Prvé mesiace tehotenstva sú často spojené s množstvom otázok a nejasností, medzi ktoré patrí aj to, kedy sa vypláca materská. Táto dávka predstavuje kľúčový finančný zdroj na pokrytie výdavkov v období, keď žena či otec na materskej dovolenke neprináša do rodinného rozpočtu klasickú mzdu. Materská dávka je sociálna nemocenská dávka poskytovaná Sociálnou poisťovňou. Predstavuje dôležitú formu finančnej podpory, ktorá pomáha matkám či iným oprávneným osobám počas obdobia, keď sa naplno venujú starostlivosti o dieťa. Táto dávka je nielen prejavom sociálnej solidarity, ale aj významným nástrojom, ktorý zabezpečuje istotu a stabilitu rodín v náročnom životnom období. Aby tento systém fungoval, je nevyhnutné, aby všetci zúčastnení - od rodičov po zamestnávateľov a úradníkov - presne vedeli, aké úkony a kedy treba vykonať.
Čo je Materské?
Materské je nemocenská dávka poskytovaná z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Materské sa poskytuje poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa a inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku, resp. zároveň musí ísť o matku dieťaťa alebo iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku alebo otca dieťaťa ako iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa v období do šiestich týždňov po pôrode. legislatívne upravuje zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v § 49 ods. (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“). Dávka materské je poskytovaná poistenkyni, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, alebo inému poistencovi, ktorý sa stará o dieťa.
Podmienky Nároku na Materské
Nárok na materskú dávku sa vzťahuje nielen na ženy, ale v určitých prípadoch aj na mužov. Tí môžu po splnení zákonných podmienok prebrať starostlivosť o dieťa a čerpať materskú namiesto partnerky. Podmienky pre priznanie materskej dávky stanovuje zákon o sociálnom poistení. V praxi to znamená, že záujemca musí splniť stanovenú dĺžku nemocenského poistenia, ktorá je nevyhnutná na to, aby mal nárok na túto finančnú podporu. Nárok na vyplatenie materskej má poistenec, ktorý bol najmenej 270 dní nemocensky poistený v období posledných dvoch rokov. Do potrebných 270 dní nemocenského poistenia sa započíta aj štúdium na strednej či vysokej škole. Doba poistenia sa však započíta len vtedy, ak pred pôrodom úspešne ukončí príslušný stupeň vzdelania.
Vo všeobecnosti platí, že nárok na materské vzniká matke dieťaťa, ale aj inému poistencovi, ktorý sa stará o dieťa (napr. otec dieťaťa, manžel matky dieťaťa, fyzická osoba starajúca sa o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu a iné osoby spĺňajúce podmienky iného poistenca). Nárok na materské má predovšetkým žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní (približne 9 mesiacov). Poistenie za ňu platil buď zamestnávateľ, alebo si ho platila ako živnostníčka alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba (§ 48 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, ktorá prišla do platnosti od 1. januára 2004).
Ochranná Lehota
Sociálna poisťovňa v niektorých prípadoch zohľadňuje tzv. ochrannú lehotu, je to obdobie, v ktorom máte nárok na materskú dávku, hoci vám nemocenské poistenie skončilo a nevzniklo nové. Ochrannú lehotu môžu využiť budúce matky, ktorým skončilo zamestnanie, a podľa novely zákona aj dobrovoľné poistenie či povinné poistenie SZČO. Musia však „stihnúť“ otehotnieť do 180 dní od zániku poistenia. osem mesiacov u poistenkyne, ktorej prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom spadá do obdobia 180 dní odo dňa zániku posledného nemocenského poistenia, ak jej nevzniklo nové nemocenské poistenie (ochranná lehota začína plynúť od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu,u poistenkyne, ktorej prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát určeným lekárom spadá do obdobia 180 dní odo dňa zániku posledného nemocenského poistenia - ochranná lehota začína plynúť od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom (ak napr. nemocenské poistenie trvalo kratšie ako 7 dní, napr. nemocenské poistenie začalo pred 1.1.2011) alebo o tzv. skrátenú ochrannú lehotu, ktorá trvá 7 dní, ak nemocenské poistenie začalo po 1.1.2011).
