Športové aktivity sú neoddeliteľnou súčasťou zdravého vývoja detí, no s rastúcimi nákladmi na tréningy, výbavu či členské poplatky môže byť finančná stránka pre rodičov náročná. V tomto článku sa pozrieme na rôzne aspekty finančného plánovania spojeného so športom, od počiatočných nákladov na výbavu až po možnosti finančnej podpory zo strany štátu a zamestnávateľov.
Úvod do problematiky nákladov na športové aktivity
S novým školským rokom čakajú každú rodinu vyššie výdavky. Okrem školských aktivít zvyknú rodičia deťom zasponzorovať aj ich krúžky. Zatiaľ čo niektoré z nich sú nenáročné a nevyžadujú si veľké investície, pri iných, najmä tých športových to tak nie je. Niečo vás bude stáť prvotná výbava a pokiaľ chcete, aby to dieťa niekde dotiahlo a nerobilo to iba pre svoje zdravie, tak budete potrebovať financovať aj ďalšiu kariéru. A práve to môže byť pri niektorých športových krúžkoch klamné, pretože dodatočné náklady môžu byť podstatne vyššie ako v iných športoch.
Náklady na rôzne športy
Rôzne športy si vyžadujú rôzne finančné investície. Tu je prehľad nákladov na niektoré populárne športy:
Hokej
Práve pri tomto športe by mali byť úvodné náklady najväčšie, no zároveň myslite na to, že všetko je relatívne. Pretože veľa toho závisí od sponzorov, ktoré ten konkrétny klub má. To isté platí aj o športových triedach. Môže sa totiž stať, že väčšiu časť za výstroj zaplatia práve z týchto financií. Rovnako sa zvyknú financovať aj jednotlivé turnaje a doplácajú sa iba mesačné poplatky na prevádzku štadióna počas tréningov a ostatné drobné výdavky. Táto výška závisí od konkrétneho mesta a pohybuje sa od 10 eur vyššie. Ak by malo dieťa kupovať vlastnú výstroj, tak tá základná pre najmenších stojí od 150 eur vyššie. Čím je dieťa staršie a čím kvalitnejšiu výstroj budete chcieť, tým väčšie výdavky si pripravte.
Futbal
V prvej fáze si tento šport nemusí vyžadovať žiadne vstupné náklady, pretože deti môžu začať jednoduchým hraním na ihriskách bez špeciálneho výstroja. Keď pochopí základy tímovej spolupráce a bude zároveň medzi ostatnými vynikať, môžete ho posunúť do futbalových tímov. Najväčšie náklady poputujú na kopačky, ktoré môžu stáť od 25 eur vyššie, k tomu im treba chrániče na nohy a v prípade brankárov rukavice, čo vás dokopy môže vyjsť na ďalších 30 eur. Ostatné náklady na loptu a prenájom ihriska sa nezvyknú platiť. I v tomto prípade sa z časti môžete v niektorých tímoch spoliehať aj na sponzorský príspevok, ktorý pokryje trebárs účasť na turnajoch.
Prečítajte si tiež: Režijné náklady pre rodičov a zriaďovateľov MŠ
Tenis
Možno pre niektorých to bude prekvapujúca informácia, ale do tenisu deti investujú ešte viac ako do hokeja. Až do doby, pokiaľ nezačnú vrcholovo súťažiť, nemôžu očakávať ani sponzorské príspevky. Jedna tenisová raketa ich vyjde od 30 eur vyššie. Keď sa tomu chcú venovať poctivo, potrebujú aj kvalitnejšie kúsky. K tomu prirátajte servis rakiet a doplnkové výdavky ako športové tenisky a obaly na rakety. Tým najväčším výdavkom je tréner. Ak chcete tých najlepších, pokojne si pripravte aj niekoľko stoviek mesačne. V tom prípade sa bude venovať vášmu dieťaťu individuálne a jeho výkony tak môžu napredovať.
