Príchod dieťaťa do rodiny je radostná udalosť, ktorá však prináša aj zvýšené finančné nároky. Štát sa snaží rodinám pomôcť rôznymi finančnými príspevkami, medzi ktoré patrí aj daňový bonus. Tento článok sa zameriava na podmienky nároku na daňový bonus, najmä ak sa dieťa narodí vo februári.
Štátne Príspevky pre Rodiny s Deťmi
Štát poskytuje rodinám s deťmi niekoľko foriem finančnej pomoci:
- Príspevok pri narodení dieťaťa: Jednorazová dávka určená na pokrytie počiatočných výdavkov spojených s príchodom novorodenca.
- Prídavky na dieťa: Mesačná pomoc pre rodiny na zabezpečenie výchovy a výživy maloletého dieťaťa.
- Rodičovský príspevok: Finančná podpora počas starostlivosti o dieťa do 3 rokov (alebo do 6 rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav).
Príspevok pri Narodení Dieťaťa
Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazová štátna dávka, na ktorú má nárok oprávnená osoba s trvalým pobytom a bydliskom na území Slovenskej republiky. Prednostne sa vypláca matke, ktorá je žiadateľkou o tento príspevok.
Výška príspevku je:
- 829,86 EUR - ak ide o prvé až štvrté dieťa
- 151,37 EUR - ak ide o piate a ďalšie dieťa
Ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na príspevok vzniká na každé dieťa.
Prečítajte si tiež: Diagnostika ABKM u 6-mesačného dieťaťa
Pre deti narodené po 1. apríli 2022 už nie je potrebné podávať žiadosti o príspevok. Úrady si potrebné údaje zabezpečia automaticky cez informačný systém. Rodičia tak nemusia dokladovať žiadne potvrdenia. V prípade, že sa dieťa narodilo v zahraničí a nemá ešte vydaný slovenský rodný list, je potrebné doručiť úradný preklad rodného listu alebo potvrdenia o narodení na príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Príspevok sa vypláca:
- na účet v banke, ktorý rodič oznámil úradu alebo na ktorý už chodí iná dávka (napr. tehotenské)
- v hotovosti na adresu na Slovensku, ak účet nie je oznámený
Dôležité je vedieť, že nárok na príspevok zaniká uplynutím 12 mesiacov od narodenia dieťaťa.
Okrem trvalého pobytu a bydliska na Slovensku zákon stanovuje aj ďalšie podmienky, ktoré musí oprávnená osoba spĺňať. Medzi tieto podmienky patrí zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa.
Prídavky na Dieťa
Prídavky na dieťa sú mesačná pomoc pre rodiny, ktorú vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny s cieľom zabezpečiť výchovu a výživu maloletého dieťaťa. Mesačná suma prídavkov na dieťa je 60 EUR.
Nárok na prídavky trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie však do dovŕšenia 25 rokov.
Prečítajte si tiež: Príznaky náročného dieťaťa
Príplatok k Prídavku na Dieťa
Príplatok k prídavku na dieťa sa týka len rodičov, ktorí si nemôžu uplatniť daňový bonus. Výška dávky je vyčíslená na 30 EUR mesačne. Ak si nárok na príspevok na dieťa chcete uplatniť, musíte podať písomnú žiadosť na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (podľa miesta trvalého pobytu). Žiadosť podávate opakovane, v každom roku, keď si chcete nárok na príspevok uplatniť, vždy najskôr ku dňu a mesiacu narodenia detí.
Rodičovský Príspevok
Na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do 3 rokov (do 6 rokov, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav) sa vypláca rodičovský príspevok. V súčasnosti je výška rodičovského príspevku stanovená na 351,80 EUR mesačne. O rodičovský príspevok musíte takisto požiadať na ÚPSVaR. Nárok vzniká po skončení materského. Poberať ho môže ktorýkoľvek z rodičov aj osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti.
Sumy rodičovského príspevku sa menia a každoročne sa zvyšujú. Ak sa vám narodili dvojičky, za každé ďalšie súčasne narodené dieťa sa vám rodičovský príspevok zvyšuje o 25%.