Prečítajte si tiež: Informácie o MŠ Cabaj
Obdobie Štúdia
Do potrebných 270 dní nemocenského poistenia sa započíta aj štúdium na strednej či vysokej škole. Doba poistenia sa však započíta len vtedy, ak pred pôrodom úspešne ukončí príslušný stupeň vzdelania.
Ako Požiadať o Materské?
Aby bola materská priznaná bez omeškania, je potrebné dbať na včasné dodanie lekárskych potvrdení a údajov o zamestnávateľovi. Žiadosť o materské vystaví ošetrujúci lekár väčšinou 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. Lekár túto žiadosť vystavuje spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Potvrdenie dopĺňa váš gynekológ a v prípade zamestnankyne aj zamestnávateľ. Žiadosť o materské odporúčame predložiť ihneď po vystavení žiadosti lekárom, resp. po potvrdení zamestnávateľom príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne tu: Žiadosť iného poistenca o materské alebo vám formulár žiadosti poskytne Sociálna poisťovňa. Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu.
Potrebné Doklady
Okrem legislatívnych pravidiel je dôležitým faktorom aj správne vyplnenie žiadosti a doloženie všetkých dokumentov, ktoré Sociálna poisťovňa vyžaduje. Sociálna poisťovňa vyžaduje potvrdenie od lekára o začiatku materskej dovolenky, informácie o zamestnaní a predchádzajúcich príjmoch, prípadne o dobrovoľnom nemocenskom poistení.
- Ak poistenka, ktorá, do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom žiada zohľadniť dobu štúdia na strednej škole/vysokej škole, ktorým ste získali príslušný stupeň vzdelania, t. j. štúdium bolo úspešne ukončené, v Slovenskej republike alebo v zahraničí, túto skutočnosť vyznačte v Žiadosti o materské alebo to oznámte pobočke iným spôsobom. K žiadosti doložte potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia (napr. vysokej školy).
- Ak o otcovské žiada otec dieťaťa, ktorému by sa malo predĺžiť obdobie šiestich týždňov po pôrode o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, ak deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu, k žiadosti priložte potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa, resp.
Žiadosť o Materské a Plánovaná Zmena od Roku 2025
V súčasnosti platí, že o dávku materské je potrebné žiadať, a to podaním žiadosti o materské, ktorú vystaví lekár pre matku alebo podaním žiadosti iného poistenca o materské dostupnej na webstránke Sociálnej poisťovne.
Prečítajte si tiež: Iliašovce 155 - materská škola
Dňa 7. 5. 2025 však bola vládou SR schválená novela zákona o sociálnom poistení, ktorá plánuje zaviesť automatické priznanie dávok tehotenské a materské u matiek. Znamená to, že tieto dávky by boli spracovávané a poskytované plne elektronicky, bez potreby podania žiadosti. Sociálna poisťovňa však bude musieť disponovať údajmi, ktoré jej poskytnú relevantné subjekty, ako sú lekári (napríklad očakávaný dátum pôrodu) alebo zamestnávatelia (napríklad číslo účtu poistenca). Tento prístup by poistenkyni zabezpečil rýchlejšie a jednoduchšie získanie dávok bez jej aktívneho zapojenia. Zákon ešte musí prejsť schvaľovaním v parlamente, pričom navrhovaná účinnosť je stanovená na 1. januára 2026.
Dĺžka Poberania Materského
Dĺžka poberania materskej je stanovená zákonom. Počas tohto obdobia má poberateľ nárok na peňažnú dávku v určitej výške, ktorá sa odvíja od predchádzajúceho hrubého príjmu a dĺžky poistenia. Zákon taktiež bližšie ustanovuje, že materská dovolenka trvá spravidla do uplynutia 34. týždňa od vzniku nároku na materské. Materská dovolenka je obdobie, počas ktorého poberáte dávku nemocenského poistenia poskytnutú štátom v prípade tehotenstva a starostlivosti o narodené dieťa.
