Rodičovský príspevok je významná forma štátnej podpory pre rodiny s deťmi na Slovensku. Cieľom je zabezpečiť finančnú pomoc rodičom starajúcim sa o svoje deti, najmä v období, keď sa nemôžu plne venovať zárobkovej činnosti. V priebehu rokov prešiel tento príspevok rôznymi zmenami, a to tak vo výške, ako aj v podmienkach jeho poberania. V tomto článku sa pozrieme na aktuálnu situáciu, plánované zmeny a ďalšie súvisiace sociálne opatrenia, ktoré ovplyvňujú život rodín na Slovensku.
Súčasná výška a podmienky rodičovského príspevku
V súčasnosti sa rodičovský príspevok pohybuje na úrovni 220,70 eura mesačne. Poberať ho môže rodič až do troch rokov veku dieťaťa. V minulosti existovali rozdiely v sume príspevku v závislosti od toho, či rodič pred narodením dieťaťa pracoval, no táto prax bola zrušená.
Plánované zvýšenie rodičovského príspevku
Koaličná strana Smer navrhuje výrazné zvýšenie rodičovského príspevku. Pracujúci rodičia by tak mohli mesačne dostať niečo vyše 370 eur, zatiaľ čo nepracujúci rodičia 270,70 eura. Premiér Peter Pellegrini uviedol, že toto razantné zvýšenie by malo zmierniť prepad príjmu po skončení poberania materskej dávky. Zvýšenie rodičovského príspevku bude podľa politikov Smeru-SD stáť štátnu kasu približne 145 miliónov eur. Výsledná diera však môže byť ešte väčšia, pretože takto zvýšená suma priláka záujem aj ďalších bezmála štyritisíc rodičov, ktorí dnes poberajú príspevok na starostlivosť o dieťa.
Sociálny balíček a ďalšie opatrenia
Okrem zvýšenia rodičovského príspevku sa v rámci sociálneho balíčka navrhujú aj ďalšie opatrenia:
- Dvojnásobný vianočný príspevok pre dôchodcov: Toto opatrenie má pomôcť seniorom zvládnuť zvýšené výdavky počas Vianoc.
- 10-dňová otcovská dovolenka: Otcovia by mali mať možnosť čerpať 10 dní platenej dovolenky po narodení dieťaťa.
- 100-eurový príspevok pre prvákov: Rodičia detí, ktoré nastupujú do prvého ročníka základnej školy, by mali dostať jednorazový príspevok.
- Očerka navyše: Počas materskej dovolenky by mali mať rodičia možnosť čerpať dni na ošetrovanie člena domácnosti.
- Športové poukazy: Rodičia nádejných športových talentov by mohli dostať príspevok na športové aktivity svojich detí.
- Zjednodušenie pravidiel pre 13. a 14. platy: Toto opatrenie by malo motivovať zamestnávateľov k vyplácaniu týchto benefitov.
- Zníženie DPH na potraviny: SNS presadzuje zníženie DPH na potraviny na 10 percent.
- Zrušenie koncesionárskych poplatkov pre seniorov: Toto opatrenie by malo odbremeniť seniorov od platenia týchto poplatkov.
- Zníženie daní pre firmy: SNS navrhuje zníženie daní pre firmy.
Inflačná pomoc
Od začiatku mája môžu občania podávať žiadosti o inflačnú pomoc na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny. Ide o jednorazovú dávku vo výške 100 eur, určenú pre domácnosti v náročnej finančnej situácii, ktoré nedostali inflačnú pomoc v rámci predošlých 2 balíkov v minulom roku. O inflačnú pomoc môže požiadať osoba s trvalým alebo prechodným pobytom na území Slovenskej republiky žijúca v domácnosti, ktorej priemerný mesačný príjem za posledných šesť mesiacov bol najviac vo výške 1,81-násobku životného minima.
Prečítajte si tiež: Prehľad dávok pre rodiny s deťmi
Dobrovoľné sociálne poistenie
Sociálne poistenie je povinné verejnoprávne poistenie, ktoré zabezpečuje občanov pred rizikovými životnými situáciami. Ak ste zamestnaní, platí vám odvody na toto poistenie zamestnávateľ z vašej hrubej mzdy, v určitých prípadoch tak robí štát (napríklad počas materskej dovolenky), ale sú obdobia, kedy za vás poistenie nikto nehradí a vtedy je dobré vedieť o možnosti platiť si poistenie dobrovoľne. Môžete si vybrať jeden samostatný druh poistenia, alebo viaceré poistenia v rámci piatich balíkov, ktoré ponúka Sociálna poisťovňa.
