Rodičovský príspevok je dôležitá štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Tento príspevok je dôležitou formou podpory pre rodiny s malými deťmi. Existujú však situácie, kedy je potrebné rodičovský príspevok odhlásiť. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach odňatia rodičovského príspevku a praktické rady, ako postupovať v rôznych životných situáciách.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb. Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok.
Kedy je potrebné odhlásiť rodičovský príspevok?
Existuje niekoľko situácií, kedy je potrebné odhlásiť rodičovský príspevok:
- Nástup manžela/partnera na materskú dovolenku: Ak na materskú dovolenku nastúpi otec dieťaťa, matka, ktorá poberá rodičovský príspevok, ho musí odhlásiť.
- Ukončenie starostlivosti o dieťa: Ak sa rodič prestane starať o dieťa (napríklad z dôvodu zverenia dieťaťa do starostlivosti inej osoby alebo ústavnej starostlivosti), je potrebné rodičovský príspevok odhlásiť.
- Zmena oprávnenej osoby: Ak sa rodičia dohodnú na zmene osoby, ktorá bude poberať rodičovský príspevok, je potrebné pôvodný príspevok odhlásiť a požiadať o nový.
- Zánik nároku na príspevok: Ak dieťa dosiahne vek troch (alebo šiestich) rokov a nevznikol nárok na predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu zdravotného stavu dieťaťa, nárok na príspevok zaniká.
- Nástup do zamestnania: V niektorých prípadoch, ak rodič nastúpi do zamestnania a dieťa je umiestnené v zariadení starostlivosti o deti, môže byť potrebné rodičovský príspevok odhlásiť (závisí od konkrétnej situácie a podmienok).
- Uplatnenie nároku na materské: Ak na materskú dovolenku nastupuje otec dieťaťa, matka musí požiadať o odňatie rodičovského príspevku.
- Uplatnenie žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa: Ak rodina začne využívať služby zariadenia starostlivosti o deti a žiada o príspevok na starostlivosť o dieťa, vyplácanie rodičovského príspevku sa pozastaví.
- Uplatnenie žiadosti o rodičovský príspevok druhou oprávnenou osobou: V prípade, že sa o dieťa stará iná osoba (napr. starý rodič) a táto osoba si uplatní nárok na rodičovský príspevok, pôvodný poberateľ musí požiadať o jeho odňatie.
- Príslušnosť iného štátu EÚ na výplatu rodičovského príspevku: Ak rodina žije alebo pracuje v inom štáte EÚ, môže byť príslušný na vyplácanie rodičovského príspevku tento štát.
Ako postupovať pri odhlásení rodičovského príspevku?
Získanie tlačiva
Na stránke Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) nájdete žiadosť o rodičovský príspevok, ale nie priamo tlačivo na jeho odňatie. V praxi sa používa rovnaký formulár ako pri žiadosti o príspevok, len je potrebné uviesť, že ide o odhlásenie a uviesť dôvod. Žiadosť o odňatie rodičovského príspevku je možné stiahnuť z webovej stránky Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Vyplnenie žiadosti
Žiadosť o odňatie rodičovského príspevku obsahuje identifikačné údaje oprávnenej osoby a dieťaťa. Dôležité je uviesť dôvod odňatia a dátum, od ktorého má byť príspevok odňatý. Vyplňte všetky požadované údaje a žiadosť podpíšte.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a dávky
Podanie žiadosti
Vyplnenú žiadosť je potrebné podať na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta trvalého bydliska. Žiadosť je možné podať osobne alebo poštou. Žiadosť zaneste na Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste vášho bydliska. Žiadosť je možné podať osobne alebo prostredníctvom Ústredného portálu verejnej správy (slovensko.sk).
Rozhodnutie o odňatí
Po podaní žiadosti ÚPSVaR posúdi nárok a vydá rozhodnutie o odňatí rodičovského príspevku. Rozhodnutie by malo prísť do 30 dní.
Potvrdenie o ukončení
Niektoré inštitúcie (napr. Sociálna poisťovňa) môžu vyžadovať potvrdenie o ukončení poberania rodičovského príspevku. Toto potvrdenie vám vydá ÚPSVaR. Požiadajte úrad o potvrdenie, že nepoberáte rodičovský príspevok. Toto potvrdenie je nevyhnutné priložiť k žiadosti otca o materské.