Atletika
Jeden z klamlivých športov, ktorý si naoko nebude vyžadovať veľké výdavky. No i keby sa vaše dieťa dalo trebárs na beh, ktorý si okrem špeciálnej obuvi nevyžaduje inú výstroj, čakajte ostatné výdavky. Topánok bude potrebovať niekoľko, pretože pri väčšej záťaži ich viac zničí. Okrem toho musí platiť trénera, v niektorých prípadoch sa v zimnom období spolupodieľa na financovaní prenájmu haly. No a potom sú tu hlavne jednotlivé súťaže. Deti na nich budú musieť platiť štartovné a financovať si aj náklady na dopravu, prípadne bývanie. A to vám môže až nečakane navýšiť váš rozpočet.
Florbal
Najmä v ostatných rokoch veľmi obľúbený šport. Podobá sa hokeju, no vyžaduje si podstatne menšie náklady. Florbalovú hokejku kúpite už od 10 eur vyššie. Pokiaľ by bolo vaše dieťa brankárom, musíte ešte počítať ešte s väčšími nákladmi na chrániče. Ak však bude hrať potomok tento šport profesionálne, náklady na chrániče budú takmer identické s tými hokejovými. K tomu ešte prirátajte aj poplatok za telocvičňu. Ak ju mesto či obec nedajú k dispozícii zadarmo, v závislosti od dohodnutej sumy to môže byť 1 až 5 eur za jeden tréning alebo stretnutie.
Vodné športy
A na záver tu máme vodné športy. Deti musia predovšetkým dokonale zvládnuť plávanie. Tie pokročilé kurzy stoja od 5 eur na hodinu vyššie. Neskôr k tomu prirátajte aj služby trénera a náklady na plavecké oblečenie. V začiatkoch nemusíte ešte investovať do drahých plaviek, no neskôr vás budú stáť u dievčat od 30 a u chlapcov od 20 eur vyššie. Rovnako ako pri atletike musíte počítať s financovaním štartovného a presunov na súťaže.
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa
Štát a zamestnávatelia už niekoľko mesiacov umožňujú rodičom získať finančnú podporu na krúžky a tréningy svojich detí, tzv. príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Už niekoľko mesiacov môžu zamestnanci využiť nový príspevok na športovú činnosť svojich detí. Mnohí pritom majú nárok na príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Výška príspevku je 55 % vynaložených nákladov, maximálne však 275 eur za kalendárny rok v úhrne na všetky deti zamestnanca. Zamestnávatelia s viac ako 49 zamestnancami sú povinní svojim zamestnancom poskytnúť tento príspevok bez výnimky. Zamestnávatelia s menej ako 50 zamestnancami môžu príspevok poskytovať dobrovoľne. Príspevok na športovú činnosť dieťaťa je oslobodený od dane z príjmov a odvodov, ak sú splnené všetky podmienky stanovené zákonom. Zamestnanec musí požiadať zamestnávateľa o príspevok a predložiť mu účtovné doklady od športovej organizácie do 30 dní od ich vydania.
Prečítajte si tiež: Mesačné výdavky na látkové plienky
Nový príspevok na športovú činnosť dieťaťa predstavuje významnú podporu pre zamestnancov i ich deti. Okrem toho motivuje rodičov k aktívnemu zapojeniu detí do športových aktivít, čo zároveň prispieva k ich zdravému vývoju. Všetko niečo stojí a práve preto je tu príspevok na šport pre deti, ktorý rodičom pomáha zjemniť dopad týchto aktivít na rodinný rozpočet. Príspevok na šport pre deti je finančná podpora, ktorú môžu rodičia využiť na pokrytie nákladov spojených so športovými aktivitami svojich detí do 18 rokov. Tento príspevok sa poskytuje na úhradu členských poplatkov v športových kluboch, nákup športového vybavenia či účasť na tréningových kempoch. Jeho výška je 55 % z vynaložených nákladov, maximálne však 275 € za kalendárny rok. Rodičia pritom musia doložiť potrebné doklady o účasti dieťaťa v športovej organizácii. Zaujímavosťou je, že od 1. januára 2025 ide o povinnosť zamestnávateľa zamestnávajúceho nad 49 zamestnancov poskytnúť svojmu zamestnancovi tento príspevok. Doteraz to bola iba možnosť, teraz je to povinnosť.
