Tento článok sa zameriava na objasnenie podmienok a možností čerpania rodičovského príspevku a súvisiacich dávok pre policajtov a policajtky na Slovensku, s dôrazom na zmeny, ktoré priniesla novela zákona č. 73/1998 Z. z. a ďalšie relevantné právne predpisy. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad o právach a povinnostiach príslušníkov Policajného zboru v súvislosti so starostlivosťou o dieťa.
Rodičovský príspevok: Základné informácie
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Podmienky nároku na rodičovský príspevok
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb. Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok.
Konanie o nároku na rodičovský príspevok
Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3, § 33 ods. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. obnoví vyplácanie, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. obnoví vyplácanie príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €.
Osobitný príjemca rodičovského príspevku
Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Prečítajte si tiež: Prehľad dávok pre rodiny s deťmi
Povinnosti oprávnenej osoby
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.
Materské pre policajtky a vojačky
Na policajtky, profesionálne vojačky, colníčky, policajtov, profesionálnych vojakov, colníkov, hasičov a záchranárov (ďalej len „policajtky“ alebo „vojaci“) sa vzťahuje osobitný zákon, a to zákon č. 328/2002 Z. z. Podľa tohto zákona má policajtka nárok na materské po dobu 34 (resp. 37 alebo 43 týždňov), ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky zabezpečená podľa zákona č. 328/2002 Z. z. alebo bola nemocensky poistená podľa zákona č. 461/2003 Z. z.
Flexibilná organizácia výkonu služby
V súvislosti s opatrovateľskými povinnosťami policajtov a policajtiek sa upravujú aj možnosti flexibilnej organizácie výkonu služby. Rozširuje sa okruh osôb (vlastné dieťa bez ohľadu na vek, manžel/manželka a rodič policajta) a dôvodov na určenie kratšieho času služby v týždni alebo inú úpravu času služby. Ak tomu nebráni dôležitý záujem štátnej služby, mal by nadriadený rodičom vychádzať v ústrety a umožniť im kratší čas služby. V prípade rodičov maloletých detí je dôležité, aby boli vopred a v dostatočnom časovom predstihu informovaní o rozvrhu služieb a všetkých zmenách.
Otcovská a rodičovská dovolenka pre policajtov
Otcovská dovolenka pri narodení dieťaťa
Od 1. novembra 2022 priniesla novela zákona č. 73/1998 Z. z. významné zmeny v oblasti starostlivosti o dieťa pre príslušníkov bezpečnostných zložiek. Konkrétne, do ustanovení upravujúcich dôležité osobné prekážky v štátnej službe bolo doplnené nové služobné voľno s nárokom na služobný plat, tzv. otcovská dovolenka. Táto dovolenka sa poskytuje otcovi dieťaťa pri narodení na účely starostlivosti o dieťa a trvá 14 po sebe idúcich kalendárnych dní. Dôležité je, že toto voľno sa musí vyčerpať najneskôr do uplynutia šiestich týždňov od narodenia dieťaťa.
Podľa metodického usmernenia sekcie personálnych a sociálnych činností MV SR sa služobné voľno v prípade otcovskej dovolenky poskytne na základe žiadosti policajta. Žiadosť musí byť podaná včas a musí preukázať oprávnenosť nároku. Nadriadený je povinný služobné voľno poskytnúť, ak sú splnené zákonné podmienky. Pri posudzovaní žiadosti sa neberie do úvahy, či je matka dieťaťa manželkou policajta alebo či žijú spolu v spoločnej domácnosti. Otcovská dovolenka sa čerpá nepretržite vo všetkých kalendárnych dňoch. To znamená, že nie je možné ju prerušiť napríklad cez víkend a pokračovať v jej čerpaní neskôr, ani ju čerpať vo viacerých častiach, a to ani v prípade, že ešte neuplynulo obdobie šiestich týždňov od narodenia dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a dávky
Rodičovská dovolenka pre policajta - otca dieťaťa
Novela zákona č. 73/1998 Z. z. prináša aj možnosť čerpania rodičovskej dovolenky v rozsahu deviatich týždňov s nárokom na služobný plat, a to výlučne pre policajtov - otcov dieťaťa. Túto dovolenku je možné čerpať najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu až do troch rokov veku dieťaťa. Policajt musí písomne oznámiť svojmu nadriadenému nástup na rodičovskú dovolenku jeden mesiac vopred. V žiadosti uvedie predpokladaný dátum nástupu na rodičovskú dovolenku, predpokladaný dátum jej skončenia, ako aj prípadné zmeny týkajúce sa týchto dátumov.