Kto sa môže poistiť? Nezamestnaný (napr. študent), SZČO, ktorej hrubý príjem nepresiahol stanovenú hranicu a nevznikla jej povinnosť platby povinného poistenia. Dobrovoľne nemocensky a dôchodkovo poistená v Sociálnej poisťovni môže byť policajtka/policajt alebo profesionálna vojačka/vojak, ktorí sú súčasne nemocensky zabezpečení podľa zákona č. 328/2002 Z. z.
Kto sa nemôže poistiť? Povinne nemocensky poistený (zamestnanec, SZČO, ktorej príjem presiahol stanovenú hranicu a musí si platiť povinné poistenie), tiež osoba s priznaným starobným, či predčasným starobným dôchodkom, invalidným dôchodkom s mierou poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % (t. j. odo dňa vydania rozhodnutia o priznaní dôchodku) a poberateľ akéhokoľvek invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku (t. j. čerpáte rodičovskú dovolenku podľa osobitného predpisu.
Konsolidačné opatrenia a ich dopad na rodiny v roku 2026
Vláda schválila konsolidačné opatrenia v celkovej hodnote 2,7 miliardy eur, ktoré zahŕňajú šetriace mechanizmy na výdavky a zvýšenie daní. Tieto zmeny sa dotknú rôznych oblastí života, vrátane sviatkov, kedy bude povolená práca, zvýšenia DPH na vybrané potraviny a zavedenia nových daní a odvodov.
Zmeny v pracovných sviatkoch a maloobchode
Natrvalo sa ruší sviatok 17. novembra (Deň boja za slobodu a demokraciu). Dočasne sa zruší voľno 15. septembra, teda sviatok Sedembolestnej panny Márie - bude budúci rok pracovným dňom. Do práce sa chystajte budúci rok aj 8. mája - v tento deň si pripomíname Deň víťazstva nad fašizmom. Pracovným dňom ostáva natrvalo aj Deň ústavy, teda 1. september.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a dávky
Spoločne s týmito sviatkami vláda priniesla a parlament schválil aj zrušenie zákazu v maloobchodných predajniach na sviatky a počas voľna - okrem 1. januára, Veľkého piatku a Veľkonočnej nedele, ďalej 24. decembra na Vianoce po 12. hodine a tiež 25. a 26. decembra. Teda 5,5 dňa v roku ostane po novom dňami, kedy nie je možné nariadiť ani dohodnúť so zamestnancom prácu, ktorou je predaj tovaru konečnému spotrebiteľovi a s tým súvisiace práce.
Zmeny v sociálnych opatreniach
Ak by ste ako rodičia ochoreli a ostali na PN-ke, váš zamestnávateľ bude povinný predĺžiť vám platenú PN-ku z 10 na 14 dní. Ak ste vy alebo váš manžel nezamestnaní, dávka v nezamestnanosti sa vám zníži od 4. mesiaca o 10 % z 50 % základu postupne až na 20 % v 6. mesiaci nezamestnanosti. Vašim rodičom na dôchodku sa zmrazuje výška 13. dôchodku.
DPH a spotrebné dane
Zavádza sa opäť vyššia DPH na vybrané potraviny so zvýšeným obsahom cukru a soli z 19 % na 23 %. Po novom ale znížená 19 % DPH naďalej platí z dietetických potravín a nealkoholických dietetických nápojov, do zníženej sadzby budú zaradená aj mliečne, rastlinné a jogurtové nápoje, ktoré neobsahujú kávu alebo čaj či ich náhrady.
Takže sa zvýšenie DPH týka pochutín ako: sladkosti, cukrovinky, zmrzliny, džemy, sladené nealkoholické nápoje, slané pochutiny ako chipsy či tyčinky. Neplatí to pre cukor a soľ ako surovinu, ani pre detskú výživu, detské pokrmy či 100-percentné džúsy.
Pochutiny so žiadnym alebo zanedbateľným množstvom cukru alebo soli ako celozrnné pečivá, nesolené a neochutené extrudované alebo expandované výrobky ako neochutené a nesolené kukuričné chrumky ostávajú tiež v zníženej sadzbe dane z pridanej hodnoty 19 %.
