur, čo je 75 % z DVZ.
- Maximálne mesačné materské:
- pri 30-dňovom mesiaci: 2 069,27 eur,
- pri 31-dňovom mesiaci: 2 135,30 eur.
Na to, aby živnostníčka v roku 2025 získala maximálnu výšku materského, musí mať v rozhodujúcom období (zvyčajne rok 2024) vymeriavací základ vo výške minimálne 2 796 eur mesačne.
Tento limit zodpovedá dvojnásobku priemernej mzdy za kalendárny rok 2023, ktorá bola 1 398 eur. Práve z tejto priemernej mzdy sa odvíja strop vymeriavacieho základu pre výpočet materskej dávky v roku 2025.
Ak si živnostníčka v rozhodujúcom období platila poistné na nemocenské poistenie z tejto maximálnej sumy, vznikne jej nárok na plné materské.
Ak si platila poistné z nižšej sumy, výška materského bude nižšia - úmerne k vymeriavaciemu základu.
Dá sa výška materského ovplyvniť?
Áno, živnostníčka má možnosť:
- dobrovoľne si zvýšiť vymeriavací základ (napríklad úpravou údajov v daňovom priznaní, ak nie je viazaná minimom),
- aktívne si nastaviť vyššiu výšku preddavkového poistného, z ktorého sa bude počítať DVZ,
- zvýšiť si poistné ešte pred rozhodujúcim obdobím, teda ideálne v kalendárnom roku, ktorý predchádza nástupu na materské.
Materské pre otca
Aj keď sa o materskej často hovorí najmä v súvislosti s matkami, čoraz viac žien sa rozhoduje, že po skončení vlastnej materskej nastúpia späť do práce a starostlivosť o dieťa prevezme otec, pričom poberá materské. Podmienky na priznanie materského sú u otca rovnaké ako u matky, rozdiel je len v dĺžke poberania dávky.
Ako dlho môže otec poberať materské?
- 28 týždňov pri štandardnom nároku,
- 31 týždňov, ak ide o osamelého otca,
- 37 týždňov, ak sa stará o dve alebo viac detí naraz.
Kedy si môže otec požiadať o materské?
Otec môže začať poberať materské až od momentu, keď matke dieťaťa zanikne nárok na jej materské. To znamená, že matka už dávku nepoberá - buď jej skončila, alebo sa jej dobrovoľne vzdala.
Platí však aj výnimka: rodičia môžu súbežne poberať materské, ale každý na iné dieťa, napríklad matka na mladšie, otec na staršie.
Bez ohľadu na to, ani jeden z rodičov v tom čase nesmie poberať rodičovský príspevok. Ak ho matka poberá, musí jeho výplatu najprv pozastaviť, aby mohol otec získať nárok na materské.
Ak ide o otca živnostníka, musí rovnako splniť podmienku aktívneho nemocenského poistenia, resp. Ďalšou podmienkou je, aby v posledných dvoch rokoch pred dňom prevzatia dieťaťa do starostlivosti bol nemocensky poistený najmenej 270 dní.
Príklady výpočtu materského
Príklad otec zamestnanec
Pán Ján žiada o materské od 2. apríla 2025. Pracuje na trvalý pracovný pomer od 1. januára 2022, takže rozhodujúcim obdobím pre výpočet materského je kalendárny rok 2024. V roku 2024 mal Ján hrubý príjem vo výške 21 000 eur. Počas roka bol 25 dní práceneschopný (PN), tieto dni sa z rozhodujúceho obdobia vylučujú.
- Súčet vymeriavacích základov (hrubých miezd): 21 000 eur
- Počet dní rozhodujúceho obdobia: 365 - 25 = 340 dní
- Denný vymeriavací základ (DVZ): 21 000 / 340 = 61,7647 eur
Výpočet materského:
- Denná dávka materského (75 % z DVZ): 61,7647 × 0,75 = 46,3235 eur
- 30-dňový mesiac: 30 × 46,3235 = 1 389,71 eur
- 31-dňový mesiac: 31 × 46,3235 = 1 436,03 eur
Ján tak počas poberania materského dostane mesačne približne 1 390 až 1 436 eur, v závislosti od dĺžky mesiaca.