Ako požiadať o príspevok?
Proces podania žiadosti je pomerne jednoduchý, avšak vyžaduje si doloženie viacerých dokumentov. Po odoslaní žiadosti nasleduje kontrola údajov a následné schválenie. Ak bola žiadosť zamietnutá, dôvodom býva zvyčajne administratívna chyba alebo nesplnenie podmienok. Ak potrebujete pomoc s evidenciou nákladov alebo vyplnením žiadosti, obráťte sa na odborníkov.
Podmienky pre získanie príspevku
S účinnosťou od 1. januára 2025 sa v Zákonníku práce upravuje povinnosť zamestnávateľa poskytnúť zamestnancovi príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Na tento príspevok je právny nárok, zamestnávateľ ho poskytne povinne na základe žiadosti zamestnanca. Výhodou príspevku je fakt, že po splnení podmienok je oslobodený od dane a odvodov. Hlavným cieľom schválenej legislatívnej zmeny je podpora športovania detí a mládeže formou príspevku zamestnávateľa na pomernú úhradu výdavkov, ktoré jeho zamestnanec vynakladá na pravidelnú športovú činnosť svojho dieťaťa. Účelom príspevku je zabezpečiť pravidelné športovanie detí a mládeže v dnešnej dobe, ktorá je známa nedostatkom pohybu, nadváhou a obezitou. Zároveň má priniesť finančné prostriedky na kvalitné fungovanie športových organizácií a súčasne motivovať zamestnávateľa k poskytnutiu príspevku oslobodenému od platenia daní a odvodov zamestnancov.
Príspevok bude povinný poskytnúť zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov. Príspevok na športovú činnosť dieťaťa však môže za rovnakých podmienok a v rovnakom rozsahu poskytnúť zamestnancovi aj zamestnávateľ, ktorý zamestnáva menej zamestnancov. Zamestnanec, ktorého pracovný pomer trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, má právo požiadať o príspevok na športovú činnosť dieťaťa, a to i zamestnanec zamestnaný na kratší pracovný čas. Príspevok môžu vo svojich daňových výdavkoch uplatniť aj samostatne zárobkovo činné osoby vykonávajúce podnikateľskú činnosť.
Rovnako ako v prípade zamestnávateľov, na ktorých sa vzťahuje Zákonník práce sa postupuje aj v prípade zamestnávateľov, na ktorých sa vzťahujú predpisy:
Prečítajte si tiež: Priemerné výdavky na dieťa
- zákon č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície,
- zákon č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore,
- zákon č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov,
- zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe,
- zákon č. 35/2019 Z. z. o finančnej správe.
Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi na športovú činnosť dieťaťa príspevok vo výške 55 % vynaložených nákladov, najviac však v sume 275 eur za kalendárny rok v úhrne na všetky deti zamestnanca. U zamestnanca, ktorý má dohodnutý pracovný pomer na kratší pracovný čas, sa najvyššia suma príspevku na športovú činnosť dieťaťa za kalendárny rok zníži v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času.
Dieťa, na ktorého športovú činnosť môže zamestnanec požiadať zamestnávateľa o tento príspevok, musí spĺňať nasledovné podmienky:
- dovŕšilo najviac 18 rokov veku v kalendárnom roku, za ktorý zamestnanec žiada o príspevok na športovú činnosť dieťaťa,
- má príslušnosť k športovej organizácii po dobu najmenej 6 mesiacov,
- má trvalý pobyt alebo obdobný pobyt na území Slovenskej republiky.
Za dieťa zamestnanca sa na účely poskytovania tohto príspevku považuje:
- vlastné dieťa zamestnanca,
- dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu,
- dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení,
- alebo iné dieťa žijúce so zamestnancom v spoločnej domácnosti.
