Príchod tretieho dieťaťa do rodiny je radostná udalosť, ktorá však so sebou prináša aj zvýšené finančné nároky. Slovenský štát, obce a mestá poskytujú rôzne príspevky a dávky na podporu rodín s deťmi. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o nárokoch a možnostiach finančnej podpory pre rodiny s tretím dieťaťom na Slovensku.
Jednorazové príspevky pri narodení dieťaťa
Po narodení dieťaťa má rodina nárok na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. Ide o štátnu sociálnu dávku, ktorej cieľom je prispieť na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca.
Výška príspevku
V súčasnosti je suma príspevku pri narodení dieťaťa nasledovná:
- 829,86 EUR, ak ide o prvé až štvrté dieťa.
- 151,37 EUR, ak ide o piate a ďalšie dieťa.
Ak sa súčasne narodí viac detí, suma príspevku sa zvyšuje o 75,69 eura na každé dieťa.
Podmienky nároku
Jednou z podmienok nároku na príspevok je narodenie dieťaťa. Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa nevznikne matke, ak sa od 4. mesiaca tehotenstva nezúčastňovala preventívnych prehliadok u gynekológa raz za mesiac.
Prečítajte si tiež: Súrodenecké vzťahy tretích detí
Ako uplatniť nárok
Žiadosť o príspevok pri narodení dieťaťa sa nepodáva. Nárok sa uplatní automaticky cez informačný systém po zápise dieťaťa do Registra fyzických osôb. Úrad začína konanie o príspevku dňom doručenia informácie o zápise dieťaťa do Registra fyzických osôb a na rozhodnutie má 60 dní. V rámci tejto lehoty preverí informácie z Národného centra zdravotníckych informácií (NCZI), napríklad preventívne prehliadky, poradie pôrodov, opustenie nemocnice, dohodu s pediatrom a gynekológom. Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou poskytne informáciu o tom, či má osoba povinné verejné zdravotné poistenie.
Výplata príspevku
Úrad vyplatí príspevok najneskôr v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po mesiaci, v ktorom bolo preukázané splnenie podmienok nároku. Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky, za preukázanie narodenia sa považuje aj doručenie úradného prekladu rodného listu dieťaťa vydaného v cudzine alebo iného obdobného dôkazu o jeho narodení do slovenského jazyka; úradný preklad z českého jazyka do slovenského jazyka sa nevyžaduje.
Spôsob výplaty
Príspevok sa vypláca v hotovosti alebo na účet. Vďaka prepojeniu so Sociálnou poisťovňou Úrad posúva údaje o mieste výplaty podľa tehotenského, prípadne starostlivosti o dieťa do 6 rokov.
Osobitný príjemca
V odôvodnených prípadoch môže byť určený osobitný príjemca, ktorým je obec, v ktorej má oprávnená osoba trvalý pobyt, alebo iná osoba určená úradom. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie príspevku.
Doplatok a vrátenie príspevku
Ak úrad vyplatil príspevok v nižšej sume, ako mala oprávnená osoba nárok, doplatí rozdiel. Nárok na výplatu zaniká uplynutím jedného roka odo dňa výplaty príspevku v nižšej sume. Ak oprávnená osoba spôsobila, že úrad vyplatil príspevok neprávom, úrad rozhodne, že je povinná vrátiť príspevok alebo jeho časť. Nárok na vrátenie zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď úrad túto skutočnosť zistil, najneskôr uplynutím troch rokov odo dňa neoprávnenej výplaty.
Prečítajte si tiež: Malý princ pre deti a dospelých
Príspevok pri narodení dieťaťa od obce
Niektoré obce a mestá poskytujú ďalší jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa, a to v rôznej výške, od 50 do 200 eur. Pre viac informácií je vhodné prečítať si článok: Príspevok pri narodení dieťaťa od obce.
Pravidelné mesačné prídavky na dieťa
Každý mesiac má rodina nárok na prídavky na dieťa, ktoré vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny s cieľom výchovy a výživy maloletého dieťaťa.
Výška prídavku
Výška prídavku na dieťa je 60 EUR mesačne.
