Materská a rodičovská dovolenka pri adopcii v Rakúsku: Podmienky a prehľad

Rodičovstvo je krásne, ale aj finančne náročné obdobie. Preto štáty prichádzajú s rôznymi formami podpory pre rodiny s deťmi. Rakúsko ponúka niekoľko typov príspevkov pre rodičov, vrátane rodičovského príspevku. Tento článok sa zameriava na materskú pri adopcii v Rakúsku a poskytuje komplexný prehľad o systéme rodičovských príspevkov v tejto krajine. Tiež sa pozrieme na rodičovskú dovolenku a príspevky v krajinách V4 (Slovensko, Česko, Poľsko, Maďarsko) pre porovnanie.

Úvod do rodičovských príspevkov v Rakúsku

Rakúsko používa dva hlavné systémy pre rodičovský príspevok:

  1. Paušálny rodičovský príspevok - Konto: Tento príspevok je založený na paušálnej sume a jeho výška závisí od zvolenej dĺžky poberania.
  2. Rodičovský príspevok závislý od príjmu: Tento príspevok sa považuje za náhradu príjmu a jeho výška je odvodená od predchádzajúceho príjmu rodiča.

Rodičia sa musia rozhodnúť medzi jedným z týchto dvoch systémov a po rozhodnutí ich nemôžu kombinovať. Na rozdiel od niektorých iných krajín, Rakúsko neponúka jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. Ak máte trvalý pobyt na Slovensku a narodí sa vám dieťa v Rakúsku, môžete požiadať o príspevok pri narodení dieťaťa na Slovensku, ak ste nesplnili podmienky na získanie podobnej dávky v Rakúsku.

Paušálny rodičovský príspevok - Konto: Podrobné podmienky

Paušálny rodičovský príspevok - Konto je obľúbenou voľbou pre mnohých rodičov v Rakúsku. Na jeho získanie je potrebné splniť nasledujúce podmienky:

  • Poberanie prídavku na dieťa (Familienbeihilfe): Je nevyhnutné, aby ste poberali prídavok na dieťa v Rakúsku.
  • Centrum životných záujmov žiadateľa - rodiča dieťaťa v Rakúsku: Musíte mať centrum svojich životných záujmov v Rakúsku.
  • Spoločná domácnosť rodičov a dieťaťa definovaná zákonom, v trvaní najmenej 91 dní: Musíte žiť so svojím dieťaťom v spoločnej domácnosti aspoň 91 dní. To znamená existencia spoločnej domácnosti, ktorá musí byť stálym spoločenstvom bývajúcich a hospodáriacich osôb, prihlásených na adrese bydliska, a na ktorej musia mať rodičia a deti prihlásený trvalý pobyt - bydlisko.
  • Predloženie preukazu o absolvovaní prehliadok tehotnej ženy a dieťaťa - materská knižka (Mutter-Kind-Pass): Je potrebné predložiť doklad o absolvovaní povinných prehliadok počas tehotenstva a po narodení dieťaťa.
  • Legálny pobyt v Rakúsku: Musíte mať legálny pobyt v Rakúsku.
  • Dodržanie hranice príjmu: Váš príjem nesmie presiahnuť stanovenú hranicu.
  • Pri oddelene žijúcich rodičoch: Je potrebné predložiť rozhodnutie o zverení do starostlivosti jednému z rodičov.
  • Minimálna dĺžka poberania dávky: Je 61 dní.

Dĺžka a výška paušálneho rodičovského príspevku

Dĺžka poberania rodičovského príspevku je voliteľná a ovplyvňuje výšku dennej dávky:

Prečítajte si tiež: Informácie o MŠ Cabaj

  • 365 dní až 851 dní (cca. 12 až 28 mesiacov) od narodenia dieťaťa.
  • 456 až 1063 dní (cca. 15 až 35 mesiacov) od narodenia dieťaťa, ak poberajú rodičovský príspevok obidvaja rodičia.

Čím dlhšia je dĺžka poberania, tým nižšia je denná suma dávky. Najvyššia denná výška dávky je 37,80 Eur a najnižšia suma dávky je 14,53 Eur.

