Narodenie dieťaťa je významnou životnou udalosťou, ktorá si vyžaduje dočasný odchod zo zamestnania. Počas tohto obdobia rodina čelí zvýšeným výdavkom, zatiaľ čo jeden z príjmov domácnosti vypadne. Štát sa podieľa na čiastočnom nahrádzaní tohto výpadku prostredníctvom rôznych dávok. Materská dovolenka a rodičovský príspevok sú dve odlišné formy podpory pre čerstvých rodičov, resp. pre osoby starajúce sa o deti. Na každú z nich máte nárok za odlišných podmienok a situácií. Tento článok sa zameriava na materskú dávku, jej výpočet, podmienky nároku a ďalšie dôležité aspekty.
Čo je materská dovolenka?
Materská dovolenka je obdobie, počas ktorého poberáte dávku nemocenského poistenia poskytnutú štátom v prípade tehotenstva a starostlivosti o narodené dieťa. Materská dovolenka súvisiaca s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa nie je totožný pojem ako rodičovská dovolenka súvisiaca s prehĺbením starostlivosti o dieťa.
Kto má nárok na materské?
Vo všeobecnosti platí, že nárok na materské vzniká matke dieťaťa, ale aj inému poistencovi, ktorý sa stará o dieťa (napr. otec dieťaťa, manžel matky dieťaťa, fyzická osoba starajúca sa o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu a iné osoby spĺňajúce podmienky iného poistenca).
Nárok na materské má predovšetkým žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní (približne 9 mesiacov). Poistenie za ňu platil buď zamestnávateľ, alebo si ho platila ako živnostníčka alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba (§ 48 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení). Ak ste živnostníčka alebo SZČO, je pre vás výhodné, ak si pred plánovaním tehotenstva platíte dobrovoľné nemocenské poistenie z čo najvyššieho denného vymeriavacieho základu. Poistenie musíte platiť načas a v správnej výške. Sociálna poisťovňa tiež kontroluje, či nemáte dlh na poistnom - ak áno, dávku nemusí priznať.
Dôležité je pripomenúť, že materská dovolenka sa týka iba zamestnancov, nie SZČO.
Prečítajte si tiež: Materská dávka: Kompletný sprievodca
Dĺžka materskej dovolenky
Dĺžka materskej dovolenky je zákonom stanovená na:
- 34 týždňov,
- 37 týždňov pre osamelé ženy,
- 43 týždňov pre ženy, ktoré zároveň porodili dve a viac detí.
Ak na „materskej“ ostáva muž a stará sa o narodené dieťa, prináleží mu materská dovolenka v rozsahu 28 týždňov. Otcovia, ktorí poberajú materské počas 31 týždňov, resp. doby čerpania materského platia pre otcov, ktorí po narodení dieťaťa nečerpali otcovskú dovolenku.
Nástup na materskú dovolenku
Nástup na materskú dovolenku je realizovaný najskôr od 8. týždňa, zväčša však od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Niektoré ženy sa domnievajú, že ak nastúpia na materskú dovolenku neskôr, budú ju môcť poberať dlhšie po narodení dieťaťa. Nie je to však pravda. Ak žena požiada o materskú neskôr ako 6 týždňov pred pôrodom, neznamená to, že ju bude poberať dlhšie. Napríklad, ak má žena stanovený termín pôrodu na 15. októbra, nástup na materskú môže byť najskôr od 20. augusta (8 týždňov pred pôrodom). Najčastejšie však ženy nastupujú 6 týždňov pred pôrodom, teda 3. septembra.
Materské a práca
Bez ohľadu na to, či na materskej ostáva otec alebo matka, môže mať pri poberaní dávky aj iný príjem, podnikať či pracovať. Má to však svoje podmienky. Tou prvou je, že nesmie mať príjem z pracovného pomeru, z ktorého sa vyplácajú materské dávky. Druhú podmienku určuje dôvod, pre ktorý sa materské ako dávka nemocenského poistenia poskytuje. Je ním starostlivosť o narodené dieťa. Musí teda sám naďalej poskytovať dieťaťu starostlivosť. Nemôže ju zabezpečiť inou osobou, napríklad opatrovateľkou, ani tým, že dieťa navštevuje škôlku či jasle.