Podmienky nároku
Nárok na prídavok trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie však do dovŕšenia 25 rokov.
Ako uplatniť nárok
O dávku je potrebné požiadať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste trvalého bydliska alebo elektronicky.
Prečítajte si tiež: Strava a cvičenie princa Harryho
Príplatok k prídavku na dieťa
Príplatok k prídavku na dieťa sa týka len rodičov, ktorí si nemôžu uplatniť daňový bonus. Výška dávky je vyčíslená na 30 EUR mesačne. Ak si nárok na príspevok na dieťa chcete uplatniť, musíte podať písomnú žiadosť na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (podľa miesta trvalého pobytu). Žiadosť podávate opakovane, v každom roku, keď si chcete nárok na príspevok uplatniť, vždy najskôr ku dňu a mesiacu narodenia detí.
Rodičovský príspevok
Na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do 3 rokov (do 6 rokov, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav) sa vypláca rodičovský príspevok.
Výška príspevku
V súčasnosti je výška rodičovského príspevku stanovená na 351,80 EUR mesačne. Od roku 2026 sa výška príspevku mení a zvyšuje na vyše 500 eur. Rodičovský príspevok sa odvíja od životného minima a vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Keďže životné minimum sa zvýšilo na 284,13 eura, od prvého januára sa tak aj pre rok 2026 mení výška rodičovského príspevku, a to nasledovne:
- 364,80 eur mesačne pre rodičov, ktorí neplatili nemocenské alebo nepracovali (pôvodne z 351,80 eur v roku 2025)
- 500,10 eur mesačne pre rodičov, ktorí minimálne 2 roky pred nástupom na materskú a rodičovskú pracovali, teda platili nemocenské (z pôvodne 482,30 eur v roku 2025)
- Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa, samozrejme, ešte zvýši - po starom to je o 120,60 eur na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne, teda ide o zvýšenie sumy o 25 %. Po novom by to tak mohlo byť o 125,00 eur mesačne na každé dieťa narodené súčasne.
Podmienky nároku
O rodičovský príspevok musíte takisto požiadať na ÚPSVaR. Nárok vzniká po skončení materského. Poberať ho môže ktorýkoľvek z rodičov aj osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti.
Ako uplatniť nárok
Žiadosť o rodičovský príspevok si podávate písomne (zasielate poštou alebo doručíte osobne) alebo elektronickými prostriedkami so zaručeným elektronickým podpisom (cez portál slovensko.sk). Tlačivo si môžete stiahnuť aj na stránkach Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny. Podávate ju na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta vášho trvalého bydliska alebo prechodného pobytu (ak ste cudzinka či cudzinec). Ten rodičovský príspevok aj priznáva a vypláca na účet alebo v hotovosti (nie, nedostanete o tom písomné upovedomenie - ani o priznaní, ani o zvýšení či o zániku).
Predĺžený rodičovský príspevok
Od 30. mája 2023 vstúpila do platnosti novela zákona o rodičovskom príspevku, ktorá zavádza možnosť poberania rodičovského príspevku aj na dieťa vo veku od 3 do 6 rokov, ktoré nebolo prijaté do štátnej materskej školy. Tento príspevok sa poskytuje najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom dieťa začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.
Podmienky nároku na predĺžený rodičovský príspevok
- Dieťa má trvalý pobyt v obci, ktorá je zriaďovateľom materskej školy.
- Rodič preukáže rozhodnutím materskej školy o neprijatí dieťaťa do štátnej materskej školy z dôvodu nedostatku miesta. Rozhodnutie nesmie byť staršie ako 12 mesiacov.
- Žiadosť o prijatie do materskej školy bola podaná v termíne od 1. mája do 31. mája.
Kedy vzniká nárok na predĺžený rodičovský príspevok?
Nárok na predĺžený rodičovský príspevok vzniká najskôr od 1. septembra školského roka, ktorý nasleduje po školskom roku, v ktorom dieťa dovŕšilo vek 3 roky.
Kedy zaniká nárok na predĺžený rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok zaniká:
- Prijatím dieťaťa do inej materskej školy zriadenej územnou samosprávou.