Na túto dávku majú nárok rodičia dieťaťa. Na rodičovskú dovolenku teda môže nastúpiť buď matka, alebo otec. Nikdy nie obaja zároveň. Taktiež ho môže poberať osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti.
Aj v tomto prípade má nárok na príspevok len jeden z rodičov. Dávku dostane ten z nich, ktorému súd prisúdi starostlivosť o dieťa. A to aj v prípade, ak bolo rozhodnuté o striedavej starostlivosti.
Prečítajte si tiež: Dávkovanie Burow Ušná Instilácia VULM
Podmienky Nároku na Rodičovský Príspevok
Nárok na rodičovský príspevok má osoba, ktorá patrí do okruhu oprávnených subjektov pri splnení podmienok ustanovených v zákone č. 571/2009 Z.:
- zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa (do šiestich rokov, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom)
- má trvalý pobyt alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky
Pod pojmom riadnej starostlivosti sa rozumie starostlivosť, ktorú poskytuje oprávnený subjekt dieťaťu v záujme jeho všestranného fyzického vývinu a psychického vývinu, ktorou sa zabezpečuje najmä jeho primeraná výživa, hygiena dieťaťa, výchova dieťaťa a dodržiavanie preventívnych prehliadok.
Kedy Nemáte Nárok na Rodičovský Príspevok?
- Pokiaľ síce máte trvalý či prechodný pobyt na Slovensku, ale zároveň sa nezdržiavate v niektorej z krajín Európskej únie alebo vo Švajčiarsku.
- Ak žijete v niektorom z iných štátov EÚ, ale aktuálne tam poberáte materské, alebo inú obdobnú dávku, ktorá je vyššia ako samotný rodičovský príspevok u nás.
- Keď rodič, ktorý má poberať rodičovský príspevok, je taktiež maloletý.
- V prípade, keď dieťaťu nebola poskytnutá riadna starostlivosť.
- Ak bolo dieťa odňaté do pestúnskej či náhradnej starostlivosti alebo v prípade, že je zverené druhému rodičovi či inej fyzickej osobe, ktorú určil súd, zaniká nárok aj danému rodičovi.
Ako Požiadať o Rodičovský Príspevok?
Keď vám skončí materská dovolenka a poberanie materského príspevku, tak musíte o rodičovský požiadať. V tom prípade však potrebujete mať vybavený elektronický podpis. Druhou alternatívou je požiadať o neho písomnou formou, pričom žiadosť podávate na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. V tom prípade musíte vyplniť tlačivo, ktoré si stiahnete na stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.
Čo Obsahuje Žiadosť o Rodičovský Príspevok?
- Meno, priezvisko, dátum narodenia a rodné číslo osoby oprávnenej žiadať o túto sociálnu dávku.
- Informácie o samotnom dieťati.
- V prípade narodenia dieťaťa v zahraničí rodný list alebo obdobné tlačivo vydané príslušnou inštitúciou. Tie musia byť úradne preložené do slovenčiny.
Aká je Výška Rodičovského Príspevku?
Mesačne môžete dostať sumu 280 eur alebo 383,80 v prípade, ak sa predtým na to isté dieťa vyplácalo aj materské alebo iná príbuzná dávka v niektorom zo štátov EÚ. To znamená, že ak žene či inej oprávnenej osobe nevznikol nárok na materské, v tom prípade dostáva od začiatku len túto nižšiu sumu.
Matky či otcovia viactorčiat majú nárok na vyšší rodičovský príspevok. Vtedy dostane za každé ďalšie bábätko o 25 percent vyššiu sumu stanovenej sociálnej dávky.
Môžem Popri Poberaní Rodičovského Príspevku Pracovať?
