Materská dovolenka je pre mnohé ženy krásnym, ale aj náročným obdobím. Okrem starostlivosti o dieťa sa často objavuje aj otázka finančnej situácie a možností privyrobenia si. V Poprade a okolí existuje niekoľko príležitostí pre mamičky na materskej dovolenke, ktoré chcú skĺbiť starostlivosť o dieťa s pracovnými aktivitami. Tento článok poskytuje prehľad o aktuálnych pracovných ponukách, možnostiach a aspektoch, ktoré je potrebné zvážiť pri hľadaní práce popri materskej dovolenke.
Možnosti práce popri materskej dovolenke
Hľadanie práce počas materskej dovolenky si vyžaduje zváženie viacerých faktorov, ako sú časové možnosti, kvalifikácia a finančné očakávania. Medzi najčastejšie formy práce popri materskej patria:
- Práca na čiastočný úväzok: Ideálne pre mamičky, ktoré chcú pracovať len niekoľko hodín týždenne.
- Práca z domu (home office): Poskytuje flexibilitu a možnosť pracovať z pohodlia domova.
- Brigády a príležitostné práce: Vhodné pre mamičky, ktoré hľadajú krátkodobý zárobok.
- Podnikanie na živnosť: Umožňuje flexibilné riadenie pracovného času a aktivít.
- Realitný maklér: Flexibilná práca s možnosťou home office.
Aktuálne pracovné ponuky v Poprade a okolí
Podľa dostupných informácií sa v Poprade a okolí nachádzajú rôzne pracovné ponuky vhodné pre mamičky na materskej dovolenke. Medzi ne patria:
- Poštový doručovateľ: Práca na 10 hodín týždenne.
- Zamestnanec/zamestnankyňa: Rôzne pozície v tíme s možnosťou flexibilného pracovného času a čiastočnej práce z domu.
- Realitný maklér: Práca s flexibilnou pracovnou dobou a možnosťou home office.
- Pracovné pozície v zariadeniach pre seniorov a opatrovateľských službách: Rôzne pozície s platovým ohodnotením od 6,03 €/hod do 1500 € mesačne, s možnosťou získania príspevkov na stravovanie, dovolenku a iné benefity.
- Pracovné pozície vo verejnom záujme: Ponuky s platovým ohodnotením od 1000 € do 1200 € mesačne, s benefitmi ako dodatková dovolenka, príspevky na DDS a príplatky za prácu cez víkendy a sviatky.
- Obchodník/realitný maklér: Hľadajú sa obchodníci pre oblasť Popradu a podtatranského regiónu. Ponúkajú flexibilnú prácu, školenia a marketingovú podporu.
Platové ohodnotenie a benefity
Platové ohodnotenie pri práci popri materskej dovolenke sa líši v závislosti od typu práce, rozsahu úväzku a skúseností. Niektoré ponuky uvádzajú konkrétnu hodinovú mzdu (napr. 6,03 €/hod) alebo mesačný plat (napr. 1000 € - 2000 €). Okrem základnej mzdy môžu zamestnávatelia ponúkať aj rôzne benefity, ako napríklad:
- Dodatková dovolenka: 5-6 dní navyše.
- Príspevok na DDS (3. pilier): 2-6% z hrubej mzdy.
- Príplatky za prácu cez víkendy a sviatky.
- Príspevok na stravovanie.
- Peňažný príspevok na letnú dovolenku a Vianoce.
- Príspevok na vzdelávanie, školenia a odbornú literatúru.
- Flexibilné čerpanie dovolenky a voľna.
Práca realitného makléra ako flexibilná možnosť
Práca realitného makléra sa javí ako zaujímavá možnosť pre mamičky na materskej dovolenke, ktoré hľadajú flexibilnú prácu s možnosťou home office. Táto práca si vyžaduje komunikačné schopnosti, organizačné schopnosti a schopnosť riešiť problémy. Medzi hlavné činnosti realitného makléra patrí:
Prečítajte si tiež: Hlučné prostredie a tehotenstvo
- Vyhľadávanie a nábor nových nehnuteľností.
- Zastrešenie predaja nehnuteľností a obhliadok.
- Komunikácia s klientmi (predávajúcimi a kupujúcimi).
- Účasť na realitných kurzoch a získavanie licencií.
Realitné kancelárie často ponúkajú kompletný marketingový servis, právny servis a podporu pri vzdelávaní. Platové ohodnotenie je priamo úmerné výsledkom náboru a predaja nehnuteľností.
Aspekty, ktoré je potrebné zvážiť
Pred prijatím práce popri materskej dovolenke je potrebné zvážiť niekoľko dôležitých aspektov:
- Zlučiteľnosť s poberaním materskej: Podľa zákona nie je možné poberať materskú dávku a zároveň pracovať na základe jednej a tej istej pracovnej zmluvy.
- Možnosti zamestnania:
- Uzavretie novej pracovnej zmluvy s pôvodným zamestnávateľom na inú pozíciu.
- Uzavretie dohody o vykonávaní práce s pôvodným zamestnávateľom na inú pozíciu.
- Otvorenie si živnosti alebo prechod na slobodné povolanie.
- Časová náročnosť: Je dôležité zvážiť, koľko času je mamička reálne schopná venovať práci popri starostlivosti o dieťa.
- Finančné očakávania: Je potrebné si stanoviť realistické finančné ciele a zvážiť, či ponúkaná mzda a benefity zodpovedajú vynaloženému úsiliu.
- Podmienky zamestnávateľa: Je dôležité sa informovať o podmienkach pracovnej zmluvy, možnostiach flexibilného pracovného času a podpore zo strany zamestnávateľa.
Prečítajte si tiež: Možnosti práce počas materskej dovolenky
Prečítajte si tiež: Materská škola Jakubov: Pracovné príležitosti