Tento článok sa zaoberá problematikou platového zaradenia učiteliek v materských školách na Slovensku, s dôrazom na kvalifikačné požiadavky a zmeny, ktoré priniesol zákon č. 182/2023 Z. z. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad a odpovede na otázky, ktoré si učiteľky materských škôl často kladú v súvislosti so svojím platovým zaradením.
Kvalifikačné Požiadavky pre Učiteľov Materských Škôl
Kvalifikačné predpoklady pre učiteľov materských škôl sú definované zákonom č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a vyhláškou Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR č. 1/2020 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov.
Požadované vzdelanie:
- Minimálne: Úplné stredné odborné vzdelanie.
- Budúcnosť (od 1. septembra 2029): Najmenej vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa pre učiteľov, ktorí poskytujú výchovu a vzdelávanie deťom, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné (zákon č. 182/2023 Z. z.).
Inovačné vzdelávanie:
- Učitelia MŠ, ktorí nezískali vysokoškolské vzdelanie, musia absolvovať inovačné vzdelávanie v oblasti pedagogiky predprimárneho vzdelávania v rozsahu 50 až 100 hodín do siedmich rokov od začiatku výkonu pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca (§ 10 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z.).
- Učitelia s úplným stredným odborným vzdelaním musia toto inovačné vzdelávanie absolvovať do 31. augusta 2024 (§ 90f daného zákona).
Zmeny Zavedené Zákonom č. 182/2023 Z. z.
Zákon č. 182/2023 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon), prináša zmeny v požiadavkách na vzdelanie učiteľov materských škôl. Od 1. septembra 2029 sa bude vyžadovať najmenej vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa pre učiteľov, ktorí pracujú s deťmi s povinným predprimárnym vzdelávaním. Táto zmena vyplýva z požiadaviek Reformy 1 Komponentu 6 Plánu obnovy a odolnosti SR.
Platové Triedy Pedagogických Zamestnancov
Platové podmienky učiteľov materských škôl sú upravené zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a nariadením vlády SR č. 388/2018 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Zaradenie do platovej triedy závisí od:
- Získaného kariérového stupňa (začínajúci, samostatný, atď.).
- Dosiahnutého stupňa vzdelania.
- Dĺžky započítanej praxe.
Platové triedy podľa vzdelania a kariérového stupňa:
- 4. platová trieda: Pedagogickí zamestnanci s úplným stredným vzdelaním alebo vyšším odborným vzdelaním zaradení do kariérového stupňa začínajúci pedagogický zamestnanec.
- 5. platová trieda: Pedagogickí zamestnanci s požadovaným úplným stredným vzdelaním na výkon pracovnej činnosti zaradení do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec.
- 4. platová trieda: Pedagogickí zamestnanci s iným ako požadovaným úplným stredným vzdelaním na výkon pracovnej činnosti.
- Rozsah: Zaradenie do platovej triedy 4 - 9 v zmysle prílohy č. 1 nariadenia vlády SR č. 388/2018 Z. z.
Príklad:
- Učiteľka MŠ s ukončeným stredoškolským vzdelaním s maturitou a vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa (Mgr.), ktoré nie je pedagogického smeru, sa zaradí do 5. platovej triedy a po ukončení adaptačného procesu a získaní pedagogického minima (doloženie maturitného vysvedčenia z pedagogiky) postúpi do 6. platovej triedy.
Príklad Z Praxe
Ak učiteľka materskej školy nastupuje po materskej dovolenke a má vyštudovanú sociálnu pedagogiku a vychovávateľstvo na pedagogickej fakulte, strednú pedagogickú školu (tzv. Bullovu školu) a ukončené adaptačné vzdelávanie, jej zaradenie do platovej triedy závisí od toho, či jej štúdium sociálnej pedagogiky je považované za príbuzný odbor. Hoci nemá vysokoškolské vzdelanie v danom odbore, jej vzdelanie je príbuzné a môže učiť pedagogické predmety na strednej pedagogickej škole. V takomto prípade je pravdepodobné, že bude zaradená do 6. platovej triedy, prípadne po splnení ďalších podmienok (napr. dĺžka praxe) do 7. platovej triedy.
Prečítajte si tiež: Horovce: Aktivity pre deti
Výberové Konania a Požiadavky na Uchádzačov
Pri výberových konaniach na pozíciu učiteľa/učiteľky materskej školy sa vyžaduje splnenie kvalifikačných predpokladov podľa platnej legislatívy. Okrem vzdelania sa zohľadňuje aj bezúhonnosť, zdravotná spôsobilosť, ovládanie štátneho jazyka a osobnostné požiadavky (flexibilita, samostatnosť, komunikatívnosť).
Požadované dokumenty:
- Žiadosť o prijatie do zamestnania.
- Štruktúrovaný profesijný životopis.
- Kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní.
- Čestné vyhlásenie o bezúhonnosti.
- Písomný súhlas so spracovaním osobných údajov.
- Potvrdenie o dĺžke pedagogickej praxe.
- Kópie o absolvovaní ďalšieho vzdelávania.
- Lekárske potvrdenie o telesnej a duševnej spôsobilosti (nie staršie ako 3 mesiace).
Prečítajte si tiež: Učiteľka v materskej škole - Banská Bystrica a okolie
Prečítajte si tiež: Aktivity v MŠ Krupina