Materská dovolenka predstavuje významnú životnú etapu pre mnohé ženy. Hoci je primárne zameraná na starostlivosť o dieťa, môže byť aj časom na prehodnotenie profesijných cieľov a rozvoj nových zručností. Tento článok sa zameriava na štúdium počas materskej dovolenky, podmienky, možnosti a výhody, ktoré môžu obohatiť osobný a profesijný život matiek.
Úvod
Prechod z materskej dovolenky späť do pracovného života môže byť pre mnohé ženy náročný. Materská dovolenka však nemusí znamenať len prerušenie kariéry, ale aj cennú príležitosť na rozvoj nových zručností, prehodnotenie profesijných cieľov a prípravu na budúce výzvy.
Prečo študovať počas materskej dovolenky?
Štúdium počas materskej dovolenky môže priniesť niekoľko významných výhod:
- Získanie nových zručností: Vzdelávanie umožňuje získať nové zručnosti a znalosti, ktoré sú relevantné pre súčasný trh práce.
- Zvýšenie kvalifikácie: Absolvovanie kurzu alebo štúdia môže zvýšiť kvalifikáciu a konkurencieschopnosť na trhu práce.
- Zmena kariéry: Materská dovolenka môže byť impulzom na zmenu kariéry a venovanie sa niečomu, čo ženu viac napĺňa.
- Osobný rozvoj: Štúdium prispieva k osobnému rozvoju, sebarealizácii a zvýšeniu sebavedomia.
- Sociálny kontakt: Účasť na kurzoch alebo štúdiu môže pomôcť nadviazať nové kontakty a prekonať sociálnu izoláciu.
Aké sú podmienky nároku na materské pre študentky a absolventky?
Od 1. januára nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnom poistení, ktorá prináša zmeny v podmienkach nároku na materské pre študentky a absolventky. Mnohé ženy, ktoré majú dieťa počas štúdia alebo po ňom, nemajú za bežných okolností nárok na materské. Novela zákona prináša zlepšenie tejto situácie.
Základné podmienky:
- Poistenkyňa: Tehotná žena musí byť poistenkyňou alebo „bývalou“ poistenkyňou - teda byť v ochrannej lehote, keď jej nemocenské poistenie zaniklo. Študentka sa nestáva poistenkyňou automaticky štúdiom na strednej alebo vysokej škole. Musí sa zamestnať (čím jej vzniká povinné nemocenské poistenie) alebo si platiť dobrovoľné nemocenské poistenie.
- 270 dní nemocenského poistenia: Poistenkyňa musí získať 270 dní nemocenského poistenia v sledovanom období, ktorým sú posledné dva roky pred pôrodom.
- Doba štúdia: Do sledovaného obdobia 270 dní sa započíta aj doba štúdia na strednej alebo vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie, ale len za predpokladu, ak poistenkyňa týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.
Príklady:
- Pôrod pred maturitou: Ak študentka strednej školy porodí pred maturitou, nevznikne jej nárok na materské, ani keby si platila dobrovoľné nemocenské poistenie, pretože nesplní podmienku úspešného ukončenia strednej školy s maturitou.
- Pôrod po maturite: Ak žena skončí strednú školu s maturitou a zamestná sa, pričom porodí v ochrannej lehote, vznikne jej nárok na materské. Do 270 dní poistenia sa jej zaráta aj štúdium na strednej škole, ak spadá do obdobia dvoch rokov pred pôrodom.
- Pôrod počas vysokej školy: Ak žena skončí strednú školu s maturitou a pokračuje v štúdiu na vysokej škole, pričom sa popri štúdiu zamestná a porodí, dni za štúdium na vysokej škole sa do 270 dní nezarátajú, pokiaľ štúdium úspešne neukončí.
Sústavná príprava na povolanie:
Za sústavnú prípravu na povolanie sa považuje štúdium na strednej škole po skončení povinnej školskej dochádzky alebo štúdium na vysokej škole do získania vysokoškolského vzdelania druhého stupňa.
Prečítajte si tiež: Špecializácia pediatria: 2,5 roka
Možnosti štúdia a vzdelávania
Pre matky na materskej dovolenke existuje široká škála možností štúdia a vzdelávania, ktoré sa líšia formou, zameraním a náročnosťou.