Príklad otec SZČO
Pán Jozef je SZČO od roku 2021. Na základe daňového priznania za rok 2023 mu od 1. júla 2024 vzniklo povinné nemocenské poistenie v Sociálnej poisťovni. Od júla do decembra 2024 si platil poistné z mesačného vymeriavacieho základu 652 eur (čo je minimálny VZ platný od 1. 1. 2024 pre SZČO). Ak Jozef požiada o materské od 2. apríla 2025, ku tomuto dátumu už splní podmienku minimálne 270 dní trvania nemocenského poistenia.
Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materského je preto rok 2024, konkrétne obdobie od 1. júla do 31. decembra 2024, teda 6 mesiacov.
- Súčet vymeriavacích základov: 6 × 652 = 3 912 eur
- Počet dní plateného poistenia v roku 2024: 184 dní
- Denný vymeriavací základ (DVZ): 3 912 / 184 = 21,2609 eur
Výška materského:
- Denná dávka (75 % z DVZ): 21,2609 × 0,75 = 15,9457 eur
- 30-dňový mesiac: 30 × 15,9457 = 478,37 eur
- 31-dňový mesiac: 31 × 15,9457 = 494,32 eur
Odvody počas poberania materskej
Počas poberania materskej dávky nie je SZČO povinná platiť poistné do Sociálnej poisťovne.
Príklad odvodov počas materskej
Uveďme si to na príklade pána Jozefa, ktorý nastúpil na materské 2. apríla 2025. Na materskej bude 28 týždňov, teda do 13. októbra 2025. Počas tohto obdobia sa mu zásadne mení výška odvodov, pretože počas poberania materského nemusí SZČO platiť poistné do Sociálnej poisťovne, resp. len alikvotnú časť za dni mimo poberania dávky.
Jozef si platí minimálne povinné odvody z vymeriavacieho základu 652,00 eur mesačne.
Apríl 2025 (na materské nastupuje 2. 4.)
Za apríl platí poistné len za 1 deň, teda za 1. apríl:
- Denný vymeriavací základ: 652,00 / 30 = 21,73 eur
- Alikvotný vymeriavací základ za apríl: 21,73 × 1 = 21,73 eur
Výpočet poistného za 1 deň v apríli:
- nemocenské poistenie (4,4 %): 0,956 eur
- starobné poistenie (18 %): 3,91 eur
- invalidné poistenie (6 %): 1,30 eur
- rezervný fond (4,75 %): 1,03 eur
- Spolu: 7,20 eur
- Úspora oproti plnej platbe (217,18 eur): 209,98 eur
Máj až september 2025
Počas týchto piatich mesiacov Jozef poberá materské, takže neplatí žiadne odvody do Sociálnej poisťovne.
- Mesačná úspora: 217,18 eur
- Celkovo za 5 mesiacov: 1 085,90 eur
Október 2025 (materské končí 13. 10.)
Odvody platí až od 14. októbra, teda za 18 dní:
- Denný vymeriavací základ: 652 / 31 = 21,03 eur
- Vymeriavací základ za október: 21,03 × 18 = 378,54 eur
Výpočet poistného za 18 dní:
- nemocenské poistenie (4,4 %): 16,66 eur
- starobné poistenie (18 %): 68,14 eur
- invalidné poistenie (6 %): 22,71 eur
- rezervný fond (4,75 %): 17,99 eur
- Spolu: 125,50 eur
- Úspora oproti plnej platbe: 91,68 eur
Celková úspora na odvodoch do Sociálnej poisťovne počas materskej v roku 2025 = 1 387,56 eur.
Zdravotné poistenie počas materskej
Počas poberania materského je Jozef poistencom štátu, takže:
- nie je povinný platiť zdravotné odvody ako SZČO,
- nevzťahuje sa naňho minimálny vymeriavací základ,
- výška zdravotných odvodov za rok 2025 sa mu vypočíta podľa reálneho základu z daňového priznania, a to môže znamenať ďalšiu úsporu, najmä ak počas roka aktívne nepodnikal.