Opatrovateľská dovolenka
Novela zákona zavádza aj takzvanú opatrovateľskú dovolenku, ktorá predstavuje služobné voľno bez nároku na služobný plat. Táto dovolenka je určená pre prípady poskytovania osobnej starostlivosti svojmu dieťaťu, manželke/manželovi alebo rodičovi, ktorý vyžaduje rozsiahlu opateru alebo podporu z vážneho zdravotného alebo s vekom súvisiaceho dôvodu. Dôležité je, že toto voľno nemá vplyv na nárok na riadnu dovolenku za kalendárny rok.
Ďalšie dôležité aspekty služobného pomeru policajta
Základné povinnosti a práva policajta
Výkon práv a povinností vyplývajúcich zo služobného pomeru musí byť v súlade s dobrými mravmi. Nikto nesmie tieto práva a povinnosti zneužívať na škodu druhého. Policajt je povinný riadiť sa ústavou, ústavnými zákonmi, zákonmi a ďalšími všeobecne záväznými právnymi predpismi. Policajt nesmie byť členom politickej strany alebo politického hnutia ani vyvíjať činnosť v ich prospech; to neplatí, ak ide o policajta uvedeného v § 44 ods. Policajt nesmie popri výkone funkcie policajta vykonávať žiadnu inú platenú funkciu, vykonávať podnikateľskú činnosť alebo inú zárobkovú činnosť a byť členom správnych alebo kontrolných orgánov právnických osôb vykonávajúcich podnikateľskú činnosť; to neplatí, ak policajt pri plnení služobných úloh vystupuje pod dočasnou alebo trvalou legendou alebo ak členstvo policajta v orgáne právnickej osoby vyplýva zo zákona.
Majetkové priznanie policajta
Policajt je povinný podávať majetkové priznanie. V majetkovom priznaní sa uvádza stav majetku ku dňu vzniku služobného pomeru. Majetkové priznanie podáva policajt nadriadenému, ktorý ho ustanovuje alebo vymenúva do funkcie. Ak má nadriadený odôvodnené pochybnosti o úplnosti alebo správnosti údajov uvedených v majetkovom priznaní alebo o preukázaní spôsobu nadobudnutia finančných prostriedkov potrebných na obstaranie majetku uvedeného v majetkovom priznaní, vydá policajtovi písomný pokyn, aby doplnil údaje uvedené v majetkovom priznaní alebo preukázal spôsob nadobudnutia finančných prostriedkov potrebných na obstaranie majetku uvedeného v majetkovom priznaní.
Hodnosti policajtov
Policajtovi patrí hodnosť. Existujú práporčícke, dôstojnícke a generálske hodnosti. Doba výsluhy rokov v jednotlivých hodnostiach je stanovená zákonom. Policajtovi, ktorý už bol v služobnom pomere podľa tohto zákona, sa do doby výsluhy rokov v hodnosti započítava doba trvania služobného pomeru v predchádzajúcom služobnom pomere podľa tohto zákona. Policajt je pri opätovnom prijatí vymenovaný do skôr dosiahnutej hodnosti. Policajt, ktorý bol v služobnom pomere k ozbrojeným silám, ozbrojeným zborom alebo ozbrojeným bezpečnostným zborom, môže byť pri prijatí do služobného pomeru vymenovaný do skôr dosiahnutej hodnosti, ak taká hodnosť podľa tohto zákona existuje, prípadne do hodnosti rovnakej úrovne.
