Úvod
Starostlivosť o dieťa predstavuje pre mnohé rodiny značnú finančnú záťaž. Štát sa snaží túto záťaž zmierniť prostredníctvom rôznych príspevkov a dávok. Jedným z nich je aj príspevok na starostlivosť o dieťa, ktorý je určený pre zamestnaných rodičov, študentov a živnostníkov. Tento príspevok má pomôcť pokryť náklady spojené so zabezpečením kvalitnej starostlivosti o dieťa počas doby, kedy rodič pracuje alebo študuje.
Kto má nárok na príspevok a za akých podmienok?
Nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa má oprávnená osoba, ak spĺňa nasledujúce podmienky:
- Vykonáva zárobkovú činnosť (je zamestnaná alebo podniká) alebo študuje dennou formou na strednej alebo vysokej škole.
- Poskytovateľ starostlivosti o dieťa spĺňa jednu z nasledujúcich definícií:
- Zariadenie zriadené podľa osobitných predpisov (napr. jasle, materská škola).
- Iná právnická osoba, ktorá poskytuje starostlivosť o dieťa.
- Fyzická osoba, ktorá poskytuje starostlivosť o dieťa podľa osobitného predpisu (napr. opatrovateľka so živnostenským listom).
Dôležité je, že príspevok je určený na úhradu preukázateľných výdavkov na starostlivosť o dieťa.
Ako požiadať o príspevok?
Žiadosť o príspevok sa podáva na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta trvalého bydliska žiadateľa.
Postup:
- Získajte doklad z daného zariadenia (jaslí, škôlky, opatrovateľky), ktorý preukazuje výšku nákladov na starostlivosť o dieťa.
- Podajte žiadosť na ÚPSVaR. Tlačivo "Žiadosť o poskytnutie peňažného príspevku na opatrovanie" obsahuje aj časť na odôvodnenie žiadosti, takže nie je potrebné dodávať osobitný dokument. Existujú dve verzie tlačiva: pre žiadateľov, ktorí poberajú dôchodkové dávky, a pre tých, ktorí ich nepoberajú.
- Každý mesiac dokladujte výdavky na starostlivosť o dieťa (napr. potvrdením o zaplatení, bankovým prevodom).
Pri vypĺňaní žiadosti a zhromažďovaní potrebných dokumentov vám najlepšie poradia priamo na úrade práce. Po podaní žiadosti sa pripravte na to, že stav dieťaťa posúdi posudkový lekár a sociálny pracovník. Na základe komplexného posudku sa následne rozhodne o pridelení príspevku.
Prečítajte si tiež: Prehľad dávok pre rodiny s deťmi
Výška príspevku na starostlivosť o dieťa
Výška príspevku sa poskytuje do výšky preukázateľne vynaložených výdavkov, maximálne však do určitej sumy. Táto suma sa môže meniť, preto je dôležité overiť si aktuálnu výšku na ÚPSVaR.
- Maximálna výška: Suma do výšky 230 eur mesačne môže byť preplatená, ak starostlivosť poskytuje oficiálne zariadenie (jasle, škôlka) alebo fyzická osoba s oprávnením na opatrovanie detí. Ak sú náklady vyššie, rozdiel si rodič dopláca sám.
- Rodičovský príspevok: Ak sa o dieťa stará niekto z rodiny, je potrebné napísať prehlásenie o tom, kto sa o dieťa bude starať počas doby, kedy je rodič v práci. V takom prípade zostáva rodičovský príspevok vo výške 194 eur.
- Trvanie: Oba príspevky (príspevok na starostlivosť a rodičovský príspevok) sa poskytujú do troch rokov veku dieťaťa, ak sú splnené podmienky a výdavky sú preukázateľné.
Príspevok na starostlivosť o dieťa pre živnostníkov (SZČO)
Áno, aj živnostníci majú nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa, ak spĺňajú stanovené podmienky. Ak náklady na jasle alebo inú formu starostlivosti prevyšujú rodičovský príspevok, je vhodné požiadať o príspevok na starostlivosť. V takom prípade je potrebné na ÚPSVaR nechať si odňať rodičovský príspevok a súčasne požiadať o príspevok na starostlivosť.
Súbeh príspevku na starostlivosť a rodičovského príspevku
Podľa zákona o rodičovskom príspevku nie je možný súbeh materského a rodičovského príspevku. Taktiež, ak matka poberá materské nižšie ako je suma RP, môže požiadať UPSVaR, aby jej bol doplatený rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského.
Opatrovateľský príspevok
Opatrovateľský príspevok je určený na zabezpečenie každodennej pomoci pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP), ktoré potrebujú pomoc aspoň 8 hodín denne. Opatrovatelia pomáhajú pri osobnej hygiene, stravovaní, pohybe, obliekaní a starostlivosti o domácnosť.
Podmienky nároku na opatrovateľský príspevok:
- Opatrovaná osoba musí byť na základe komplexného posudku uznaná za osobu s ŤZP a odkázanú na opatrovanie.
- Nárok na príspevok nevzniká, ak sa staráte o príbuzného po prepustení z nemocnice na domáce doliečenie (v tomto prípade je možné požiadať o ošetrovné).
- O príspevok sa žiada písomne alebo elektronicky na ÚPSVaR podľa miesta trvalého bydliska.
Dôležité informácie:
- Rozhodovanie úradu o pridelení príspevku môže trvať až štyri mesiace.
- Výška príspevku závisí od rôznych faktorov, ako je vek opatrovateľa a opatrovanej osoby, ako aj od toho, či opatrovaná osoba poberá zvýšenie dôchodku pre bezvládnosť.
- Opatrovateľ môže byť aj zamestnaný, ale jeho mesačný príjem nesmie presiahnuť 2,5-násobok sumy životného minima pre plnoletú fyzickú osobu.
- Opatrovateľ je počas poberania príspevku poistencom štátu (zdravotné poistenie), ale štát za neho neplatí nemocenské poistenie ani poistenie v nezamestnanosti.
Materské
Materské je dávka nemocenského poistenia vyplácaná Sociálnou poisťovňou z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o dieťa.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a dávky
Podmienky nároku na materské:
- Osoba musí byť nemocensky poistená (alebo v ochrannej lehote).
- Nemocenské poistenie musí trvať najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
Výška materského:
- Výška materského je 75 % z vymeriavacieho základu (hrubej mzdy zamestnanca alebo príjmu SZČO).
- Maximálna výška materského v roku 2025 je približne 2115,62 eur mesačne (pri 30-dňovom mesiaci).
Obdobie poberania materského:
- Materské sa vypláca od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (najskôr od ôsmeho týždňa) a zaniká uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku.
- Osamelé matky a matky dvojičiek/viacerčiat majú nárok na dlhšie obdobie poberania materského.
Materská dovolenka a materské pre otcov:
Počet otcov, ktorí využívajú inštitút materskej dovolenky, neustále rastie. Aj otec má nárok na materské, ak splní podmienky nemocenského poistenia (270 dní v posledných dvoch rokoch pred dňom, od ktorého žiada o priznanie materského) a nárok mu vzniká najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa.
Novinky v oblasti príspevkov od roku 2025
Od januára 2025 sa príspevok na opatrovanie už neznižuje o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť. Okrem toho, novelou Zákonníka práce sa rozširuje okruh osôb, na ktoré možno uplatniť príspevok na rekreáciu - po novom ho môžu využívať nielen zamestnanci, ale aj ich rodičia.
Zmeny v opatrovateľskom príspevku
Od decembra 2024 platí novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu.
Prečítajte si tiež: Zvýšenie rodičovského príspevku: Analýza návrhu