Práca počas poberania materského
Záujem pracovať popri poberaní materského je medzi živnostníčkami stále vysoký, najmä ak výška materskej dávky nedosahuje maximum. Práca popri materskej je povolená, no platia určité pravidlá, ktoré závisia od typu poistenia a formy príjmu.
Zamestnankyne vs. SZČO
Ak žena poberá materské zo zamestnania, nesmie mať v tom istom pracovnom pomere príjem z aktívnej činnosti, inak by stratila nárok na materské. Výnimkou je, ak so zamestnávateľom uzavrie novú pracovnú zmluvu alebo dohodu o inom druhu práce, ktorá sa vzťahuje na inú pracovnú náplň.
Pre živnostníčky však platia oveľa výhodnejšie pravidlá:
- nemusí svoju živnosť rušiť ani pozastavovať,
- môže mať neobmedzený príjem z podnikania,
- materské sa tým nijako nezníži,
- dĺžka poberania materskej dávky sa neskracuje.
Tento prístup umožňuje ženám zachovať kontinuitu v podnikaní, nezdržiavať sa byrokraciou a neprichádzať o klientky či zákazky.
Rodičovský príspevok
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Vypláca ho úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Na poberanie rodičovského príspevku prejde živnostníčka, príp. otec po skončení poberania materského. Nie je potrebné splniť žiadne osobitné podmienky ako pri materskom. Sumy rodičovského príspevku sa menia v nadväznosti na zmenu životného minima pre daný rok. Výška je daná v dvoch úrovniach a odvíja sa od skutočnosti, či oprávnenej osobe pred vznikom nároku na rodičovský príspevok bolo, resp. nebolo vyplácané materské. Rodičovský príspevok sa obvykle poberá do troch rokov veku dieťaťa. Platia však výnimky, kedy je jeho poberanie možné do šiestich rokov veku, napr. v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa. Živnostník môže popri rodičovskom príspevku pracovať v podstate bez obmedzení. Ak však dosahuje príjmy zo živnosti, musí si platiť sociálne odvody ako „klasický“ živnostník.
Nemocenské poistenie pre SZČO: Dobrovoľné vs. Povinné
Ako SZČO máte nárok na výplatu nemocenských dávok len vtedy, ak si naň povinne alebo dobrovoľne prispievate. Pretože nemocenské poistenie do dosiahnutia určitej hranice príjmov nie je povinné, veľa podnikateľov ho nehradí. Málokto si ale uvedomuje, že mu v tom prípade zaniká nárok na nemocenské, tehotenské, materské a ošetrovné.
Ak si SZČO neplatí nemocenské poistenie, je dôležité mať vlastnú rezervu, aby mal z čoho žiť, keď napríklad niekoľko týždňov či mesiacov nebude môcť pracovať. Výška rezervy sa odvíja od bežných výdavkov. Mať vytvorený peňažný vankúš sa napokon hodí vždy, nielen pri nečakanom ochorení či úraze, inak by sa musel napríklad zadĺžiť.
Dobrovoľná prihláška na nemocenské poistenie
Aby ste mohli čerpať dávky z nemocenského poistenia, musíte sa naň prihlásiť v pobočke Sociálnej poisťovne, pod ktorú patríte podľa miesta trvalého pobytu. Na webových stránkach Sociálnej poisťovne si nájdite formulár Registračný list FO a Vyhlásenie dobrovoľne poistenej osoby. Tie vyplníte a buď ich prinesiete na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne osobne, odošlete poštou alebo elektronicky prostredníctvom portálu www.slovensko.sk.
SZČO sa nemôže prihlásiť len na dobrovoľné nemocenské poistenie, ale môže využiť len niektorý z nasledujúcich dvoch balíkov dobrovoľného sociálneho poistenia obsahujúci dobrovoľné nemocenské poistenie: