V súčasnosti, keď sa čoraz viac rodičov snaží skĺbiť pracovný a rodinný život, stáva sa opatrovanie detí v domácnosti atraktívnou možnosťou podnikania. Hoci táto forma starostlivosti nie je taká propagovaná ako detské jasle, štát ju podporuje a dotuje. Ak uvažujete o možnosti opatrovať dieťa na živnosť, je dôležité poznať všetky podmienky a náležitosti, ktoré s tým súvisia. Tento článok vám poskytne komplexný prehľad o tom, ako si zriadiť živnosť na opatrovanie detí, aké sú vaše povinnosti a aké finančné výhody môžete získať.
Štátna Podpora pre Pracujúcich Rodičov
Štát prepláca mamičke od januára náklady za opatrovanie jej dieťaťa do výšky 230 eur mesačne, ak nastúpi do zamestnania. Starostlivosť o dieťa pritom musí zveriť opatrovateľke či súkromným jasliam, ktoré majú na to živnosť. Môže to byť aj babka či sesternica. Ak sa pracujúca mamička rozhodne, že je pre ňu výhodnejšie požiadať o preplácanie skutočných nákladov na starostlivosť o dieťa (najviac vo výške 230 eur) ako poberať rodičovský príspevok (190,10 eur), musí to pravidelne mesačne úradu práce a sociálnych vecí a rodiny vydokladovať. Takéto potvrdenie o výdavkoch na starostlivosť môže vydať iba daňový subjekt.
Zriadenie Živnosti na Opatrovanie Detí
Opatrovanie detí patrí medzi voľnú živnosť. Potom treba zájsť na príslušný odbor živnostenského podnikania podľa miesta trvalého bydliska a ohlásiť živnosť. Aký správny názov živnosti uviesť, ak sa chcem starať o vnúča, neter či synovca alebo dieťa susedky? Babka, tetka či sesternica ako žiadateľky o živnosť nemusia nijakým spôsobom preukazovať odbornú spôsobilosť, či sú schopné zvládnuť starostlivosť o maloleté dieťa namiesto rodiča. Voľná živnosť túto podmienku nevyžaduje. Treba sa iba preukázať platným preukazom totožnosti a prípadne súhlasom majiteľa nehnuteľnosti, kde budete vykonávať živnosť.
Postup pri Ohlásení Živnosti
- Ohlásenie živnosti: Navštívte príslušný odbor živnostenského podnikania podľa miesta trvalého bydliska a ohláste živnosť.
- Doklady: Preukážte sa platným preukazom totožnosti a prípadne súhlasom majiteľa nehnuteľnosti, kde budete vykonávať živnosť.
- Poplatky: Za ohlásenie živnosti sa platí podľa počtu nahlásených predmetov podnikania. Za jeden predmet podnikania pri voľnej živnosti je to 5 eur.
- Osvedčenie o živnostenskom oprávnení: Po formálnom skontrolovaní živnostenský úrad formulár prijme a vydá osvedčenie o živnostenskom oprávnení nie hneď na mieste, ale v lehote do 5 dní. Jeho súčasťou bude aj vydané tzv.
Daňový Úrad a Zdravotná Poisťovňa
Pri jednej návšteve živnostenského úradu bude ohlasovateľka živnosti nielen preverená v registri trestov, ale zároveň bude prihlásená na daňový úrad ako platiteľka dane z príjmov. Z tohto dôvodu treba mať poruke číslo bankového účtu, ktorý budete používať v súvislosti s vykonávaním živnosti a uviesť ho do formulára. Daňový úrad až následne, do 15 dní, zašle registračnú kartičku s vydaným daňovým identifikačným číslom (DIČ).
Zmluva o Opatrovaní
Živnostníčka potom uzatvorí s mamičkou dieťaťa zmluvu v zmysle § 51 Občianskeho zákonníka. Právnici odporúčajú v zmluve presne stanoviť a dohodnúť sa na dĺžke starostlivosti počas dňa (celodenná alebo iba na pár hodín), počet dní starostlivosti v týždni, nezabudnúť na sviatky, dovolenkové a prázdninové obdobie. Takisto treba uviesť ako bude riešené poskytovanie stravy a čo bude súčasťou paušálnej odmeny, najviac vo výške 230 eur mesačne.
