Rodičovský príspevok je významná štátna sociálna dávka, ktorá prispieva oprávneným osobám na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Cieľom tohto príspevku je podporiť rodiny s malými deťmi a umožniť im vytvoriť potrebné podmienky pre ich zdravý vývoj. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o rodičovskom príspevku, s osobitným zameraním na jeho poslednú výplatu a všetky s tým súvisiace aspekty.
Základné Informácie o Rodičovskom Príspevku
Rodičovský príspevok je určený na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku. Ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, táto podpora sa môže predĺžiť až do šiestich rokov veku dieťaťa. Dôležité je, že nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba, ktorá je určená na základe dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Kto Má Nárok na Rodičovský Príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má:
- Rodič dieťaťa
- Osoba, ktorá prevzala dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov
- Manžel (manželka) rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti
V prípade, že podmienky nároku spĺňa viacero oprávnených osôb, príspevok patrí len jednému z nich, a to na základe vzájomnej dohody. Rodičia sa však nemôžu dohodnúť na poberaní príspevku na staršie a mladšie dieťa súčasne.
Výška Rodičovského Príspevku
Výška rodičovského príspevku sa líši v závislosti od toho, či bol rodičovi pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácaný materský príspevok. Vyšší rodičovský príspevok je určený pre tých, ktorí poberali materské alebo obdobnú dávku v členskom štáte EÚ z dôvodu starostlivosti o dieťa.
Prečítajte si tiež: Problémy detí a psychológ
V budúcnosti by sa mohla suma rodičovského príspevku zvýšiť. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš uviedol, že rodičovský príspevok by sa mohol na budúci rok zvýšiť na sumu 500,10 eura. Táto suma by sa týkala rodičov, ktorí minimálne dva roky pred nástupom na materskú a rodičovskú dovolenku pracovali a platili nemocenské poistenie.
Ako Požiadať o Rodičovský Príspevok?
O rodičovský príspevok je možné požiadať až po narodení dieťaťa. Ak rodič poberá materské, o rodičovský príspevok je možné požiadať až po zániku nároku na túto dávku, pretože nie je možné poberať obe dávky súčasne. V prípade, že sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a nemá vydaný rodný list v čase podania žiadosti, je potrebné priložiť úradný preklad rodného listu alebo iný obdobný doklad o narodení.
Výplata Rodičovského Príspevku a Jej Ukončenie
Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, a to aj v prípade, že podmienky nároku boli splnené len za časť mesiaca. Príspevok sa poukazuje na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky na Slovensku. Na žiadosť oprávnenej osoby je možné vyplácať príspevok aj v hotovosti. Dôležité je, že rodičovský príspevok sa nevypláca do štátov, ktoré nie sú členskými štátmi EÚ.
Kedy Zaniká Nárok na Rodičovský Príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok zaniká po uplynutí šiestich mesiacov od posledného dňa mesiaca, za ktorý príspevok patril. Samotný nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom stanovený vek. Napríklad, ak dieťa dovŕši 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna.
Príklad: Ak dieťa dovŕši 3 roky 1. novembra 2025, posledný rodičovský príspevok bude vyplatený aj za november (vyplatený v decembri).
Prečítajte si tiež: Praktický sprievodca obliekaním do škôlky
Rodičovský Príspevok a Povinná Školská Dochádzka
Ak rodič poberá rodičovský príspevok a má doma staršie školopovinné dieťa, môže prísť o časť príspevku v prípade, že školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. V takomto prípade sa rodičovský príspevok zníži o 50 % najmenej počas troch kalendárnych mesiacov.
Predĺžený Rodičovský Príspevok pri Neprijatí do Materskej Školy
Rodičia detí vo veku od 3 do 5 rokov, ktoré neboli prijaté do spádovej materskej školy, mali doteraz nárok na predĺžený rodičovský príspevok. Toto opatrenie malo pomôcť rodinám, ktorých deti sa nedostali do materskej školy z kapacitných dôvodov, a rodičia (najmä matky) sa nemohli zamestnať.