- Nástupom dieťaťa na povinné predprimárne vzdelávanie.
- Ak sa rodič nepreukáže na konci školského roka novým negatívnym rozhodnutím o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy na ďalší školský rok.
Ako zistiť, ktorá materská škola je spádová?
Zriaďovateľ materských škôl si určuje spádovosť jednotlivých materských škôl podľa rozloženia obce. Spádovosť je určená vo všeobecne záväznom nariadení obce. Každému dieťaťu prináleží podľa jeho trvalého pobytu len jedna spádová materská škola.
Oznamovacia povinnosť po dovŕšení 3 rokov veku dieťaťa
Rodič, ktorého dieťa dovŕši 3 roky, má zákonnú povinnosť informovať príslušný ÚPSVaR podľa miesta svojho bydliska. Musí oznámiť úradu, akým spôsobom, kde a kto sa o dieťa stará. Táto oznamovacia povinnosť trvá až do času, kým dieťa nezačne plniť povinnú školskú dochádzku. Ak sa na tejto starostlivosti niečo zmení, musí rodič nové skutočnosti znova oznámiť úradu.
Osoby, ktorým bolo predĺžené vyplácanie rodičovského príspevku z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa do 6 rokov v zmysle zákona, túto ohlasovaciu povinnosť nemajú. Takisto podľa zákona nemajú túto povinnosť osoby, ktoré sú s dieťaťom na materskej a súčasne počas nej ďalšie dieťa v starostlivosti dovŕši vek troch rokov.
Ako splniť oznamovaciu povinnosť?
Po dovŕšení troch rokov veku dieťaťa je rodič povinný oznámiť ÚPSVaR, kto je poskytovateľom starostlivosti o dieťa. Znamená to, že ste povinný oznámiť, či ste s ním doma ako rodič, alebo dieťa chodí do škôlky, alebo sa o neho stará starý rodič, súkromná opatrovateľka atď.
Akúkoľvek zmenu údajov, ktoré ste uviedli v tlačive (keď malo vaše dieťa tri roky), je potrebné oznámiť úradu do 8 dní! Napríklad ak zmeníte škôlku, svoj trvalý pobyt atď. Takouto zmenou nie je to, keď je dieťa na prázdninách u starých rodičov a podobne. Zmenu oznamujete na tom istom tlačive, na ktorom si prvýkrát plníte oznamovaciu povinnosť.
Dôsledky nesplnenia oznamovacej povinnosti
Nesplnenie oznamovacej povinnosti môže byť impulzom pre následnú kontrolu a viesť k pozastaveniu vyplácania prídavku na dieťa rodičom a k jeho následnému vyplácaniu inštitútom osobitného príjemcu.
Rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok
Je dôležité rozlišovať medzi rodičovskou dovolenkou a rodičovským príspevkom. Rodičovská dovolenka je pracovnoprávny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom, ktorý umožňuje rodičovi ostať doma s dieťaťom. Rodičovský príspevok je finančná dávka od štátu, ktorá má pomôcť s výdavkami na starostlivosť o dieťa.
Rodičovská dovolenka sa štandardne poskytuje do troch rokov veku dieťaťa. Za určitých okolností, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav vyžadujúci osobitnú starostlivosť, je možné požiadať zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku až do šiestich rokov veku dieťaťa.
Čo robiť po skončení rodičovského príspevku?
Po skončení rodičovského príspevku máte niekoľko možností, ktoré závisia od vašej situácie:
- Návrat do zamestnania: Ak ste zamestnaný/á, môžete sa vrátiť do svojho pôvodného zamestnania.
- Hľadanie nového zamestnania: Ak nemáte zamestnanie alebo sa nechcete vrátiť do pôvodného, môžete si hľadať nové pracovné miesto.
- Evidencia na ÚPSVaR a poberanie dávky v nezamestnanosti: Ak nemáte zamestnanie, môžete sa evidovať na ÚPSVaR a poberať dávku v nezamestnanosti.