Prečítajte si tiež: Zvýšenie rodičovského príspevku: Analýza návrhu
Dane a odvody
Ak pracujete a ste zamestnancom či zamestnankyňou, alebo živnostníkom či živnostníčkou, vaše odvody do zdravotnej poisťovne sa zvýšia o ďalšie 1 %. Celkový odvod SZČO na zdravotné poistenie tým napríklad stúpne na 15 % vymeriavacieho základu. Dane z príjmu FO majú nové sadzby: 30 % a 35 % pre vysoké príjmy, ústavní činitelia +10 %.
Ak ste živnostníkom či živnostníčkou, týkajú sa vás po novom zmenené minimálne sociálne odvody +20 %, pretože sa má zvýšiť vymeriavací základ pre výpočet odvodov zo súčasných 50 % na 60 % priemernej mzdy v hospodárstve spred 2 rokov. A odvody začínate platiť nie až po roku (odvodové prázdniny sa skracujú z roka, v ojedinelých prípadoch z 18 - 21 mesiacov), ale už po 6 mesiacoch.
Ďalšie príjmy štátu
Zacielenie kontroly pri PN-kách - majú byť prísnejšie. Ak si budete privyrábať či pracovať počas PN-ky (napr. v prípade odmien na PN), materskej dovolenky alebo počas ošetrovania člena rodiny, z príjmu budete musieť odvádzať sociálne odvody. Obmedzuje sa odpočet DPH na firemné autá na 50 %, ktoré sa používajú aj na súkromné účely.
Výdavky štátu
Plánuje sa zníženie výdavkov na tovary, služby a mzdy (mzdy by sa až na výnimky nemali v budúcom roku valorizovať), zníženie celkovej mzdovej obálky na ministerstvách a ďalších úradoch, zlučovanie a rušenie úradov, nižší podiel samospráv na dani z príjmov FO a pomoc s energiami financovaná z eurofondov.
Rodičovský príspevok v roku 2025
Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. To, čo ju ovplyvňuje, je skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. V roku 2025 je výška rodičovského príspevku nasledovná:
- Ak si poberala materské na rovnaké dieťa - 482,30€.
- Ak si nepoberala materské na rovnaké dieťa - 351,80€.
- Ak si na rodičovskom s dvojičkami a poberala si materské - 602,90€, s trojičkami 723,50€.
- Ak si na rodičovskom s dvojičkami a nepoberala si materské - 439.80€, s trojičkami 527,70€.
V prípade, že sa ti narodili trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25% na každé dieťa.
Ako dlho sa rodičovský príspevok poberá?
Rodičovský príspevok možno poberať:
- Do troch rokov veku dieťaťa. Rodičovskú dovolenku následne čerpáte najneskôr dovtedy, kým vaše dieťa dovŕši 3 roky.
- Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť posudzuje lekár. Posudzuje sa to individuálne podľa charakteru choroby a stavu dieťaťa.
- Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. Táto skutočnosť bola novinkou v roku 2023 a rodič musí podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce sociálnych vecí a rodiny. K žiadosti je potrebné priložiť aj potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy.
Ako požiadať o rodičovský príspevok?
O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžeš tak urobiť viacerými spôsobmi:
- Osobne na pobočke ÚPSVaRu - na príslušnej pobočke podľa miesta tvojho trvalého bydliska ti poskytnú formulár, ktorý vyplníš a priložíš k nemu aj kópiu rodného listu dieťaťa.
- Poštou - ak si chceš ušetriť jednu návštevu úradu, môžeš vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa poslať poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaRu podľa tvojho trvalého bydliska.
- Elektronicky cez portál slovensko.sk - v prípade, že máš vybavený elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom, môžeš o rodičovský príspevok požiadať aj touto formou.
Kedy nárok na rodičovský príspevok zaniká?
V praxi sa môžeš stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:
- Jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobný príspevok v štáte Európskej Únie.
- Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
- Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
- Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
Nárok na rodičovský príspevok si môžeš uplatniť aj spätne, a to najneskôr pred uplynutím 6tich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý by ti patril.
Rodičovský príspevok a práca
Rodičovský príspevok môžete ďalej poberať aj vtedy, ak sa vrátite do práce predtým, ako dieťa dovŕši tri roky. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Rodičovský príspevok ti v takomto prípade odobratý nebude.
