Rodičovský príspevok je jednou zo základných foriem finančnej podpory, ktorou štát prispieva rodinám pri starostlivosti o malé deti. Cieľom tejto štátnej sociálnej dávky je pomôcť rodičom zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa v období, keď nemôžu naplno vykonávať zárobkovú činnosť. Tento príspevok je určený na pokrytie nákladov spojených s výchovou dieťaťa. V tomto článku sa dozviete všetko podstatné o rodičovskom príspevku na Slovensku.
Čo je rodičovský príspevok?
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Je to príspevok, ktorým štát prispieva oprávnenej osobe, najčastejšie rodičovi dieťaťa, na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má:
- Rodič dieťaťa, ktorý sa o dieťa stará.
- Fyzická osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu alebo úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (napr. adoptívny rodič, pestúnska starostlivosť).
- Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v spoločnej domácnosti.
- Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.
Podmienkou pre poberanie príspevku je trvalý pobyt na území Slovenska, alebo v prípade cudzincov, prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, pri rodičovskom príspevku sa nerozlišuje aktuálny status osoby, ktorá o príspevok žiada. To znamená, že nárok na príspevok má aj študent, zamestnanec, nezamestnaný alebo poberateľ invalidného dôchodku. Príspevok prislúcha len jednej oprávnenej osobe. Rodičovský príspevok si však nemožno uplatniť, ak má aspoň jedna z oprávnených osôb nárok na materské.
Ako dlho sa rodičovský príspevok poberá?
Rodičovský príspevok sa poskytuje:
Prečítajte si tiež: Prehľad dávok pre rodiny s deťmi
- Do troch rokov veku dieťaťa.
- Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
- Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. Predĺžený rodičovský príspevok, vyplácaný z dôvodu neprijatia do škôlky, sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie.
Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa
Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa posudzuje príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu oprávnenej osoby na základe žiadosti oprávnenej osoby. Na základe žiadosti ÚPSVaR vystaví posudok, v ktorom určí, či dieťa má alebo nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Medzi takéto stavy patria napríklad:
- Choroby štítnej žľazy, cukrovka, metabolické poruchy.
- Duševné poruchy a poruchy správania (napr. schizofrénia, afektívne poruchy, duševná zaostalosť, poruchy správania a emočné poruchy v detstve a počas dospievania).
- Choroby ucha a hlávkového výbežku (napr. praktická alebo úplná hluchota).
- Choroby obehovej sústavy (napr. zdĺhavé reumatické choroby srdca, hypertenzné choroby, iné choroby srdca, cievne choroby mozgu, choroby tepien, tepničiek a vlásočníc).
- Choroby dýchacej sústavy (napr. chronické choroby dolných dýchacích ciest, iné choroby dýchacích ústrojov postihujúce interstícium).
- Choroby tráviacej sústavy (napr. neinfekčný zápal tenkého a hrubého čreva, choroby pečene, chronický zápal podžalúdkovej žľazy).
- Choroby svalovej sústavy a kostrovej sústavy a spojivového tkaniva (napr. zápalové polyartropatie, artrózy, iné poruchy kĺbov, systémové choroby spojivového tkaniva, deformujúce dorzopatie, spondylopatie, dorzopatie).
Kedy sa rodičovský príspevok vypláca?
Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na príspevok. Dávka sa poukazuje na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike. Na žiadosť oprávnenej osoby sa môže vyplácať aj v hotovosti.
Ako požiadať o rodičovský príspevok?
O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Existujú viaceré spôsoby, ako to urobiť:
- Osobne na pobočke ÚPSVaRu: Na príslušnej pobočke podľa miesta trvalého bydliska vám poskytnú formulár, ktorý vyplníte a priložíte k nemu aj kópiu rodného listu dieťaťa. Tlačivo si môžete vopred stiahnuť z internetu a vytlačiť.
- Poštou: Vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa môžete poslať poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaRu podľa vášho trvalého bydliska.
- Elektronicky cez portál slovensko.sk: Ak máte vybavený elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom, môžete o príspevok požiadať aj elektronicky.
Žiadosť o rodičovský príspevok musí obsahovať:
- Meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo (ak je pridelené) a adresu pobytu oprávnenej osoby.
- Údaje o dieťati, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok.
Na výzvu Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny je oprávnená osoba povinná doplniť ďalšie údaje potrebné na konanie o nároku na dávku. Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o RP dieťa nemá vydaný rodný list, oprávnená osoba priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a dávky
Výška rodičovského príspevku
Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. Výška príspevku závisí od toho, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku.
Aktuálne sumy rodičovského príspevku sú nasledovné:
- Ak ste poberali materské na rovnaké dieťa: 482,30 €.
- Ak ste nepoberali materské na rovnaké dieťa: 351,80 €.
- Ak ste na rodičovskom s dvojičkami a poberali ste materské: 602,90 €, s trojičkami 723,50 €.
- Ak ste na rodičovskom s dvojičkami a nepoberali ste materské: 439.80 €, s trojičkami 527,70 €.
V prípade narodenia trojčiat alebo štvorčiat sa výška príspevku zvyšuje o 25 % na každé dieťa.
Zohľadnenie materského príspevku
Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u oboch rodičov. Ak napríklad jeden rodič poberá RP so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu RP až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom druhému rodičovi. Podstatná je výška priznaného materského. Ak je materské vyššie ako RP, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku), je nárok na celý RP. Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na RP.
Ak v rodine vznikne druhému rodičovi nárok na materskú dávku prislúchajúcu k starostlivosti o iné, mladšie dieťa, zohľadňuje sa tu výška materského. V prípade, že je výška materskej dávky nižšia ako rodičovský príspevok, pokračuje sa v jeho poberaní. Ak bude suma materského nižšia, ako je suma rodičovského príspevku, tak je možné požiadať o jej dorovnanie do výšky rodičovského príspevku ÚPSVaR v mieste bydliska. K žiadosti sa priloží rozhodnutie o nároku na materské zo Sociálnej poisťovne, v ktorom je uvedená výška materského na deň.
