Druhá Atestačná Práca v Materskej Škole: Vzor a Postup

Atestácie pedagogických a odborných zamestnancov sú dôležitým krokom v ich profesijnom raste. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na druhú atestačnú prácu v materskej škole, vrátane vzoru, postupu a legislatívneho rámca. Cieľom je poskytnúť učiteľom materských škôl ucelené informácie a praktické rady pre úspešné absolvovanie atestačného procesu.

Legislatívny Rámec Atestácií

Pedagogická fakulta Univerzity Konštantína Filozofa v Nitre (PF UKF) realizuje atestácie na základe oprávnenia vydaného Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky (ďalej len „ministerstvo školstva“) dňa 26. novembra 2020. Toto oprávnenie je platné do 25. novembra 2025 a je v súlade s § 68 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 138/2019 Z. z.“). PF UKF má v zmysle § 68 ods. 6 písm. d) zákona č. 138/2019 Z. z. právo vykonávať atestácie.

Nadväznosť na Predchádzajúcu Legislatívu

Zákon č. 138/2019 Z. z. nadväzuje na predchádzajúce právne predpisy, najmä na zákon č. 317/2009 Z. z., ktorý nahradil vyhlášku č. 41/1996 Z. z. o odbornej a pedagogickej spôsobilosti pedagogických pracovníkov. Kvalifikačné skúšky vykonané do 1. novembra 2009 sa uznali za vykonané atestácie.

Atestačný Proces na PF UKF

Podávanie Žiadosti

Žiadosť o vykonanie atestácie, vrátane atestačného portfólia, sa podáva v elektronickej forme cez Akademický informačný systém (AIS), ako aj v tlačenej forme v dvoch obsahovo identických vyhotoveniach na príslušnom pracovisku PF UKF v Nitre. Jedno vyhotovenie musí obsahovať originály overených dokladov o plnení kvalifikačných predpokladov a ostatné originálne dokumenty s podpismi (žiadosť o atestáciu, potvrdenie o pedagogickej praxi, atď.). Druhý exemplár môže obsahovať kópie overených dokladov o plnení kvalifikačných predpokladov a všetkých ostatných sprievodných dokumentov. Elektronická verzia a tlačená verzia atestačného portfólia sú obsahovo identické súbory obsahujúce všetky požadované súčasti v zmysle zákona č. 138/2019 Z. z § 60 odsek 2 bod a), b), c). Žiadosť v tlačenej forme je formálne úplná, ak obsahuje odtlačok pečiatky inštitúcie/pracoviska žiadateľa a podpis riaditeľa, ktorý potvrdzuje správnosť uvedených údajov v žiadosti o vykonanie atestácie. Atestačné portfólio v tlačenej aj elektronickej forme podané so žiadosťou nie je možné meniť a doplniť.

Priebeh Atestačného Konania

Po prijatí žiadosti o vykonanie atestácie bude PF UKF v atestačnom konaní postupovať podľa § 61 ods. 3 zákona č. 138/2019 Z.z. Do vypracovania posudku poskytovateľ atestácie v súlade s § 7 ods. 1 vyhlášky porovná obsah kópií dokladov o získaní profesijných kompetencií s ich originálmi. Podľa § 7 vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 361/2019 Z. z. je obsahom posudku vyhodnotenie získaných profesijných kompetencií v súlade s príslušným profesijným štandardom.

Prečítajte si tiež: Čo očakávať pri druhej dávke Pfizer?

Atestačné Portfólio

Atestačné portfólio je kľúčovou súčasťou atestačného procesu. Je to súbor dokladov o získaní profesijných kompetencií vyžadovaných na zaradenie do vyššieho kariérového stupňa.

Obsah Atestačného Portfólia

Portfólio by malo obsahovať:

  • Doklady o získaní požadovaného stupňa a druhu vzdelania (diplomy/doklady o ukončení ………………..).
  • Osobné plány profesijného rozvoja žiadateľa potvrdené riaditeľom školy, za obdobie do 31. 8. 2019 plán kontinuálneho vzdelávania potvrdený riaditeľom školy, z ktorých vyplýva ďalší profesijný rozvoj PZ a OZ.
  • Doklady preukazujúce tvorivú činnosť ako tvorivú odbornú činnosť, tvorivú umeleckú činnosť alebo ako interpretačnú umeleckú činnosť.
  • Realizačný plán napr.
  • Argumentačne podložené potvrdenie o využívaní profesijných kompetencií s uvedením konkrétnych príkladov získaných napr.