Zamestnanec musí zamestnávateľa o príspevok požiadať a predložiť mu účtovné doklady vydané športovou organizáciou zapísanou v registri právnických osôb v športe. Súčasťou týchto účtovných dokladov musí byť meno a priezvisko dieťaťa zamestnanca, ktoré vykonáva športovú činnosť, a obdobie, na ktoré sa vzťahuje tento doklad. Splnenie podmienok na poskytnutie príspevku na športovú činnosť dieťaťa posudzuje zamestnávateľ. V prípade splnenia podmienok zamestnávateľ zamestnancovi poskytne príspevok na športovú činnosť dieťaťa po predložení dokladu v najbližšom výplatnom termíne určenom u zamestnávateľa na výplatu mzdy, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak.
Oprávnenými výdavkami sú preukázané výdavky zamestnanca na športovú činnosť dieťaťa u oprávnenej osoby, ktorou je výlučne športová organizácia zapísaná v registri právnických osôb v športe podľa Zákona o športe, a ktorá zabezpečuje pre dieťa zamestnanca vykonávanie športovej činnosti pod dohľadom odborne spôsobilého športového odborníka.
Zamestnanec môže za kalendárny rok požiadať o príspevok na športovú činnosť dieťaťa len u jedného ním zvoleného zamestnávateľa. O príspevok môže zamestnanec toho istého zamestnávateľa v priebehu kalendárneho roka požiadať aj opakovane, a to až do vyčerpania maximálnej sumy príspevku, ktorá môže byť zamestnávateľom jeho zamestnancovi postupne poskytnutá v maximálnej sume 275 € za kalendárny rok.
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa predstavuje významný nástroj, ktorý môže pomôcť pracujúcim rodičom prekonať finančné prekážky pri zabezpečení športových aktivít ich detí. Ekonomicky slabšie rodiny tak získajú väčšiu možnosť, aby ich deti športovali, čo povedie k zvýšeniu počtu športujúcich detí.
Športové poukazy
Od januára 2025 získava slovenské športové prostredie nový významný nástroj na financovanie predovšetkým aktivít detí a mládeže. Športové poukazy majú uľahčiť rodičom financovanie tréningov, viac ich motivovať, aby viedli detí k pravidelnému pohybu a zároveň poskytnúť športovým klubom potrebné financie na rozvoj. Napriek známym výhodám športovania čelí mnoho rodín na Slovensku finančným prekážkam, ktoré im bránia v tom, aby mohli zapojiť svoje deti do organizovaných športových aktivít. Tréningy, vybavenie či členské poplatky predstavujú pre rodičov nezanedbateľné náklady. Mnohé deti tak prichádzajú o možnosť rozvíjať svoj talent a objavovať radosť zo športu. Pomôcť majú aj športové poukazy.
O športových či voľnočasových poukazoch sa rozpráva na Slovensku posledných 10 rokov. V predošlých rokoch sa na ministerstve školstva objavili snahy o zavedenie nových voľnočasových poukazov, zostalo však iba pri zámeroch, keďže sa nenašla politická vôľa. V roku 2022 presadil Igor Matovič takzvané krúžkovné. Malo sa spustiť od januára 2023, dnes je už zabudnuté. Inštitút športového poukazu bol pritom už päť rokov v našich právnych predpisoch, avšak bol dobrovoľný a len malé množstvo zamestnancov a zamestnávateľov ho využívalo. Na základe rozhodnutia parlamentu bude od roku 2025 povinný.
S účinnosťou od 1. januára 2025 sa v Zákonníku práce upravuje povinnosť zamestnávateľa poskytnúť zamestnancovi príspevok na športovú činnosť dieťaťa u športovej organizácie zapísanej v registri právnických osôb v športe podľa Zákona o športe. Na tento príspevok je právny nárok, zamestnávateľ ho poskytne povinne na základe žiadosti zamestnanca. Výhodou príspevku je fakt, že po splnení podmienok je oslobodený od dane a odvodov.