Po uplynutí 34. týždňa je stále možné poberať materskú, avšak najdlhšie do 43. týždňa od dňa, kedy nárok na materskú vznikol a zároveň musí platiť, že poistenkyňa porodila dve a viac detí, pričom aspoň o dve sa musí v danom čase starať. V prípade, ak je mamička osamelá, materská dovolenka trvá 37. týždňov. Ak na „materskej“ ostáva muž a stará sa o narodené dieťa, prináleží mu materská dovolenka v rozsahu 28 týždňov.
Príklady Lehôt
Pre lepšie pochopenie lehôt si môžeme uviesť príklad kedy mamička odchádza na materskú dovolenku v 6. týždni pred očakávaným pôrodom a za bežných okolností nárok na vyplácanie dávky bude 28. Ak sa dieťatko narodí mŕtve, zákonodarca myslel na matku a poskytuje materskú do 14. týždňa od vzniku nároku na materské.
Materská pre Iného Poistenca
V prípade iných poistencov nárok na vyplácanie materského vzniká odo dňa, od ktorého si uplatňuje nárok na materské, a zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské (31. týždňa v prípade osamelosti, 37. týždňa v prípade starostlivosti o dve a viac detí, resp. doby čerpania materského platia pre otcov, ktorí po narodení dieťaťa nečerpali otcovskú dovolenku.
Prečítajte si tiež: Poslanie MŠ Modra Kráľová
Predčasný Pôrod
Materské platí aj v prípade, ak sa dieťa narodilo predčasne, t. j. ako v očakávaný deň pôrodu prvotne určený lekárom.
Výška Materského
Percentuálna výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, čo znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostanete približne 75 % zo svojho predchádzajúceho hrubého platu. Sumy materského sa zaokrúhľujú na desať eurocentov nahor. Materské je vyplácané mesačne pozadu, väčšinou 15.
Výška materskej je u každého iná. V roku 2025 sa vypočíta ako 75 % hrubej mzdy pred pôrodom na základe denného vymeriavacieho základu. Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materskej dávky je zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok pred rokom, v ktorom vznikol nárok na materskú dávku. Ak ste však v predchádzajúcom roku nemali žiadny príjem, môžu sa zohľadniť aj iné obdobia, napríklad z posledného zamestnania.
Denný Vymeriavací Základ (DVZ)
sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Pri výpočte dávky sa určí rozhodujúce obdobie, t. j. obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca mesiaca, ktorý predchádza mesiacu začatia materskej - ak nemocenské poistenie začalo po 1. januári predchádzajúceho kalendárneho roka.
- Pravdepodobný DVZ - použije sa, ak nemocenské poistenie začalo po 1. januári predchádzajúceho kalendárneho roka a do dňa pred nástupom na materskú sa platilo menej ako 90 kalendárnych dní a v predchádzajúcom kalendárnom roku nebol žiadateľ zamestnaný aj u iného zamestnávateľa.
Maximálna a Minimálna Materská
Ako upozorňuje Sociálna poisťovňa, aj výška materského príspevku má svoje limity. Ako sme spomínali, výška materskej sa odvíja od denného vymeriavacieho základu. Ten však nesmie presiahnuť 75 % zákonom stanoveného maximálneho denného vymeriavacieho základu, čo pre rok 2025 znamená 70,52 eur (75 % zo sumy 94,0274 eur). V roku 2025 predstavuje maximálna materská 70,52 eur na deň.
Spodnú hranicu materskej štát nedefinuje, ak žena zarábala minimálnu mzdu, vyjde jej logicky aj minimálna materská. Výška minimálnej materskej dávky nie je určená zákonom o sociálnom poistení. V prípade, že matke vyjde nižšia suma materského príspevku, ako je suma rodičovského príspevku, rozdiel sa jej doplatí. Musí však o to požiadať.