Dôležité aspekty a špecifické situácie
Dátum odňatia
Pri určení dátumu odňatia rodičovského príspevku je dôležité zohľadniť, kedy nastáva zmena, ktorá má vplyv na nárok na príspevok. Napríklad, ak manžel nastupuje na materskú dovolenku od 4. mája, dátum odňatia rodičovského príspevku by mal byť 3. mája, aby sa predišlo súbehu poberania oboch dávok v jeden deň. Ak chcete poberať rodičovský príspevok za celý mesiac, je vhodné, aby otec nenastúpil na materskú hneď prvý deň v mesiaci.
Súbeh rodičovského príspevku a materského
Nie je možné súčasne poberať rodičovský príspevok a materské na to isté dieťa. Preto je dôležité správne nastaviť dátumy odňatia a žiadosti o materské. Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na RP. Ak napr. V prípade, že jeden rodič je na RP so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu RP až do rozhodnutia SP o materskom druhému rodičovi. Tu je podstatná výška priznaného materského. Ak je materské vyššie ako RP, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku) - je nárok na celý RP. Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov, t. j.
Prečítajte si tiež: Podmienky nároku na rodičovský príspevok
Dôchodkové poistenie
Počas poberania rodičovského príspevku je rodič poistencom štátu. Ak rodičovský príspevok odhlásite a nezačnete pracovať alebo podnikať, je potrebné sa prihlásiť na dôchodkové poistenie ako osoba starajúca sa o dieťa do 3 (resp. 6) rokov. Sociálna poisťovňa si to po novom odkomunikuje s úradom práce, sociálnych vecí a rodiny.
Zdravotné poistenie
Rovnako ako pri dôchodkovom poistení, aj pri zdravotnom poistení je rodič počas poberania rodičovského príspevku poistencom štátu. Ak otec poberá materské a rodina nemá ďalšie dieťa do 6 rokov, o ktoré by sa matka starala, štát neplatí za matku zdravotné poistenie. Matka sa musí nahlásiť na zdravotnú poisťovňu ako samoplatca a platiť si minimálne odvody. Po odhlásení príspevku je potrebné si zdravotné poistenie riešiť individuálne (napr. ako zamestnanec, živnostník alebo osoba starajúca sa o dieťa).
Podnikanie počas materskej/rodičovskej
Počas poberania materského príspevku nesmie otec pracovať v zamestnaní. Obaja rodičia však môžu naďalej podnikať vo svojej firme bez nároku na odmenu.
Splnenie povinností
Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Povinnosti oprávnenej osoby
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Prečítajte si tiež: Škoda Kodiaq a strešné nosiče
Kontrola platiteľa
Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnickych a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.
Striedavá starostlivosť
Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
Elektronické podanie žiadosti o odňatie rodičovského príspevku
Žiadosť o odňatie rodičovského príspevku je možné podať aj elektronicky prostredníctvom Ústredného portálu verejnej správy (slovensko.sk).
Príklady z praxe
Príklad 1: Pani Anna poberá rodičovský príspevok. Jej manžel Peter nastúpi na materskú dovolenku od 1. júna. Pani Anna musí podať žiadosť o odňatie rodičovského príspevku s dátumom od 31. mája.
Príklad 2: Pán Jozef poberá rodičovský príspevok. Jeho dieťa dosiahne vek 3 roky 15. júla. Nárok na rodičovský príspevok zaniká automaticky 15. júla.
Príklad 3: Pani Katarína sa rozhodne vrátiť do práce po 2 rokoch rodičovskej dovolenky. Dieťa umiestni do jaslí. V závislosti od výšky príjmu a podmienok umiestnenia dieťaťa v jasliach, pani Katarína môže byť povinná odhlásiť rodičovský príspevok.
Príklad 4: Autorka článku sa podelila o svoju osobnú skúsenosť s odňatím rodičovského príspevku, keď na materskú dovolenku nastúpil jej manžel. Zdôraznila dôležitosť plánovania nástupu na materskú dovolenku, aby sa predišlo strate rodičovského príspevku za celý mesiac.
Odhlásenie rodičovského príspevku a dávka v nezamestnanosti
V prípade, že po ukončení rodičovskej dovolenky nemáte kam vrátiť do zamestnania (napríklad vám skončil pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky), je dôležité zvážiť možnosť evidencie na úrade práce.
Evidencia na úrade práce
Ako nezamestnaná sa evidujete na úrade práce podľa svojho trvalého pobytu. Na to, aby vás zaevidovali, potrebujete predložiť potrebné doklady (viď link na stránke úradu práce).
Žiadosť o dávku v nezamestnanosti
Žiadosť o dávku v nezamestnanosti (o podporu) si podávate v pobočke Sociálnej poisťovne.