Prečítajte si tiež: Všetko o zápise do základnej školy
Odvody a Iné Povinnosti
Začínajúca živnostníčka, ktorá začne opatrovať deti, neplatí prvý rok činnosti odvody do Sociálnej poisťovne. Stane sa tak najskôr až od 1. júla nasledujúceho roka a aj to len prípade, ak prekročí zákonom stanovenú hranicu príjmov. Odvody do zdravotnej poisťovne treba začať platiť hneď, do 8 dní nasledujúceho mesiaca po mesiaci, v ktorom sa začalo podnikať. Príjem z opatrovania je zdaniteľný a zahŕňa sa do daňového priznania.
Oslobodenie od Odvodov na Začiatku Podnikania
Každý, kto začne podnikať na základe živnostenského oprávnenia, je na začiatku oslobodený od platenia odvodov do Sociálnej poisťovne. Povinnosť platiť tieto odvody sa posudzuje až po podaní daňového priznania. Ak živnostník neprekročí zákonom stanovenú hranicu príjmov, neplatí odvody ani ďalší rok.
Čo Potrebujete Vedieť o Detských Skupinách?
Ak uvažujete o tom, že sa budete starať o dieťa svojej kamarátky, alebo hľadáte alternatívu k jasliam pre svoje vlastné dieťa, mali by ste poznať podmienky a možnosti, ktoré táto forma opatrovania ponúka.
Kto sa Môže Stať Opatrovateľom?
Opatrovateľom sa môže stať osoba s minimálne stredným odborným vzdelaním v odbore vychovávateľsko-opatrovateľská činnosť, učiteľstvo pre materské školy a vychovávateľstvo, študijný odbor zdravotnícky asistent alebo v príbuzných odboroch, prípadne s vyšším vzdelaním. Ak uchádzač nemá požadované vzdelanie, môže si ho doplniť absolvovaním 220-hodinového akreditovaného kurzu.
Opatrovateľom môže byť aj matka na materskej alebo rodičovskej dovolenke, nezamestnaná osoba, zamestnaný človek alebo dôchodca. Každá z týchto skupín má však špecifické podmienky, ktoré musí splniť.
Prečítajte si tiež: Sprievodca pre nosenie detí na chrbte
Opatrovanie Detí Počas Materskej Dovolenky
Matka na materskej dovolenke môže začať podnikať ako opatrovateľka, ak jej príjem pochádza z iného zdroja, než z ktorého čerpá materské.
Opatrovanie Detí Počas Rodičovskej Dovolenky
Matka na rodičovskej dovolenke môže popri poberaní rodičovského príspevku alebo príspevku na starostlivosť o dieťa dosahovať príjem zo zamestnania alebo podnikania. Podnikanie na základe živnostenského oprávnenia je teda počas rodičovskej dovolenky povolené.
Opatrovanie Detí Ako Hlavná Pracovná Náplň
Žena v akomkoľvek postavení (zamestnaná, nezamestnaná, dôchodkyňa) môže požiadať o vydanie živnostenského oprávnenia a vykonávať opatrovanie detí ako svoju hlavnú pracovnú náplň. Nezamestnaná osoba sa môže informovať na úrade práce o možnosti absolvovať predpísané vzdelávanie a získať nenávratný príspevok na samozamestnanie.
Živnosť a Odvody
Poskytovanie sociálnej služby na podporu zosúlaďovania rodinného a pracovného života rodičom detí do 3 rokov (resp. 6 rokov, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom) je možné vykonávať len na základe živnostenského oprávnenia. Pridelenie DIČ nestačí, pretože tento postup používajú slobodné povolania a špeciálne činnosti, ktoré nie sú podnikaním.
