Materská dávka je dôležitá nemocenská dávka, ktorá poskytuje finančnú podporu rodičom počas obdobia starostlivosti o novonarodené dieťa. Tento článok komplexne pokrýva všetky aspekty materskej dávky na Slovensku, vrátane podmienok nároku, výpočtu, zmien v legislatíve a praktických príkladov. Legislatívne ju upravuje zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v § 49 ods. 1 ("poistení“).
Úvod do Materskej Dávky
Materská dávka je určená na zabezpečenie príjmu pre matky a iných poistencov, ktorí sa starajú o dieťa. Cieľom je umožniť rodičom venovať sa starostlivosti o dieťa bez straty finančnej stability. Je dôležité rozlišovať medzi materskou dovolenkou a materským. Materská dovolenka je voľno, ktoré poskytuje zamestnávateľ zamestnankyni v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o dieťa, upravené v Zákonníku práce. Pre SZČO materská dovolenka neplatí, avšak po splnení podmienok môžu poberať materské.
Kto má Nárok na Materské v Roku 2025?
Nárok na materské má:
- Matka dieťaťa
- Iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa, napríklad:
- Otec dieťaťa
- Manžel matky dieťaťa, ktorá sa nemôže o dieťa starať pre nepriaznivý zdravotný stav
- Manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela
- Iná fyzická osoba, ktorá sa stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu
Tieto osoby majú nárok na materské, ak sú zamestnancami, povinne nemocensky poistenými SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistenými osobami a spĺňajú nasledujúce podmienky:
- Aktívne nemocenské poistenie: V deň nástupu na materské musí mať osoba aktívne nemocenské poistenie (aktívny pracovný pomer, SZČO platí povinné poistné odvody do Sociálnej poisťovne) alebo byť v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia.
- Doba nemocenského poistenia: Za obdobie dvoch rokov dozadu musí mať osoba nemocenské poistenie po dobu minimálne 270 kalendárnych dní. Do tohto obdobia sa započítava doba aktuálneho nemocenského poistenia a tiež doba akéhokoľvek ukončeného nemocenského poistenia v rozhodujúcom období.
- Nedoplatky v Sociálnej poisťovni: Za posledných 5 rokov nesmie mať osoba nedoplatky v Sociálnej poisťovni, ktoré sú viac ako 5 eur (táto podmienka sa vzťahuje len na SZČO a dobrovoľne nemocensky poistené osoby).
Ochranná Lehota
Ochranná lehota je obdobie, počas ktorého má osoba nárok na materské aj po skončení nemocenského poistenia. Platí v nasledujúcich prípadoch:
Prečítajte si tiež: Informácie o MŠ Cabaj
- Sedem dní po skončení nemocenského poistenia: Ak nemocenské poistenie trvalo menej ako sedem dní, ochranná lehota je toľko dní, koľko trvalo nemocenské poistenie.
- Osem mesiacov po skončení nemocenského poistenia u tehotnej ženy: Ak nemocenské poistenie zaniklo v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu.
- Osem mesiacov od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu: Ak prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu spadá do obdobia 180 dní odo dňa zániku nemocenského poistenia.
Výška Materskej Dávky v Roku 2025
Výška materskej dávky sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Živnostníčka (SZČO), ktorá splní zákonné podmienky, má nárok na materské vo výške 75 % DVZ alebo PDVZ za každý kalendárny deň.
Výpočet Denného Vymeriavacieho Základu (DVZ)
DVZ sa vypočíta ako:
Súčet vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období / Počet kalendárnych dní rozhodujúceho obdobiaAk si živnostníčka platila len minimálne poistné, jej DVZ bude vychádzať z minimálneho vymeriavacieho základu. Ak si však dobrovoľne určila vyšší základ alebo jej vymeriavací základ vzrástol na základe daňového priznania, bude materské vyššie.