Zmeny v Podmienkach Predĺženého Rodičovského Príspevku od Septembra 2025
Od nového školského roku 2025/2026 sa situácia mení a dotkne sa tých, ktorí o „rodičák“ žiadajú po prvý raz, ale aj tých, ktorí ho už v súčasnosti poberajú a chcú ho poberať naďalej. Zmeny začnú platiť od 1. septembra 2025.
Po novom musí rodič akceptovať umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej škôlky, ale aj do náhradnej. Ak to odmietne, nárok na túto dávku nemá.
Podmienky na Poberanie Predĺženého Rodičovského Príspevku od 1. Septembra 2025
Každý, kto chce poberať predĺžený rodičovský príspevok, musí splniť nasledovné podmienky:
Prečítajte si tiež: Priebeh interrupcie na Slovensku
- V termíne od 1. mája do 31. mája podal žiadosť o prijatie dieťaťa na predprimárne vzdelávanie do spádovej materskej školy podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa.
- Dieťa nebolo prijaté do spádovej štátnej materskej školy.
- Rodič sa voči tomuto rozhodnutiu odvolal a bol neúspešný.
- Obec oznámila rodičovi inú materskú školu s kapacitnými možnosťami na prijatie dieťaťa (náhradnú materskú školu), ktorej zriaďovateľom je iná obec alebo orgán miestnej štátnej správy v školstve.
- Rodič následne podal žiadosť o prijatie dieťaťa do tejto náhradnej materskej školy v termíne do 20. júla.
Až po splnení všetkých uvedených podmienok je možné podať žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok.
Prechodné Ustanovenia
Rodičia, ktorým priznali predĺžený rodičovský príspevok v septembri minulého roku (2024) a ktorých dieťa medzitým neprijali do žiadnej štátnej škôlky, majú nárok na „dočerpanie“ príspevku do konca augusta 2025. Ak chcú poberať príspevok aj naďalej, musia od 1. septembra 2025 splniť nové podmienky.
Špecifické Situácie a Rodičovský Príspevok
Dohoda Rodičov pri Striedavej alebo Spoločnej Starostlivosti
Ak súd rozhodne o zverení dieťaťa do striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. Ak je určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti jednému z rodičov, príspevok sa začne vyplácať tomuto rodičovi. Pri spoločnej osobnej starostlivosti sa príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov.
Rodičovský Príspevok a Práca v Zahraničí
Rodičov, ktorí pracujú v zahraničí, ale majú trvalý pobyt na Slovensku, často zaujíma, či môžu poberať rodičovský príspevok zo Slovenska. Nárok na príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Oprávnená osoba je povinná preukázať všetky skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu príspevku, a do ôsmich dní ich písomne oznámiť úradu.
Kto Nemá Nárok na Rodičovský Príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok nemá každý rodič. Existujú výnimky, kedy rodič nárok nemá.
Výnimka: Toto pravidlo neplatí pre otca dieťaťa, ktorý poberá materské do uplynutia 6 týždňov od pôrodu (alebo dlhšie z dôvodu zdravotných komplikácií matky/dieťaťa). V takomto špecifickom období môže mať nárok na obe dávky, ak sú splnené podmienky.
Ako Vybaviť Rodičovský Príspevok?
O rodičovskom príspevku rozhoduje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny príslušný podľa miesta pobytu oprávnenej osoby. Na výzvu úradu je potrebné doplniť ďalšie potrebné údaje. V prípade narodenia dieťaťa mimo SR je potrebné priložiť úradný preklad rodného listu.
Výplata Rodičovského Príspevku - Praktické Informácie
Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku. Príspevok sa poukazuje na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky na Slovensku. Na žiadosť je možné vyplácať príspevok aj v hotovosti.
