Materská pri dvoch deťoch, keď žena nepracuje: Podmienky a realita

Materská dovolenka a s ňou spojené dávky sú pre mnohé rodiny na Slovensku kľúčové obdobie. Situácia sa však komplikuje, ak žena očakáva dve deti naraz, alebo má dve malé deti krátko po sebe a zároveň nepracuje. V tomto článku sa pozrieme na podmienky a realitu materskej dovolenky pri dvoch deťoch, ak žena nepracuje, a to najmä v kontexte materskej, rodičovského príspevku a ďalších príspevkov.

Materská dávka: Základný pilier podpory

Materská dávka je určená pre matky, ktoré boli pred nástupom na materskú dovolenku nemocensky poistené. Poberali ste materskú na prvé dieťa? Pri reťazových pôrodoch, ak pracovný pomer ešte trvá, má poistenkyňa v zásade nárok na materské aj pri druhom dieťati. Rovnako to platí o tehotenskej dávke. V prípade reťazového pôrodu bude Sociálna poisťovňa skúmať, či poistenkyni ešte trvá pracovný pomer alebo či pracovný pomer zanikol.

Podmienky nároku na materské:

  • Byť nemocensky poistená (zamestnaná alebo dobrovoľne poistená)
  • Splniť podmienku minimálnej doby poistenia (zvyčajne 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom)
  • Aktuálne nevykonávať zárobkovú činnosť

Rodičovský príspevok: Alternatíva pre nepracujúce matky

Ak matka nespĺňa podmienky pre nárok na materské, alebo jej materská skončila, môže požiadať o rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok je dávka, ktorá sa vypláca rodičovi, ktorý sa osobne a celodenne stará o dieťa do troch rokov veku (alebo do šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav).

Dôležité upozornenie: Podľa zákona o rodičovskom príspevku je vylúčený súbeh materského a rodičovského príspevku. Znamená to, že oprávnená osoba nemôže poberať materské a rodičovský príspevok zároveň. Nie je možné ani jednotlivé dávky rozdeliť medzi rodičmi. Napríklad tak, že matka bude poberať materské na mladšie dieťa a otec rodičovský príspevok na staršie dieťa.

Ak vám vznikne nárok na materské, musíte rodičovský príspevok na staršie dieťa ukončiť. Spravidla 6 týždňov pred očakávaným pôrodom. Je povinnosťou rodičov ustriehnuť si ukončenie poberania rodičovského príspevku v prípade, že matke vznikne nárok na materské. Pokiaľ rodičia po narodení druhého dieťaťa ďalej čerpajú dávky na obidve deti, príslušný úrad ich vyzve dávky čerpané neoprávnene vrátiť.

Prečítajte si tiež: Informácie o MŠ Cabaj

Špecifiká pri dvojičkách a viacerčatách

Situácia sa stáva zložitejšou pri narodení dvojičiek alebo viacerčiat. Mnohé matky sa cítia diskriminované, pretože štát poskytuje iba jednu materskú dávku, resp. rodičovský príspevok, bez ohľadu na to, že sa starajú o dve alebo viac detí naraz.

Čitateľský príspevok: "Ja ako i ostatné matky, ktorým sa narodili dvojčatá, príp.viacerčatá chceme upozorniť na diskrimináciu, ktorá sa v tomto štáte deje úplne legálne."

Náklady na starostlivosť o dvojičky:

  • Dvojnásobné výdavky na plienky, stravu, oblečenie, hračky a iné potreby.
  • Potreba špeciálneho kočíka pre dvojičky, ktorý je drahší a menej praktický.
  • Vyššia fyzická náročnosť starostlivosti o dve deti naraz (prebaľovanie, kŕmenie, kúpanie, obliekanie).

Možnosti riešenia a návrhy na zlepšenie

Autori čitateľských príspevkov navrhujú rôzne modely, ako by sa dala situácia zlepšiť:

  • Model "Rovnosť šancí pre dvojčatá": Poskytovať matkám s dvojičkami rovnaké finančné prostriedky ako pri dvoch deťoch narodených po sebe.
  • Model "Deľba dávky": Rozdeliť materskú, resp. rodičovský príspevok medzi matku a deti.
  • Zvýšenie materskej dávky pre matky s dvojičkami: Zohľadniť zvýšené náklady na starostlivosť o dve deti naraz.

Ďalšie príspevky a dávky

Okrem materskej a rodičovského príspevku existujú aj ďalšie príspevky a dávky, ktoré môžu matky využiť:

  • Prídavok na dieťa: Táto dávka patrí každému dieťaťu, nevylučuje sa poberanie prídavku na dieťa s materským, ani rodičovským príspevkom. Výška dávky je 60 eur mesačne na jedno dieťa (aj v roku 2025). Nárok na prídavok trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku.
  • Daňový bonus na dieťa: Uplatniť si ho môže ten rodič, ktorý aktuálne pracuje (nie však matka na materskej/rodičovskej dovolenke, ak nemá zdaniteľný príjem).
  • Príspevok na starostlivosť o dieťa: Pri príležitosti „zrušenia“ rodičovského príspevku si môžete požiadať aspoň na krátku dobu o príspevok na starostlivosť o dieťa. Poskytuje sa minimálne vo výške 41,10 eur mesačne, bez preukazovania výdavkov na starostlivosť o dieťa.
  • Doplatok k materskému: Ak žena poberá materské nižšie ako je suma RP, môže požiadať UPSVaR, aby jej bol doplatený rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského.

Kombinácia dávok a obmedzenia

Je dôležité si uvedomiť, že existujú určité obmedzenia v kombinovaní rôznych dávok. Na to isté dieťa v rovnakom období nemôžu rodičia poberať materské naraz. Výnimkou je situácia, keď si otec čerpá 2 týždne „otcovské“ v období do 6 týždňov od narodenia dieťatka). Avšak obidvaja rodičia môžu byť na materskej spolu, ak budú poberať materské na dve rôzne deti. Otec na materskej, matka doma.

Prečítajte si tiež: Iliašovce 155 - materská škola

Súbeh materského (mladšie dieťa) a príspevku na starostlivosť (staršie dieťa) možný je. Avšak len na obmedzenú dobu, najdlhšie po dobu 6 týždňov od narodenia dieťaťa. Poberanie materského alebo poberanie obdobnej dávky v cudzine sa považuje za zárobkovú činnosť podľa zákona o príspevku na starostlivosť o dieťa, čo je jednou z podmienok nároku na túto dávku. Po uplynutí 6 týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa bude oprávnená osoba poberať už len materské. ak sa za celý kalendárny mesiac poskytuje jednej z oprávnených osôb alebo manželovi oprávnenej osoby materské alebo obdobná dávka v cudzine po uplynutí šiestich týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa. Súbeh týchto dvoch príspevkov možný nie je.

Sociálna situácia a podpora

Pre mnohé matky, najmä pre samoživiteľky, je situácia veľmi ťažká. Príjem z dávky v hmotnej núdzi a prídavku na dieťa nemusí stačiť ani na pokrytie základných potrieb. Chcela by ísť pracovať ale nemôže pretože jej dieťa nie je v škôlke (z akýchkoľvek dôvodov). Nemá dieťa kde nechať ak by aj do práce nastúpila.

V tejto situácii je dôležitá podpora rodiny, priateľov a rôznych organizácií, ktoré pomáhajú matkám v núdzi.

Prečítajte si tiež: Poslanie MŠ Modra Kráľová

tags: #materska #pri #2 #dietati #ked #zena