Vláda Slovenskej republiky schválila legislatívne zmeny, ktoré majú za cieľ zlepšiť finančné a pracovné podmienky zamestnancov v školstve. Tieto zmeny sa dotknú pedagogických, odborných aj nepedagogických zamestnancov, vrátane učiteliek v materských školách. Cieľom je stabilizovať a zatraktívniť prácu v školstve a zabezpečiť kvalitnejšie vzdelávanie pre deti.
Zvýšenie platov v školstve
Poslanci Národnej rady SR schválili legislatívne zmeny, na základe ktorých budú zvýšené platy všetkých zamestnancov školstva. Platy pedagogických a odborných zamestnancov sa zvýšia od 1. septembra 2025 o 7 % a od 1. januára 2026 o ďalších 7 %. Pri pedagogických a odborných zamestnancoch regionálneho školstva obsahuje zvýšenie platov od 1. januára 2026 aj 2 % nadtarifnú zložku, ktorá je naviazaná na nový príplatok za hodnotenie.
Zvyšovanie platov sa týka aj vysokoškolských učiteľov a výskumných a vývojových pracovníkov, ktorí od 1. septembra 2025 dostanú 7 % navýšenie a od 1. januára 2026 ďalších 7 %. Rovnako porastú platy nepedagogických zamestnancov škôl, pričom ich tarifné mzdy sa zvýšia o 7 % od 1. septembra 2025 a o ďalších 7 % od 1. januára 2026.
Minister školstva, výskumu, vývoja a mládeže Tomáš Drucker zdôraznil, že zvyšovanie platov nie je len otázkou spravodlivosti voči učiteľom, ale aj nevyhnutným predpokladom pre zlepšenie kvality vzdelávania. „Ak chceme, aby v školstve zostali kvalitní pedagógovia a odborní zamestnanci a aby sme prilákali nových mladých učiteľov, musíme im ponúknuť férové ohodnotenie.“
Vláda zároveň uložila ministrovi školstva povinnosť predložiť legislatívne zmeny potrebné na realizáciu tohto zámeru do 30. apríla 2025. Súčasťou procesu bude aj Memorandum o spolupráci a sociálnom zmieri, ktoré ministerstvo uzatvorí s Odborovým zväzom pracovníkov školstva a vedy na Slovensku. Ministerstvo financií SR dostalo za úlohu pripraviť návrh konsolidačných opatrení, ktoré zabezpečia finančné krytie pre zvyšovanie platov v školstve v roku 2026.
Prečítajte si tiež: Všetko o žiadosti o zvýšenie výživného
Zvýšenie platov pedagogických a odborných zamestnancov
Od 1. septembra 2025 sa platy pedagogických a odborných zamestnancov, ktorí sú odmeňovaní podľa platových taríf, zvýšia o 7 % a od 1. januára 2026 o ďalších 7 %.
Zvýšenie platov učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov
Od 1. septembra 2025 sa platy učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov, ktorí sú odmeňovaní podľa osobitnej stupnice platových taríf, zvýšia o 7 % a od 1. januára 2026 o ďalších 7 %.
Zvýšenie platov nepedagogických zamestnancov
Od 1. septembra 2025 sa platy nepedagogických zamestnancov, ktorí pôsobia v rezorte školstva a sú odmeňovaní podľa základnej stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, zvýšia o 7 % a od 1. januára 2026 o ďalších 7 %.
Nová stupnica platových taríf pre nepedagogických zamestnancov
Novela zavádza novú osobitnú stupnicu platových taríf pre nepedagogických zamestnancov v školách, školských zariadeniach, centrách pre deti a rodiny, rehabilitačných strediskách pre zrakovo postihnutých zriadených MPSVR SR alebo na vysokých školách, ktorí nie sú zaradení medzi pedagogických, odborných zamestnancov alebo vysokoškolských učiteľov a výskumníkov. Nová stupnica bude účinná od 1. septembra 2025.