Informačná Povinnosť a Povinnosť Vrátiť Rodičovský Príspevok
Oprávnená osoba je povinná preukázať všetky skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu príspevku, a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Príklady z Praxe pre Lepšie Pochopenie
Pre lepšie pochopenie problematiky rodičovského príspevku si prejdeme niekoľko príkladov z praxe, ktoré ilustrujú rôzne situácie a ich dopad na nárok a výšku dávky.
Príklad 1: Ukončenie Rodičovskej Dovolenky a Zaradenie do Evidencie Uchádzačov o Zamestnanie
Pani Alica bola na materskej dovolenke a následne na rodičovskej dovolenke až do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa. Po ukončení rodičovskej dovolenky sa zaradila do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Vzhľadom na to, že celé posledné dva roky pred zaradením do evidencie strávila na rodičovskej dovolenke, dávka v nezamestnanosti sa jej vypočíta z príjmu pred materskou.
Príklad 2: Materská a Rodičovská Dovolenka v Rozhodujúcom Období
Pani Beáta je zamestnankyňou a pred nástupom na materskú mala hrubý mesačný príjem okolo 1000 eur. Po materskej dovolenke pokračovala rodičovskou dovolenkou. Problém nastal, keď sa v rozhodujúcom období posledných dvoch rokov pred zaradením do evidencie nachádzala jeden a pol roka na rodičovskej dovolenke a pol roka na materskej. V tomto prípade sa dávka nevypočíta z príjmu pred materskou, ale z minimálneho základu.
Poučenie: Ak plánujete zaradenie do evidencie a v období dvoch rokov pred zaradením do evidencie ste nemali žiaden príjem (boli ste na materskej a rodičovskej dovolenke), je vhodné, aby ste posledné dva roky pred zaradením do evidencie mali výlučne rodičovskú dovolenku. Len v takom prípade sa dávka vypočíta z príjmu pred materskou.
Príklad 3: Skončenie Pracovného Pomeru a Čerpanie Dovolenky
Pani Gabriela nastúpila na materskú a následne pokračovala rodičovskou dovolenkou. So zamestnávateľom sa dohodla na skončení pracovného pomeru k 30.6.2019. Za jeden deň čerpanej dovolenky dňa 30.6.2019 jej zamestnávateľ vyplatil náhradu 40 eur. Vďaka tomu, že posledný deň trvania pracovného pomeru už nečerpala rodičovskú dovolenku, ale bola riadne poistená, sa jej denný vymeriavací základ ohraničený sumou 66,6083 eura vypočítal z tohto príjmu.
Poučenie: Zamestnanie by nemalo skončiť tak, že rodičovská dovolenka trvá do posledného dňa, ale rodičovská dovolenka by mala skončiť ešte pred posledným dňom trvania zamestnania. Ten posledný deň (resp. posledné dni) zamestnankyňa buď odpracuje, alebo si čerpá dovolenku.
Príklad 4: Vedľajší Príjem a Výška Dávky
Pani Hana je zamestnankyňou a pred nástupom na materskú mala hrubý mesačný príjem okolo 1200 eur. Po materskej dovolenke pokračovala rodičovskou dovolenkou. So zamestnávateľom sa dohodla na skončení pracovného pomeru k 30.6.2019. Za jeden deň čerpanej dovolenky - dňa 30.6.2019 - jej zamestnávateľ vyplatil náhradu 60 eur. Okrem toho mala vyplatenú náhradu za ďalších 12 nevyčerpaných dní dovolenky vo výške 720 eur. Dohoda trvala jeden rok od 1.7.2018 do 30.6.2019.
Rodičovská Dovolenka a Jej Trvanie po Roku 2025
Rodičovský príspevok sa štandardne vypláca do troch až šiestich rokov života dieťaťa, pričom dĺžka závisí od konkrétnych podmienok starostlivosti. Do šiestich rokov sa vypláca v prípade, že dieťa má nepriaznivý zdravotný stav. Po novom platí, že rodičovská dovolenka môže trvať aj dlhšie. Platí to pre rodičov, ktorých dieťa neprijali do spádovej materskej školy.