Rodičovský príspevok závislý od príjmu: Podrobné podmienky

Rodičovský príspevok závislý od príjmu sa považuje za náhradu príjmu. Na jeho poberanie musia byť splnené všetky podmienky ako pri paušálnom rodičovskom príspevku - Konto, plus musí byť splnená ďalšia podmienka:

  • Rodič dieťaťa musí 182 dní pred narodením dieťaťa vykonávať prácu, počas ktorej bol povinne dôchodkovo a nemocensky poistený.

Výška a dĺžka rodičovského príspevku závislého od príjmu

Výška príspevku predstavuje 80 % posledného príjmu (80 % dávky v materstve - materské), maximálne 66 Euro na deň. Doba poberania je 365 dní od narodenia dieťaťa, pre oboch rodičov je doba poberania dávky 426 dní od narodenia dieťaťa.

Špecifické situácie a prípady

Pri žiadosti o rodičovský príspevok v Rakúsku môže nastať problém, ak žiadateľ nepreukáže výlučnú alebo spoločnú starostlivosť o dieťa formou súdnej dohody alebo rozhodnutia, resp. nenahlási spoločné bydlisko. Rakúska strana pripravuje zmenu formulára žiadosti o rodičovskom príspevku tak, aby žiadateľ prevzal zodpovednosť za údaje uvedené v žiadosti. V žiadosti bude vytvorená osobitná časť - vyhlásenie, kde žiadateľ/žiadatelia vyznačí, či sa o dieťa stará spoločne, alebo len jeden rodič má dieťa výlučne vo svojej opatere/starostlivosti, a údaj, kto sa pri spoločnej opatere/starostlivosti o dieťa stará/opatruje ho.

Nárok na rodičovský príspevok v Rakúsku vzniká, ak je Rakúsko prioritne príslušné podľa nariadenia 883/2004 na výplatu rodinných dávok, matka dieťaťa (žiadateľka o rodičovský príspevok) býva s dieťaťom na tej istej adrese, matka a dieťa sú na tejto adrese bydliska prihlásené, matka má výhradnú starostlivosť/opateru o dieťa a všetky ostatné podmienky nároku sú splnené.

Prečítajte si tiež: Iliašovce 155 - materská škola

Ak je miestom výkonu práce otca (žiadateľa o rodičovský príspevok) Rakúsko, ale oficiálne v Slovenskej republike býva na inej adrese ako matka a dieťa (hlásenie trvalého pobytu na inej adrese), nevzniká mu nárok na rodičovský príspevok, z toho dôvodu, že nespĺňa podmienky spoločnej domácnosti s dieťaťom. To isté platí, aj keď rodina žije v Rakúsku.

Pri osamelých rodičoch musia byť splnené (okrem všetkých iných podmienok nároku) dve podmienky: žiadateľ a dieťa žijú na tej istej adrese, vrátane nahlásenia na rovnakej adrese bydliska - v spoločnej domácnosti a žiadateľ má výhradnú starostlivosť/opateru o dieťa.

Sankcie a ostatné ustanovenia

V prípade poskytnutia nepravdivých informácií hrozí povinnosť vrátenia rodičovského príspevku a peňažná pokuta. Rakúske úrady budú prešetrovať opateru/starostlivosť o dieťa a pobyt len vtedy, ak vznikne podozrenie zo zneužívania poberania rodičovského príspevku, resp. zamlčania pravdivých informácií, resp. Ak už bolo právoplatne rozhodnuté v Rakúsku o nepriznaní rodičovského príspevku, nie je možnosť si opätovne uplatniť nárok na rodičovský príspevok, nakoľko v danej veci už bolo raz rozhodnuté. V prípade, že prebieha súdne konanie o rodičovskom príspevku, konečné rozhodnutie urobí rakúsky súd.

Ak bola žiadosť podaná (na starom formulári žiadosti) a spracovanie žiadosti stále prebieha, žiadatelia dostanú svoj vlastný formulár (až do vyhotovenia nových formulárov žiadostí), ktorým budú dopytovaní na okolnosti starostlivosti/opatery o dieťa.