- Starostlivosť o dieťa a stať sa poistencom štátu: Pokiaľ rodič ostane doma a stará sa o dieťa do 6 rokov veku, môže získať status poistenca štátu, za ktorého štát môže platiť poistné na dôchodkové poistenie a poistné na zdravotné poistenie.
- Podnikanie: Môžete začať podnikať.
- Predĺžený rodičovský príspevok (ak je to relevantné): Ak má vaše dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, môžete poberať predĺžený rodičovský príspevok až do šiestich rokov veku dieťaťa.
Rodičovský príspevok a zárobková činnosť
Súčasná legislatíva žiadnym spôsobom neobmedzuje rodiča v pracovných aktivitách. Aj popri poberaní „predĺženého “rodičovského príspevku môže vykonávať zárobkovú činnosť, a to akoukoľvek formou. Výška príjmu zo zárobkovej činnosti rodiča nemá vplyv na nárok a ani na výšku rodičovského príspevku.
Úhrada za škôlku
Ani v otázke úhrady za škôlku nie je rodič limitovaný a môže sa slobodne rozhodnúť, či dieťa, na ktoré poberá predĺžený RP umiestni do škôlky - hoci aj na celý deň.
Zníženie rodičovského príspevku
Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Príspevok na starostlivosť o dieťa
Po materskej si môžete vybrať buď príspevok na starostlivosť o dieťa, alebo rodičovský príspevok. Nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa má pracujúci alebo študujúci rodič, ak sa o dieťa vo veku do 3 (alebo 6) rokov stará osobne alebo má dohodu s poskytovateľom starostlivosti - napríklad škôlkou, jasľami, ale aj s opatrovateľkou alebo starými rodičmi. Príspevok na starostlivosť o dieťa sa poskytuje štandardne do troch rokov dieťaťa. Ak vaše dieťa chodí do detskej skupiny alebo sa oň stará opatrovateľka na živnosť, príspevok je 160 eur mesačne. V prípade umiestnenia dieťaťa v štátnej materskej škole je výška príspevku 80 eur mesačne.
Ďalšie príspevky a dávky
Okrem vyššie uvedených príspevkov existujú aj ďalšie možnosti finančnej podpory pre rodiny s deťmi:
- Dotácia na stravu a školské potreby: Rodičia detí v materských, základných a stredných školách môžu požiadať o dotáciu na stravu. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú aj príspevok na školské potreby pre zriaďovateľov škôl.
- Daňový bonus na dieťa: Rodičia, ktorí pracujú, si môžu uplatniť daňový bonus na každé dieťa. Od januára platí, že na deti do 15 rokov bude maximálna výška bonusu sto eur. Na staršie deti budú môcť rodičia dostávať maximálne 50 eur. Na deti nad 18 rokov si ho už nebudú môcť uplatniť vôbec.
Dôležité zmeny v roku 2026
Od roku 2026 čaká rodičov hneď niekoľko noviniek: štát prestáva hradiť sociálne odvody za rodičov na rodičovskej dovolenke; a ak ste bez príjmu na rodičovskej, štát k vám už nebude pristupovať ako na "dovolenke". Novelizovaná legislatíva umožňuje predĺženie nároku na rodičovský príspevok do 5 rokov veku dieťaťa za určitých podmienok.
Sociálne odvody
Od 1. 1. 2026 štát prestane platiť dôchodkové poistenie za rodiča počas starostlivosti o dieťa, do budúceho dôchodku sa bude zohľadňovať len skutočný príjem. Odstraňuje sa tak skreslenie pri súbehu práce a starostlivosti, konsolidačne len v prvých 3 rokoch.
Rodičovská dovolenka
Od januára 2026 sa na rodičov na materskej aj rodičovskej nedíva ako na nepracujúcich, ale naopak. Na obdobie starostlivosti o dieťa sa bude pozerať rovnako ako na zárobkovú činnosť. Akoby ste riadne pracovali. Zmena sa od januára 2026 bude týkať ako budúcich mamičiek, tak aj súčasných pracujúcich žien a spätne aj senioriek. Znamená to, že vaše dôchodky nebudú nižšie, ale sa prepočítajú - tento výpočet sa bude robiť z priemerného príjmu pred a po období starostlivosti o dieťa.