Kedy sa Vypláca Materská Dávka?
Dobre je tiež vedieť, že táto dávka sa spravidla vypláca mesačne pozadu, pričom peniaze prichádzajú na účet alebo poštovou poukážkou. Pravidelná výplata materskej je zväčša stanovená na istý deň v mesiaci, avšak tento termín sa môže mierne meniť podľa typu doručenia peňazí. Vo väčšine prípadov prichádza materská dávka na účet koncom mesiaca. Najčastejšie v posledný pracovný deň.
Pri doručovaní materskej dávky na bankový účet má človek výhodu lepšej predvídateľnosti. Peniaze zvyčajne nabehnú v rovnaký pracovný deň, čo umožňuje rodičom presné finančné plánovanie. Pri poštových poukazoch sa môžu objaviť menšie odchýlky, najmä ak spadajú do obdobia štátnych sviatkov alebo lokálnych obmedzení.
Presné termíny výplaty materskej sa každý rok zverejňujú na oficiálnych stránkach a záujemcovia si ich môžu overiť aj telefonicky alebo osobnou návštevou pobočky. Úrady sa snažia postupovať v súlade s legislatívou a zároveň prichádzať s inováciami, ktoré zjednodušia vybavovanie žiadostí.
Pre kontinuálne vyplácanie materského už nie je potrebné Sociálnej poisťovni po pôrode oznámiť rodné číslo dieťaťa (napr. zaslaním fotokópie rodného listu dieťaťa).
Zmena Spôsobu Výplaty
Ak chcete zmeniť spôsob výplaty dávky, alebo ste si dávku nevyzdvihli, použite formulár: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie neprevzatej sumy.
Iné Dôležité Informácie
Čo robiť, ak sa Výplata Oneskorí?
Väčšina rodičov, ktorí splnili kritériá, potvrdzuje, že celý systém funguje spoľahlivo a výplata materskej prichádza načas. Ak sa predsa len vyskytnú nepríjemnosti, väčšinou to býva kvôli chýbajúcim alebo nekompletným údajom. Aby sa výplata materskej nemeškala, treba venovať pozornosť rýchlemu vybaveniu všetkých formulárov a preukazov. Dôležité je tiež dbať na to, aby všetky údaje v žiadosti boli správne a úplné. Ak má človek vo veciach jasno a neignoruje prípadné oznámenia o zmenách, môže s dávkou počítať ako s pravidelnou mesačnou podporou.
Povinnosti Poistenca
si nesplnil povinnosť uloženú zákonom (napr. prijímal dávku alebo jej časť, hoci vedel alebo mal z okolností predpokladať, že sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume ako mu patrila (napr. vedome spôsobil, že dávka alebo jej časť sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume ako mu patrila (napr. Ak fyzická alebo právnická osoba nesprávne potvrdila skutočnosti rozhodujúce na nárok na dávku, nárok na jej výplatu alebo jej sumu a v dôsledku toho Sociálna poisťovňa poskytla dávku neprávom alebo vo vyššej sume ako mala byť vyplatená, táto osoba je povinná nahradiť neprávom vyplatené sumy (napr. ktorá bola v sume 1 430 €).
