V súčasnosti je čoraz bežnejšie, že na materskú dovolenku nastupujú aj otcovia. Táto možnosť prináša pre rodiny flexibilitu a umožňuje rovnomernejšie rozdelenie starostlivosti o dieťa medzi oboch rodičov. Článok sa zameriava na podmienky, nároky a praktické aspekty materskej dovolenky pre otcov na Slovensku.
Čo je materská dovolenka a kto má na ňu nárok?
Materská dovolenka je dávka nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa. Nie je automatická a je potrebné splniť zákonom stanovené podmienky. Primárne je určená pre matky, ale za určitých okolností ju môže čerpať aj otec dieťaťa.
Nárok na materské má otec dieťaťa, ak spĺňa nasledovné podmienky:
- Je nemocensky poistený, alebo je v tzv. ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia.
- Získal 270 dní nemocenského poistenia v období dvoch rokov pred nástupom na materské. Do tejto doby sa započítava doba aktuálneho nemocenského poistenia, ako aj doba už ukončeného nemocenského poistenia.
- Prevezme dieťa do starostlivosti.
- Matka dieťaťa nepoberá rodičovský príspevok v čase, kedy otec žiada o materské.
Otcovská dovolenka (Otcovské)
Od 1. novembra 2022 môžu otcovia čerpať novú dávku - otcovské. Ide o 14 dní plateného voľna počas prvých 6 týždňov po narodení dieťaťa. Otcovské sa vypočíta ako 75 % z vymeriavacieho základu mzdy žiadateľa. Čerpanie otcovského je dobrovoľné.
Kedy môže otec nastúpiť na materskú dovolenku?
Otec môže nastúpiť na materskú dovolenku najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu. Ak matka poberá materské, otec môže nastúpiť na materskú až po jej dočerpaní. Zároveň platí, že otec môže poberať materské najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Zákon o starostlivosti o dieťa
Dĺžka poberania materského otcom
Otcovia, ktorí splnia podmienky, môžu poberať materské štandardne 28 týždňov. V prípade, že sa otec stará o dve a viac detí, obdobie sa predlžuje na 37 týždňov. Ak otec využil nárok na otcovské (14 dní), toto obdobie sa mu odpočíta z celkového nároku na materské.
Ako požiadať o materské?
Otec, ktorý si chce uplatniť nárok na materské, podáva žiadosť v pobočke Sociálnej poisťovne. K žiadosti je potrebné priložiť:
- Dohodu o prevzatí dieťaťa do starostlivosti, ktorú uzatvoril s matkou dieťaťa.
- Potvrdenie z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny o tom, že ani jeden z rodičov nepoberá rodičovský príspevok odo dňa, od kedy otec žiada nárok o materské.
- Rodný list dieťaťa (neoverená kópia) - len v prípade, ak dieťa nie je zapísané v matrike na území SR.
Dohoda o prevzatí dieťaťa do starostlivosti
Ide o písomné vyhlásenie, v ktorom sa uvádza, že sa otec s matkou dieťaťa dohodli, že otec prevezme dieťa do starostlivosti. Dohodu o prevzatí dieťaťa do starostlivosti poskytne otcovi pobočka Sociálnej poisťovne.
Výška materského pre otca
Výška materského pre otca je rovnaká ako pre matku, a to 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Vypočítaný denný vymeriavací základ však nesmie presiahnuť zákonom stanovený maximálny denný vymeriavací základ.
Môže otec počas poberania materského pracovať?
Otec nesmie mať počas poberania materského príjem z pracovného pomeru, z ktorého sa mu vypláca dávka materské. Môže však mať iný príjem, a to aj u toho istého zamestnávateľa, ak si na dobu čerpania materského dohodnú ďalšiu pracovnú zmluvu s iným druhom práce.
Prečítajte si tiež: Interrupcie a kontroverzie
Čo platí od 1.1.2023?
S platnosťou od 1. novembra minulého roku novela zákona o sociálnom poistení ustanovila tiež vznik novej nemocenskej dávky, takzvaného otcovského.
Praktické aspekty a dôležité upozornenia
- Rodičovský príspevok: Je vylúčené, aby súčasne otec poberal materské a matka poberala rodičovský príspevok.
- Zdravotné poistenie: Počas doby, kedy otec poberá materské, štát platí za otca poistné na zdravotné poistenie. Ak matka počas otcovej materskej zostane doma a v rodine majú len jedno dieťa vo veku do 6 rokov (na ktoré otec poberá materské), štát za matku neplatí poistné na zdravotné poistenie.
- Sociálna poisťovňa a kontrola: Sociálna poisťovňa môže skúmať, či otec skutočne prevzal od matky starostlivosť o dieťa.
- Práca popri materskej: Ak otec plánuje počas materskej pracovať, je potrebné dodržiavať určité pravidlá a obmedzenia, aby neprišiel o nárok na materské.
Prečítajte si tiež: Diéta a výchova: Riešenie problémov