Rok 2025 bol prelomový v sociálnej oblasti a priniesol viaceré zmeny, ktoré ovplyvňujú život rodín a jednotlivcov na Slovensku. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný pohľad na vplyv 3. piliera a rodičovského príspevku, ako aj ďalších faktorov, ktoré ovplyvňujú finančnú stabilitu rodín.
Sociálne zmeny v roku 2025
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny hodnotí rok 2025 ako prelomový v rozsahu a intenzite zmien v sociálnej oblasti. Zmeny prijaté v tomto roku majú zlepšiť život ľudí a niektoré opatrenia majú pozitívny vplyv už dnes. Minister Erik Tomáš zdôraznil, že napriek náročnej konsolidácii verejných financií sa podarilo zachovať všetky sociálne dávky a benefity.
Zachovanie sociálnych dávok a benefitov
Ministerstvo sa v roku 2025 rozhodlo nekráčať cestou škrtov, ale spravodlivejšieho nastavenia systému. Zachovali sa príspevky pri narodení dieťaťa, tehotenské, materská dávka, prídavok na dieťa a obedy zadarmo. Jediným zásahom bolo zastropovanie trinásteho dôchodku.
Boj proti falošným práceneschopnostiam
Významným úspechom bol boj proti falošným práceneschopnostiam, vďaka ktorému sa výrazne znížil počet ľudí na PN-kách a zároveň sa tak ušetrili Sociálnej poisťovni financie vo výške viac ako 100 miliónov eur. Zároveň sa začalo odoberanie dávok v hmotnej núdzi osobám, ktoré odmietajú pracovať.
Rýchla reakcia na krízové situácie
Ministerstvo práce preukázalo schopnosť rýchlo reagovať aj v krízových situáciách. Poskytlo humanitárnu pomoc po veternej smršti na východnom Slovensku a zabezpečilo preplatenie ušlých miezd zamestnankyniam po zatvorení fabriky v Bánovciach nad Bebravou z garančného fondu Sociálnej poisťovne.
Prečítajte si tiež: Tretí pilier počas materskej
Udržanie nízkej nezamestnanosti
V oblasti práce minister označil za historický míľnik udržanie nezamestnanosti na rekordne nízkych hodnotách počas celého roka 2025. Základný ukazovateľ nezamestnanosti bol 3,88 percenta. K tomuto výsledku významne prispeli aktívne politiky trhu práce, ktoré viedli k vytvoreniu 13 177 nových pracovných miest, udržaniu viac ako 35-tisíc pracovných miest a rekvalifikácii vyše 111-tisíc uchádzačov o zamestnanie.
Zvýšenie minimálnej mzdy a rovnaké odmeňovanie
Spustil sa automat na minimálnu mzdu a od 1. januára 2026 sa zvýši minimálna mzda zo 816 na 915 eur. Schválil sa aj zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien.
Zmeny v dôchodkovom systéme
V oblasti dôchodkov minister vyzdvihol vyplatenie plnohodnotného trinásteho dôchodku už druhý rok po sebe a odstránenie diskriminácie rodičov v dôchodkovom systéme. Od 1. januára 2026 sa rodičom bude dôchodok počítať, ako keby riadne pracovali a dôjde aj k spätnému prepočítaniu dôchodkov pre približne jeden milión seniorov.
Pomoc jednorodičom a zvýšenie rodičovského príspevku
V rodinnej politike minister pripomenul pomoc jednorodičom. Projekt pomoci pre jednorodičov začne fungovať od 1. februára 2026 a bude zahŕňať odborné poradenstvo aj finančný motivačný príspevok. Zároveň sa rozšírilo sprevádzanie dieťaťa k lekárovi pre jednorodičov zo siedmich na štrnásť dní od 1. januára 2026. Rodičovský príspevok presiahne 500 eur od 1. januára 2026.