Hodnotenie Atestačného Portfólia

Posudok atestačného portfólia sa vypracúva v súlade s profesijným štandardom príslušného kariérového stupňa v kategórii alebo v podkategórii a v stupni vzdelania, ktorých sa atestácia týka (§ 60 ods. 5 zákona č. 138/2019 Z. z.).

Obhajoba Atestačného Portfólia a Atestačná Skúška

Vykonanie atestácie pozostáva z obhajoby atestačného portfólia a vykonania atestačnej skúšky. Obhajoba atestačného portfólia a atestačná skúška sa vykonáva v jeden deň a pred atestačnou komisiou (§ 60 ods. 6 zákona č. 138/2019 Z. z.). Ak atestant jednu z týchto dvoch časti nevykoná úspešne, má právo na opravný termín. O vykonaní obhajoby atestačného portfólia a vykonaní atestačnej skúšky sa vyhotovuje protokol, ktorý podpíše predseda a členovia atestačnej komisie. Ak bude posudok kladný, bude v ňom stanovený termín obhajoby atestačného portfólia a atestačnej skúšky, ktorá prebieha online formou.

Poplatky za Atestáciu

Nové sumy poplatkov platné od 1.9.2025:

Prečítajte si tiež: Ako riešiť meškajúcu menštruáciu po pôrode?

  • 1. atestácia - 150 €

  • 2. atestácia - (suma bude doplnená)

Vzhľadom na to, že od 1.9.2025 vstúpila do platnosti príloha č. 1 Smernice rektora o poplatkoch spojených s celoživotným vzdelávaním a UTV na KU v Ružomberku, u žiadostí zaslaných po termíne 31.8.2025 nie je možné akceptovať pôvodný nižší poplatok.

  • Atestačné portfólio odovzdávajte len v elektronickej podobe, t.j. na USB alebo na CD. Portfólio už nie je potrebné posielať v tlačenej forme. Atestačné portfólio nahrajte na USB alebo na CD ako jeden dokument vo formáte Word alebo pdf.
  • v prípade fyzickej osoby uveďte meno, priezvisko, adresu trvalého bydliska, sumu, 1. atestácia alebo 2.
  • v prípade právnickej osoby uveďte názov a adresu organizácie, IČO, DIČ, sumu, 1. atestácia alebo 2.
  • Kompletnú žiadosť (aj s vypracovaným portfóliom) môžete zaslať kedykoľvek.
  • Po zaslaní kompletnej žiadosti s portfóliom bude do 60 dní od jej doručenia vypracovaný posudok.

Špecifické Situácie a Otázky

Pedagogickí zamestnanci sa často stretávajú s otázkami týkajúcimi sa uznávania kvalifikačných skúšok a atestácií v rôznych situáciách.

Uznávanie Kvalifikačných Skúšok

Zamestnanec, ktorý vykonal prvú alebo druhú kvalifikačnú skúšku podľa § 6 vyhlášky č. 41/1996 Z. z., alebo mu bola uznaná náhrada prvej alebo druhej kvalifikačnej skúšky podľa § 9 vyhlášky č. 41/1996 Z. z., bol od 1. novembra 2009 zaradený ako pedagogický zamestnanec s prvou, resp. druhou atestáciou, a to na základe zákona č. 317/2009 Z. z. podľa § 60 ods. 7 a 8. Po nadobudnutí účinnosti zákona č. 138/2019 Z. z., t. j. od 1. septembra 2019 ho zamestnávateľ zaradí podľa § 90 zákona č. 138/2019 Z. z. ako pedagogického zamestnanca s prvou, resp. druhou atestáciou.

Prečítajte si tiež: Úsporná dovolenka vďaka zaváraninám

Príklad z Praxe

Učiteľka s dlhoročnou praxou v špeciálnej základnej škole, ktorej bola uznaná náhrada prvej kvalifikačnej skúšky pred rokom 2009, má nárok na uznanie tejto skúšky aj podľa súčasnej legislatívy, ak stále pracuje ako učiteľka a náhrada prvej kvalifikačnej skúšky jej bola uznaná podľa predpisov platných do 31. augusta 2019.

Atestácia a Zmena Pôsobiska

V prípade, že učiteľka materskej školy, ktorá má druhú atestáciu, prejde na prvý stupeň základnej školy, jej atestácia by mala platiť, ak spĺňa kvalifikačné predpoklady pre danú pozíciu. Téma druhej atestácie môže nadväzovať na tému prvej atestácie, aj keď je z iného stupňa vzdelávania.

Národný Inštitút Vzdelávania a Mládeže (NIVAM)

Národný inštitút vzdelávania a mládeže (NIVAM) je podľa zákona č.138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon“) atestačnou organizáciou na organizovanie 1. a 2. atestácie.

tags: #druha #atestacna #praca #materska #skola