Rozhodujúce Obdobie pri Výpočte
Rozhodujúce obdobie závisí od toho, kedy vzniklo nemocenské poistenie, z ktorého sa materské žiada:
- Poistenie aktívne počas celého predchádzajúceho kalendárneho roka: Rozhodujúcim obdobím je celý rok 2024 (pri nástupe na materské v roku 2025).
- Poistenie vzniklo neskôr: Rozhodujúce obdobie je od vzniku poistenia do konca mesiaca pred nástupom na materské.
Pravdepodobný Denný Vymeriavací Základ (PDVZ)
PDVZ sa používa v prípadoch, keď živnostníčka v rozhodujúcom období nemala vymeriavací základ - napríklad ak bola na rodičovskej dovolenke, neprerušene neplatila poistné, alebo poistenie trvalo príliš krátko. V takom prípade sa výška PDVZ odvodzuje z vymeriavacieho základu, ktorý by sa uplatnil v mesiaci nástupu na materské.
Prečítajte si tiež: Iliašovce 155 - materská škola
Ako Získať Maximálne Materské v Roku 2025
V roku 2025 je maximálny denný vymeriavací základ (DVZ) stanovený na 91,9676 eur. Z toho vyplýva, že maximálna denná dávka materského predstavuje 68,9757 eur, čo je 75 % z DVZ.
Maximálne mesačné materské:
- Pri 30-dňovom mesiaci: 2 069,27 eur
- Pri 31-dňovom mesiaci: 2 135,30 eur
Na to, aby živnostníčka v roku 2025 získala maximálnu výšku materského, musí mať v rozhodujúcom období (zvyčajne rok 2024) vymeriavací základ vo výške minimálne 2 796 eur mesačne. Tento limit zodpovedá dvojnásobku priemernej mzdy za kalendárny rok 2023, ktorá bola 1 398 eur.
Možnosti Ovplyvnenia Výšky Materského
Živnostníčka má možnosť:
- Dobrovoľne si zvýšiť vymeriavací základ: Napríklad úpravou údajov v daňovom priznaní, ak nie je viazaná minimom.
- Aktívne si nastaviť vyššiu výšku preddavkového poistného: Z ktorého sa bude počítať DVZ.
- Zvýšiť si poistné ešte pred rozhodujúcim obdobím: Ideálne v kalendárnom roku, ktorý predchádza nástupu na materské.
Materské pre Otcov
Aj keď sa o materskej často hovorí najmä v súvislosti s matkami, čoraz viac žien sa rozhoduje, že po skončení vlastnej materskej nastúpia späť do práce a starostlivosť o dieťa prevezme otec, pričom poberá materské. Podmienky na priznanie materského sú u otca rovnaké ako u matky, rozdiel je len v dĺžke poberania dávky.
Prečítajte si tiež: Poslanie MŠ Modra Kráľová
Ako Dlho Môže Otec Poberať Materské?
- 28 týždňov pri štandardnom nároku
- 31 týždňov, ak ide o osamelého otca
- 37 týždňov, ak sa stará o dve alebo viac detí naraz
Kedy si Môže Otec Požiadať o Materské?
Otec môže začať poberať materské až od momentu, keď matke dieťaťa zanikne nárok na jej materské. To znamená, že matka už dávku nepoberá - buď jej skončila, alebo sa jej dobrovoľne vzdala. Rodičia môžu súbežne poberať materské, ale každý na iné dieťa, napríklad matka na mladšie, otec na staršie. Ani jeden z rodičov v tom čase nesmie poberať rodičovský príspevok. Ak ho matka poberá, musí jeho výplatu najprv pozastaviť, aby mohol otec získať nárok na materské.
Príklady Výpočtu Materského
Príklad: Otec Zamestnanec
Pán Ján žiada o materské od 2. apríla 2025. Pracuje na trvalý pracovný pomer od 1. januára 2022, takže rozhodujúcim obdobím pre výpočet materského je kalendárny rok 2024. V roku 2024 mal Ján hrubý príjem vo výške 21 000 eur. Počas roka bol 25 dní práceneschopný (PN), tieto dni sa z rozhodujúceho obdobia vylučujú.