Rodinné prídavky (Familienbeihilfe) v Rakúsku

Nárok na rodinné prídavky v Rakúsku upravuje zákon o rodinných vyrovnávajúcich príspevkoch - Familienlastenausgleichgesetz 1967. Ak však ide o deti, ktorých pobyt a stredisko životných záujmov je na Slovensku, ale ktorých rodičia sa zdržiavajú v Rakúsku za účelom zamestnania, alebo ktorí vykonávajú iný druh zárobkovej činnosti, napr. na základe živnosti prihlásenej v Rakúsku, nárok na priznanie rodinných dávok sa v takom prípade posudzuje podľa NARIADENIA EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia (zmenené a doplnené o NARIADENIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 988/2009) a NARIADENIA EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 987/2009, ktorým sa stanovuje postup pri vykonávaní nariadenia (ES) č. 883/2004.

Prečítajte si tiež: Poslanie MŠ Modra Kráľová

Výška rodinných prídavkov v Rakúsku (2025)

Rodinné prídavky v Rakúsku a ich výška v roku 2025 (podľa Nariadenia o prispôsobení rodinných prídavkov a daňových bonusov - Anpassungsverordnung):

Vek dieťaťaSuma za mesiac
Od narodenia138,40 EURO
Od 3 rokov148,00 EURO
Od 10 rokov171,80 EURO
Od 19 rokov200,40 EUR
Príplatok pre značne zdravotne postihnuté dieťa (stupeň postihnutia musí byť min. 50% a dieťa nesmie byť v stave, aby samého seba vedelo uživiť - potvrdenie o postihnutí dieťaťa vystavuje odborný lekár na formulári E407)189,20 EUR

Nárok na rodinné dávky a určenie prednosti

Osoba má nárok na rodinné dávky v príslušnom členskom štáte v súlade s jeho právnymi predpismi, vrátane jej rodinných príslušníkov s bydliskom v inom členskom štáte. Nové NARIADENIE RADY (ES) č. 883/2004 určuje právne predpisy ktorého štátu sa na osobu vzťahujú a na základe príslušnosti k právnym predpisom, ktorý štát prizná nárok na rodinné dávky.

V prípade vzniku nároku na rodinné dávky v dvoch a viacerých členských štátoch sa určí poradie prednosti. Poradie prednosti sa určuje podľa:

  • nároku na základe buď živnostenskej alebo závislej činnosti
  • nároku vznikajúcom na základe poberania dôchodku
  • nároku vznikajúcom na základe bydliska

V prípade súbehu nárokov na rodinné dávky v dvoch členských štátoch sa určí podľa odseku 1. prednostné právo štátu, ktorý bude rodinné dávky vyplácať. A to až do výšky, podľa zákonov platných v danom členskom štáte. Druhý členský štát poskytne v prípade potreby rozdielový doplatok v sume, ktorá prevyšuje sumu vyplácanú v prvom členskom štáte.

Rodičovská dovolenka a príspevky v krajinách V4 (Slovensko, Česko, Poľsko, Maďarsko)

Pre porovnanie, pozrime sa na systémy rodičovskej podpory v krajinách V4:

Slovensko

Na Slovensku Zákonník práce rozlišuje medzi rodičovskou dovolenkou poskytovanou mužovi v súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa (otcovská dovolenka) a rodičovskou dovolenkou poskytovanou žene a mužovi s cieľom prehĺbenia starostlivosti o dieťa.

Počas trvania materskej a rodičovskej dovolenky slovenský Zákonník práce poskytuje rodičom zvýšenú ochranu. Zamestnávateľ je povinný zamestnanca po materskej a rodičovskej dovolenke zaradiť na pôvodnú prácu a pracovisko.

Materské sa vypočíta ako 75 % z denného vymeriavacieho základu. Maximálna denná výška materského sa zvýši na sumu 49,95622500 EUR. Od januára 2020 je maximálne materské v sume 1 498,70 EUR (pri 30-dňovom mesiaci) alebo 1 548,70 EUR (pri 31-dňovom mesiaci).