Doteraz nepedagogickí zamestnanci škôl a školských zariadení nemali samostatnú stupnicu platových taríf a patrili do tzv. „všeobecnej“ stupnice, ktorá platila pre všetkých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorí neboli zákonom č. 553/2003 Z. z. vyčlenení do osobitnej stupnice.
Prečítajte si tiež: Ako zvýšiť výživné na dieťa
Príplatok za hodnotenie pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca
Ako súčasť funkčného platu sa zavádza nový príplatok za hodnotenie pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca, ktorý nad rámec plošného navyšovania platov pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov umožní riaditeľom škôl a školských zariadení odmeňovať zamestnancov podľa kvality a výkonu, čo zlepší motiváciu a pracovné nasadenie.
Tento nový príplatok nadväzuje na inštitút hodnotenia pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov, ktorý už je aj za súčasnej právnej úpravy obsiahnutý v zákone č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Na účel aplikácie nového príplatku za hodnotenie pedagogického a odborného zamestnanca sa zákonom č. 191/2025 Z. z. súčasne novelizoval aj zákon č. 138/2019 Z. z.
Pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi, ktorý získal v hodnotení výsledok vynikajúca úroveň a kvalita alebo veľmi dobrá úroveň a kvalita patrí príplatok za hodnotenie pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca najmenej v sume uvedenej v prílohe č. 4 zákona č. 553/2003 Z. z. Príplatok za hodnotenie pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca zamestnávateľ vypláca do posledného dňa mesiaca, v ktorom sa vykoná nové hodnotenie pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca.
Zamestnávateľ prizná od 1. januára 2026 príplatok za hodnotenie pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi, ktorému zamestnávateľ vykonal hodnotenie pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca do 31. augusta 2027. Príplatok za hodnotenie pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca podľa odseku 1 sa do 31. augusta 2027 vypláca mesačne v sume uvedenej v prílohe č. Postup v znení účinnom od 1. januára 2026 sa použije prvýkrát od 1. septembra 2027.
Príplatok riaditeľa
V kontexte odmeňovania zamestnancov v regionálnom školstve nemožno opomenúť nový inštitút - príplatok riaditeľa. Okrem vyššie spomínanej novely č. 191/2025 Z. z., ktorou sa novelizoval zákon č. 553/2003 Z. z., je potrebné uviesť aj novelu - zákon č. 154/2025 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony. Touto novelou sa tiež vstúpilo do zákona č. 553/2003 Z. z. a s účinnosťou k 1. septembru 2025. Ide o nový príplatok, odlišný od príplatku za riadenie, ktorý je upravený v § 8 zákona č. 553/2003 Z. z.
Prečítajte si tiež: Faktory ovplyvňujúce výživné
Riaditeľovi materskej školy, riaditeľovi základnej školy a riaditeľovi strednej školy patrí za plnenie povinností podľa zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a zákona č. 596/2003 Z. z. Zriaďovateľ školy prizná od 1. septembra 2025 riaditeľovi materskej školy, riaditeľovi základnej školy a riaditeľovi strednej školy, ktorého výkon funkcie začal do 31. augusta 2025 alebo osobe, ktorá do 31. augusta 2025 bola poverená riadením.
Bakalárske štúdium pre učiteľky v materských školách
Učiteľky v slovenských materských školách čakajú nové pravidlá, ktoré zásadne ovplyvnia ich kvalifikačné a finančné podmienky. Novela zákona, ktorá vojde do platnosti v septembri 2029, zavádza povinnosť absolvovania bakalárskeho štúdia pre učiteľky vychovávajúce deti v predškolskom veku. Takáto zmena by mala zabezpečiť vyššiu kvalitu vzdelávania detí pred nástupom na základnú školu a zároveň priniesť finančné zlepšenie pre pedagogických pracovníkov.
Požiadavka na bakalárske vzdelanie sa týka učiteliek a učiteľov predprimárneho vzdelávania, ktorí pracujú s deťmi vo veku päť rokov, teda v povinnej predškolskej dochádzke. Táto zmena nadväzuje na záväzky určené v Pláne obnovy a má za cieľ zosúladiť kvalifikácie slovenských pedagogických pracovníkov s európskymi štandardmi.