Otcovská dovolenka a materské dávky sú témy, ktoré sa neustále vyvíjajú a prinášajú nové možnosti pre rodičov. V kontexte hasičov, policajtov a vojakov však existujú určité špecifiká, ktoré je potrebné zohľadniť. Tento článok sa zameriava na skúsenosti otcov hasičov s materskou dovolenkou a materskými dávkami, pričom sa opiera o platnú legislatívu a reálne príbehy rodín.
Otcovská dovolenka a materské dávky: Všeobecný prehľad
Všeobecne platí, že otcovia majú nárok na otcovskú dovolenku a materské dávky za určitých podmienok. Otcovia môžu využiť 2 týždne otcovskej dovolenky po narodení dieťaťa. Počas tohto obdobia a po splnení podmienok budú mať nárok na tzv. „otcovské“. Tzv. „otcovské“ sa však musí narodiť až po tomto dátume. Dávka sa vypláca mesačne pozadu a nevyužitý nárok po 1. novembri 2022 na výplatu dávky otcovské si môže poistenec uplatniť spätne až do 3 rokov.
Podmienky na získanie otcovskej dovolenky sú obdobné, ako pri získaní dávky materské. Otec musí byť nemocensky poistený a mať zaplatené všetky nedoplatky v Sociálnej poisťovni.
Špecifiká pre hasičov, policajtov a vojakov
Hasiči, policajti a vojaci majú špecifické postavenie v systéme sociálneho zabezpečenia. Na rozdiel od bežných zamestnancov, ich sociálne zabezpečenie je často upravené samostatnými zákonmi. To môže viesť k odlišným podmienkam pre nárok na materskú dovolenku a materské dávky.
Podľa novely zákona o štátnej službe profesionálnych vojakov majú profesionálni vojaci možnosť čerpať služobné voľno v rozsahu desať služobných dní pri príležitosti narodenia dieťaťa, ktorého sú otcom. Je však na uvážení každého vojaka, kedy si toto voľno uplatnia. Jediné zákonné obmedzenie spočíva v tom, že tak musia urobiť počas šiestich týždňov odo dňa narodenia dieťaťa, toto obdobie sa predlžuje o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky.
Prečítajte si tiež: Informácie o MŠ Cabaj
Otcovia vykonávajúci povolanie policajta či hasiča majú nárok na otcovskú dovolenku v podobe služobného voľna, v rozsahu 14 po sebe idúcich kalendárnych dní. Hasiči aj policajt majú zároveň nárok na rodičovskú dovolenku, podľa §102ad ods. 3 zákona o Hasičskom a záchrannom zbore a zároveň podľa § 152 ods. 3 zákon a o štátnej službe príslušníkov policajného zboru: „V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa sa príslušníkovi poskytne na jeho žiadosť rodičovská dovolenka v rozsahu deväť týždňov s nárokom na služobný plat najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu do troch rokov veku dieťaťa, ak žiaden z oprávnených nepoberá na dieťa materské alebo rodičovský príspevok.
Skúsenosti otcov hasičov s materskou dovolenkou
Reálne skúsenosti otcov hasičov s materskou dovolenkou sú rôznorodé. Niektorí otcovia nemajú problém s čerpaním materskej dovolenky, zatiaľ čo iní sa stretávajú s prekážkami.
Problém môže nastať v prípade, ak hasič spadá pod štátnu službu a nemá štandardné nemocenské poistenie v Sociálnej poisťovni. V takom prípade je potrebné, aby si hasič platil dobrovoľné nemocenské poistenie, aby mal nárok na materské dávky.
Ďalším problémom môže byť výklad zákona Sociálnou poisťovňou. Tá totiž skúma, či otec dieťaťa skutočne prevzal od matky starostlivosť o dieťa. Ak má otec počas materskej iné zamestnanie, Sociálna poisťovňa môže spochybniť, či sa otec skutočne stará o dieťa.
Ako postupovať pri žiadosti o materskú dovolenku?
Ak je otec hasič a chce požiadať o materskú dovolenku, je potrebné postupovať nasledovne:
Prečítajte si tiež: Iliašovce 155 - materská škola
- Zistiť, či má nárok na materskú dovolenku. Je potrebné overiť si, či má hasič štandardné nemocenské poistenie v Sociálnej poisťovni, alebo či si platí dobrovoľné nemocenské poistenie.
- Splniť podmienky pre nárok na materské dávky. Je potrebné, aby bol otec nemocensky poistený najmenej 270 kalendárnych dní v období dvoch rokov pred nástupom na materskú dovolenku.
- Dohodnúť sa s matkou dieťaťa. Ak matka poberá materské alebo rodičovský príspevok, je potrebné sa s ňou dohodnúť, kedy prevezme otec starostlivosť o dieťa.
- Podať žiadosť o materské dávky. Žiadosť sa podáva v Sociálnej poisťovni. K žiadosti je potrebné priložiť všetky potrebné doklady, ako napríklad rodný list dieťaťa, potvrdenie o nemocenskom poistení a dohodu s matkou dieťaťa.
Príbehy rodín, ktorým bola dávka zamietnutá
Žiaľ, existujú prípady, kedy Sociálna poisťovňa zamietne žiadosť o materské dávky. Dôvodom môže byť napríklad to, že otec nepreukázal, že skutočne prevzal starostlivosť o dieťa, alebo že má iné zamestnanie na plný úväzok.
V takýchto prípadoch je dôležité nevzdávať sa a bojovať za svoje práva. Rodičia majú právo odvolať sa proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne a domáhať sa svojich práv aj súdnou cestou.
Prečítajte si tiež: Poslanie MŠ Modra Kráľová
tags: #materska #u #otcov #hasici #skusenosti