Príspevok bude musieť povinne poskytnúť zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov. Zamestnanec má nárok na príspevok, len keď má u zamestnávateľa pracovný pomer nepretržite najmenej 24 mesiacov. Príspevok však môže za rovnakých podmienok a v rovnakom rozsahu poskytnúť aj zamestnávateľ s menším počtom pracovníkov. Vo svojich daňových výdavkoch si ho môžu uplatniť aj samostatne zárobkovo činné osoby vykonávajúce podnikateľskú činnosť. Legislatívna úprava zároveň stanovuje, že dieťa musí mať príslušnosť k športovému klubu po dobu najmenej 6 mesiacov a musí mať trvalý pobyt na Slovensku.
Systém bude fungovať ako doteraz, keď boli športové poukazy nepovinné. Príspevok bude vo výške 55 % vynaložených nákladov na šport dieťaťa, najviac však v sume 275 eur za kalendárny rok v úhrne na všetky deti zamestnanca do 18 rokov. Ak športová aktivita dieťaťa stojí ročne napríklad 1000 eur, príspevok nebude 550 eur, ale len 275 eur.
Konkrétna pomoc pre rodičov
Športové poukazy, ktoré zamestnávatelia budú povinne poskytovať zamestnancom na športovú činnosť ich detí, sú nástrojom, ktorý zmierňuje finančné zaťaženie rodičov. Poukazy vo výške do 275 eur ročne na všetky deti zamestnanca vo veku do 18 rokov poskytnú rodinám konkrétnu pomoc.
Po schválení športových poukazov sa ozvali zamestnávatelia a ich združenia, i opozičné politické strany, že je to neefektívny krok. Firmy podľa nich na preplatenie nákladov nebudú mať dostatok financií a je to pre ne v čase konsolidácie veľká záťaž. Sumu si pritom zamestnávateľ môže zahrnúť do daňových výdavkov, v konečnom dôsledku teda znižuje firemnú daň z príjmov. O peniaze tak príde štátny rozpočet. Odhaduje sa, že príspevok môže získať maximálne 100-tisíc detí.
Rodičia sú pre kluby dôležití
Zamestnávateľmi poskytnuté peniaze pôjdu priamo na úhradu nákladov v športových kluboch. Tie sa väčšinou boria s rôznymi problémami, keďže stúpajú náklady na energie, prenájmy a ubúdajú tréneri, keďže kluby ich často nevedia zaplatiť. V mnohých kluboch sa snažili udržať príspevky na minimálnej úrovni, len aby im rodičia z finančných dôvodov neodhlásili deti. Potom chýbali prostriedky na rozvoj klubu. S väčším prísunom peňazí sa môžu aktívnejšie rozvíjať. Kluby z ekonomicky silnejších i slabších regiónov sú vďačné za každé euro, ktoré získajú.
Odhadom sa ročné náklady na pravidelné športovanie jedného dieťaťa, vrátane členského príspevku, nákladov na tréningy, súťaže a výstroj, pohybujú vysoko nad hranicou tisíc eur. Samozrejme, závisí aj od veku dieťa, konkrétneho športu a úrovne, na ktorej súťaží. Väčšinu nákladov platia rodičia.
Dlhodobý vplyv na spoločnosť
Zavedenie športových poukazov má potenciál pozitívne ovplyvniť celú spoločnosť. Ide o investíciu, ktorá neponúka okamžité výsledky, ale prináša dlhodobé benefity nielen v športe, ale predovšetkým v zdravotnej stránke spoločnosti a pre budúcnosť detí. Zároveň môže priniesť vyššiu členskú základňu, z ktorej sa ľahšie vyberú talenty a budúci reprezentanti Slovenska.
Prezident Slovenského olympijského a športového výboru Anton Siekel zdôrazňuje, že športové poukazy sú presne nasmerovaným nástrojom. Podľa neho nejde o plošné riešenie, ale o efektívny spôsob, ako podporiť zdravý vývoj detí.