Opatrovanie Detí po Ukončení Rodičovskej Dovolenky
Po ukončení rodičovskej dovolenky môže matka pokračovať v opatrovaní ako klasický živnostník. Vzťahujú sa na ňu podmienky platenia odvodov ako na klasického živnostníka. Zdravotné poistenie si bude platiť buď samostatne z príjmov zo živnosti, alebo ak bude opatrovanie vykonávať popri zamestnaní, môže si zo živnosti určiť nulové odvody.
Prečítajte si tiež: Celiakia a plodnosť
Ako Vybaviť Potrebné Doklady?
Vybavenie všetkých dokladov môže trvať aj niekoľko mesiacov. Najdlhšie môže trvať absolvovanie 220-hodinového kurzu, ak budúci opatrovateľ nemá predchádzajúce adekvátne vzdelanie. Cena kurzu sa líši, pohybuje sa v rozmedzí 349 až 999 eur. Zatiaľ je jedinou možnosťou si ho zaplatiť.
Na čo sa Pripraviť pri Zakladaní Detskej Skupiny?
Pri zakladaní detskej skupiny sa pripravte na "kolečko po úradoch". Je potrebné:
- Registrácia do registra poskytovateľov sociálnych služieb: Zaregistrovať sa do registra poskytovateľov sociálnych služieb na príslušnom VÚC.
- Žiadosť a doklady: Predložiť žiadosť, preukázať bezúhonnosť, doložiť doklad o vzdelaní, cenník služby, údaje o finančných podmienkach s kalkuláciou nákladov, opis rozsahu a podmienok poskytovania odbornej činnosti, obslužnej činnosti alebo ďalšej činnosti, preukázať právny vzťah k priestorom (nájomnú zmluvu alebo vlastníctvo), povolenie hygieny, kolaudačné rozhodnutie a údaje o materiálnych podmienkach, v ktorých sa budete o deti starať.
- Kontrola priestorov: VÚC si vyhradzuje právo prísť priestory skontrolovať predtým, než sa začnete starať o deti.
- Vzdelanie: Mať minimálne stredné odborné vzdelanie v odbore vychovávateľsko-opatrovateľská činnosť, učiteľstvo pre materské školy a vychovávateľstvo alebo študijný odbor zdravotnícky asistent, alebo v príbuzných odboroch, prípadne vyššie vzdelanie. Ak máte iné vzdelanie, môžete si ho doplniť 220-hodinovým akreditovaným kurzom, ktorý si bohužiaľ musíte uhradiť.
Opatrovanie Detí Starými Rodičmi
Poberatelia starobných dôchodkov môžu byť zároveň opatrovateľmi na živnosť. Z pohľadu zdravotných odvodov sú do určitej výšky príjmu poistencami štátu, takže si môžu na začiatok určiť nulové preddavky na zdravotné poistenie a počkať do prvého zúčtovania zdravotného poistenia, kde im zdravotná poisťovňa oznámi výšku odvodov na ďalší rok. Čo sa týka odvodov do Sociálnej poisťovne, platia pre nich rovnaké podmienky hranice príjmu, samotné odvody platia o niečo nižšie, pretože si už neplatia nemocenské ani invalidné poistenie. Na základe zaplatených odvodov do Sociálnej poisťovne zo živnosti im budú raz ročne prepočítané starobné dôchodky.
Finančná Podpora od Štátu
Miestny úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vypláca rodičovi mesačnú sumu za opatrovanie na účet alebo v hotovosti. Rodič potom uhradí opatrovateľovi služby až do výšky 280 eur. Peňažný príspevok na opatrovanie má pomôcť zabezpečiť každodennú pomoc pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP), ktoré ju potrebujú aspoň 8 hodín denne. Príspevok nedostáva samotný opatrovaný, ale ten, kto ho opatruje.
Opatrovateľský Príspevok: Podmienky a Náležitosti
Opatrovateľský príspevok je finančná podpora, ktorá slúži na zabezpečenie pomoci človeku s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP).