Online kurzy a vzdelávanie
Online kurzy predstavujú flexibilnú a dostupnú formu vzdelávania, ktorú je možné prispôsobiť individuálnym potrebám a časovým možnostiam. Ponuka online kurzov je veľmi široká a zahŕňa rôzne oblasti:
- Online marketing: Digitálna doba si vyžaduje odborníkov v oblasti online marketingu. Kurz online marketingu môže otvoriť dvere k rôznym pracovným príležitostiam a umožní pracovať flexibilne z domu.
- IT zručnosti: Kurzy programovania, web developmentu, grafického dizajnu a ďalších IT zručností sú veľmi žiadané na trhu práce.
- Jazykové kurzy: Zdokonalenie cudzích jazykov zvyšuje konkurencieschopnosť na trhu práce a otvára nové možnosti.
- Projektový manažment: Kurzy projektového manažmentu poskytujú zručnosti potrebné na efektívne riadenie projektov v rôznych odvetviach.
Platformy ako Akademio, Skilmea a Udemy ponúkajú širokú škálu online kurzov v rôznych oblastiach.
Vysoká škola
Štúdium na vysokej škole počas materskej dovolenky je náročnejšie, ale realizovateľné. Niektoré vysoké školy ponúkajú externé štúdium, ktoré je flexibilnejšie a prispôsobené potrebám pracujúcich rodičov. Je možné aj dohodnúť si individuálne študijné programy.
Podmienky pre študentky s deťmi:
- Prerušenie štúdia: Študentky môžu prerušiť štúdium z dôvodu tehotenstva alebo materskej dovolenky. Na FMK UCM v Trnave evidujú viacero študentiek, ktoré sú v očakávaní príchodu bábätka alebo sú už matkami starších či mladších detí. Dekan spravidla udeľuje študentkám individuálny študijný harmonogram, ktoré sa starajú o maloleté dieťa alebo majú rizikové tehotenstvo.
- Individuálny študijný plán: Niektoré školy umožňujú individuálny študijný plán, ktorý zohľadňuje potreby študentiek s deťmi.
- Podpora od pedagógov: Mnohí pedagógovia sú ústretoví a snažia sa pomôcť študentkám s deťmi.
- Materské centrá: Niektoré univerzity majú materské centrá, kde môžu študentky nechať svoje deti počas prednášok. Centrum pre deti študentov nájdete len na univerzitách v Prešove a Trenčíne.
Iné formy vzdelávania
Okrem online kurzov a vysokej školy existujú aj ďalšie formy vzdelávania, ktoré sú vhodné pre matky na materskej dovolenke:
Prečítajte si tiež: Možnosti vzdelávania v externom štúdiu ošetrovateľstva
- Jazykové kurzy: Zdokonalenie cudzích jazykov je vždy dobrou investíciou do budúcnosti.
- Vodičský kurz: Získanie vodičského preukazu môže zvýšiť mobilitu a uľahčiť každodenný život.
- Kurzy zamerané na osobnostný rozvoj: Kurzy zamerané na komunikáciu, time management, leadership a ďalšie zručnosti môžu pomôcť v osobnom aj profesijnom živote.
- Dobrovoľníctvo: Zapojenie sa do dobrovoľníckych aktivít je skvelý spôsob, ako získať nové skúsenosti, rozvíjať zručnosti a byť užitočný pre spoločnosť.
Financovanie štúdia
Štúdium môže byť finančne náročné, preto je dôležité zvážiť možnosti financovania.
- Príspevok na vzdelávanie od štátu: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytuje príspevok na vzdelávanie v rámci národného programu Zručnosti pre trh práce. Tento príspevok je určený pre zamestnaných ľudí, ktorí majú záujem zvýšiť si kvalifikáciu. Príspevok môžu získať aj mamičky na materskej dovolenke.
- Štipendiá: Niektoré školy a organizácie ponúkajú štipendiá pre študentov.
- Pôžičky: V prípade potreby je možné využiť pôžičku na financovanie štúdia.
- Vlastné zdroje: Ak je to možné, je vhodné využiť vlastné zdroje na financovanie štúdia.