Ako sa počíta materská?
Výška materskej sa odvíja od tzv. denného vymeriavacieho základu (DVZ). Percentuálna výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, čo znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostanete približne 75 % zo svojho predchádzajúceho hrubého platu.
Prečítajte si tiež: Materská škola: Cena stravy pre deti
Výpočet denného vymeriavacieho základu (DVZ):
DVZ = súčet vymeriavacích základov / počet dní rozhodujúceho obdobia (t. j. obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca mesiaca, ktorý predchádza mesiacu začatia materskej).
Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materskej dávky je zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok pred rokom, v ktorom vznikol nárok na materskú dávku. Ak ste však v predchádzajúcom roku nemali žiadny príjem, môžu sa zohľadniť aj iné obdobia, napríklad z posledného zamestnania.
Pravdepodobný denný vymeriavací základ
Pravdepodobný denný vymeriavací základ (predpokladaný vymeriavací základ) sa rovná jednej tridsatine vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Pravdepodobný DVZ - použije sa, ak nemocenské poistenie začalo po 1. januári predchádzajúceho kalendárneho roka a do dňa pred nástupom na materskú sa platilo menej ako 90 kalendárnych dní a v predchádzajúcom kalendárnom roku nebol žiadateľ zamestnaný aj u iného zamestnávateľa.
Príklad výpočtu materskej
Karolína mala za posledných 12 mesiacov stály plat 950 eur a za posledné 2 roky bola nemocensky poistená viac ako 270 dní. Na materskú dovolenku sa rozhodla nastúpiť štandardne 6 týždňov pred plánovaným pôrodom. Aby sme vypočítali výšku jej materskej, potrebujeme zistiť denný vymeriavací základ. Výslednú sumu jej materskej dávky bude tvoriť 75 % denného vymeriavacieho základu, ktorý sa násobí počtom dní v aktuálnom mesiaci.
Prečítajte si tiež: Kompletný sprievodca materskou
Maximálna výška materskej
Ako upozorňuje Sociálna poisťovňa, aj výška materského príspevku má svoje limity. Výška materskej sa odvíja od denného vymeriavacieho základu. Ten však nesmie presiahnuť 75 % zákonom stanoveného maximálneho denného vymeriavacieho základu, čo pre rok 2025 znamená 70,52 eur (75 % zo sumy 94,0274 eur). V roku 2025 predstavuje maximálna materská 70,52 eur na deň. Spodnú hranicu materskej štát nedefinuje, ak žena zarábala minimálnu mzdu, vyjde jej logicky aj minimálna materská.
Maximum dostanú len rodičia, ktorí zarábajú viac ako 2 860 eur mesačne v hrubom.
Kalkulačka materskej
Pre jednoduchší výpočet materskej dávky existujú online kalkulačky, ktoré zohľadňujú výšku hrubej mzdy a počet dní v mesiaci.
Žiadosť o materské
Žiadosť o materské vystaví ošetrujúci lekár väčšinou 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. Tlačivo si nemôžete stiahnuť a vytlačiť, vystavuje ho gynekológ v období od 8 do 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. Potvrdenie dopĺňa váš gynekológ a v prípade zamestnankyne aj zamestnávateľ.
Ak ste nestihli podať žiadosť o materské pred pôrodom, môžete tak urobiť aj po pôrode. Dôležité je podať žiadosť v zákonnej lehote a mať splnené podmienky nároku na materskú dávku. Podanie žiadosti je potrebné doručiť osobne alebo poštou na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne, a ak ste zamestnaná, musí ju potvrdiť aj zamestnávateľ.
Automatické priznanie materského (plánovaná zmena)
Dňa 7. 5. 2025 však bola vládou SR schválená novela zákona o sociálnom poistení, ktorá plánuje zaviesť automatické priznanie dávok tehotenské a materské u matiek. Znamená to, že tieto dávky by boli spracovávané a poskytované plne elektronicky, bez potreby podania žiadosti. Sociálna poisťovňa však bude musieť disponovať údajmi, ktoré jej poskytnú relevantné subjekty, ako sú lekári (napríklad očakávaný dátum pôrodu) alebo zamestnávatelia (napríklad číslo účtu poistenca). Tento prístup by poistenkyni zabezpečil rýchlejšie a jednoduchšie získanie dávok bez jej aktívneho zapojenia. Zákon ešte musí prejsť schvaľovaním v parlamente, pričom navrhovaná účinnosť je stanovená na 1. januára vysokej školy.
