Materská dávka predstavuje významnú formu sociálneho poistenia, ktorá je určená pre zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) alebo dobrovoľne poistené osoby v období tehotenstva a starostlivosti o narodené dieťa. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o materskej dávke, jej výpočte a podmienkach nároku.
Čo je materská dávka?
Materská dávka je dávka zo sociálneho poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa. Cieľom je zabezpečiť príjem pre rodičov počas obdobia, kedy sa starajú o novonarodené dieťa. Nárok na ňu má matka dieťaťa alebo iný poistenec, ktorý sa o dieťa stará. V niektorých prípadoch môže dávku poberať aj manžel matky dieťaťa, ak sa matka nemôže alebo nesmie starať o dieťa zo zdravotných dôvodov. Nárok vzniká aj manželke otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela.
Podmienky nároku na materskú dávku
Pre získanie nároku na materskú dávku je potrebné splniť niekoľko podmienok:
- Nemocenské poistenie: Byť nemocensky poistený minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Do tohto obdobia sa môže započítať aj štúdium na strednej alebo vysokej škole, ak bolo úspešne ukončené pred pôrodom.
- Žiadosť o materské: Podanie žiadosti o materské dávky, ktorú vystavuje gynekológ v období medzi 8. až 6. týždňom pred očakávaným dňom pôrodu. Potvrdenie dopĺňa gynekológ a v prípade zamestnankyne aj zamestnávateľ.
- Nástup na materskú dovolenku: Nastúpiť na materskú dovolenku najskôr 8 týždňov a najneskôr 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu.
Dĺžka poberania materskej dávky
Štandardná dĺžka poberania materskej dávky je 34 týždňov. Osamelé matky majú nárok na 37 týždňov a matky, ktoré porodia dve a viac detí, majú nárok na 43 týždňov. Ak na materskú nastúpi otec, prináleží mu materská dovolenka v rozsahu 28 týždňov.
Ako sa vypočíta materská dávka?
Výpočet materskej dávky závisí od denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. Pri zamestnancoch je to hrubá mzda, z ktorej platia sociálne odvody. Pri živnostníkoch a dobrovoľne poistených osobách je to vymeriavací základ pre platenie odvodov.
Prečítajte si tiež: Sprievodca založením OZ
- Výpočet DVZ: Denný vymeriavací základ sa vypočíta z hrubej mzdy alebo vymeriavacieho základu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok).
- Výška materskej: Materská dávka sa vypočíta ako 75 % DVZ od prvého dňa.
- Maximálna výška materskej: Výška materskej dávky má aj svoju maximálnu hranicu, ktorá sa určuje z maximálneho denného vymeriavacieho základu. Ten sa mení vždy k 1. januáru daného roka a počíta sa z dvojnásobku priemernej mzdy spred dvoch rokov.
Príklad výpočtu:
Karolína mala za posledných 12 mesiacov stály plat 950 eur a za posledné 2 roky bola nemocensky poistená viac ako 270 dní. Na materskú dovolenku sa rozhodla nastúpiť štandardne 6 týždňov pred plánovaným pôrodom. Aby sme vypočítali výšku jej materskej, potrebujeme zistiť denný vymeriavací základ. Výslednú sumu jej materskej dávky bude tvoriť 75 % denného vymeriavacieho základu, ktorý sa násobí počtom dní v aktuálnom mesiaci.
Kalkulačka materskej dávky
Pre jednoduchší výpočet materskej dávky existuje online kalkulačka, ktorá zohľadňuje aktuálnu legislatívu a parametre. Stačí zadať hrubý príjem alebo vymeriavací základ a kalkulačka vypočíta výšku materskej dávky.
Výplata materskej dávky
Materská dávka sa vypláca prednostne na účet príjemcu v banke alebo pobočke zahraničnej banky. Dávky sa vyplácajú spravidla do konca mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa materské vypláca. Žiadosť o materské je potrebné predložiť pobočke Sociálnej poisťovne spravidla do piateho dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý sa dávka vypláca.
Materská dávka pre živnostníkov a SZČO
Pre živnostníkov a SZČO neexistuje materská dovolenka v pravom slova zmysle, ale môžu poberať materské. Výpočet materskej v ich prípade sa robí z vymeriavacieho základu, z ktorého platia odvody. Ak si pred plánovaním tehotenstva platia dobrovoľné nemocenské poistenie z čo najvyššieho denného vymeriavacieho základu, môžu dosiahnuť vyššiu materskú dávku.
Otec na materskej dovolenke
V súčasnosti odchádza čoraz viac otcov na materskú dovolenku. Ak sa o dieťa stará otec, má nárok na materské v rozsahu 28 týždňov. V prípade, že má otec záujem o materskú, existuje aj tzv. otcovské, čo je dávka, ktorá umožňuje otcom zostať doma s novonarodeným dieťaťom aj tesne po pôrode. Požiadať o ňu môžu tí, ktorí sa o svoje dieťa starajú v období šiestich týždňov po jeho narodení.
Prečítajte si tiež: Zdravotné odvody počas materskej
Práva a povinnosti počas materskej dovolenky
Počas materskej dovolenky má žena niekoľko pracovných práv a ochrán. Je chránená pred výpoveďou (s výnimkou určitých prípadov) a po skončení materskej dovolenky má právo vrátiť sa na rovnakú pracovnú pozíciu. Počas poberania materského príspevku nemôže pracovať na rovnakú pracovnú zmluvu, z ktorej sa vyplácajú materské dávky, ale môže uzatvoriť novú pracovnú zmluvu alebo dohodu na inú pracovnú pozíciu.
Čo robiť, ak nemáte nárok na materské dávky?
Ak nemáte nárok na materské dávky, stále máte niekoľko možností, ako si zabezpečiť finančnú podporu počas starostlivosti o dieťa. Môžete požiadať o rodičovský príspevok, ktorý je určený pre rodičov, ktorí sa starajú o dieťa do troch, resp. šiestich rokov veku. Ak je to pri dieťati možné, zvážte prácu na dohodu alebo na skrátený úväzok, aby ste si zabezpečili dodatočný príjem.
Materská dávka v roku 2026
Výpočet materskej v roku 2026 sa odvíja od hrubej mzdy zamestnanca alebo vymeriavacieho základu živnostníka. Dôležité je splniť stanovené podmienky na získanie tejto dávky, teda byť nemocensky poistený aspoň 270 dní počas posledných dvoch rokov pred pôrodom. V roku 2026 denný vymeriavací základ nemôže prekročiť sumu maximálneho vymeriavacieho základu.
Zmeny v priezviskách detí od roku 2026
Od januára 2026 začne platiť zmena zákona o mene a priezvisku, ktorá uľahčí život matkám, ktoré sa o dieťa osobne starajú. Budú môcť požiadať o doplnenie svojho priezviska k priezvisku dieťaťa aj bez súhlasu otca.
Prečítajte si tiež: MŠ Športová – 50 rokov