Podmienky pre Priznanie Opatrovateľského Príspevku
Aby vám priznali opatrovateľský príspevok, musíte splniť všetky podmienky na strane opatrovaného aj opatrovateľa. Základnou zákonnou podmienkou je, že opatrovaná osoba sa musí na základe komplexného posudku považovať za fyzickú osobu s ŤZP a musí byť odkázaná na opatrovanie. Na opatrovateľský príspevok nemáte nárok ani v prípade, že sa potrebujete starať o príbuzného, ktorého prepustili z nemocnice na domáce doliečenie a zotavenie. V takom prípade môžete mať nárok na ošetrovné.
Žiadosť o Opatrovateľský Príspevok
O príspevok treba požiadať písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, podľa miesta trvalého bydliska žiadateľa o príspevok. Druhou možnosťou je podanie elektronickej žiadosti. Jednou z povinných náležitostí je aj odôvodnenie žiadosti. Po podaní žiadosti stav opatrovanej osoby zhodnotí posudkový lekár úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, ale aj sociálny pracovník úradu. Samotné rozhodovanie úradu o pridelení príspevku môže trvať aj štyri mesiace.
Výška Opatrovateľského Príspevku
Od 1. januára 2025 sa príspevok na opatrovanie už neznižuje o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť. Pre orientačný výpočet môžete použiť kalkulačku peňažného príspevku na opatrovanie. Finálna suma závisí od viacerých skutočností (či ste v produktívnom alebo v dôchodkovom veku, či ste zamestnaný, koľko ZŤP osôb odkázaných na opatrovanie opatrujete, či sú medzi nimi aj nezaopatrené deti a pod.).
Opatrovateľský Príspevok a Zamestnanie
Nárok na opatrovateľský príspevok máte aj pokiaľ ste popri opatrovaní ZŤP osoby zamestnaný. Avšak Váš mesačný príjem zo zamestnania nesmie byť vyšší ako dvojnásobok sumy životného minima.
Zmeny v Opatrovateľských Príspevkoch
Od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu.
Odvolanie Proti Rozhodnutiu
Pokiaľ máte pocit, že Vám bolo ukrivdené a na opatrovateľský príspevok máte nárok, môžete do 30 dní podať odvolanie, kde opätovne vysvetlíte Vaše dôvody.
Profesionálne Opatrovanie Detí: Alternatívy a Formy
Profesionálne opatrovanie detí predstavuje pre mnohých ľudí obľúbenú formu podnikania či privyrobenia si. Dopyt po spoľahlivých a láskavých opatrovateľkách je neustále vysoký.
Formy Opatrovania Detí
- Opatrovanie v domácnosti dieťaťa: Najčastejšia forma, kedy dochádzate priamo do rodiny. Dieťa zostáva vo svojom známom prostredí.
- Opatrovanie u seba doma: Môžete opatrovať jedno alebo viac detí vo svojom vlastnom byte či dome.
- Denná starostlivosť v malom rozsahu: Ak by ste sa rozhodli opatrovať u seba doma menšiu skupinu detí na pravidelnej báze, vaša činnosť už môže hraničiť s prevádzkou malých detských jaslí, čo si vyžaduje prísnejšie pravidlá.
Požiadavky a Náležitosti pre Profesionálne Opatrovanie
- Odborná spôsobilosť: Pre bežné individuálne opatrovanie detí sa zvyčajne nevyžaduje špecifické pedagogické vzdelanie alebo formálna kvalifikácia.
- Dôveryhodnosť a osobnostné predpoklady: Spoľahlivosť, zodpovednosť, trpezlivosť, empatia a láskavý prístup k deťom sú kľúčové.
- Živnosť: Pre individuálne opatrovateľky je najčastejšou voľbou voľná živnosť.
- Zmluva o poskytovaní služieb opatrovania detí: Vždy uzatvárajte s rodičmi písomnú zmluvu.
- Poistenie zodpovednosti za škodu: Dôrazne odporúčame uzatvoriť si poistenie zodpovednosti za škodu pri výkone povolania.
- Bezpečnosť a prevencia: Zabezpečte, aby prostredie, v ktorom dieťa opatrujete, bolo bezpečné.
- GDPR (Ochrana osobných údajov): Pri spracúvaní osobných údajov dieťaťa a jeho rodiny musíte dodržiavať nariadenie GDPR.