- Súčet vymeriavacích základov (hrubých miezd): 21 000 eur
- Počet dní rozhodujúceho obdobia: 365 - 25 = 340 dní
- Denný vymeriavací základ (DVZ): 21 000 / 340 = 61,7647 eur
- Denná dávka materského (75 % z DVZ): 61,7647 × 0,75 = 46,3235 eur
- 30-dňový mesiac: 30 × 46,3235 = 1 389,71 eur
- 31-dňový mesiac: 31 × 46,3235 = 1 436,03 eur
Ján tak počas poberania materského dostane mesačne približne 1 390 až 1 436 eur, v závislosti od dĺžky mesiaca.
Príklad: Otec SZČO
Pán Jozef je SZČO od roku 2021. Na základe daňového priznania za rok 2023 mu od 1. júla 2024 vzniklo povinné nemocenské poistenie v Sociálnej poisťovni. Od júla do decembra 2024 si platil poistné z mesačného vymeriavacieho základu 652 eur (čo je minimálny VZ platný od 1. 1. 2024 pre SZČO). Ak Jozef požiada o materské od 2. apríla 2025, ku tomuto dátumu už splní podmienku minimálne 270 dní trvania nemocenského poistenia.
- Rozhodujúce obdobie: Rok 2024, konkrétne obdobie od 1. júla do 31. decembra 2024, teda 6 mesiacov.
- Súčet vymeriavacích základov: 6 × 652 = 3 912 eur
- Počet dní plateného poistenia v roku 2024: 184 dní
- Denný vymeriavací základ (DVZ): 3 912 / 184 = 21,2609 eur
- Denná dávka (75 % z DVZ): 21,2609 × 0,75 = 15,9457 eur
- 30-dňový mesiac: 30 × 15,9457 = 478,37 eur
- 31-dňový mesiac: 31 × 15,9457 = 494,32 eur
Odvody SZČO Počas Poberania Materskej Dávky v Roku 2025
Počas poberania materskej dávky nie je SZČO povinná platiť poistné do Sociálnej poisťovne. Počas tohto obdobia sa mu zásadne mení výška odvodov, pretože počas poberania materského nemusí SZČO platiť poistné do Sociálnej poisťovne, resp. len alikvotnú časť za dni mimo poberania dávky.
Príklad: Odvody Počas Materskej
Pán Jozef nastúpil na materské 2. apríla 2025. Na materskej bude 28 týždňov, teda do 13. októbra 2025. Platí minimálne povinné odvody z vymeriavacieho základu 652,00 eur mesačne.
- Apríl 2025 (na materské nastupuje 2. 4.): Za apríl platí poistné len za 1 deň, teda za 1. apríl:
- Denný vymeriavací základ: 652,00 / 30 = 21,73 eur
- Alikvotný vymeriavací základ za apríl: 21,73 × 1 = 21,73 eur
- Výpočet poistného za 1 deň v apríli:
- Nemocenské poistenie (4,4 %): 0,956 eur
- Starobné poistenie (18 %): 3,91 eur
- Invalidné poistenie (6 %): 1,30 eur
- Rezervný fond (4,75 %): 1,03 eur
- Spolu: 7,20 eur
- Úspora oproti plnej platbe (217,18 eur): 209,98 eur
- Máj až september 2025: Počas týchto piatich mesiacov Jozef poberá materské, takže neplatí žiadne odvody do Sociálnej poisťovne.