Pomoc odkázaným osobám
V oblasti pomoci odkázaným osobám minister označil za kľúčové zvýšenie opatrovateľského príspevku, jeho nekrátenie podľa príjmu odkázanej osoby, zavedenie príplatku 200 eur a reformy posudkovej činnosti a financovania sociálnych služieb. Z plánu obnovy sa buduje 170 nových zariadení sociálnych služieb, ktoré majú priniesť približne 3 300 miest pre odkázaných ľudí.
Prečítajte si tiež: Druhý pilier počas materskej
Rodičovský príspevok: Podpora pre rodiny s deťmi
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Podmienky a výška rodičovského príspevku
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Od mája sa suma rodičovského príspevku zvýšila. Rodičovský príspevok je príjem oslobodený od dane z príjmov. To znamená, že sa do daňového priznania neuvádza a nezvyšuje základ dane.
Vplyv rodičovskej dovolenky na daňové priznanie
Rodičovská dovolenka, na rozdiel od materskej dovolenky, sa nezapočítava do vlastného príjmu manželky/manžela pri uplatňovaní nezdaniteľnej časti základu dane na manželku/manžela.
Ako požiadať o rodičovský príspevok?
O rodičovský príspevok je možné požiadať osobne na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (podľa trvalého bydliska) alebo elektronicky cez portál slovensko.sk. K žiadosti o rodičovský príspevok je nutné priložiť kópiu rodného listu dieťaťa.
Tretí pilier: Doplnkové dôchodkové sporenie
Tretí pilier predstavuje doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré umožňuje zamestnancom a samostatne zárobkovo činným osobám dobrovoľne si sporiť na dôchodok.
Prečítajte si tiež: Rodinná diéta a zdravie
Výhody a nevýhody 3. piliera
Hoci 3. pilier ponúka možnosť daňových úľav (nezdaniteľná časť základu dane 180 eur), poplatky za správu fondu môžu byť pomerne vysoké. Aktuálne zákon stanovuje maximálnu úroveň poplatku za správu fondu na úrovni 1,05 percenta ročne.
Alternatívy k 3. pilieru: 2. pilier a Pepp
Ako alternatívy k 3. pilieru sa ponúka 2. pilier (starobné dôchodkové sporenie) a Pepp (paneurópsky osobný dôchodkový produkt). Pepp je výrazne lacnejší ako 3. pilier a ponúka flexibilnejšie využívanie nasporeného majetku aj vo výplatnej fáze.
Pepp: Nová možnosť sporenia na dôchodok
Pepp je európsky dôchodkový produkt, ktorý ponúka transparentné a otvorené sporenie s výnosom prekonávajúcim infláciu. V Pepp sa dá flexibilnejšie využívať nasporený majetok aj vo výplatnej fáze, teda už na dôchodku.
Ďalšie faktory ovplyvňujúce finančnú stabilitu rodín
Okrem rodičovského príspevku a 3. piliera existujú aj ďalšie faktory, ktoré ovplyvňujú finančnú stabilitu rodín:
Materská dovolenka a jej vplyv na príjem
Materská dovolenka trvá 34 týždňov, pre osamelé ženy je to 37 týždňov a ženy, ktoré zároveň porodili dve a viac detí, majú nárok na 43 týždňov. Výška materského sa vypočítava ako 75 % denného vymeriavacieho základu.
Hypotéka počas poberania materského alebo rodičovského príspevku
Ak je žiadosť o úver posudzovaná so spoludlžníkom, o hypotéku je možné požiadať aj počas poberania materskej alebo rodičovského príspevku.
Zmeny v dôchodkovom systéme od roku 2026
Od 1. januára 2026 nadobudne účinnosť novela zákona o sociálnom poistení, ktorá upravuje hodnotenie obdobia starostlivosti o dieťa na dôchodkové účely. Garantuje sa, že od 1. januára 2026 sa na sumu dôchodku za obdobie poistenia z starostlivosti o dieťa nezapočíta nižší vymeriavací základ ako 60 % priemernej mzdy.
tags: #3 #pilier #a #rodicovsky #prispevek