Prečítajte si tiež: Zvýšenie rodičovského príspevku: Analýza návrhu
Služobné hodnotenie policajtov
Služobné hodnotenie je základným podkladom na rozhodovanie vo veciach služobného pomeru policajtov. So služobným hodnotením musí byť policajt oboznámený. Bezprostredne nadriadený v priebehu spracúvania návrhu služobného hodnotenia musí umožniť policajtovi vyjadriť sa o jeho obsahu vrátane navrhovaných záverov a úloh. Policajt je oprávnený robiť si zo služobného hodnotenia výpisky alebo poznámky, a ak má služobné hodnotenie pre policajta negatívne dôsledky, môže si vyžiadať jeho kópiu. Služobné hodnotenie platí odo dňa jeho vykonateľnosti až do dňa vykonateľnosti nového služobného hodnotenia.
Prijímacie konanie do služobného pomeru
Pri prijatí do služobného pomeru v prípravnej štátnej službe alebo v dočasnej štátnej službe sa určí skúšobná doba, najkratšie na tri mesiace a najdlhšie na 18 mesiacov. Skúšobná doba je súčasťou prípravnej štátnej služby a dočasnej štátnej služby a nesmie sa dodatočne predlžovať ani skracovať. Občan, ktorý žiada o opätovné prijatie do služobného pomeru je povinný predložiť aj doklad o dobách podľa § 20 ods. 3 a § 86 ods. Prijímacie konanie sa končí vydaním rozhodnutia o prijatí do služobného pomeru, späťvzatím žiadosti o prijatie alebo zamietnutím žiadosti o prijatie bez zdôvodnenia. Po prijatí do služobného pomeru skladá policajt sľub.
Záložné postavenie policajta
Policajt sa zaradí do zálohy na nevyhnutne potrebný čas. Ak sa skončia dôvody, pre ktoré bol policajt zaradený do zálohy, vyjme sa zo zálohy a nasledujúcim dňom sa ustanoví do funkcie podľa § 33. Do zálohy pre prechodne nezaradených policajtov nemožno zaradiť policajta, ktorý splnil podmienky na skončenie služobného pomeru podľa § 192 ods.
Dočasné pozbavenie výkonu štátnej služby
Výkonu štátnej služby možno policajta dočasne pozbaviť len na dobu nevyhnutne potrebnú na objasnenie jeho konania, najdlhšie však na šesť mesiacov; túto dobu môže výnimočne predĺžiť minister v prípade, ak je proti policajtovi vedené trestné stíhanie, a to až do jeho právoplatného skončenia. Po dobu dočasného pozbavenia výkonu štátnej služby sa policajtovi zakazuje nosiť služobná rovnošata a dočasne sa mu odoberie služobný preukaz, služobný odznak a služobná zbraň. Počas tejto doby sa na neho nevzťahuje povinnosť vykonávať štátnu službu a vykonávať služobné zákroky v štátnej službe alebo mimo štátnej služby.
Dobrovoľné nemocenské poistenie pre policajtky a vojakov
Podľa zákona o sociálnom poistení má policajtka alebo vojak možnosť prihlásiť sa v Sociálnej poisťovni na dobrovoľné nemocenské poistenie aj v čase, kedy je nemocensky zabezpečená/ý podľa zákona č. 328/2002 Z. z. Policajtka si tak môže optimálnym využitím dobrovoľného nemocenského poistenia prilepšiť na materskej celkovo o vyše 8000 eur. Okrem materského z poistenia, ktoré má ako policajtka podľa zákona č. 328/2002 Z. z.
Upozornenie pre otcov čerpajúcich materské z dobrovoľného poistenia
Podľa praxe, ktorú uplatňuje Sociálna poisťovňa voči dobrovoľne poisteným otcom od marca 2019, takýto otecko by počas čerpania materského z dobrovoľného poistenia nemal slúžiť, ale mal by podľa príslušných zákonov (napr. podľa zákona č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov alebo podľa zákona č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru atď.) v službe čerpať rodičovskú dovolenku.
tags: #rodicovsky #prispevok #u #policajta