- Evidencia príjmov a výdavkov: Starostlivo si veďte záznamy o všetkých príjmoch a o všetkých výdavkoch spojených s vašou činnosťou.
- Kalkulácia cien: Stanovte si jasnú hodinovú alebo dennú sadzbu.
- eKasa: Ak prijímate platby za vaše služby v hotovosti, overte si aktuálne podmienky povinnosti používať online registračnú pokladnicu (eKasa) pre vaše služby.
- Paušálne vs. skutočné výdavky: Ako živnostníčka si môžete zvoliť spôsob uplatňovania výdavkov.
Domáca Detská Skupina
Domácu detskú skupinu ministerstvo oficiálne nazýva „sociálna služba na podporu zosúlaďovania rodinného života a pracovného života poskytovaná terénnou formou“. Ak sa niekto rozhodne opatrovať dieťa v domácom prostredí, musí mať živnosť, alebo sú aj iné možnosti? Poskytovanie sociálnej služby na podporu zosúlaďovania rodinného a pracovného života rodičom detí do 3 rokov, resp. 6 rokov, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, v domácom prostredí dieťaťa, v domácom prostredí opatrovateľa detí, alebo v účelovo vytvorenom vhodnom priestore zamestnávateľa rodiča - ako znie oficiálny názov tejto novej služby, je možné vykonávať len na základe živnostenského oprávnenia . Pridelenie napríklad len DIČ nestačí, pretože tento postup používajú tzv. slobodné povolania a špeciálne činnosti, ktoré nie sú podnikaním.
Podmienky pre Rôzne Skupiny Opatrovateľov
- Mamy na materskej: Matka na materskej môže počas tohto obdobia začať podnikať. Jedinou podmienkou matky - zamestnanca na materskej dovolenke je mať príjem z iného zdroja, než z ktorého čerpá materské.
- Mamy na rodičovskej: Matka na rodičovskej dovolenke môže popri poberaní rodičovského príspevku alebo príspevku na starostlivosť o dieťa dosahovať príjem, či už zo zamestnania, alebo podnikania.
- Ženy či iné osoby, ktoré chcú doma opatrovať ako svoju hlavnú pracovnú náplň: Žena v akomkoľvek inom postavení, teda či už je zamestnaná, alebo vedená v evidencii nezamestnaných, alebo dôchodkyňa môže požiadať o vydanie živnostenského oprávnenia. Podnikať na živnosť je možné aj popri zamestnaní, aj popri poberaní starobného dôchodku.
Odvody do Sociálnej Poisťovne
Každý, kto začne podnikať na základe živnostenského oprávnenia je na začiatku podnikania oslobodený od platenia odvodov do Sociálnej poisťovne. Prvýkrát sa povinnosť platiť tieto odvody posudzuje po podaní daňového priznania a až keď živnostníčka prekročí zákonom stanovenú hranicu príjmov začne platiť odvody do Sociálnej poisťovne.
Príklad v Praxi
Mamička dostane živnostenské oprávnenie k 1.1.2018. Za rok 2018 podá daňové priznanie do 31.3. alebo 30.6.2019. Sociálna poisťovňa jej podľa výšky príjmov za rok 2018 určí k 1.7. alebo 1.10.2019, či má alebo nemá platiť odvody.
Opatrovanie po Ukončení Rodičovskej
Po ukončení rodičovskej dovolenky môže mamička pokračovať v opatrovaní ako klasický živnostník. Podmienky stanovené zákonom neurčujú, že opatrovateľom môže byť len osoba na materskej alebo rodičovskej dovolenke. To znamená v praxi, že sa budú na opatrovateľa vzťahovať podmienky platenia odvodov ako na klasického živnostníka.
Zdravotné poistenie si bude platiť buď samostatne z príjmov zo živnosti , alebo ak bude opatrovanie na živnosť vykonávať popri zamestnaní, tzn. bude mať súbeh príjmov, môže si zo živnosti určiť nulové odvody.