Rodičovský príspevok a SZČO
V prípade SZČO si musíte počas poberania rodičovského príspevku naďalej platiť povinné poistenie do sociálnej poisťovne. V prípade, že tak robiť nechceš, môžeš živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudeš pracovať.
Rodičovský príspevok v roku 2026: Zvýšenie nad 500 eur
Od januára 2026 čaká rodičov na Slovensku príjemná zmena, rodičovský príspevok sa po prvý raz prehupne cez hranicu 500 eur mesačne. Rodičia, ktorí minimálne dva roky pred nástupom na materskú a rodičovskú dovolenku pracovali a teda platili nemocenské poistenie, budú môcť od roku 2026 nárokovať príspevok vo výške 500,20 eura mesačne. Tí, ktorí pred nástupom do rodičovskej starostlivosti nepracovali a teda nemajú nárok na materské, dostanú zvýšený príspevok vo výške 364,90 eura.
Toto zvýšenie je výsledkom pravidelnej valorizácie, ktorá je naviazaná na rast životného minima. To sa od júla 2025 zvyšuje na 284,13 eura mesačne, čo ovplyvnilo aj výšku príspevku. Výsledkom je nárast sumy o 17,90 eura pre pracujúcich rodičov a o 13,10 eura pre tých bez predchádzajúceho zamestnania.
Zvýhodnenie platí aj pre rodičov viacerčiat. V prípade dvojičiek dostane rodič bez nároku na materské 456,20 eura, zatiaľ čo rodič s materskou môže počítať so sumou 625,30 eura.
Negatívne dopady zvýšenia rodičovského príspevku
Podľa odborníka na sociálnu politiku z Progresívneho Slovenska Michala Páleníka chystané zmeny zasiahnu najchudobnejších.„Takýmto príkladom budú rodiny s deťmi do troch rokov. Zvýšením rodičovského príspevku prekročia magickú hranicu dávok v hmotnej núdzi o pár eur, a tak ich nebudú dostávať,“ priblížil Páleník.
Ak sa teda rodine narodí dieťa, otec už nebude môcť ísť na aktivačné práce a aspoň trochu zvýšiť príjem svojej rodiny.„Zatiaľčo pred narodením svojho dieťaťa mohol, podľa rozhodnutia svojho starostu, trošku zvýšiť svoj príjem, narodením dieťaťa sa rodina zo zákona stane bohatá, a teda prestane mať túto možnosť. Príjem domácnosti teda klesne,“ vysvetlil.
Podobne negatívne sa prejaví rodičovský príspevok u tých, čo poberajú osobitný príspevok v rámci hmotnej núdze. Ten dostavajú ľudia, pokiaľ si nájdu nízkoplatenú prácu. Vďaka vyššiemu rodičovskému by stratili nárok na takúto dávku. V praxi by to znamenalo o 120 eur mesačne menej.
V neposlednom rade smerácke opatrenie poškodí aj chudobných rodičov, ktorým deti chodia do materských škôl a dostávajú za to peniaze od štátu. Takéto rodiny totiž už nebudú mať nárok na tieto dávky a výrazne im stúpnu výdavky na ich potomkov v predškolskom zariadení.
Zákonom upravené nároky
Podľa ministerstva práce by žiadnym takýmto prípadom nemalo dôjsť. Poskytovanie pomoci v hmotnej núdzi je založené na princípe, že táto sa poskytuje len v prípade, že si domácnosť resp. rodina nevie príjem zabezpečiť vlastným pričinením.
Práve z tohto dôvodu sú v zákone o pomoci v hmotnej núdzi upravené aj tzv. zákonné nároky, za ktorý sa považuje aj poberanie rodičovského príspevku.
Ďalšie formy finančnej podpory pre rodiny v roku 2026
- Zvýšený prídavok pri nástupe do 1. ročníka: Ak vaše dieťa práve nastúpilo do prvého ročníka základnej školy na Slovensku, v polovici októbra dostanete naň navyše k 60 eurám ešte ďalších 110 eur.
- Daňový bonus na dieťa: Nárok na bonus majú zamestnanci, živnostníci aj ostatné SZČO. Bonus je možné čerpať na vlastné, osvojené, nevlastné aj zverené deti. Nárok trvá od mesiaca narodenia až do 18 rokov dieťaťa, ak pokračuje v štúdiu.