- Mesačná úspora: 217,18 eur
- Celkovo za 5 mesiacov: 1 085,90 eur
- Október 2025 (materské končí 13. 10.): Odvody platí až od 14. októbra, teda za 18 dní:
- Denný vymeriavací základ: 652 / 31 = 21,03 eur
- Vymeriavací základ za október: 21,03 × 18 = 378,54 eur
- Výpočet poistného za 18 dní:
- Nemocenské poistenie (4,4 %): 16,66 eur
- Starobné poistenie (18 %): 68,14 eur
- Invalidné poistenie (6 %): 22,71 eur
- Rezervný fond (4,75 %): 17,99 eur
- Spolu: 125,50 eur
- Úspora oproti plnej platbe: 91,68 eur
Celková úspora na odvodoch do Sociálnej poisťovne počas materskej v roku 2025 = 1 387,56 eur.
Zdravotné Poistenie
Počas poberania materského je Jozef poistencom štátu, takže:
- Nie je povinný platiť zdravotné odvody ako SZČO
- Nevzťahuje sa naňho minimálny vymeriavací základ
- Výška zdravotných odvodov za rok 2025 sa mu vypočíta podľa reálneho základu z daňového priznania, a to môže znamenať ďalšiu úsporu, najmä ak počas roka aktívne nepodnikal.
Práca Počas Poberania Materského
Záujem pracovať popri poberaní materského je medzi živnostníčkami stále vysoký, najmä ak výška materskej dávky nedosahuje maximum. Práca popri materskej je povolená, no platia určité pravidlá, ktoré závisia od typu poistenia a formy príjmu.
Zamestnankyne vs. SZČO
Ak žena poberá materské zo zamestnania, nesmie mať v tom istom pracovnom pomere príjem z aktívnej činnosti, inak by stratila nárok na materské. Výnimkou je, ak so zamestnávateľom uzavrie novú pracovnú zmluvu alebo dohodu o inom druhu práce, ktorá sa vzťahuje na inú pracovnú náplň.
Pre živnostníčky platia oveľa výhodnejšie pravidlá:
- Nemusí svoju živnosť rušiť ani pozastavovať
- Môže mať neobmedzený príjem z podnikania
- Materské sa tým nijako nezníži
- Dĺžka poberania materskej dávky sa neskracuje
Zmeny v Materskej Dávke od Roku 2026
Pre rok 2026 platí hneď niekoľko zmien, čo sa týka dávok pre budúce aj súčasné mamičky, ktoré poberajú dávku materské.
Maximálna Výška Dávky Materské pre Rok 2026
V roku 2026 dávka materské poskytovaná Sociálnou poisťovňou narastie na maximálnu možnú výšku 2 329,90 eur pri 31-dennom mesiaci. Maximálne denné materské dosiahne hodnotu 75,15622500 eura.
Sociálna poisťovňa vysvetľuje: „Ak dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky vznikne v období od 1. januára do 31. decembra 2026, denný vymeriavací základ, pravdepodobný denný vymeriavací základ a úhrn denných vymeriavacích základov alebo pravdepodobných denných vymeriavacích základov nesmú byť vyššie ako 100,2083 eura.“
Povinné Odvody z Príjmov na Materskej
Od 1.1.2026 by sa z každej odmeny mali platiť aj sociálne odvody. Odmeny vyplatené počas poberania nemocenských dávok už nebudú oslobodené. Budú sa z nich platiť sociálne odvody rovnako ako zo mzdy. Ak si budete privyrábať na materskej, z príjmu musíte odvádzať sociálne odvody rovnako ako na rodičovskej dovolenke.
Hodnotenie Obdobia Starostlivosti o Dieťa ako Zárobkovej Činnosti
Obdobie starostlivosti o dieťa bude od roku 2026 hodnotené ako zárobková činnosť, čo zlepší budúce dôchodky matiek. Na vás ako mamičku na materskej sa totiž bude po novom - od januára 2026 - pozerať ako na pracujúcu. Mamičky po starom doteraz dostávajú nižšie dôchodky práve pre starostlivosť o dieťa počas materskej aj rodičovskej, kedy nevykonávajú zárobkovú činnosť.
Ako Požiadať o Dávku Materské?
