Prechod do obdobia očakávania dieťaťa prináša so sebou množstvo zmien a otázok, najmä v situácii, keď je tehotenstvo označené ako rizikové. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na to, ako postupovať v prípade rizikového tehotenstva na Slovensku, aké dávky môžete čerpať, ako sa vypočítavajú a aké podmienky musíte splniť.
Čo robiť, ak ste v rizikovom tehotenstve?
V prípade, že vám gynekológ diagnostikuje rizikové tehotenstvo, je dôležité dodržiavať jeho pokyny a odporúčania. Gynekológ vám vystaví odporúčanie na práceneschopnosť (PN), ktoré odovzdáte svojmu všeobecnému lekárovi. Ten vás následne vypíše na PN.
Práceneschopnosť (PN) počas rizikového tehotenstva
Počas PN-ky v rizikovom tehotenstve máte nárok na:
- Náhradu príjmu pri dočasnej práceneschopnosti: Túto náhradu vypláca zamestnávateľ prvých 10 dní PN. Prvé tri dni sú vo výške 25 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) a nasledujúcich 7 dní vo výške 55 % DVZ. DVZ je zjednodušene povedané váš hrubý príjem.
- Nemocenské: Po uplynutí prvých 10 dní vám začne nemocenské vyplácať Sociálna poisťovňa na základe žiadosti o nemocenskú dávku, ktorú vám vystaví váš všeobecný lekár.
Nemocenské dávky a rizikové tehotenstvo
Dočasná práceneschopnosť z dôvodu rizikového tehotenstva sa posudzuje rovnako ako ktorákoľvek iná dočasná práceneschopnosť.
- Zamestnankyňa: Nárok na nemocenské vzniká od 11. dňa práceneschopnosti (prvých 10 dní poskytuje zamestnávateľ náhradu príjmu).
- SZČO a osoba v ochrannej lehote: Nárok na nemocenské vzniká od prvého dňa práceneschopnosti.
- Trvanie: Ak PN trvá aj po vzniku nároku na materské (čo je zvyčajne 6 až 8 týždňov pred termínom pôrodu), nárok na nemocenské zaniká od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Ak nárok na materské nevznikne, nárok na nemocenské môže trvať až do skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti, najdlhšie do uplynutia 52 týždňov od jej vzniku.
Sociálna poisťovňa osobitne posudzuje splnenie podmienok nároku na nemocenské a osobitne na materské.
Prečítajte si tiež: Súvislosť medzi kontrakciami a mechúrom počas tehotenstva
Materská dovolenka: Podmienky a nároky
Materská dovolenka je obdobie, kedy sa matka stará o svoje novonarodené dieťa a poberá materské dávky.
Kedy nastúpiť na materskú dovolenku?
Na materskú dovolenku nastupuje väčšina budúcich mamičiek 6 až 8 týždňov pred termínom pôrodu. Ak ide o rizikové tehotenstvo alebo náročné zamestnanie, odporúča sa nastúpiť 8 týždňov pred termínom. Skorší nástup vám odporučí gynekológ alebo pôrodník. V prípade rizikového tehotenstva môžete byť na PN až do nástupu na materskú.
Podmienky nároku na materské
Nárok na materské má každá žena (prípadne aj otec), ktorá splnila nasledovné podmienky:
- Nemocenské poistenie: Musíte byť nemocensky poistená (ak ste SZČO, musíte si platiť nemocenské poistenie) alebo musí za vás odvádzať poistné zamestnávateľ.
- Doba poistenia: V posledných dvoch rokoch pred nástupom na materskú musíte byť nemocensky poistená aspoň 270 dní.
Do súhrnu 270 dní sa počíta aj:
- Obdobie, keď za vás odvádzal poistné štát alebo ste ho platili vy (ako povinne alebo dobrovoľne poistená osoba).
- Obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia kvôli čerpaniu rodičovskej dovolenky.
- Obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia SZČO z dôvodu nároku na rodičovský príspevok.
Ako požiadať o materské?
- Žiadosť: Žiadosť o materské vám vystaví gynekológ.
- Podanie: Žiadosť podáte v Sociálnej poisťovni.
- Lehota: O materské môžete požiadať až do 3. roku veku dieťaťa, ak ste tak predtým neurobili. V takom prípade musíte doložiť príslušné lekárske doklady. Sociálna poisťovňa vám potom vyplatí celú sumu aj spätne.
Ako dlho sa poberá materské?