Ako Dlho Trvá Rodičovská Dovolenka v Roku 2026?
Pravidlá pre rodičov, ktorých dieťa neprijali do škôlky, sa však sprísnili. Kým v minulosti mali v takom prípade automaticky nárok na predĺženie rodičovského príspevku, po novom už samotné neprijatie automaticky nárok negeneruje. Štát zavádza povinnosť aktívneho postupu zo strany rodiča. Prvým krokom je povinnosť podať odvolanie voči rozhodnutiu materskej školy.
Ak riaditeľ po odvolaní rozhodnutie nezmení, vec prechádza na zriaďovateľa materskej školy. Ten má zabezpečiť prijatie dieťaťa do inej škôlky vo svojej pôsobnosti. Rodič už pritom nemusí podávať novú žiadosť. Ak zriaďovateľ takú škôlku alebo kapacitu nemá, musí rodičovi odporučiť inú materskú školu čo najbližšie k bydlisku alebo dobre dostupnú verejnou dopravou.
Až keď rodič absolvuje všetky tieto kroky a dieťa napriek tomu nebude prijaté do žiadnej štátnej materskej školy, môže požiadať o predĺžený rodičovský príspevok. Podmienkou je, aby dieťa navštevovalo súkromnú alebo cirkevnú materskú školu.
Aká Bude Suma Príspevku od Januára 2026?
Rodičovský príspevok predstavuje finančnú podporu, ktorá má rodičom pomôcť v období intenzívnej starostlivosti o malé dieťa. V roku 2026 sa jeho výška zmení vďaka rastu životného minima, ktoré sa od júla 2025 zvýšilo na 284,13 eura mesačne. K navýšeniu došlo po tom, čo inflácia nízkopríjmových domácností dosiahla 3,7 percenta.
Aj v budúcom roku budú platiť dve základné výšky príspevku. Rodičia, ktorí predtým nemali nárok na materskú dávku, dostanú 364,90 eura mesačne, čo je nárast o 13 eur oproti doterajším 351,80 eurám. Rodičia, ktorí pred nástupom na rodičovskú dovolenku mali materskú, získajú až 500,20 eura mesačne. Ide o zvýšenie o 17,80 eura oproti predchádzajúcej sume.
Štát myslí aj na rodičov, ktorým sa narodia viaceré deti naraz. V takých prípadoch sa príspevok zvyšuje o 25 percent na každé ďalšie dieťa. Rodičia dvojičiek, ktorí predtým poberali materskú, tak dostanú 625,30 eura mesačne, bez materskej 456,20 eura.
Kto Môže Poberať Príspevok a Ako sa Kráti v Roku 2026?
Zvýšená výška príspevku však nie je garantovaná vždy. Štát môže príspevok znížiť na polovicu na tri mesiace v prípadoch, keď rodič zanedbáva povinnú školskú dochádzku starších detí. Rodič s nárokom na vyššiu kategóriu tak môže namiesto 500,20 eura dostať len 250,10 eura, rodič bez materskej dávky namiesto 364,90 eura iba 182,45 eura.
Rodičovský príspevok môže poberať len jedna oprávnená osoba. Nárok si nemôžu uplatniť obaja rodičia súčasne, ani vtedy, keď sa o dieťa starajú striedavo. Príspevok sa priznáva tomu rodičovi, ktorý sa o dieťa stará podľa dohody. Rovnaké pravidlo sa uplatňuje aj v rodinách s viacerými deťmi. Aj keď domácnosť vychováva viac detí, štát vypláca vždy len jeden rodičovský príspevok.
Žiadosť o rodičovský príspevok sa podáva na úrade práce podľa trvalého pobytu rodiča.