Vzdelávacie poukazy
Poskytovanie vzdelávacích poukazov upravuje § 4ae zákona č. 597/2003 Z. z. o financovaní základných škôl, stredných škôl a školských zariadení v znení neskorších predpisov (ďalej len "zákona") a § 9 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 630/2008 Z. z., ktorým sa ustanovujú podrobnosti rozpisu finančných prostriedkov zo štátneho rozpočtu pre školy a školské zariadenia v znení neskorších predpisov.
Ide o osobitný ročný príspevok štátu na záujmové vzdelávanie pre každého žiaka a žiačku školy, v ktorej sa vzdelávanie považuje za sústavnú prípravu na povolanie. Vydávajú ich základné školy a stredné školy najneskôr do 10. septembra príslušného kalendárneho roka a vy ich škole či školskému zariadeniu odovzdávate najneskôr do 25. septembra príslušného kalendárneho roka. Prevzatím poukazu sa poskytovateľ zaväzuje, že bude žiakovi či žiačke poskytovať požadovanú formu záujmového vzdelávania v rozsahu a kvalite, na ktorom sa pri zápise dohodli. Hodnota vzdelávacieho poukazu na rok 2025 je stanovená v sume 32 eur, teda 3,20 eur na jeden mesiac.
Kto má nárok na vzdelávací poukaz a ako ho využiť?
Keď dostanete od školy vzdelávací poukaz, prevzatie potvrdíte svojím podpisom, čo sa neplnoletého žiaka či žiačky týka, podpisujete vy, rodič ako zákonný zástupca. Tento poukaz potom odovzdávate poskytovateľovi záujmového vzdelávania, ktorý organizuje pre žiakov a žiačky v čase mimo školského vyučovania aktivity, ktorých obsah je zameraný na ich záujmovú, rekreačnú, telovýchovnú a spoločenskú činnosť. Každý žiak či žiačka majú nárok v danom školskom roku len na jeden vzdelávací poukaz.
Vaše dieťa môže navštevovať viaceré krúžky a aktivity vo viacerých zariadeniach či inštitúciách (umelecká škola, školský krúžok, krúžok mimoškolský, školský klub, centrum voľného času), ale vzdelávací poukaz môže poukázať len jednému poskytovateľovi - podľa vlastného výberu.Poukaz je neprenosný - poukázať ho môže len žiak či žiačka, na ktorých bol vystavený. Už odovzdaný poukaz však v prípade, že sa napr. sťahujete alebo krúžok zanikol či sa zmenil zdravotný stav dieťaťa, ale aj z iných objektívnych dôvodov, môžete vziať a použiť v inej škole, školskom zariadení ešte v priebehu školského roka. A tento poukaz tiež môžete po dohode s prijímateľom poukazu použiť na zabezpečenie aj viacerých mimoškolských aktivít organizovaných v rámci toho istého prijímateľa poukazu.
Ak vaše dieťa navštevuje športový klub, krúžok, vzdelávací poukaz si nechajte (nemusíte) na iné krúžky dieťaťa - napr. cudzie jazyky, umeleckú činnosť, ďalšie krúžky - a pri športovej činnosti radíme využiť po novom príspevok na športovú činnosť dieťaťa od zamestnávateľa.
Príspevok na športovú činnosť pre deti od roku 2025
Mnohé športové kluby už informovali na svojich stránkach prípadne osobne rodičov, že si za určitých podmienok môžu nechať od zamestnávateľa preplatiť časť výdavkov na športovú činnosť vášho dieťaťa. A to s účinnosťou od 1. januára 2025. V Zákonníku práce sa upravuje povinnosť zamestnávateľa poskytnúť svojmu zamestnancovi či zamestnankyni príspevok na športovú činnosť dieťaťa - keďže ide o právny nárok, poskytne vám ho, kto vás zamestnáva, povinne - na základe vašej žiadosti. Po splnení podmienok je tento príspevok oslobodený od dane aj odvodov.
Aké sú podmienky poskytnutia príspevku?