Výplata materského
Materské je vyplácané mesačne pozadu, väčšinou 15. deň v mesiaci. Sumy materského sa zaokrúhľujú na desať eurocentov nahor. Materská dávka sa vypláca prednostne na účet príjemcu materského v banke alebo pobočke zahraničnej banky. Sociálna poisťovňa vypláca materskú dávku mesačne a spätne. Dávka chodí na účet príjemcu, vypláca sa (po žiadosti) v hotovosti alebo na účet manžela či manželky. Vo väčšine prípadov prichádza materská dávka na účet koncom mesiaca. Najčastejšie v posledný pracovný deň.
Pre kontinuálne vyplácanie materského už nie je potrebné Sociálnej poisťovni po pôrode oznámiť rodné číslo dieťaťa (napr. zaslaním fotokópie rodného listu dieťaťa).
Ak chcete zmeniť spôsob výplaty dávky, alebo ste si dávku nevyzdvihli, použite formulár: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie neprevzatej sumy.
Ochranná lehota
Ak žena stratí nemocenské poistenie v období tehotenstva vzťahuje sa na ňu tzv. ochranná lehota, počas ktorej má ešte nárok na dávky. Ochrannú lehotu môžu využiť budúce matky, ktorým skončilo zamestnanie, a podľa novely zákona aj dobrovoľné poistenie či povinné poistenie SZČO. Musia však „stihnúť“ otehotnieť do 180 od zániku poistenia.
Ochranná lehota ženy - poistenkyne, ktorej prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom spadá do obdobia 180 dní odo dňa zániku posledného nemocenského poistenia, je osem mesiacov, pokiaľ jej nevzniklo nové nemocenské poistenie. Je dôležité pripomenúť, že ochranná lehota začína plynúť od začiatku 40. týždňa tehotenstva.
Rodičovský príspevok
V prípade, že vám nevznikne nárok na vyplácanie materskej dávky, môžete si odo dňa pôrodu požiadať o výplatu rodičovského príspevku na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Dôležité upozornenia a špecifické situácie
- Premlčanie nároku na výplatu dávky: Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
- Výplata materského: Materské sa vypláca za kalendárne dni a poskytuje sa za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi.
- Zánik nároku na materské: Nárok na materské zaniká aj po uplynutí 34. týždňa (resp. 37./43. týždňa v prípade osamelých rodičov alebo žien, ktoré porodili dve a viac detí), uplynutím 14. dňa odo dňa úmrtia dieťaťa, ak dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, nie dlhšie ako do konca 34., príp. 37./43. týždňa.
- Nárok iného poistenca: Inému poistencovi nárok vzniká odo dňa, od ktorého žiada o priznanie materského, t. j. 28., 31. alebo 37. týždňa.
- Odpočet otcovského z materského: Ak otcovi vznikol nárok na otcovské a následne si do troch rokov veku dieťaťa uplatní aj nárok na materské, obdobie poskytovania otcovského sa odpočíta z celkového nároku na materské.
- Povinnosť vrátenia neprávom vyplatených súm: Poistenec je povinný vrátiť dávku alebo jej časť, ak si nesplnil povinnosť uloženú zákonom (napr. prijímal dávku alebo jej časť, hoci vedel alebo mal z okolností predpokladať, že sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume ako mu patrila) alebo vedome spôsobil, že dávka alebo jej časť sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume ako mu patrila.
- Náhrada škody pri nesprávnych údajoch: Ak fyzická alebo právnická osoba nesprávne potvrdila skutočnosti rozhodujúce na nárok na dávku, nárok na jej výplatu alebo jej sumu a v dôsledku toho Sociálna poisťovňa poskytla dávku neprávom alebo vo vyššej sume ako mala byť vyplatená, táto osoba je povinná nahradiť neprávom vyplatené sumy.