Vybavenie Dokladov a Kurzy
Vybavenie všetkých dokladov môže trvať aj niekoľko mesiacov. Najdlhším zo všetkých môže byť práve 220- hodinový kurz, ktorý je potrebné podstúpiť, ak nemá budúci opatrovateľ predchádzajúce adekvátne vzdelanie.
Opatrovanie Starými Rodičmi
Poberatelia starobných dôchodkov môžu byť zároveň opatrovateľmi na živnosť. Z pohľadu zdravotných odvodov sú do určitej výšky príjmu poistencami štátu, takže tiež si môžu na začiatok určiť nulové preddavky na zdravotné poistenie a počkať do prvého zúčtovania zdravotného poistenia, kde im zdravotná poisťovňa oznámi výšku odvodov na ďalší rok.
Čo sa týka odvodov do Sociálnej poisťovne platia pre nich rovnaké podmienky hranice príjmu, samotné odvody platia o niečo nižšie, pretože si už neplatia nemocenské ani invalidné poistenie. Naopak, na základe zaplatených odvodov do Sociálnej poisťovne zo živnosti im budú raz ročne prepočítané starobné dôchodky.
Forma Preplácania Štátom
Miestny úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vypláca rodičovi mesačnú sumu za opatrovanie na účet alebo v hotovosti. Rodič potom uhradí opatrovateľovi služby až do výšky 280 eur.
Náležitosti pre Vytvorenie Vlastnej Detskej Skupiny
Pripravte sa na poriadne kolečko po úradoch, ak si chcete vytvoriť vlastnú detskú skupinu:
- Registrácia: Musíte sa zaregistrovať do registra poskytovateľov sociálnych služieb.
- Žiadosť na VÚC: Požiadať o to na príslušnom VÚC.
- Potrebné doklady: Predložiť samotnú žiadosť, preukázať bezúhonnosť, doložiť doklad o vzdelaní, cenník služby, údaje o finančných podmienkach s kalkuláciou nákladov , opis rozsahu a podmienok poskytovania odbornej činnosti, obslužnej činnosti alebo ďalšej činnosti, preukázať právny vzťah k priestorom (nájomnú zmluvu alebo vlastníctvo), povolenie hygieny, kolaudačné rozhodnutie a údaje o materiálnych podmienkach, v ktorých sa budete o deti starať.
- Kontrola priestorov: VÚC si navyše vyhradilo právo prísť tieto priestory skontrolovať predtým, než sa začnete starať o deti.
- Vzdelanie: Vzdelanie by ste mali mať minimálne stredné odborné v odbore vychovávateľsko opatrovateľská činnosť, učiteľstvo pre materské školy a vychovávateľstvo alebo študijný odbor zdravotnícky asistent, alebo v príbuzných odboroch, prípadne vyššie vzdelanie. Ak máte iné vzdelanie, môžete si ho doplniť 220-hodinovým akreditovaným kurzom, ktorý si bohužiaľ musíte uhradiť.
Profesionálne Opatrovanie Detí: Kľúčové Aspekty
Profesionálne opatrovanie detí je pre mnohých ľudí nielen prácou, ale aj poslaním a obľúbenou formou podnikania či privyrobenia si. Dopyt po spoľahlivých a láskavých opatrovateľkách, ktoré rodičom pomôžu skĺbiť pracovný a rodinný život, je neustále vysoký. Ak máte radi prácu s deťmi, ste zodpovední a trpezliví, premena tejto činnosti na legálny zdroj príjmu môže byť pre vás tou správnou cestou.
Formy Opatrovania Detí
- Opatrovanie v domácnosti dieťaťa: Najčastejšia forma, kedy dochádzate priamo do rodiny. Dieťa zostáva vo svojom známom prostredí, čo je preň najkomfortnejšie.
- Opatrovanie u seba doma: Môžete opatrovať jedno alebo viac detí vo svojom vlastnom byte či dome.
- Denná starostlivosť v malom rozsahu: Ak by ste sa rozhodli opatrovať u seba doma menšiu skupinu detí na pravidelnej báze, vaša činnosť už môže hraničiť s prevádzkou malých detských jaslí, čo si vyžaduje oveľa prísnejšie pravidlá, schválenie priestorov RÚVZ a často aj inú formu živnosti.