Ak ste tehotná, žiadosť vám vystaví gynekológ či gynekologička, tí potvrdia aj očakávaný deň pôrodu. Ak ste zamestnankyňa, žiadosť podávate zamestnávateľovi, zvyčajne sa podáva cez elektronický portál slovensko.sk, alebo písomne poštou či osobne v pobočke Sociálnej poisťovne buď podľa sídla zamestnávateľa alebo podľa trvalého pobytu, ak ste SZČO alebo DNPO.
Vypláca sa na účet v banke, zvyčajne do konca mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý nemocenská dávka patrí, v lehotách určených Sociálnou poisťovňou.
Podnikanie Počas Poberania Materskej Dávky
Ak žena dostáva materskú dávku zo Sociálnej poisťovne (spravidla ide o obdobie 34 týždňov-od 6. týždňa pred pôrodom do 28. týždňa po pôrode), môže popri tom aj podnikať. Ak by sa teda žena počas poberania materskej dávky vrátila do zamestnania, z ktorého odišla na materskú dovolenku, stráca nárok na materskú dávku. Ak však žena bude mať popri materskej dávke aj príjem z podnikania, nárok na materskú dávku jej trvá aj naďalej.
Materská Dávka a Zdravotné Poistenie
Povinnosti voči Zdravotnej Poisťovni
Rodičia oznamovať nástup na materskú dovolenku nemusia. Zdravotné poistenie za nich bude platiť štát. Odporúčame overiť si zmenu údajov v Elektronickej pobočke. Ak ste zamestnancom , pri nástupe na materskú dovolenku nie je potrebné kontaktovať zdravotnú poisťovňu. Ak ste pred materskou dovolenkou podnikali (SZČO), v elektronickej pobočke sa oplatí overiť si, či nám príslušné úrady nahlásili zmenu vášho statusu.
Ako Postupovať v Elektronickej Pobočke?
V sekcii Moji platitelia označte možnosť Platí za mňa štát, v nej skupinu Poberám náhradu príjmu - osoba na PN, MD, OČR. V ďalšom kroku vypíšte dátum začiatku materskej dovolenky a priložte doklad zo Sociálnej poisťovne.
Rodičovská Dovolenka a Zdravotné Poistenie
Pri prechode z materskej dovolenky na rodičovskú nie je potrebné zdravotnej poisťovni nič oznamovať. Zdravotné poistenie za poistenky a poistencov na rodičovskej dovolenke platí štát. Ak nastupujete na rodičovskú dovolenku, ktorá nenadväzuje na materskú, oplatí sa skontrolovať si svoj status v elektronickej pobočke. V sekcii Moji platitelia označte možnosť Platí za mňa štát, v nej skupinu Iné - Osoba, ktorá poberá rodičovský príspevok. Potom vypíšte dátum začiatku rodičovskej dovolenky a priložte doklad z úradu práce.
Dieťa Má 3 Roky
Ak po materskej dovolenke nastupujete do zamestnania, nemusíte to zdravotnej poisťovni oznamovať. Nezáleží na tom, či nastupujete k pôvodnému alebo k novému zamestnávateľovi. Ak chcete ostať poistencom štátu ako osoba, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov (bez potvrdenia od lekára), zdravotné poistenie si platiť nemusíte. Je však potrebné túto zmenu oznámiť.
Rodičovský Príspevok
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Vypláca ho úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Na poberanie rodičovského príspevku prejde živnostníčka, príp. Nie je potrebné splniť žiadne osobitné podmienky ako pri materskom. Sumy rodičovského príspevku sa menia v nadväznosti na zmenu životného minima pre daný rok.
Ako získať maximálnu materskú dávku?
Budúca matka či otec sa môžu rozhodnúť aj ukončiť pracovný pomer a stať sa dobrovoľne poistenými osobami. Vymeriavací základ by musel byť vo výške 2 860 eur mesačne, takže mesačné odvody by boli na úrovni viac ako 948 eur.
tags: #materska #platenie #najvyssich #odvodov