Dôležité: Výpočet dávky v nezamestnanosti je závislý od toho, či ste v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie boli na materskej a rodičovskej dovolenke. Ak ste boli výlučne na rodičovskej dovolenke, dávka sa vypočíta z príjmu pred materskou. Ak ste boli aj na materskej, dávka sa môže vypočítať z minimálneho základu. Existujú stratégie, ako si dávku v nezamestnanosti zvýšiť.
Rodičovská dovolenka a návrat do zamestnania
Ak sa plánujete vrátiť do zamestnania po rodičovskej dovolenke, je dôležité:
- Ohlásiť návrat zamestnávateľovi: Určite odporúčame zavolať i na personálne oddelenie a zistiť, koľko dní dovolenky máte.
- Dôchodkové a zdravotné poistenie: Ak sa vrátite do zamestnania po rodičovskej dovolenke, nemusíte už podávať odhlášku z dôchodkového poistenia v pobočke Sociálnej poisťovne ako to bolo predtým.
Osobitný príjemca rodičovského príspevku
Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku.
Zníženie, zastavenie a obnovenie výplaty rodičovského príspevku
Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.
Obnoví vyplácanie, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila.
Obnoví vyplácanie príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €.
Odňatie rodičovského príspevku
Ak oprávnená osoba prestala spĺňať podmienky nároku na príspevok alebo sa zistí, že sa príspevok priznal neoprávnene, príspevok sa odníme. Ak sa príspevok vypláca neprávom, hoci oprávnená osoba splnila povinnosti žiadateľa, príspevok sa odníme od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa príspevok poslednýkrát neoprávnene vyplatil. Ak sa príspevok nevyplácal, hoci oprávnená osoba splnila podmienky nároku na príspevok a na jeho výplatu, alebo sa vyplácal v nižšej sume, príspevok sa vyplatí za čas, za ktorý sa nevyplácal alebo sa vyplácal v nižšej sume, najviac za obdobie jedného roka od posledného kalendárneho mesiaca, za ktorý sa mal príspevok vyplatiť.
Postihnutie rodičovského príspevku výkonom rozhodnutia
Príspevok nemožno postihnúť výkonom rozhodnutia podľa osobitného predpisu.
Výška rodičovského príspevku
Výška rodičovského príspevku sa mení a je pravidelne aktualizovaná.
Predĺžený rodičovský príspevok
Predĺžený rodičovský príspevok nie je oficiálny názov samostatnej dávky; ide o hovorový termín, ktorým sa v praxi označuje rodičovský príspevok poberaný aj po 3. narodeninách dieťaťa. Podmienky poskytnutia tohto príspevku sa nedávno opäť čiastočne upravili; od 1. 1. 2025 je získanie jednej z jeho variant podmienené novými formálnymi krokmi, ktoré musíte stihnúť v pomerne krátkom časovom úseku.
Podmienky pre získanie predĺženého rodičovského príspevku
Predĺžený rodičovský príspevok môžete získať, aj keď zároveň podnikáte či pracujete. Rodičovský príspevok vám môže byť poskytnutý v „predĺženom“ režime až do šiestich rokov dieťaťa, ktoré:
- má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav alebo
- nebolo prijaté na predprimárne vzdelávanie do tzv. štátnej materskej školy (z kapacitných dôvodov).
Príspevok môžete získať, ak ste:
- rodič dieťaťa,
- osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu alebo úradu práce,
- manželom či manželkou rodiča dieťaťa, pokiaľ s vami rodič dieťaťa žije v jednej domácnosti.
Výplata príspevku je okrem iného podmienená zabezpečovaním riadnej starostlivosti o dieťa. Túto však v zmysle zákona môžete zabezpečiť aj prostredníctvom inej plnoletej fyzickej či právnickej osoby (napríklad aj opatrovateľky či súkromnej materskej školy). Nevyžaduje sa teda, aby ste počas poberania príspevku zostali s dieťaťom doma vy osobne - výkon zárobkovej činnosti (či už v podobe zamestnania alebo podnikania) a vyplácanie príspevku sa vzájomne nevylučujú.
Predĺžený rodičovský príspevok na dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom
Predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa môžete získať, ak váš potomok bojuje so zdravotnými problémami uvedenými v prílohe č. 2 zákona o sociálnom poistení. Patria medzi ne napríklad aj pomerne rozšírené dermatitídy či ekzémy, pokiaľ sú závažnejšieho charakteru.