Ako skĺbiť štúdium s materskou dovolenkou?
Skĺbiť štúdium s materskou dovolenkou je náročné, ale nie nemožné.
- Plánovanie: Vytvorte si realistický plán štúdia, ktorý zohľadňuje vaše časové možnosti a povinnosti.
- Organizácia: Zorganizujte si čas a priestor na štúdium. Využívajte čas, keď dieťa spí alebo sa hrá s inou osobou.
- Podpora: Nebojte sa požiadať o pomoc rodinu, priateľov alebo opatrovateľku.
- Flexibilita: Buďte flexibilná a prispôsobujte svoj plán štúdia aktuálnym potrebám.
- Prioritizácia: Stanovte si priority a zamerajte sa na to, čo je najdôležitejšie.
- Oddych: Nezabúdajte na oddych a relaxáciu. Starostlivosť o seba je dôležitá pre vaše fyzické a psychické zdravie.
Materské a finančná pomoc po narodení dieťaťa
Zorientovať sa vo financiách po narodení dieťaťa nemusí byť jednoduché. Každý mesiac je možné poberať materskú dávku, prídavok na dieťa, príplatok k prídavku na dieťa, rodičovský príspevok alebo príspevok na starostlivosť o dieťa.
- Materská dávka: Ak je študentka tehotná alebo sa stará o dieťa, môže dostávať materskú dávku. Musí byť však nemocensky poistená minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Výšku materského poisťovňa vypočíta ako 75 % z vymeriavacieho základu, v prípade zamestnanca z hrubej mzdy.
- Prídavok na dieťa: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vypláca prídavok na dieťa vo výške 24,95 eur mesačne. Tento príspevok slúži na výchovu a výživu dieťaťa. Rodič o neho môže požiadať až po jeho narodení a poberá ho dovtedy, kým je dieťa nezaopatrené.
- Príplatok k prídavku na dieťa: K prídavku na dieťa môže rodič získať aj príplatok, a to o 11,70 eur. Dostáva ho v prípade, že okrem prídavku na dieťa poberá starobný, predčasný starobný, invalidný alebo výsluhový dôchodok.
- Rodičovský príspevok: Štát dáva rodičom aj rodičovský príspevok. Podmienkou je len trvalý alebo prechodný pobyt na území SR. Poberať ho môžu do troch rokov veku dieťaťa. Mesačne ide o sumu 270 eur. Osoba, ktorá ale pred vznikom nároku na rodičovský príspevok poberala i materské, získa až 370 eur mesačne.
- Príspevok na starostlivosť o dieťa: Nárok vzniká aj na príspevok na starostlivosť o dieťa. Dostáva ho iba rodič, ktorý pracuje alebo študuje. Výška tohto príspevku je rôzna. Bez toho, aby preukázal výdavky na starostlivosť o dieťa, dostane minimálnu sumu 41,10 eur. V prípade, že dieťa navštevuje materskú školu zaradenú do siete slovenských škôl a školských zariadení, rodič dostane 80 eur.
- Príspevok pri narodení dieťaťa: Rodič má nárok na príspevok pri narodení dieťaťa, ktorý je jednorazový. Ak ide o dieťa, ktoré je z prvého až tretieho pôrodu a dožilo sa minimálne 28 dní, štát prispeje sumou 829,86 eur.
Štúdium v špecializačnom odbore pre zdravotníckych pracovníkov počas rodičovskej dovolenky
Pre zdravotníckych pracovníkov, ktorí sú na rodičovskej dovolenke, existujú špecifické možnosti a podmienky pre štúdium v špecializačnom odbore. Vzdelávacia ustanovizeň umožní zdravotníckemu pracovníkovi absolvovať teoretickú časť špecializačného štúdia/certifikačnej prípravy aj počas jeho prerušenia z dôvodu materskej dovolenky, otcovskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky, ak o to zdravotnícky pracovník požiada. Vzdelávacia ustanovizeň umožní zdravotníckemu pracovníkovi absolvovať praktickú časť špecializačného štúdia/ certifikačnej príparvy aj počas rodičovskej dovolenky, ak o to zdravotnícky pracovník požiada.
Prečítajte si tiež: Aktuálna ponuka špecializačného štúdia