Pôrod v Zahraničí
Ak poistenka porodila na území iného členského štátu EÚ, Švajčiarska, Nórskeho kráľovstva, Islandskej republiky, Lichtenštajnského kniežatstva, Veľkej Británie (ďalej „štát EÚ“) alebo na území štátu, s ktorým má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení (ďalej „zmluvný štát“ - Zmluvy o sociálnom zabezpečení uzatvorené Slovenskou republikou), pričom predmetom tejto zmluvy sú i nemocenské dávky (napr. Ukrajina), nárok na materské si poistenka uplatňuje priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára vystaveného v štáte EÚ alebo v zmluvnom štáte, kde nastal pôrod - musí ísť o potvrdenie, ktoré i v štáte jeho vystavenia slúži na účely uplatnenia nároku na peňažnú dávku v materstve - na tlačive musí byť lekárom potvrdený očakávaný deň pôrodu. Ak ošetrujúci lekár v štáte EÚ, v ktorom nastal pôrod, nevydáva takéto potvrdenie, je potrebné o vystavenie potvrdenia na účely uplatnenia nároku na materské požiadať príslušnú inštitúciu štátu EÚ, na ktorého území došlo k pôrodu, a táto inštitúcia bezodkladne zabezpečí vystavenie potvrdenia spravidla na SEDe S 055. K potvrdeniu lekára zo štátu EÚ, zmluvného štátu a nezmluvného štátu je potrebné priložiť neformálnu žiadosť o výplatu dávky a uviesť spôsob jej výplaty a potrebné výplatné údaje v tlačive: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie sumy dávky.
Otcovské a Materské
Ak otcovi vznikol nárok na otcovské a následne si do troch rokov veku dieťaťa uplatní aj nárok na materské, obdobie poskytovania otcovského sa odpočíta z celkového nároku na materské, t. j. najdlhšie po dobu 28 týždňov od vzniku nároku na materské.
Otcovské
V súčasnosti odchádza čoraz viac otcov na materskú dovolenku, najmä odkedy nemusia na jej získanie splniť toľko podmienok. Otcovské je dávka, ktorá umožňuje otcom zostať doma s novonarodeným dieťaťom aj tesne po pôrode. Požiadať o ňu môžu tí, ktorí sa o svoje dieťa starajú v období šiestich týždňov po jeho narodení.
Možnosť Pracovať Počas Poberania Materského
Bez ohľadu na to, či na materskej ostáva otec alebo matka, môže mať pri poberaní dávky aj iný príjem, podnikať či pracovať. Má to však svoje podmienky. Tou prvou je, že nesmie mať príjem z pracovného pomeru, z ktorého sa vyplácajú materské dávky. Druhú podmienku určuje dôvod, pre ktorý sa materské ako dávka nemocenského poistenia poskytuje. Je ním starostlivosť o narodené dieťa. Musí teda sám naďalej poskytovať dieťaťu starostlivosť. Nemôže ju zabezpečiť inou osobou, napríklad opatrovateľkou, ani tým, že dieťa navštevuje škôlku či jasle. Po skončení materskej dovolenky a pri poberaní rodičovského príspevku už nie sú pre matky ani otcov z hľadiska práce žiadne obmedzenia.
Dovolenka Počas Materskej
Podľa zákona je základná výmera dovolenky najmenej štyri týždne. V praxi a jednoducho vysvetlené to podľa Jozefa Mihála znamená, že materská dovolenka sa počíta medzi odpracované dni. Zamestnankyňa alebo zamestnanec má preto v tomto období nárok na dovolenku za kalendárny rok v plnom rozsahu zákonného nároku.
Rodičovský Príspevok
V prípade, že vám nevznikne nárok na vyplácanie materskej dávky, môžete si odo dňa pôrodu požiadať o výplatu rodičovského príspevku na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Materská dovolenka a rodičovský príspevok sú dve odlišné druhy podpory pre čerstvých rodičov, resp. pre osoby starajúce sa o deti. Na každú z nich máte nárok za odlišných podmienok a situácií.
Premlčanie Nároku
Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
Odvolanie Proti Rozhodnutiu
Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom výslovne vylúčené.
Kalkulačka Materskej Dávky
Chcete zistiť, aká bude výška vašej materskej dávky? FinReport kalkulačka vám umožní rýchlo vypočítať jej výšku. Kalkulačka materskej je navrhnutá tak, aby vám uľahčila plánovanie a poskytla vám presné informácie o materskej dávke, ktorú môžete očakávať.