Nepriaznivý zdravotný stav musí podľa poznatkov lekárskej vedy:
- trvať viac ako 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov alebo je predpoklad, že po túto dobu bude trvať;
- vyžadovať osobitnú starostlivosť, ktorej rozsah je popísaný v už spomínanej prílohe č. 2 zákona o sociálnom poistení.
Podmienku nepriaznivého zdravotného stavu však spĺňa aj stav vyžadujúci si osobitnú starostlivosť vylučujúcu schopnosť sústavne sa pripravovať na povolanie a vykonávať zárobkovú činnosť.
Zdravotný stav dieťaťa úrad práce (ďalej aj „ÚPSVaR“) posudzuje sám; posudok vydáva na základe žiadosti, ktorú môžete podať písomne alebo elektronicky. Pripúšťa sa aj opätovné posúdenie.
Príspevok na dieťa, ktoré nebolo prijaté do škôlky
Získanie rodičovského príspevku kvôli neprijatiu vášho dieťaťa do škôlky vyžaduje splnenie nasledujúcich základných podmienok:
- Podmienka veku: Príspevok možno poskytnúť vo vzťahu k dieťatku, ktoré má právo na prijatie na predprimárne vzdelávanie. Toto právo vzniká po školskom roku, v ktorom dieťa dovŕši 3. rok veku. Príspevok možno poskytovať do šiestich rokov veku dieťaťa, najdlhšie však do začiatku školského roka, v ktorom si dieťa začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie (tzn. v zásade ide o školský rok, v ktorom sa z vášho dieťatka stane tzv. predškolák, pretože tieto deti škôlka už musí za každých okolností prijať).
- Podmienka neprijatia dieťaťa do materskej školy: Príspevok náleží, ak dieťa nebolo prijaté do materskej školy zriadenej orgánom miestnej štátnej správy v školstve alebo orgánom územnej samosprávy (tzv. štátna škôlka). Právo na prijatie dieťaťa sa uplatňuje v tzv. spádovej materskej škole (vo väčších obciach môžete nájsť spádovú materskú školu v príslušnom všeobecne záväznom nariadení, ktoré musí obec či mesto povinne zverejniť). Žiadosť sa podáva v dobe od 1. 5. do 31. 5. podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa.
- Podmienka odvolania a následného podania ďalšej žiadosti, ak zriaďovateľ ponúkne náhradnú škôlku: Od 1. 1. 2025 je podmienkou pre priznanie príspevku aj podanie odvolania proti rozhodnutiu o neprijatí dieťaťa do škôlky, a to aj v prípade, že toto odvolanie nemá šancu na úspech. Lehota na podanie odvolania je 15 dní odo dňa doručenia rozhodnutia o neprijatí. Odvolaním však celá mašinéria nekončí. Vaša obec vám po zistení nedostatku kapacity v spádovej škôlke môže zabezpečiť miesto aj v inej materskej škole. Pokiaľ dieťa nebude prijaté v cirkevnej škôlke alebo v súkromnej škôlke v mieste jeho trvalého pobytu, mala by vám obec do 10. júla oznámiť, či preň dokázala zabezpečiť aspoň umiestnenie v škôlke iného zriaďovateľa (vrátane inej obce), ktorá je najbližšie k miestu trvalého pobytu dieťaťa alebo je dostupná hromadnou dopravou. Na základe uvedeného oznámenia budete mať v lehote do 20. júla možnosť požiadať o prijatie vášho dieťaťa aspoň v takejto škôlke. Ak to neurobíte, nárok na príspevok vám nevznikne; môžete oň požiadať, ak sa dieťa nepodarí umiestniť ani na základe tejto dodatočnej žiadosti.
Iné skutočnosti, ktoré môžu brániť poberaniu predĺženého rodičovského príspevku
Rodičovský príspevok možno poberať len jeden, a to aj keď máte viac detí. Aj poberanie iných dávok môže byť problematické, ich kombinovateľnosť s rodičovským príspevkom preto radšej vopred skonzultujte s ÚPSVaR.
Pre úplnosť treba dodať, že až do šiestich rokov veku dieťaťa je možné poskytnúť rodičovský príspevok aj v prípade, ak vám bolo zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov (napr. do pestúnskej starostlivosti alebo do starostlivosti budúcich osvojiteľov); v tomto prípade sa ale príspevok poskytuje najdlhšie 3 roky od právoplatnosti rozhodnutia o zverení do starostlivosti.
tags: #predlzeny #rodicovsky #mi #odnali