- Štandardne: 34 týždňov.
- Slobodné matky: 37 týždňov.
- Mamičky dvojčiat a viacerčiat: 43 týždňov.
Dôchodkové poistenie počas materskej
Počas materskej a rodičovskej dovolenky za vás platí dôchodkové poistenie štát. Je potrebné vyplniť príslušné tlačivo a poslať ho do Sociálnej poisťovne (najlepšie spolu so žiadosťou o materské). Ak to nestihnete pred pôrodom, poistenie sa počíta až od dňa podania žiadosti.
Prečítajte si tiež: Svalová kontrakcia: Typy a mechanizmy
Materské pre otca
Aj otec dieťaťa môže poberať materské, ak splní určité podmienky.
Podmienky pre otca
- Musí si podať "Žiadosť o materské" v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
- V deň, keď začne poberať materské, musí byť nemocensky poistený (alebo v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia).
- Musí byť nemocensky poistený 2 roky dozadu najmenej 270 kalendárnych dní.
Dĺžka poberania materského otcom
U otecka trvá poberanie materského iba 28 týždňov. Začína sa najskôr 6 týždňov odo dňa pôrodu (po šestonedelí matky) a vyplácanie trvá do 3 rokov dieťaťa.
Výpočet materského pre otca
Výpočet materského je u otecka identický ako v prípade mamičky.
Rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok
Termíny "materská dovolenka" a "rodičovská dovolenka" sa často zamieňajú. Rodičovská dovolenka nasleduje po uplynutí materskej dovolenky (môže na ňu nastúpiť aj otec). Rodičovský príspevok vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Pri poberaní materského pracovať nesmiete, ale pri poberaní rodičovského príspevku môžete, pokiaľ je o vaše dieťa riadne postarané. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú poberáte do 3. roku dieťaťa. Ak si zdravotný stav dieťaťa vyžaduje osobitnú starostlivosť, môžete poberať rodičovský príspevok až do 6. roku dieťaťa. Pri poberaní rodičovského príspevku pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa môžete dokonca pracovať.
Prečítajte si tiež: Všetko o CTG a kontrakciách pred pôrodom
Výška materského
Od mája 2017 narástla dávka materského zo 70 % na 75 % DVZ (resp. PDVZ). Výšku materského si môžete vypočítať aj prostredníctvom rôznych online kalkulačiek.
Maximálna výška materského
Ak bol váš mesačný vymeriavací základ, z ktorého ste v rozhodujúcom období (spravidla uplynulý rok) platili nemocenské poistenie minimálne vo výške 2 026 € (teda vo výške 2-násobku priemernej mesačnej mzdy v roku 2018), môžete získať nárok na materské vo výške:
- 1 498,70 € - v mesiaci, ktorý má 30 dní.
- 1 548,70 € - v mesiaci, ktorý má 31 dní.
Tehotenské
Tehotenské je dávka, ktorá sa poskytuje tehotnej žene, ktorá je nemocensky poistená v Sociálnej poisťovni.
Podmienky nároku na tehotenské
- V posledných dvoch rokoch pred vznikom dôvodu na poskytnutie tehotenského musíte mať najmenej 270 dní nemocenského poistenia. Do tohto obdobia sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem, vrátane obdobia prerušenia poistenia. Započítavajú sa však ostatné obdobia vylúčené z rozhodujúceho obdobia (napr. ak ste SZČO alebo DNPO a máte zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške).
Ako požiadať o tehotenské?
- Žiadosť: Lekár vám vystaví "Žiadosť o tehotenské" na prvej preventívnej prehliadke na začiatku II. trimestra po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva. Nárok na tehotenské vzniká iba ženám, ktorých tehotenstvo nebolo ukončené k začiatku 27. týždňa.
- Viacero poistení: Ak si nárok na tehotenské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení (napr. ako zamestnankyňa aj ako SZČO), lekár vám vystaví a potvrdí osobitnú žiadosť pre každé z nich.
- Ukončenie tehotenstva: Po ukončení tehotenstva je potrebné predložiť pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá vám vypláca tehotenské, Potvrdenie o skončení tehotenstva, ktoré vám vystaví lekár zdravotníckeho zariadenia, v ktorom bolo tehotenstvo ukončené, alebo gynekológ, ktorý sa o ukončení tehotenstva dozvedel. Ukončenie tehotenstva však môžete preukázať aj iným spôsobom.
tags: #kontrakcie #pri #druhom #tehotenstve