Prečítajte si tiež: Zvýšenie rodičovského príspevku: Analýza návrhu
Často však nastáva opačná situácia - výška materskej dávky na mladšie dieťa je vyššia ako rodičovský príspevok. V takom prípade nárok na poberanie rodičovského príspevku druhému rodičovi na staršie dieťa zaniká. Požiadať o odňatie rodičovského príspevku je potrebné najneskôr odo dňa, od ktorého si druhý rodič dieťaťa uplatní nárok na materské.
Kedy nárok na rodičovský príspevok zaniká?
V praxi existujú rôzne situácie, ktoré môžu viesť k odňatiu rodičovského príspevku:
- Jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v štáte Európskej Únie.
- Osoba, ktorá poberá príspevok, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
- Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
- Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
- Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna.
- Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril.
Dôležité informácie a povinnosti
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti rozhodujúce na vznik nároku na RP, na jeho výšku a na jeho výplatu a do ôsmich dní písomne oznámiť ÚPSVaR zmeny týchto skutočností. Ak oprávnená osoba svojím konaním spôsobila, vedela alebo musela z okolností predpokladať, že sa RP vyplatil neprávom alebo vo vyššej sume, ako patril, je povinná vrátiť dávku alebo jej časť za obdobie, za ktoré bol vyplatený neprávom alebo vo vyššej sume, ako patril.
Ak rodič poberá RP a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, môže prísť o časť príspevku, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. Vtedy sa dávka kráti o 50 %. Rodičovský príspevok sa nevypláca do štátu, ktorý nie je členským štátom EÚ.
Rodičovský príspevok a práca
Rodičovský príspevok môžete poberať aj vtedy, ak sa vrátite do práce predtým, ako dieťa dovŕši tri roky. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Rodičovský príspevok vám v takomto prípade odobratý nebude.
SZČO a rodičovský príspevok
Podnikateľky a podnikatelia majú nárok na rodičovský príspevok, aj keď nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke. Počas poberania rodičovského príspevku majú povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. V prípade, že tak robiť nechcete, môžete živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudete pracovať.
Rodičovská dovolenka
S poberaním rodičovského príspevku úzko súvisí rodičovská dovolenka, na ktorú zvyčajne nastupuje matka zamestnankyňa po ukončení materskej dovolenky, ktorá pri jednom dieťati trvá 34 týždňov. Rodičovská dovolenka slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa. Rodičovskú dovolenku následne čerpáte najneskôr dovtedy, kým vaše dieťa dovŕši 3 roky.
O rodičovskú dovolenku musíte požiadať aj svojho zamestnávateľa. Zákon hovorí, že to musíte stihnúť najneskôr mesiac pred jej začiatkom. Ukončenie rodičovskej dovolenky, rovnako ako jej začatie, je potrebné nahlásiť zamestnávateľovi. Rodičovskú dovolenku si môžete podľa Zákonníka práce načas aj prerušiť, ak vám to zamestnávateľ umožní, a opäť sa na ňu vrátiť, ak budete mať potrebu tráviť s dieťaťom viac času. V takomto prípade vám ostáva nárok na rodičovský príspevok.
V prípade, že sa po rodičovskej dovolenke do práce nevraciate, alebo ste už pred ňou nepracovali, prípadne ste študovali, môžete sa po jej skončení prihlásiť na úrade práce. Zaevidujte sa čo najskôr, ak to stihnete do 10 kalendárnych dní, zaradia vás do evidencie od nasledujúceho dňa po ukončení zamestnania. Ak po skončení materskej dovolenky nenastúpite do práce, ani ste nevyužili možnosť prihlásiť sa na úrade práce, musíte si platiť zdravotné poistenie a oznámiť skutočnosť o zmene platiteľa v zdravotnej poisťovni. Keďže za vás počas rodičovskej dovolenky platil dôchodkové poistenie štát, je nutné nahlásiť ukončenie rodičovskej dovolenky aj Sociálnej poisťovni.
Otcovská dovolenka a rodičovský príspevok
Pojem „rodičovská dovolenka pre otca“ sa často zamieňa s pojmom „materská dovolenka pre otca“. Nárok na materské vzniká otcovi najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu až do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa. Čerpať ho môže počas 28 týždňov. V prípade, že ide o osamelého otca, je to 31 týždňov, pri starostlivosti o 2 a viac detí 37 týždňov. Dôležité je, že matka v tomto prípade nemôže na to isté dieťa čerpať materské. Otcovské je dávka, ktorú zo sociálneho poistenia vypláca Sociálna poisťovňa. Otcovia o ňu môžu požiadať, ak ostávajú s novonarodenými deťmi tesne po pôrode.
Otec, rovnako ako mama dieťaťa, má nárok na rodičovskú dovolenku a môže poberať rodičovský príspevok v rovnakej sume. V praxi je často osoba, ktorá poberá rodičovský príspevok označovaná aj za osobu, ktorá je na rodičovskej dovolenke. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Rodičovský príspevok pri striedavej starostlivosti
Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. V prípade striedavej starostlivosti sa príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov. Rodičovský príspevok sa začne vyplácať tomu rodičovi, ktorý má určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti; to neplatí, ak si za tie isté kalendárne mesiace uplatní nárok na rodičovský príspevok len rodič, ktorý má určený menší rozsah striedavej osobnej starostlivosti.
tags: #rodicovsky #prispevok #na #dieta #narok