Požiadavky na Výkon Činnosti Opatrovateľky
- Odborná spôsobilosť: Pre bežné individuálne opatrovanie detí (napr. na základe živnosti „Služby dennej starostlivosti o deti“) sa zvyčajne nevyžaduje špecifické pedagogické vzdelanie alebo formálna kvalifikácia.
- Dôveryhodnosť a osobnostné predpoklady: Kľúčom k úspechu sú vaše osobnostné vlastnosti: spoľahlivosť, zodpovednosť, trpezlivosť, empatia a láskavý prístup k deťom. Rodičia vám zverujú to najcennejšie, preto je budovanie dôvery na prvom mieste.
- Živnostenské podnikanie: Pre individuálne opatrovateľky je najčastejšou a najjednoduchšou voľbou živnosť.
Právne a Administratívne Aspekty
- Zmluva o poskytovaní služieb opatrovania detí: Vždy uzatvárajte s rodičmi písomnú zmluvu! Je to vaša ochrana a zároveň prejav profesionality.
- Poistenie zodpovednosti za škodu: Dôrazne odporúčame uzatvoriť si poistenie zodpovednosti za škodu pri výkone povolania.
- Bezpečnosť a prevencia: Zabezpečte, aby prostredie, v ktorom dieťa opatrujete, bolo bezpečné.
- GDPR (Ochrana osobných údajov): Pri spracúvaní osobných údajov dieťaťa a jeho rodiny (vrátane citlivých údajov o zdraví) musíte dodržiavať nariadenie GDPR.
- Evidencia príjmov a výdavkov: Starostlivo si veďte záznamy o všetkých príjmoch a o všetkých výdavkoch spojených s vašou činnosťou.
- Kalkulácia cien: Stanovte si jasnú hodinovú alebo dennú sadzbu.
- eKasa: Ak prijímate platby za vaše služby v hotovosti, overte si aktuálne podmienky povinnosti používať online registračnú pokladnicu (eKasa) pre vaše služby.
- Paušálne vs. skutočné výdavky: Ako živnostníčka si môžete zvoliť spôsob uplatňovania výdavkov.
Opatrovanie v Zahraničí: Rakúsko ako Príklad
Rozhodnutie pracovať ako opatrovateľka v Rakúsku na rakúsku živnosť môže byť skvelou príležitosťou. Táto forma spolupráce vám umožní pracovať legálne, zarábať pravidelne a využiť všetky výhody podnikania v zahraničí.
Čo je Potrebné Vybaviť pre Prácu v Rakúsku
- Rakúska živnosť: Prvá vec, ktorú budete potrebovať, je rakúska živnosť.
- Zdravotné poistenie v Rakúsku: Ak ste poistená v Rakúsku (ako živnostníčka), ale chcete mať zdravotnú starostlivosť aj na Slovensku, vybavte si formulár E106.
- Daňové priznanie: Daňové priznanie sa podáva do 31.
Príspevok na Opatrovanie a Zárobková Činnosť
Príspevok na opatrovanie končí a od budúceho roka sa plánuje zavedenie nového príspevku na pomoc pri odkázanosti (PPO), ktorý by mal zmeniť doterajší systém kompenzácií súvisiacich so starostlivosťou o osoby s ťažkým zdravotným postihnutím.
Podmienky pre Zárobkovú Činnosť pri Poberaní Príspevku na Opatrovanie
- Váš mesačný príjem nesmie presiahnuť stanovenú hranicu: Príspevok na opatrovanie vám môže byť poskytnutý len vtedy, ak váš mesačný príjem zo zamestnania nie je vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. V období od 1. 1. 2025 teda váš príjem zo zárobkovej činnosti nesmie presiahnuť 684,975 eur za mesiac (v čistom).
- Výkon práce nesmie byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania: Účelom opatrovania je zabezpečenie pomoci osobe s ŤZP pri úkonoch sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť a sociálnych a vzdelávacích aktivitách.