Materská dovolenka je obdobie, kedy sa rodič stará o svoje dieťa a poberá dávky zo sociálneho poistenia. Mnohé mamičky sa chcú alebo sa pri prvom dieťati vrátia do práce skôr ako im uplynie rodičovská dovolenka, teda pred dovŕšením 3 rokov veku dieťatka.
Predčasné ukončenie materskej dovolenky
Z rozprávania s mnohými mamičkami sa dozvedám, že veľa z nich sa chce, resp. sa pri prvom dieťati vrátilo do práce skôr, ako im uplynula rodičovská dovolenka (teda pred dovŕšením 3 rokov veku dieťatka). Najčastejším dôvodom predčasného ukončenia rodičovskej dovolenky bol chýbajúci druhý príjem.
Rodičovský príspevok a príspevok na starostlivosť o dieťa
Niektoré mamičky sa však báli, že stratia po úplnom nástupe do práce nárok na rodičovský príspevok. Nárok ostane buď v podobe rodičovského príspevku alebo príspevku na starostlivosť o dieťa. V praxi to je tak, že buď bude žena do troch rokov dieťatka naďalej poberať rodičovský príspevok alebo môže dať dieťatko do jasličiek a namiesto rodičovského príspevku dostane príspevok na jasličky (= nazývaný aj príspevok na starostlivosť o dieťa), ktorý je dokonca vyšší ako rodičovský príspevok! Ak sa rozhodneš dať dieťatko do jasličiek (štátnych alebo súkromných), požiadaj o príspevok na starostlivosť o dieťa. Najskôr sa však musíš odhlásiť z rodičovského príspevku a potom vyplníš a odovzdáš aktuálny ,,Príspevok na starostlivosť o dieťa“ na ÚPSVaR a ďalšie potrebné tlačivá.
Povinnosti voči zamestnávateľovi a úradom
Rozhodnutie vrátiť sa do práce treba vždy min. mesiac vopred oznámiť zamestnávateľovi písomnou formou. Voči úradom mamička nemá žiadne povinnosti. Akonáhle však dosiahne dieťatko 3. narodeniny, musíš Úradu práce SVaR oznámiť, kto sa o dieťa aktuálne stará!
Vzory dokumentov pre rodičov
Pripravila som pre Vás rôzne vzory, ktoré potrebujú rodičia, ak oznamujú podľa Zákonníka práce zmeny zamestnávateľovi. Vzor oznámenia o tehotenstve. Vzor oznámenia o nástupe na materskú dovolenku. Vzor oznámenia o ukončení rodičovskej dovolenky. Vzor žiadosti o rodičovskú dovolenku. K týmto vzorom máte prístup, ak máte zakúpené Právne pre rodiča PRÉMIUM.
Prečítajte si tiež: Dôležité informácie: Súhlasné vyhlásenie
Dovolenka po materskej
Mnohé mamy - zamestnankyne sú prekvapené, keď ich zamestnávateľ (mzdárka, personálne oddelenie) oslovia ku koncu materskej dovolenky s tým, či si chcú čerpať dovolenku. Sú prekvapené, že majú nárok na dovolenku za obdobie materskej dovolenky, teda keď boli doma s bábätkom.
Prechod z materskej na rodičovskú dovolenku
Ak ste zamestnaná, je potrebné oznámiť zamestnávateľovi, že prechádzate z materskej dovolenky na rodičovskú dovolenku.
Čo robiť po skončení rodičovskej dovolenky?
Ako ďalej postupovať, ak vám pomaly bude končiť rodičovská dovolenka (prípadne ju i sami ukončujete skôr) ?Ako ohlásiť zamestnávateľovi návrat do práce? Aké máte možnosti, ak vám nezobrali dieťa do škôlky a ešte s ním zostávate doma - či sa môžete evidovať na úrade práce, atď…..
Dôchodkové a zdravotné poistenie
Ak sa vrátite do zamestnania po rodičovskej dovolenke, nemusíte už podávať odhlášku z dôchodkového poistenia v pobočke Sociálnej poisťovne ako to bolo predtým. Ak vám skončil pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky alebo ste zamestnaná ani nebola, prípadne ste mali živnosť, ktorú ste zrušili, jednoducho sa nemáte KAM vrátiť a vaše dieťa bude mať o chvíľu tri roky, treba sa zamyslieť, čo ďalej. Mnoho mamičiek sa vracia do práce po skončení rodičovskej dovolenky, keď dieťa dovŕšilo tri roky. V tomto prípade myslite na to, že je potrebné si poriešiť dôchodkové poistenie v Sociálnej poisťovni a zdravotné poistenie v zdravotnej poisťovni. Ako nezamestnaná sa evidujete na úrade práce podľa svojho trvalého pobytu. Čo všetko potrebujete predložiť na to, aby Vás zaevidovali nájdete na tomto linku. Žiadosť o dávku v nezamestnanosti (o podporu) si však podávate v pobočke Sociálnej poisťovne.
Dôležité dokumenty a tlačivá
Žiadosť o dôchodok je päťstranové tlačivo s dvoma prílohami Doba zamestnania, poistenia a iných činností a Zoznam príloh k žiadosti o dôchodok. V zmysle zákona o sociálnom poistení žiadosť o dôchodok so žiadateľom spisuje pobočka Sociálnej poisťovne.
Prečítajte si tiež: Všetko o daňovom bonuse na dieťa
Mesačné výkazy poistného a príspevkov
- Mesačný výkaz poistného a príspevkov platný od 01.01.2026 (od obdobia 01/2026). Pozorne si prečítajte poučenie na vyplnenie.
- Mesačný výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2011 (prázdne tlačivo) - nevypĺňateľný v počítači.
- Mesačný výkaz poistného a príspevkov - príloha (prázdne tlačivo) - platná od 1.1.2011 - nevypĺňateľná v počítači.
- Mesačný výkaz poistného a príspevkov za obdobie od 1. januára 2009.
- Mesačný výkaz poistného a príspevkov - príloha od 1. januára 2009.
- Výkaz poistného a príspevkov platný od 01.01.2026 (od obdobia 01/2026).Pozorne si prečítajte poučenie na vyplnenie.
- Výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2014. Určené pre tlač.
- Výkaz poistného a príspevkov - príloha - platný od 1.1.2014. Určené pre tlač.
- Výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2013. Určené pre tlač.
- Výkaz poistného a príspevkov - príloha - platný od 1.1.2013.
- Výkaz poistného a príspevkov platný od 1.1.2011. Určené pre tlač.
- Výkaz poistného a príspevkov - príloha - platný od 1.1.2011. Určené pre tlač.
Čestné vyhlásenia SZČO
- Čestné vyhlásenie SZČO, ktorá vykonáva činnosť na základe oprávnenia, o poberaní rodičovského príspevku podľa osobitného predpisu (na účely § 26 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov).
- Čestné vyhlásenie SZČO, ktorá nevykonáva činnosť na základe oprávnenia, o skončení vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti (na účely § 21 ods. 4 a § 26 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov).
- Čestné vyhlásenie SZČO o opätovnom začatí výkonu samostatnej zárobkovej činnosti, ktorú vykonáva bez oprávnenia (na účely § 21 ods. 5 a § 26 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov).
Registračný list zamestnávateľa
- Registračný list zamestnávateľa platný od 01.01.2021. Pozorne si prečítajte poučenie na vyplnenie.
Zákon o sociálnom poistení
Zákony, ktorými sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov.
Prečítajte si tiež: Čestné vyhlásenie: Ako na to?
tags: #vyhlasenie #o #predcasnom #ukonceni #materskej #dovolenky