Zamestnávateľ vám ho poskytne vtedy, ak zamestnáva viac ako 49 zamestnancov či zamestnankýň. Ale tento príspevok vám za rovnakých podmienok a v rovnakom rozsahu môže - nemusí (tu už nejde o povinnosť, ale dobrovoľnosť - je to podobné ako pri rekreačnom preukaze) poskytnúť aj zamestnávateľ s menším počtom zamestnancov. Požiadať o tento príspevok môžete jedine vtedy, ak váš pracovný pomer trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov. Ak váš pracovný pomer trvá kratšie, aj tak oň môžete požiadať (poskytne sa v alikvotnej výške). Príspevok si však môžete uplatniť aj ak ste SZČO vykonávajúca podnikateľskú činnosť viac ako 24 mesiacov, aj ako matka zamestnankyňa na materskej dovolenke, nie ako dohodár/ka.
Aká je výška príspevku?
Výška príspevku je 55 % vynaložených nákladov, najviac v sume 275 eur za kalendárny rok v úhrne na všetky deti vás ako zamestnanca či zamestnankyne (nie na každé dieťa jednotlivo). Ak máte uzavretý pracovný pomer na kratší pracovný čas, najvyššia suma príspevku na športovú činnosť vášho dieťaťa za kalendárny rok sa zníži v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času.
Za kalendárny rok môžete požiadať o príspevok len u jedného, vami zvoleného zamestnávateľa. O príspevok ho však môžete požiadať v priebehu kalendárneho roka aj opakovane až do vyčerpania maximálnej sumy príspevku, ktorá vám môže byť zamestnávateľom postupne poskytnutá v maximálnej sume 275 eur za kalendárny rok.
Zákonník práce pritom neustanovuje, či o príspevok môže požiadať len otec alebo len matka. Preto po splnení ustanovených podmienok si môžu obidvaja rodičia uplatniť nárok na príspevok na to isté dieťa - napr. za iné obdobie vykonávania tej istej športovej činnosti vášho dieťaťa.
Aké podmienky sa týkajú dieťaťa, na ktoré chcete príspevok?
Dieťa, na ktoré si rodič chce uplatniť príspevok, musí spĺňať niekoľko klasických podmienok:
- dovŕšilo najviac 18 rokov veku v kalendárnom roku, za ktorý žiadate o príspevok (teda platí do 18 rokov veku vášho dieťaťa, dolná hranica nie je stanovená)
- má 1 príslušnosť k športovej organizácii po dobu najmenej 6 mesiacov
- má trvalý alebo obdobný pobyt na území Slovenskej republiky
Nejde len o vaše vlastné, biologické dieťa, ale príspevok sa týka aj detí, ktoré vám boli zverené do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu, zverené do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, alebo iné dieťa, ktoré s vami žije v spoločnej domácnosti.
Čo potrebujete predložiť, aby ste príspevok dostali?
V prvom rade musíte svojho zamestnávateľa o príspevok požiadať - zvyčajne na tlačive, ktoré pre daný účel má váš zamestnávateľ vypracované. A musíte predložiť:
- účtovné doklady vydané výlučne športovou organizáciou zapísanou v registri právnických osôb v športe podľa Zákona o športe a ktorá zabezpečuje pre vaše dieťa vykonávanie športovej činnosti pod dohľadom odborne spôsobilého športového odborníka či odborníčky
- súčasťou dokladov musí byť meno a priezvisko vášho dieťaťa, ktoré vykonáva športovú činnosť
- súčasťou musí byť aj obdobie, na ktoré sa vzťahuje doklad
- žiadosť o príspevok predložíte do 30 dní odo dňa vydania oprávnených výdavkov na športovú činnosť dieťaťa (dokladu) oprávnenou osobou
Aké sú to zvyčajne doklady: členské príspevky, poplatky za tréningy prípadne trénerov a trénerky, za štart na rôznych športových podujatiach, za športové oblečenie, za športové vybavenie, ktoré zabezpečuje športová organizácia atď.
Či ste splnili podmienky na poskytnutie príspevku na športovú činnosť dieťaťa, posudzuje zamestnávateľ.