Poberanie rodičovského príspevku nie je viazané na čerpanie rodičovskej dovolenky. Na rodičovský príspevok má nárok oprávnená osoba, ak zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa (osobne alebo inou plnoletou fyzickou alebo právnickou osobou) a spĺňa ďalšie podmienky nároku na tento príspevok. Pokiaľ žena nemá záujem zotrvávať na rodičovskej dovolenke, písomne oznámi zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň prerušenia alebo skončenia rodičovskej dovolenky. V takomto prípade nič nebráni jej nastúpeniu do práce na pracovné miesto podľa pôvodnej pracovnej zmluvy. Na rodičovskú dovolenku sa môže zamestnankyňa vrátiť a dočerpať jej zvyšok po dohode so zamestnávateľom najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši päť rokov veku, a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku.
Môžem Dať Dieťa do Škôlky Popri Poberaní Rodičovského Príspevku?
Úlohou rodiča je zabezpečiť dieťaťu riadnu starostlivosť. Do toho sa zahŕňa aj to, keď dajú dieťa do jasličiek či materskej škôlky. V tomto prípade im ani nezaniká nárok na rodičovskú dovolenku a zároveň sa im ani neznižuje výška príspevku. Dokonca môže zostať v škôlke po celý deň, nie je pravidlom, že tam môže chodiť len na štyri hodiny.
Na Čo Minúť Rodičovský Príspevok?
Rodičovský príspevok je určený na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. To zahŕňa širokú škálu potrieb, od základných, ako sú strava a ošatenie, až po rozvojové aktivity a vzdelávanie.
- Základná výbava pre novorodenca: Miesto na spanie, kútik na hranie, kočík či nosič, cumlík, prebaľovacia podložka, hracia deka, vedierko či vanička na kúpanie, hrazda s hračkami a podobne.
- Oblečenie: 4× body s dlhým rukávom, 4× body s krátkym rukávom.
- Plienky: Jednorazové alebo ekologické plienky.
- Hračky a pomôcky na rozvoj: Hračky, ktoré podporujú rozvoj motoriky, zmyslov a kognitívnych schopností.
- Strava: Mlieko, príkrmy a ďalšie potraviny pre dieťa.
- Starostlivosť o zdravie: Lieky, vitamíny a zdravotné pomôcky.
- Jasle alebo opatrovateľka: Ak sa rodič rozhodne vrátiť do práce, príspevok môže pomôcť pokryť náklady na jasle alebo opatrovateľku.
Daňový Bonus: Kľúčový Príspevok pre Rodiny
Daňový bonus je daňové zvýhodnenie rodičov alebo iných osôb, ktorí vyživujú vlastné či iné dieťa (osvojené, dieťa druhého z manželov, prevzaté do starostlivosti). Na rozdiel od nezdaniteľných častí neznižuje základ dane z príjmov, ale až samotnú vypočítanú daň. Daňový bonus na dieťa si môže uplatniť len fyzická osoba.
Kto Má Nárok na Daňový Bonus?
Nárok na daňový bonus má zamestnanec, resp. osoba s príjmami podľa § 5 zákona o dani z príjmov (tzv. závislá činnosť) a aj podnikateľ - fyzická osoba, resp. SZČO, ktorá dosahuje príjem podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona o dani z príjmov.
Podmienky pre Uplatnenie Daňového Bonusu
Daňový bonus je možné uplatniť len na tzv. vyživované dieťa daňovníka, ktoré spĺňa požadované kritériá. Ide v prvom rade o podmienku tzv. nezaopatrenosti. Tieto podmienky vyplývajú najmä z § 33 a ďalších ustanovení zákona č. 595/2003 Z. z. a platného zákona o prídavku na dieťa (zákon č. 600/2003 Z. z.).
Ďalšou podmienkou je dosiahnutie potrebného minimálneho zdaniteľného príjmu daňovníka, ktorý si daňový bonus uplatňuje. Ak podmienky na uplatnenie daňového bonusu spĺňa viac daňovníkov (napr. najčastejšie obaja rodičia/manželia), v prvom rade by sa mali dohodnúť, ktorý z nich si tieto deti (všetky) na účely daňového bonusu v rovnakom čase uplatní. Môže to byť v jednom čase len jedna osoba. Nemôžu si deti na tento účel „rozdeliť“.