Česko

V Čechách prislúcha zamestnankyni materská dovolenka v trvaní 28 týždňov, ak sa jej narodilo jedno dieťa. Ak sa však žene narodia dve alebo viac detí, môže si čerpať materskú dovolenku po dobu 37 týždňov. Rodičovská dovolenka prislúcha rodičke ihneď po skončení materskej dovolenky. Ak rodič poberal minimálnu mzdu, dostane 374 EUR mesačne. Výška rodičovského príspevku je rovnaká pre všetkých, ktorí v roku 2020 nastupujú na rodičovskú dovolenku - 300 000 Kč pre rodičov jedného dieťaťa a 450 000 Kč pre rodičov s viac deťmi.

Poľsko

Pracujúca tehotná žena má nárok na materskú dovolenku (urlop macierzyński) v trvaní 20 týždňov, z toho 6 týždňov si čerpá pre termínom pôrodu. Pri dvoch narodených deťoch sa materská predlžuje na 31 týždňov, pri troch na 33 týždňov atď. Čerstvý rodič má nárok na rodičovskú dovolenku (urlop rodzicielski) v trvaní 32 týždňov (alebo 34 týždňov v prípade dvojičiek, trojičiek) po skončení materskej dovolenky.

Materské (zasiłek macierzyński) je vo výške 100 % z ich platu počas materskej dovolenky, ak nepožiadali o rodičovskú dovolenku, 80 % platu počas trvania materskej aj rodičovskej dovolenky, ak je žiadosť podaná najneskôr do 21 dní po narodení dieťaťa a 100 % platu počas materskej dovolenky a 60 % počas rodičovskej dovolenky, ak žiadosť nebola podaná v lehote 21 dní.

Maďarsko

Počas prvých 6 mesiacov starostlivosti o dieťa má zamestnanec nárok pracovať dve hodiny denne a po tomto období jednu hodinu denne, kým dieťa nedosiahne vek 9 mesiacov. Matky majú nárok na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa (Anyasági támogatás), prislúcha matke, ktorá absolvovala najmenej štyri prenatálne lekárske vyšetrenia (jedno v prípade predčasného pôrodu) alebo predloží res iudicata judgement o adopcii alebo poručníctve do 180 dní od pôrodu (dôležité je, aby dieťa a rodič mali maďarské občianstvo).

Materská dovolenka a dávka v materstve v krajinách EÚ

Základnou podmienkou na získanie nároku na dávku v materstve je platenie poistného. Výška materskej dávky sa v krajinách EÚ pohybuje od 70 do 100 % príjmu. V jednotlivých členských krajinách platia pri poskytovaní dávky v materstve špecifické pravidlá.

Otcovská dovolenka

Novinkou v susednej Českej republike je od februára otcovská dovolenka, na ktorú môžu otcovia nastúpiť popri materskej dovolenke matky v období do 6 týždňov od narodenia dieťaťa alebo pri prevzatí dieťaťa do svojej starostlivosti.

Štatistiky materských dovoleniek väčšiny štátov poukazujú na to, že stále prevláda počet žien. Naopak, ak povinnosti prevezme aj muž, tento negatívny efekt sa zmenšuje.

Porovnanie dĺžky materskej dovolenky v krajinách OECD

Slovensko sa umiestnilo na popredných miestach v rebríčku OECD krajín s informáciami o dĺžke materskej dovolenky:

  • Bulharsko - 58,6 týždňa
  • Veľká Británia - 52 týždňov
  • Grécko - 43 týždňov
  • Írsko - 42 týždňov
  • Slovensko - 34 týždňov
  • Česko - 28 týždňov
  • Izrael - 26 týždňov
  • Maďarsko - 24 týždňov
  • Taliansko - 21,7 týždňa
  • Estónsko - 20 týždňov

Materské dávky v krajinách OECD

Nasledujúci zoznam uvádza dĺžku materskej dovolenky a výšku materskej dávky v percentách z predchádzajúcej mzdy v rôznych krajinách OECD:

  • Austrália: 18 týždňov, 42 %
  • Belgicko: 15 týždňov, 64,1 %
  • Bulharsko: 58,6 týždňa, 78,4 %
  • Cyprus: 18 týždňov, 75,2 %
  • Česká republika: 28 týždňov, 62,6 %
  • Čile: 18 týždňov, 100 %
  • Dánsko: 18 týždňov, 53,6 %
  • Estónsko: 20 týždňov, 100 %
  • Fínsko: 17,5 týždňa, 74,4 %
  • Francúzsko: 16 týždňov, 94,2 %
  • Grécko: 43 týždňov, 54,2 %
  • Holandsko: 16 týždňov, 100 %
  • Chorvátsko: 30 týždňov, 100 % (krajina nie je členom OECD)
  • Island: 13 týždňov, 59 %
  • Írsko: 26 týždňov, 34,3 %
  • Izrael: 14 týždňov, 100 %
  • Japonsko: 14 týždňov, 67 %
  • Južná Kórea: 12,9 týždňa, 79,5 %
  • Kanada: 17 týždňov, 48,4 %
  • Kostarika: 17,3 týždňa, 100 % (krajina nie je členom OECD)
  • Litva: 18 týždňov, 100 % (krajina nie je členom OECD)
  • Lotyšsko: 16 týždňov, 80 %
  • Luxembursko: 16 týždňov, 100 %
  • Maďarsko: 27 týždňov, 70 %
  • Malta: 18 týždňov, 87 %
  • Mexiko: 12 týždňov, 100 %
  • Nemecko: 14 týždňov, 100 %
  • Nový Zéland: 18 týždňov (plánujú zvýšiť…)

Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa na Slovensku

Na Slovensku je poskytovaný jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. Výška príspevku je stanovená zákonom. Ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na príspevok vzniká na každé dieťa.

Adopcia na Slovensku

Adopcia je jednou z foriem náhradnej starostlivosti o dieťa, ktoré nemôže vyrastať vo svojej biologickej rodine. Proces adopcie na Slovensku je upravený zákonom o rodine a zahŕňa niekoľko krokov:

  1. Žiadosť o zaradenie do zoznamu žiadateľov: Prvým krokom je podanie žiadosti na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
  2. Príprava na náhradné rodičovstvo: Žiadatelia musia absolvovať prípravu, ktorá pozostáva z individuálnych a skupinových stretnutí.
  3. Posúdenie žiadateľov: ÚPSVaR posudzuje žiadateľov z hľadiska ich osobnostných predpokladov, zdravotného stavu, majetkových pomerov a bytových podmienok.
  4. Výber vhodnej rodiny pre dieťa: Ak je dieťa vhodné na adopciu, ÚPSVaR vyberie rodinu, ktorá najlepšie vyhovuje jeho potrebám.
  5. Predadopčná starostlivosť: Dieťa je umiestnené do rodiny na skúšobnú dobu, počas ktorej sa vytvára vzťah medzi dieťaťom a budúcimi adoptívnymi rodičmi.
  6. Rozhodnutie súdu o adopcii: Po uplynutí predadopčnej starostlivosti súd rozhodne o adopcii.

Podmienky adopcie na Slovensku

  • Žiadatelia musia byť plnoletí a spôsobilí na právne úkony.
  • Medzi žiadateľom a dieťaťom musí byť primeraný vekový rozdiel.
  • Žiadatelia musia mať trvalý pobyt na území Slovenskej republiky.
  • Uprednostňujú sa manželské páry.
  • Posudzuje sa zdravotný stav, majetkové pomery a bytové podmienky žiadateľov.

Povinná škôlka a deti po adopcii

Vladimíra Marcinková, poslankyňa NR SR, upozorňuje na to, že plošné zavedenie povinnej škôlky nie je správne pre deti tesne po adopcii. Deti v troch rokoch, ktoré prídu do novej rodiny, nepotrebujú hneď ísť do materskej školy. Je to pre ne nový stresový faktor. V tomto období je pre dieťa dôležitá najmä blízkosť nových ľudí a vytvorenie vzťahovej väzby s novými rodičmi.

tags: #materska #pri #adopcii #ked #pracujem #v