Zmeny aj v dávkach materské a tehotenské
Výška dávok materské a tehotenské sa od roku 2026 zvyšuje v súlade so zmenami vo všeobecnom vymeriavacom základe.
Oprávnení rodičia môžu poberať rodičovský príspevok do 3 alebo 6 rokov veku dieťaťa v závislosti od zdravotného stavu dieťaťa. Výška príspevku sa od januára 2026 mení - zvyšuje na vyše 500 eur.
Od roku 2026 čaká rodičov hneď niekoľko noviniek: štát prestáva hradiť sociálne odvody za rodičov na rodičovskej dovolenke; a ak ste bez príjmu na rodičovskej, štát k vám už nebude pristupovať ako na "dovolenke".
Novelizovaná legislatíva umožňuje predĺženie nároku na rodičovský príspevok do 5 rokov veku dieťaťa za určitých podmienok.
Rodičia môžu požiadať o viacero ďalších príspevkov, napríklad jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa alebo prídavok na dieťa.
Rodičovský príspevok vo výške 500 eur
Rodičovský príspevok je štátnou dávkou, ktorú poberá oprávnená osoba (rodič dieťaťa alebo fyzická osoba s dieťaťom, ktoré mu bolo zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu či úradu práce) oprávnená zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa do 3 rokov veku alebo 6 rokov veku, pokiaľ ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.
Riadnu starostlivosť o dieťa zabezpečujete vy alebo iná plnoletá fyzická osoba, máte trvalý alebo prechodný pobyt na území SR, pritom nárok má len jeden rodič a ak je v rodine viacero detí, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok.
Tento príspevok vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. A aj ten sa má od nového roka 2026 zvýšiť podobne ako tehotenské a materské dávky. Dokonca by pre niektorých mohol prvýkrát prekročiť hranicu 500 eur. Ako je to možné?
Rodičovský príspevok sa odvíja od životného minima a vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Keďže životné minimum sa zvýšilo na 284,13 eura, od prvého januára sa tak aj pre rok 2026 mení výška rodičovského príspevku, a to nasledovne:
- 364,80 eur mesačne pre rodičov, ktorí neplatili nemocenské alebo nepracovali (pôvodne z 351,80 eur v roku 2025)
- 500,10 eur mesačne pre rodičov, ktorí minimálne 2 roky pred nástupom na materskú a rodičovskú pracovali, teda platili nemocenské (z pôvodne 482,30 eur v roku 2025)
Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa, samozrejme, ešte zvýši - po starom to je o 120,60 eur na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne, teda ide o zvýšenie sumy o 25 %. Po novom by to tak mohlo byť o 125,00 eur mesačne na každé dieťa narodené súčasne. Pozor, stále platí, že ak máte na starosť ďalšie dieťa, ktoré má plniť povinnú školskú dochádzku a vy sa o to riadne nestaráte, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.
Novinka ohľadne príspevku- sociálne odvody už za vás štát neplatí
Od roka 2026 pripomíname ešte jednu novinku, ktorá sa bude týkať rodičov na rodičovskej dovolenke, poberajúcich rodičovský príspevok. Od januára 2026 totiž účinnosť nadobúda tretí konsolidačný balíček, ktorého súčasťou je aj opatrenie týkajúce sa práve týchto rodičov: štát už nebude platiť počas rodičovskej starostlivosti sociálny odvod za matku či otca.
Ak ste teda počas rodičovskej dovolenky ako mamička bez príjmu, po novom pôjde o nepoistené obdobie (štát dôchodkové poistné neplatí), dôchodok sa vám preto nezvyšuje, ale nevzniká spätne ani nedoplatok. Máte však možnosť pracovať a podnikať - dôchodkové poistenie sa odvádza zo skutočného príjmu, bez príjmu poistenie nebeží. Súbeh práce a starostlivosti už nebude znižovať budúci dôchodok.
Zhrňme si to:
Ak ste na rodičovskej bez príjmu:
- rodičovský príspevok ostáva bez zmeny, teda sa nemení jeho výška
- riadna starostlivosť o dieťa sa už nehodnotí ako dôchodkové poistenie platené štátom
- dôchodok sa vám nezvyšuje, štát poistné neplatí a nepribudne ani „osobný mzdový bod“
Na rodičovskej máte brigádu a v hrubom zarábate 400 €:
tags: #rodicovsky #prispevok #a #socialny #balicek