Výška Daňového Bonusu
Od 1. januára 2025 sa výška daňového bonusu na dieťa zmenila. Výška daňového bonusu závisí nielen od počtu detí, ale aj od výšky hrubého príjmu.
Daňový Bonus pri Narodení Dieťaťa vo Februári
Ak sa dieťa narodí vo februári, daňový bonus je možné uplatniť už v tomto kalendárnom mesiaci. Toto platí za predpokladu, že sú splnené všetky ostatné podmienky, ako napríklad dosiahnutie minimálneho príjmu a preukázanie nároku zamestnávateľovi. Zamestnanec je povinný preukázať splnenie podmienok na priznanie daňového bonusu zamestnávateľovi najneskôr do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom tieto podmienky spĺňa. Na predložené doklady zamestnávateľ prihliadne začínajúc kalendárnym mesiacom nasledujúcim po mesiaci, v ktorom sa zamestnávateľovi preukážu.
Príklad
Zamestnancovi, ktorý podpísal do konca januára 2012 vyhlásenie u zamestnávateľa, v ktorom si uplatnil nárok na daňový bonus na jedno dieťa, sa narodilo 17. 2. 2012 druhé dieťa. Zamestnanec predložil rodný list 5. 3. Ak by zamestnanec predložil rodný list napríklad 26. 3. 2012 (po uplynutí 30-dňovej lehoty), začne zamestnávateľ uplatňovať daňový bonus až od apríla. Neuplatnený nárok sa vysporiada pri ročnom zúčtovaní preddavkov alebo v podanom daňovom priznaní.
Dôležité Aspekty Daňového Bonusu
Vyživované Dieťa
Za vyživované dieťa sa považuje dieťa vlastné, osvojené, dieťa prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu a dieťa druhého z manželov, ktoré sa považuje za nezaopatrené dieťa podľa zákona č. 600/2003 Z. z.
Domácnosť
Daňový bonus je možné uplatniť len na dieťa, ktoré sa v súlade s § 33 ods. 2 zákona o dani z príjmov považuje za vyživované dieťa žijúce s daňovníkom v domácnosti. Domácnosť tvoria fyzické osoby, ktoré spolu trvale žijú a spoločne uhradzujú náklady na svoje potreby.
Zmeny Podmienok
Ak dôjde v priebehu zdaňovacieho obdobia k zmene podmienok rozhodujúcich na priznanie daňového bonusu, zamestnanec je povinný oznámiť tieto skutočnosti písomne zamestnávateľovi, u ktorého si uplatňuje daňový bonus, najneskôr posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom zmena nastala.
Zmeny v Uplatňovaní Daňového Bonusu od Roku 2025
Od 1. januára 2025 sa začínajú uplatňovať sumy uvedené v § 33 ods. 1 ZDP, schválené ešte zákonom č. 496/2022 Z. z. V súlade s § 52zzp ods. 6 ZDP nárok na DB na vyživované dieťa podľa § 33 ods. 1.
Percentuálny Limit Základu Dane (ČZD)
Od 1.1.2025 je dôležité sledovať percentuálny limit základu dane (čiastkového základu dane) podľa počtu vyživovaných detí (§ 33 ods. 6 ZDP) a minimálnu sumu základu dane (ČZD), od ktorej vzniká nárok na plnú sumu DB, ak ide o deti, ktoré nedovŕšili 18 rokov.
Príklad
Pani Vážna pred štyrmi rokmi ovdovela a sama sa stará o 13-ročnú dcéru a 11-ročného syna. DB na takéto deti mesačne predstavuje spolu v roku 2024 sumu 280 € (140 € x 2) a v roku 2025 sumu 200 € (100 € x 2), ale max. do výšky percentuálneho limitu určeného v § 33 ods. Daňovníčka pracuje v istej s. r. o. Ak by za január 2025 mala taký istý ZD, 36 % by predstavovalo 241,20 € (viac než plná suma nároku 200 €), takže v zmysle § 33 ods.